招募城市（區域）： 北京上海 廣州 深圳 昆明 遼寧 吉林 哈爾濱 成都 重慶? 天津? 南京 濟南及青島 貴州 河北 湖南 崗位要求： 1. 大專以上學歷，從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經驗，熟悉OTA所有平臺運營規則，重視OTA平臺點評分數。 4. 具備小紅書，抖音等新媒體的運營經驗，且有成功運營經歷，熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內/外大客戶開發經驗（如：康養，保險公司，航空公司等），各類渠道拓展開發經驗（如文旅，婚慶等公司），省內/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監督和評估當前市場動態，預測分析銷售需求，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態，并做好費效管理。 5. 保證酒店開業入住率，提高平均入住價格及入住率，提高餐飲營業額。 崗位職責： 1. 具備優秀的銷售技能和技巧，帶領和指導團隊進行渠道開發。 2. 優秀的領導力，組織協調能力及部門員工培訓能力 3. 優秀的溝通能力，談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資：2萬+（底薪+績效+提成）

崗位要求： 1. 大專以上學歷，從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經驗，熟悉OTA所有平臺運營規則，重視OTA平臺點評分數。 4. 具備小紅書，抖音等新媒體的運營經驗，且有成功運營經歷，熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內/外大客戶開發經驗（如：康養，保險公司，航空公司等），各類渠道拓展開發經驗（如文旅，婚慶等公司），省內/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監督和評估當前市場動態，預測分析銷售需求，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態，并做好費效管理。 5. 保證酒店開業入住率，提高平均入住價格及入住率，提高餐飲營業額。 崗位職責： 1. 具備優秀的銷售技能和技巧，帶領和指導團隊進行渠道開發。 2. 優秀的領導力，組織協調能力及部門員工培訓能力 3. 優秀的溝通能力，談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資：2萬+（底薪+績效+提成）

崗位概述 執行市場推廣策略來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商）。 管理并執行如下六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、推廣內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 實施策略性的推廣營銷來幫助推動酒店收益以及增加酒店在本地和客源市場的知名度，確保關鍵利益相關者（包括媒體方，本地公司客戶、賣方和供應商）都了解酒店產品和獨特賣點。 管理及保護酒店的聲譽和品牌。 與酒店運營團隊就市場推廣和客戶關系確保良好的合作。 任職要求 技能要求 - 展示與客戶，員工和第三方之間互動與表述的能力，充分詮釋酒店，品牌。 領導、管理和激勵團隊的實踐能力。 能夠以不同的財務預算和績效目標，管理項目。 較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務。 較強的書寫表達技巧。 熟練使用辦公軟件。 能夠與外部供應商合作，實現目標的實踐能力。 學歷要求 - 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的大學專科及以上學歷。 職業經驗要求 - 至少5年的市場傳訊或相關經驗。

Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領導由所有創收部門參與的跨部門決策工作，這些部門包括銷售和市場部、客房部、餐飲服務部。管理競爭情報工作的各個方面；定價；管理可出租客房和收益底線；分銷渠道；市場細分組合；接受或拒絕較大團隊的預訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報價概念，優化收益管理和銷售策略的知識，并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業管理的學士學位。 Experience 經驗 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關工作經驗或類似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。曾擁從事收入管理或報價工作者優先考慮。

崗位職責 1、制定并實施成功的區域市場開拓策略，以滿足和超越應收指標。指導和管理銷售活動以最大化收入潛力； 2、通過監控成本、競爭和供給需求，建立和調整銷售策略； 3、積極拓展新客戶，通過任何合理手段促成業務。計劃和實施持續的客戶管理通道，以創造新的收入和獲得寶貴的客戶積累； 4、通過招募、選拔、定向培訓員工，建立區域銷售團隊和維護銷售人員，建立強大的人才和技能基礎，擴大業務規模； 5、提供創新、可擴展的銷售方案，以推動市場份額的提升； 6、編制和分析數據指標，支持總經理和管理公司的商業決策； ? 任職要求 1、市場營銷、企業管理、酒店管理等相關專業大專及以上學歷； 2、持有酒店職業經理人等相關證書者優先考慮； 3、熟悉各大OTA，熟悉的酒店相關知識與運營模式； 4、具備良好的職業道德品質和素養；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、10年以上相關工作經驗，具有同行業同等職位工作經歷3年及以上； 6、具有國際品牌酒店同等崗位相關工作經驗優先考慮； 7、擁有良好的社會關系和人脈，對全國市場有深刻的認識和理解，敏銳的市場分析能力；自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊； 8、良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強，具備較強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各項指標； 9、溝通能力強，承壓能力強； 10、較強的業務拓展能力和前瞻性思維，能夠發現，識別，聘用頂尖人才，并有效地傳遞關鍵能力.

崗位概述 全面負責酒店品牌視覺形象的設計與管理工作。通過創意設計傳達酒店品牌理念，主導各類宣傳物料的設計制作，包括但不限于數字媒體內容、印刷品、活動裝飾等；確保所有視覺產出符合酒店品牌標準，提升品牌識別度與市場競爭力，為酒店營銷活動提供專業的設計支持。 技能要求 - 精通Photoshop、Illustrator等設計軟件。 熟悉印刷工藝及制作流程。 具備優秀的審美能力和創意設計能力。 了解設計原則者優先。 學歷要求 - 美術、設計相關專業大專及以上學歷。 職業經驗要求 - 3年以上品牌設計或廣告公司工作經驗。 有酒店行業設計經驗者優先。

崗位概述 負責酒店品牌推廣、活動策劃及產品包裝，通過市場調研與數據分析，制定符合酒店定位的營銷策略。統籌線上線下推廣活動，整合酒店資源（客房、餐飲、會議等）打造特色體驗，提升品牌影響力與客戶轉化率，并持續優化策劃方案以達成經營目標。 技能要求 - 熟練使用PPT/Excel等工具，具備數據分析及方案呈現能力。 出色的文案撰寫與創意策劃能力，熟悉社交媒體運營邏輯。 了解酒店系統、OTA后臺操作及基礎設計軟件。? 學歷要求 - 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、傳媒相關專業優先。? 職業經驗要求 - 3年以上酒店市場推廣、活動策劃或旅游產品設計經驗。 有成功策劃高轉化率營銷案例者優先。

工作職責： 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函; 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 工作要求: 1.大專學歷以上，具有兩年以上國際連鎖酒店相關崗位工作經驗; 2.具有較強的溝通協調能力及英語表達能力; 3.能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，有政府接待資源，團隊合作精神； 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議; 5.具有開放市場、維護客戶關系、跟進客戶活動等能力;

崗位職責 The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility. 銷售經理在銷售總監的督導下，負責10間客房以上的團隊及其在店宴會，通過有效的銷售活動，在業務發展總監的指導下使他/她所負責區域的住房產量和收入最大化。 1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical ?locations) as outlined in the marketing plan. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 2.? Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 4. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時，最大化增加銷售額。 5. Assists the Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 協助高級銷售經理和銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Commercial Director to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 在高級銷售經理，銷售總監或商務總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向高級銷售經理或銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 9. Work together and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 與宴會銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12. Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications. 通過銷售拜訪.電話銷售. 傳真.通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 13. To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions. 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。與宴會銷售人員配合跟進具體在店活動。 14. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 15. Maintains close communication with the Banquet Sales Team in the negotiation process of their accounts.?? 在與客戶溝通及談判過程中，保持與宴會銷售人員的及時溝通。 16. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 17. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學專科，良好的中英文讀寫能力。 2. Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。 3. Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4. Good skills of organization and presentation. 良好組織及展示技巧。 5. Sound communication skills. 具有良好的溝通技巧。 6. With strong teamwork spirit. 擁有較強團隊合作精神。 7. Good interpersonal skills. 較強的人際交往能力。 8. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。

  Basic Function基本職責 Manage and drive the implementation of the hotel’s public relations and media plan to build brand and public awareness of the hotel and its facilities. 實施酒店的公關活動, 做好媒體宣傳計劃，為飯店的品牌樹立良好的公關形象。   Job Specification工作要求 1.Creative writing skills. 創造性的寫作技巧。 2.Extensive knowledge of Ad./Media Planning and printing/production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4.Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。  5.Good contacts with local press. 和當地新聞媒體的良好溝通。 6.Extensive experience in hotel work. 深厚的酒店工作經驗。 7.Fluent in both written and oral English and Chinese. 中英文口語和書寫流利。 8.With strong multi-media network. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 9.Knowledge and skill in crisis management. 具備處理危機的知識和能力。  

工作概述： 對市場銷售活動的各個方面進行監管和指導。職責包括對促銷策略和市場計劃的開發與策劃實施監 管；對市場銷售計劃的發展和實施進行監管和協助；管理市場銷售團隊，并匯報計劃的有效性。本職 位還需要與集團市場營銷辦公室進行直接的例行交流。 職位要求： 1.?具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 2.?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力； 3.?4 年相關工作經驗或類似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景；

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

Basic Function基本職責 Manage and drive the implementation of the hotel’s public relations and media plan to build brand and public awareness of the hotel and its facilities. 實施酒店的公關活動, 做好媒體宣傳計劃，為飯店的品牌樹立良好的公關形象。   Job Specification工作要求 1.Creative writing skills. 創造性的寫作技巧。 2.Extensive knowledge of Ad./Media Planning and printing/production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4.Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。  5.Good contacts with local press. 和當地新聞媒體的良好溝通。 6.Extensive experience in hotel work. 深厚的酒店工作經驗。 7.Fluent in both written and oral English and Chinese. 中英文口語和書寫流利。 8.With strong multi-media network. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 9.Knowledge and skill in crisis management. 具備處理危機的知識和能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售戰略的制定與實施，制定年度銷售計劃并確保目標達成； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化銷售策略，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、開發并維護高端客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 4、統籌管理銷售團隊，制定績效考核標準，提升團隊整體業務能力； 5、協調與運營、餐飲等部門的合作，確保銷售策略與酒店服務無縫銜接； 6、監控銷售預算執行情況，控制成本并提高投入產出比； 7、策劃并執行線上線下營銷活動，提升酒店曝光率及直接預訂轉化率。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力，能獨立制定并落地銷售策略； 2、擁有豐富的客戶資源及商務談判經驗，擅長大客戶開發與維護； 3、優秀的團隊管理能力，能有效激勵并帶領團隊完成業績目標； 4、熟悉酒店行業運營模式，了解OTA、GDS等分銷渠道的運作規則； 5、結果導向，抗壓能力強，適應高頻市場變化與挑戰； 6、出色的溝通協調能力，能與跨部門高效協作； 7、英語聽、說、讀、寫、能力佳。

崗位職責 1.編制年度營銷計劃和手冊，并設立政策，程序和目標。 2.通過配合酒店的年度預算來決定市場銷售的策略。 3.在滿足酒店的需要與符合市場的趨勢的情況下設定定期的價格策略報告。 4.跟蹤所有部門的報告，包括客戶的產量，增銷收入，促銷宣傳等，以確保完成必要的改進措施。 5.與收益經理和預訂部經理緊密合作，有效地利用與團隊和散客業務相關的所有自動化銷售和預訂系統。 6.監督所有生意線索都有效的跟進，以實現生意的確定并維護長期的客戶關系。 7.確保所有公司客、團隊和旅游貿易商的長期更新文件得到維護，這些客戶具有很強的客房消費潛力。 8.通過各種工具（例如媒體、社交活動、集會與競賽等)，探索經濟數據、某些公司結構的新發展、新任務、工業綜合體、新商業中心、新項目，所有這些都可能對酒店感興趣和有益，并將這些信息分發給相關員工。 9.確保系統隨時更新，必要時提供新的想法，確保有足夠的庫存隨時可用于銷售和促銷活動。 10.保持對團隊產量及活動的密切關注和跟進，確保最小的生意損失和提高生意線索轉化率。 11.與銷售總監與銷售經理設定每年當地或者國際公司，旅游貿易商，商務客戶的價格，制定明確的談判策略。 12.與餐飲部門和相關部門合作為酒店的客房和宴會的推廣做計劃，確保信息及時、詳細地分發給所有相關人員。 崗位要求 1.大學本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.在國際品牌酒店擁有相同職位的工作經驗，熟悉云南市場。 7.具有良好的人際關系、溝通技巧、領導技能，和責任范圍內所有任務的知識。 8.具有良好的市場分析能力。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內從事美術設計、攝影、廣告制作等工作的特種技術人員，負責提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責 1.?視覺形象設計 ·負責酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設計和制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據酒店品牌風格和市場需求，設計并更新酒店內外的視覺標識系統，如指示牌、廣告牌、標語牌等。 ·參與酒店節日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術宣傳設計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責酒店各類重要活動的拍攝工作，包括但不限于會議、宴會、慶典等，并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設施進行拍攝，并制作高質量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創意策劃與執行 ·根據酒店品牌定位和市場需求，提出創新性的設計理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術宣傳和裝飾工作，確保活動效果達到預期。 ·參與酒店項目的創意策劃和執行，為酒店的發展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責酒店美工相關資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設備，確保設備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術、設計界、廣告等相關專業優先。 2.?工作經驗：具有1年以上酒店美工或相關設計工作經驗值優先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創意策劃和執行能力。 4.?素質要求：對美學有敏銳的洞察力和獨特的創意視角；具備良好的溝通能力和團隊協作精神；工作認真負責，能夠承受一定的工作能力。

1. 制定并執行市場營銷策略，帶領市場銷售部團隊完成騰沖悅榕莊及騰沖悅椿兩家酒店的相應市場銷售目標； 2.?策劃和組織市場活動，吸引潛在客戶，提高酒店知名度和市場份額 3. 制定全年銷售計劃與內部任務分配，內部員工培養 4.? 知曉競爭者動態，分析市場，提出適應當前形勢的銷售策略 5. 與收益管理團隊一同制定有競爭性的定價和銷售策略

工作職責： 1、與媒體、本地社區、客戶及集團保持密切聯系，代表宣傳酒店形象； 2、開拓并實施公共活動，負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道； 3、開發并跟進酒店額各項市場活動； 4、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃、制作預算并實施； 5、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有酒店同崗位工作經驗2-3年以上； 2、擅長新媒體運營，熟悉各大社交媒體視頻平臺，如：小紅書、抖音、視頻號； 3、精通平面設計，熟練使用平面設計軟件、攝影及圖片、視頻處理軟件，如：PS、AI等； 4、具備較強的溝通及執行能力，積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章； 5、注重細節，工作有責任心，執行力較強；

1.?平臺管理與維護：負責酒店自媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營和維護，確保其正常運行。 2.?內容策劃與創作：制定并執行內容策略，策劃、撰寫和編輯與酒店相關的優質內容，包括圖文、視頻等。 3.?營銷活動策劃：組織策劃各類線上營銷活動，提升酒店品牌知名度和用戶互動率。 4.?粉絲互動與管理：與粉絲進行互動，及時回復評論和私信，維護良好的粉絲關系。 5.?數據分析與優化：分析自媒體平臺的數據，根據數據反饋優化運營策略和內容創作。 6.?合作與拓展：與外部合作伙伴進行溝通與協作，拓展自媒體資源和渠道。 7.?團隊協作：與酒店其他部門密切合作，共同推進酒店的宣傳和營銷工作。 8.?行業動態關注：關注行業動態和競爭對手情況，及時調整運營策略。 任職要求： 1.?具有三年以上的自媒體運營或相關領域工作經驗。 2.?熟練掌握各類酒店自媒體平臺的操作和運營規則。 3.?具備較強的文案撰寫、圖片處理和視頻制作能力。 4.?有良好的營銷思維和創新能力，能夠制定有效的營銷方案。 5.?能夠熟練分析數據，根據數據進行決策和優化。 6. 具備良好的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門有效配合。 7. 能夠快速學習和適應新事物，不斷提升自身能力。 8. 能夠承受一定的工作壓力，在緊張的工作環境中保持高效。 ?9. 熟練掌握視頻編輯軟件（如 Premiere、After Effects 等）和平面設計軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）。 ? 10. 能夠準確理解客戶需求和項目要求，將其轉化為優秀的設計作品。 ??? 11. 認真負責，注重細節，保證作品質量。 12. 具備獨特的創意和良好的審美能力，能呈現出有吸引力的設計作品。 13. 能準確理解客戶需求和項目意圖，與團隊成員及客戶進行良好溝通。 14. 在保證質量的前提下，高效完成工作任務。 15. 注重細節，對作品的每一個環節都認真負責。

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

1.負責數字傳播渠道所有市場活動的發展、合作、執行、鞏固工作。 2.與線上平臺及第三方合作商維持良好和緊密的合作關系，以保證在維持品牌標準的基礎上同時在特定領域獲得最多的商業機會。 3.確保將酒店對外宣傳機會的最大化，應作為酒店對外部市場營銷最主要的聯系人。 4.通過提供指導、技術指示及日常活動中的培訓等，領導并反復審查酒店市場營銷方面的工作。 5.根據指定的市場劃分和發行市場，開展所有的商業發展活動。 6.負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。 7.吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播。 8.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度。 9.跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 10.部門負責人交辦的其他工作等。

1.負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2.協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3.與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5.開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6.開發并跟進酒店的各項市場活動。

1、負責組織并參與市場一線信息的收集、市場調研和客戶調研； 2、負責組織并收集指定客戶群及競爭對手的信息； 3、執行市場推廣計劃及營銷方案，收集客戶意見。 4、負責轄區內所有客戶關系的維護，定期開發新協議客戶； 5、負責銷售任務的完成； 6、積極參加市場促銷活動，推廣酒店產品； 7、負責客戶到店參觀接待； 8、跟進所負責客人到店后的一切事宜，確保客人獲得持續良好的服務； 9、收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度銷售策略及市場推廣計劃，確保完成酒店營收目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定差異化營銷方案，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、維護并拓展高端客戶資源（包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等），建立長期穩定的合作關系； 4、統籌管理線上線下營銷活動，包括廣告投放、公關活動、社交媒體運營等，優化營銷渠道效果； 5、監督銷售團隊績效，制定考核標準并實施培訓，提升團隊專業能力與執行力； 6、協調與其他部門（如餐飲、客房、財務等）的協作，確保銷售策略的落地與服務質量； 7、定期提交銷售數據分析報告，為管理層提供決策依據。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先； 2、5年以上高端酒店或相關行業市場銷售管理經驗，有團隊管理經驗者優先； 3、熟悉酒店市場銷售全流程，具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力； 4、出色的商務談判能力與客戶關系維護技巧，擁有豐富的客戶資源儲備； 5、具備優秀的策劃能力與執行力，能獨立完成營銷方案設計與落地； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受階段性出差或加班； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）。