【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統籌管理市場銷售團隊，包括銷售、預訂、市場推廣等職能，確保團隊高效協作； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定差異化營銷策略，提升酒店市場占有率； 4、維護并拓展高端客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方； 5、策劃并執行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及客戶轉化率； 6、監控銷售數據及預算執行情況，定期提交分析報告并提出優化建議； 7、協調與其他部門（如餐飲、客房、財務等）的協作，確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業思維，能夠獨立制定并推動銷售策略； 2、優秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領團隊達成業績目標； 3、出色的溝通談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩定關系； 4、熟悉酒店行業運營模式及市場趨勢，有相關資源積累者優先； 5、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責 1、根據酒店業務目標與市場情況，制定全面的數字營銷策略與年度 / 季度營銷計劃，明確營銷目標、預算分配、渠道選擇與執行方案，并確保計劃的有效實施與調整。 2、負責酒店官方網站、社交媒體平臺（OTA&微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營與維護，包括內容更新、粉絲互動、活動策劃與執行，提升平臺活躍度與粉絲數量。優化關鍵詞投放策略，監控廣告投放效果，提高廣告點擊率與轉化率，降低獲客成本。 3、策劃并創作多樣化的營銷內容，包括但不限于圖文、視頻、直播、H5 頁面等，結合酒店特色、活動與熱點話題，吸引用戶關注與互動，提升品牌傳播效果。 4、定期收集、整理和分析數字營銷相關數據，如網站流量、用戶行為、廣告投放效果、社交媒體數據等，生成詳細的數據分析報告，總結營銷成果與問題，提出優化建議與改進措施。 5、通過線上營銷、社交媒體互動等方式，與客戶保持定期溝通，推送個性化營銷信息，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶復購與口碑傳播。 6、拓展并維護與廣告代理商、媒體平臺、旅游網站、OTA等合作伙伴的關系，開展聯合營銷活動，擴大品牌推廣渠道與影響力；參與行業展會、活動，提升酒店品牌知名度。 7、密切關注酒店行業數字營銷動態、競爭對手營銷策略與市場趨勢，定期進行競品分析，總結經驗與教訓，為酒店數字營銷決策提供參考依據。 任職要求 1、精通SEM、SEO）SMM、內容營銷等多種數字營銷渠道與工具，具備獨立策劃、執行和優化數字營銷活動的能力。熟悉數據分析工具，能夠通過數據洞察用戶行為，優化營銷策略。 2、深入了解酒店行業運營模式、市場動態、目標客群特點及消費需求，能夠結合酒店特色與定位，制定針對性的數字營銷策略，觸達目標客戶。 3、具備出色的創意構思能力，能夠策劃新穎、吸引人的營銷活動與內容，如短視頻、圖文、直播等，有效吸引用戶關注，提升品牌曝光度與用戶參與度。 4、能夠對數字營銷數據進行深入分析，挖掘數據背后的價值與趨勢，為營銷決策提供數據支持，及時調整營銷策略，提高營銷效果與投資回報率。 5、具備良好的溝通協調能力，能夠與酒店內部各部門緊密協作，整合資源，共同推動營銷目標的實現；同時能夠與外部合作伙伴（如廣告代理商、媒體平臺等）保持良好的合作關系。 6、面對快速變化的數字營銷環境與技術發展，能夠迅速適應新趨勢、新工具和新方法，持續學習并應用到實際工作中，保持營銷工作的創新性與有效性。 加分項： 1、擁有成功線上營銷案例（如爆款內容、高轉化率活動等）。 2、熟悉酒店收益管理邏輯。

崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；8年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、全面負責公司市場銷售戰略的制定與實施，制定年度、季度、月度銷售目標及市場拓展計劃，并監督執行； 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，建立長期穩定的合作關系，提升市場份額； 3、分析市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求，制定針對性的銷售策略和營銷方案； 4、優化銷售流程及管理體系，提升團隊整體業績，確保銷售目標的達成； 5、協調內外部資源，推動跨部門協作，確保市場活動、品牌推廣與銷售目標的有效結合； 6、定期提交銷售數據報告及市場分析，為公司決策提供數據支持； 7、負責銷售團隊的組建、培訓及管理，提升團隊專業能力和執行力。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和商業嗅覺，能夠快速把握行業趨勢及客戶需求； 2、擁有出色的銷售策略制定及團隊管理能力，能夠帶領團隊完成高業績目標； 3、具備優秀的溝通協調能力和談判技巧，能夠高效整合資源并推動項目落地； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受挑戰并解決問題； 5、對酒店行業或相關服務領域有深刻理解者優先； 6、具備創新思維和執行力，能夠獨立策劃并推動市場銷售項目。

崗位職責 1、根據酒店戰略規劃方向確定目標客戶、擬定市場開發計劃、制定整體年度經營預算、營銷目標計劃、推廣策略及各階段實施步驟，開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據年度經營指標進行任務的分解，和銷售任務和配套動作，制定有效的激勵措施，助力經營指標的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法，重視賓客服務的設計與體驗，通過服務場景、體驗的分析與設計改善，提升消費者體驗。 4、優化適宜于酒店的可持續的賓客關系維護體系，有效利用酒店“客必得”等系統軟件進行重點客群的用戶分析，制定有效策略助力客戶關系維護與互動。 5、重視經營與收益管理，善于分析數據，制定合理有效的營收激勵政策，助力經營指標的完成與提升。 6、制定切實可行的舉措并有效執行，在過程中不斷完善前廳走動式現場服務“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求，制定傳播內容和傳播方式，以更有利于消費者建立對酒店品牌知識和文化的認知。 8、具備新媒體運營的策略和運營管理思路，熟悉多平臺運營規則，能嘗試與創新，助力酒店品宣、流量提升與轉化變現的目標實現。 9、有豐富的團隊建設管理經驗，能夠帶領并指導創意構思，引導團隊共同學習與提升，同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點崗位風險點的分析和風險防范文件，培訓、督導檢查. 11、部門各崗位安全風險點工作落實情況。 12、妥善完成上級領導臨時指派的各項工作任務。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰略規劃方向，積極推進工作目標和動作的分解與實施。 2、有嚴格執行安全管理規程能力，確保酒店運營的安全性。 3、熟悉各類媒體運作流程，熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人，具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及情緒管理能力強。 5、具備處理沖突和挑戰，保持團隊凝聚力的能力。 6、具備基于數據和分析做出明智的業務決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業務，制定長遠的戰略規劃。 8、推動新想法和創新實踐能力，以提升客戶體驗和運營效率。 9、良好的團隊協作能力，促進跨部門溝通，確保信息流暢和資源共享。

崗位職責 1、制定銷售戰略，并制定年度營銷計劃;? 2、負責整體把控銷售合作與運營關系，熟悉各OTA平臺(尤其是攜程、大眾點評、飛豬等)的運營模式，關注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責； 3、根據公司的發展戰略，制定相應的產品營銷活動計劃，監督和指導OTA運營經理崗實施產品線上營銷策劃方案； 4、在公司統一戰略下，整體價格監控和維護工作； 5、指導和管理落實產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優化； 6、統計分析產品銷售數據，為公司整體渠道運營和產品開發提供數據支持； 7、負責收集網絡市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析，產品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對公司整體的 OTA 線上收益負責； 8、制定第三方渠道（活動公司、旅行社、中介組織、社群）合作銷售戰略，并制定年度營銷計劃; 完成公司制定的渠道合作業績專項指標； 9、根據公司的渠道發展戰略，主動建立渠道合作體系，負責渠道合作業務的開拓和簽約，并通過渠道合作，實現業績達成； 10、公司、領導交代的其他工作。 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

崗位職責 1、根據酒店戰略規劃方向確定目標客戶、擬定市場開發計劃、制定整體年度經營預算、營銷目標計劃、推廣策略及各階段實施步驟，開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據年度經營指標進行任務的分解，和銷售任務和配套動作，制定有效的激勵措施，助力經營指標的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法，重視賓客服務的設計與體驗，通過服務場景、體驗的分析與設計改善，提升消費者體驗。 4、優化適宜于酒店的可持續的賓客關系維護體系，有效利用酒店“客必得”等系統軟件進行重點客群的用戶分析，制定有效策略助力客戶關系維護與互動。 5、重視經營與收益管理，善于分析數據，制定合理有效的營收激勵政策，助力經營指標的完成與提升。 6、制定切實可行的舉措并有效執行，在過程中不斷完善前廳走動式現場服務“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求，制定傳播內容和傳播方式，以更有利于消費者建立對酒店品牌知識和文化的認知。 8、具備新媒體運營的策略和運營管理思路，熟悉多平臺運營規則，能嘗試與創新，助力酒店品宣、流量提升與轉化變現的目標實現。 9、有豐富的團隊建設管理經驗，能夠帶領并指導創意構思，引導團隊共同學習與提升，同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點崗位風險點的分析和風險防范文件，培訓、督導檢查. 11、部門各崗位安全風險點工作落實情況。 12、妥善完成上級領導臨時指派的各項工作任務。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰略規劃方向，積極推進工作目標和動作的分解與實施。 2、有嚴格執行安全管理規程能力，確保酒店運營的安全性。 3、熟悉各類媒體運作流程，熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人，具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及情緒管理能力強。 5、具備處理沖突和挑戰，保持團隊凝聚力的能力。 6、具備基于數據和分析做出明智的業務決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業務，制定長遠的戰略規劃。 8、推動新想法和創新實踐能力，以提升客戶體驗和運營效率。 9、良好的團隊協作能力，促進跨部門溝通，確保信息流暢和資源共享。

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 Conductclient interviews 對客戶進行拜訪。 Entertainclients 招待客戶。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業務招標工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數據。 Assists withthe preparation of new products and services 協助新產品和服務的準備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進行廣告設計的說明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 該職位Base在東方廣場假日或鼓樓智選假日 Qualifications 學歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域的學士學位或大專學歷。 ? Experience 經驗 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關工作經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

崗位職責 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關專業以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：三年以上企業市場管理工作經驗。 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

高級銷售經理 崗位職責： -  對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對； -  組織本組組員對新市場進行開發； -  管理開發好自己的客戶； -  協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。   崗位要求： -  大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷； -  相關工作經驗3年或以上； -  具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； -  良好的英語和普通話的書寫和交流能力； -  能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力； -  有集團銷售工作經驗最佳。 溫馨提示：投遞簡歷時請務必附上近期證件照。

崗位職責： 1、確保以高效及時的銷售管理實現公司的整體目標和運營目標； 2、制定新的銷售戰略用以預測及分析銷售需求，開發有效的具有市場競爭力的產品，擴大企業的知名度和美譽度； 3、有效制定，發展及執行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃； 4、開發新的/或改進產品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現銷售計劃和目標； 5、制定并不斷完善銷售工作的有效流程和運營程序； 6、計劃，管理及評估銷售部門的財務報告，確保費用的有效支出及資源的優化利用； 7、為企業領導和財務部門提供準確的經營數據；對部門內的員工工作進行管理和檢查，確保銷售工作的質量； 8、認準實時調整銷售目標的需求，提前做好應對不斷變化的經濟及競爭局勢。了解全行業的市場動態，掌握行業政策和發展趨勢，為企業的經營戰略提出建議； 9、指導和發展有效的公共關系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標，開發系統以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產品的客戶滿意度和關于增加競爭優勢的凈影響力； 10、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、50歲以下，本科及以上學歷；市場營銷、工商管理、會展餐飲等相關專業，具備行業相關專業等級資格證書或認證； 2、10年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗,兼具如上兩種工作經驗的候選人優先考慮;擁有深厚的客戶基礎和豐富的項目開發及管理經驗； 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗； 4、對市場信息的把握及反應速度快，創意及整合能力強； 5、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力； 6、具有優秀的創新能力、觀察和解決問題的能力； 7、思維活躍，具有一定的市場策劃能力和營銷能力； 8、有一定的市場分析、判斷、綜合和創新能力及與企業內各部門溝通能力；

為加強本單位中層管理人才隊伍建設，選聘素質強、能力高的中層管理人才，根據酒店經營實際，擬對1個中層管理崗位，面向社會進行公開招聘，具體方案如下：? ?一、招聘崗位新華賓館市場營銷管理中心副總監? ?（實際工作地點：成都市青羊區江漢路29號新華賓館）? ?二、基本條件及任職資格? ?（一）基本條件 ?1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義事業，理想信念堅定，忠誠融通事業。 ?2、事業心、責任感強，服務意識強，有良好職業操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業規定；遵紀守法，誠實守信，無違紀違法等不良記錄。? ?3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；具有優秀的崗位專業能力，良好的團隊領導力、協作力，以及較強的組織協調能力和溝通分析能力。? ?（二）資格條件? ?1、具有大專及以上文化程度。 ?2、年齡不超過45周歲。 ?3、具有3年以上旅游、酒店等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷。 ?4、中共黨員、具有軍隊工作經歷者及軍人家屬優先。? ?三、薪酬待遇? ?1、8000-12000元/月 ?2、行政班。 ?3、包吃包住。 ?4、入職購買五險一金。

Produces a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel.? Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. 制作公關計劃，促進和保持良好的對外關系，以保持酒店的聲望。具體任務包括計劃、指導、管理、協調和參與所有公關活動。 -?????? Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯系，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 -?????? Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報紙和個人關系發現銷售機會，與宴會及銷售部就銷售機會進行協調。 -?????? Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業出版物定期發送促銷新聞的機制，新聞內容包括特別活動和促銷活動等。 -?????? Plans and coordinates sponsorship activities 策劃和協調贊助活動。 -?????? Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和員工中及酒店內開展的活動中公布促銷信息。 -?????? Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate 每日瀏覽媒體并保留與酒店相關的新聞剪輯，并視情將其呈送至總經理、其它部門、其它酒店和公關部門。 -?????? Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image 與人力資源經理就影響公司形象的相關事宜進行聯系。 -?????? Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協調相關部門進行處理。 -?????? Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests 通過向貴賓提供人性化的服務保持良好的公共關系。例如，為貴賓的預訂提供后續服務，在貴賓及其隨行人員到酒店時協助歡迎活動，向貴賓贈送歡迎信。 -?????? Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請柬等進行協調。

崗位職責 1、戰略規劃與執行：協助制定酒店3-5年長期運營規劃和年度經營計劃，分析行業趨勢和競爭對手情況； 2、運營管理：負責酒店的日常運營，建立并優化酒店運營流程和標準； 3、團隊管理：組建、培訓和管理運營團隊，組織團隊建設活動； 4、客戶關系與滿意度管理：建立良好的客戶關系管理體系，定期拜訪重要客戶； 5、風險管理與應急處理：識別和評估酒店運營中的各類風險，制定風險防范措施和應急預案及突發事件的應急處理。 任職要求 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先； 2、具有中高端連鎖品牌運營總監管理3年以上工作經驗及有酒店籌備開業經驗者優先； 3、具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和指導團隊成員。

崗位職責： 1.創建創新的宣傳計劃，去加強品牌認知和對酒店正面的感知。 項目應該針對具體的需求，如在營銷計劃中的概述，并當這些需求出現時，抓住意想不到的機會。? 2.通過仔細調查和針對性的編輯計劃去最大化在媒體宣傳的機會，關注主要市場，包括團隊和散客市場。保持與媒體的專業關系去支持完成公關計劃的目標，包括目標媒體報導的分布，媒體包，投擲，和其他相關的公關材料。 3.作為酒店營銷計劃的一個組成部分，協助制定和執行年度公關計劃，根據年度計劃說明書給出指導方針，包括公關路線圖，分部戰略，以及關鍵公關啟用。 4.利用所有可用的電子營銷工具去增加所有可銷售點的曝光，包括開發電子報刊；電子郵件廣播監督；定制網站；以及所有相關的電子機會。 維護當前的圖像庫和視頻畫面，最大限度的提高媒體覆蓋率。 5.確保所有酒店促銷，廣告，直接郵件，和附屬品都符合酒店的形象，并反應最高水平的專業精神，包括內容上和展示上。 6.協助市場銷售部門所有客人的問詢，包括協助應付頻繁的來電及臨時的酒店實地考察。 7.校對所有營銷資料，包括：附屬品，直接郵件，廣告，印刷宣傳片，客人信件等。執行公共事務經理分配的其他任務和項目。 崗位要求： 1.至少三到五年的公關工作經驗。 2.新聞或者傳播的大專以上學歷或者等同的公關或新聞的工作經驗。 3.良好的人際交往能力。 4.良好的英文溝通技能?（口語和書寫），強烈的質量意識和創新思維。 5.熟練掌握社交媒體網絡和相關監測工具。

Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 負責制定并執行酒店數字營銷戰略，提升品牌在線曝光度和市場影響力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官網、社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內容策劃與運營; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL?promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 協調內部團隊(如設計、銷售、運營)及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學專科，良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。

Responsibility 崗位職責 The Director of Sales and Marketing will formulate and implement sales and marketing strategies and tactical plans for the hotel, ensure their effective implementation, supervise the results of the strategies and plans, and ensure the achievement of revenue and room sales targets. 銷售和市場銷售總監將為酒店制定和實施銷售和營銷策略以及戰術計劃，并確保其落實到位，監督策略和計劃的實施結果，確保實現營收與客房銷售目標。 Achieve all individual/team sales targets and maximize profits. 達成所有個人/團隊銷售目標，實現利潤最大化。 Assist in formulating the department budget and financial plan, including the marketing plan of the hotel. 協助制定部門預算和財務計劃，還包括酒店的營銷計劃。 Formulate and implement sales plans to significantly increase the occupancy rate of guest rooms, raise the average room rate, increase business volume, and boost the sales of catering and banquets. 擬定并執行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售。 Prepare monthly reports and sales forecasts, analyze current and potential marketing trends, plan various activities to increase revenue and market share, and monitor the performance of employees to ensure that the performance exceeds the originally set revenue plan. 準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規劃各種活動以增加營收與市場份額，并監督員工工作績效，確保業績超出原先制定的營收計劃。 Formulate and develop various special events and sales activities, promote the hotel business to potential customers, participate in trade shows and large-scale national and local marketing activities, increase new business opportunities, and enhance marketing opportunities for the hotel. 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會。 Arrange meetings and business team activities held within the hotel, coordinate with other hotel-level departments, and jointly complete various services stipulated in the agreements reached between the sales department and potential customers. 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與其他酒店級別的部門協調，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務。 Communicate all relevant information with the relevant departments, including the requirements and special needs of incoming VIPs, large groups or other important guests. 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Lead various marketing activities and upsell hotel services, products and facilities to guests. 領導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施。 Maintain close contact with key business leaders, officials and representatives of local social groups in the city where it is located to ensure that the hotel frequently receives high-profile exposure. 與所在城市當地社會團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高調的曝光度。 Efficiently promote and publicize the environmental protection and sustainable development elements of the hotel, and obtain new business opportunities through such information. 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會。 Cooperate with advertising agencies, consulting companies and other suppliers to expand the benefits of advertising investment and ensure that advertisements reflect the brand image. 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象。 Enhance the popularity and reputation of the hotel and brand in the local area, and occasionally serve as the image representative of the hotel in media interviews. 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，偶爾在媒體采訪時擔任酒店的形象代表。 Identify improvement opportunities in marketing activities and the overall sales performance of the hotel, and work closely with other departments. 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作。 Job Requirement崗位要求 Bachelor's degree in marketing or a related field/higher education qualification/equivalent qualification. 市場營銷或相關領域學士學位/高等教育資質/同等資質。 At least 5 years of working experience in the hotel industry or hotel sales and marketing, along with direct management experience leading a sales team. 5年或以上酒店業或酒店銷售與市場營銷領域工作經驗，同時具備領導銷售團隊的直接管理經驗。 Be familiar with local business and business trends as well as the local language. 熟知本地業務及業務趨勢和當地語言。

1、與現有客戶和潛在客戶以及合作伙伴保持密切的聯系 2、對市場具有高度的敏銳力，緊密跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的業務 3、發揮創造力，為酒店的產品開發及銷售發展做出貢獻 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 5、在銷售拜訪的活動中，按照集團規定實施交叉銷售 6、在所負責的市場區域內，監督和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便工作的跟進 8、了解并熟悉競爭對手所有產品信息，不僅限于公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向酒店經理匯報

Duties & Responsibilities： 職責義務： Determine and recommend prospective clients by analyzing historical and other statistical information. 通過分析歷史和其它統計數據信息決定和推薦潛在的客戶。 Solicit business according to established parameters. 根據已建立的參數聯系生意。 Develop new and maintain existing business accounts through the preparation and execution go action plans. 通過準備和實行活動計劃建立新客戶和維持現有的生意客戶。 Providing Exceptional Customer Service. 提供卓越對客服務。 Monitor information and trends in the industry. Consider political and social influences on business. 監督本行業內有關信息及趨勢，考慮到生意的政治及社會影響。 Building Successful Relationships. 建立人際關系網。 Qualification： 任職資格： Junior college or higher education. 大專及以上學歷。 Min 2 years working experience in a 5-Star hotel as relevant position, preferably from international hotel chains. 至少兩年五星級酒店同崗位工作經驗,具有國際連鎖酒店工作經驗。 Good command of managing execution and learning and applying personal expertise. 優秀的管理執行力和熟練運用個人專業知識。 Good command of spoken and written English. 良好的英語口語及書寫能力。 Business acumen and decision making. 敏銳的商業觸覺和決策能力。 Good command of communication and coordination. 嫻熟的溝通和協調能力。 Good command of building relationship, leader ship and problem solving. ?優秀的團隊組建、領導和疏導問題的能力。

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

崗位職責： 1、全面負責酒店客房、宴會、會議的銷售工作； 2、制定宴會及會議銷售的市場推廣計劃、并完善部門工作程序和標準，制定部門規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理方法； 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 任職要求： 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經驗； 2、具有酒店會務銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型會務的組織及執行有豐富的經驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 5、熟悉成都會務客源市場優先； 6、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。