崗位概述 負責酒店品牌推廣、活動策劃及產(chǎn)品包裝，通過市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，制定符合酒店定位的營銷策略。統(tǒng)籌線上線下推廣活動，整合酒店資源（客房、餐飲、會議等）打造特色體驗，提升品牌影響力與客戶轉(zhuǎn)化率，并持續(xù)優(yōu)化策劃方案以達成經(jīng)營目標。 技能要求 - 熟練使用PPT/Excel等工具，具備數(shù)據(jù)分析及方案呈現(xiàn)能力。 出色的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力，熟悉社交媒體運營邏輯。 了解酒店系統(tǒng)、OTA后臺操作及基礎(chǔ)設(shè)計軟件。? 學歷要求 - 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年以上酒店市場推廣、活動策劃或旅游產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。 有成功策劃高轉(zhuǎn)化率營銷案例者優(yōu)先。

The overall scope of the position is to manage the hotel’s website and position it as the priority channel of electronic distribution, manage the hotel’s online platforms and digital media campaigns and optimize the hotel’s overall digital presence.

崗位職責： 負責酒店品牌推廣及相關(guān)板報、公眾號推文等內(nèi)容涉及。 崗位要求： 1、時間比較靈活，不限出內(nèi)容時間。

【崗位職責】 1. 按照市場傳訊負責人的指示，設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關(guān)的宣傳品設(shè)計。 2. 負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 3. 協(xié)助市場傳訊負責人日常工作和分配下的特別任務。 4. 負責公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 6. 負責所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 參加酒店促銷活動。 9. 與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來良好的形象宣傳。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有2年同崗位工作經(jīng)驗。 2. 了解裝潢、工藝美術(shù)等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術(shù)知識，具有較強的主體審美能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。 4. 具有設(shè)計制作大型美工制品的能力。 5. 奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責酒店內(nèi)所有平面設(shè)計任務 2.建檔工作：保存酒店所有促銷宣傳資料以及在國內(nèi)外刊物上刊登的酒店新聞和促銷廣告資料備查 3.準備酒店出版物或廣告的版面設(shè)計編排并提交市場傳訊經(jīng)理。 4.?在重要宴會或特殊活動期間負責拍照，并存檔工作，以備公關(guān)之用 5.?不斷更新酒店設(shè)施和服務的照片 6.?協(xié)助準備中文發(fā)行物的相關(guān)資料 7.協(xié)助存檔中英文剪報 8.?保存并管理各種黑白或彩色膠卷，或者幻燈片 9.負責公關(guān)相片的存檔工作 10.?協(xié)助聯(lián)系中國區(qū)域內(nèi)的媒體 11.?工作態(tài)度主動自覺、負責、可以信賴 12.?安排協(xié)助營運部門或行政部門完成酒店的特殊任務 13.?設(shè)計和制作美工作品并獲取市場傳訊經(jīng)理的批準 14.確保最后設(shè)計成品上線使用 15.?更新所有酒店刊物、促銷資料以及美術(shù)設(shè)計工作 16.?與其他有美工制作需求的部門保持緊密的工作關(guān)系

崗位要求及職責： 1，負責組織各種活動、拍短視頻、通過抖音、視頻號等各種平臺，宣傳方好酒店與當?shù)丶t色文化、溫泉旅游、非遺文化進行的活動對接，從而達到引流目的。 2，要求專科以上學歷，2年以上營銷策劃經(jīng)驗，熟練掌握短視頻拍攝及剪輯，能熟練運用抖音、視頻號等宣傳平臺，性格活潑開朗，溝通交流能力強，擅長組織策劃各種文化娛樂活動。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責各種招商會、終端會、培訓會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合市場總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容行業(yè)工作經(jīng)驗，對美容產(chǎn)品會務營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團隊完成各項大型招商、終端、培訓會等目標任務。

1、本科及以上學歷，市場營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有活動渠道拓展，及會員活動執(zhí)行工作經(jīng)驗； 4、從事過高端俱樂部、或酒店相關(guān)行業(yè)工作； 5、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位概述： 負責酒店MICE(會議/展覽)、及休閑旅游（Leisure）市場的戰(zhàn)略開發(fā)、客戶關(guān)系維護及團隊管理，制定差異化銷售方案，確保完成年度營收目標。 工作職責： 一、MICE板塊 1. 開發(fā)企業(yè)/政府/協(xié)會客戶，簽訂年度會議、展覽及獎勵旅游合作協(xié)議； 2. 協(xié)調(diào)跨部門資源（客房、餐飲、工程等）確保活動落地； 3. 分析市場競爭動態(tài)，制定差異化性報價策略； 4. 完成KPI考核。 二、Leisure板塊 1. 拓展旅行社、OTA平臺合作，設(shè)計、推廣度假套餐； 2. 策劃季節(jié)性促銷活動； 3. 管理線上渠道價格體系及內(nèi)容優(yōu)化 ； 4. 完成KPI考核。 福利待遇：? 1. 五險一金、包吃住； 2. 各種帶薪假期（年假、病假、產(chǎn)檢假等）； 3. 節(jié)日禮品、工會福利等； 4. 豐富的員工團建活動等； 5. 領(lǐng)導nice，工作環(huán)境好。

崗位職責： - 與運營部門溝通，整理推廣素材 - 推廣海報文案撰寫 - 遵從品牌調(diào)性，與設(shè)計公司溝通平面設(shè)計創(chuàng)意 - 照片拍攝 崗位要求： - 大專以上文化程度；3年以上創(chuàng)意市場傳播相關(guān)工作經(jīng)驗 - 英語聽說良好 - 較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力 - 了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力 - 個性積極主動，工作認真負責，與同事和諧友愛相處

【崗位職責】 1、負責酒店數(shù)字營銷渠道（包括官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等）的內(nèi)容策劃、發(fā)布及日常運營管理； 2、制定并執(zhí)行酒店線上品牌推廣計劃，提升品牌曝光度及市場影響力； 3、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交優(yōu)化報告并調(diào)整策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，策劃并落地線上營銷活動（如促銷、直播、互動活動等）； 5、維護與媒體、KOL及合作伙伴的關(guān)系，拓展數(shù)字化傳播資源； 6、跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，提出創(chuàng)新性數(shù)字傳播方案。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具（如SEO/SEM、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具等），具備基礎(chǔ)設(shè)計軟件（如PS、Canva）操作能力者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成數(shù)據(jù)分析并指導策略優(yōu)化； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能適應中英文雙語工作環(huán)境； 4、邏輯清晰，執(zhí)行力強，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作； 5、有酒店、旅游或服務業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。

Duties: Prepare routine correspondence, such as emails and memos, ensuring accuracy and alignment with the company’s brand tone. Maintain and update the media database (including journalists, KOLs,and media outlets) to ensure contact information is accurate and up to date. Assist in drafting, proofreading, and distributing PR materials,such as press releases, media alerts, and brand fact sheets, under the supervision of the PR team. Assists in the coordination and execution of all printed materials. Manage daily administrative tasks of the communications, including scheduling meetings and organizing departmental documents (e.g., press releases, media lists) in both physical and digital archives. ? Requirements: Relevant work experience in PR roles or at least 6 months of internship experience is required. Good written and verbal communication skills in Mandarin and English. Proficient in using Office software with basic copywriting skills. Proactive, responsible, and strong sense of teamwork. Adaptable to fast-paced work environments and willing to learn new skills. Articulate clearly and communicate with cross divisional colleagues. Has a positive attitude and a persistent go getter in following upon all contracts, PO, SAP and documents for approval timely. Able to do proper meeting minutes and follow through on to-do list.

崗位職責 1、負責市場日常運營與管理，統(tǒng)籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務式公寓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

Job Duties (including but not limited to)： 1. Assists the Directorof Communications to ensure assigned jobs duties of the CommunicationsDepartment are completed according to standards and in a timely fashion. 2. Fulfilsrequired tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’sobjectives and Communications directives. 3. Coordinatesand maintain good rapport with all departments concerned and Rosewood Hotels& Resorts. 4. To protectthe correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporatestandards in all collateral and advertising material. 5. To helpdeveloping and follow through in public relations activities and help in theproduction of promotional materials, press kits and arrange press and marketing& media coverage. Requirements： 1. University Bachelor’s Degree and above. 2. Excellent written and spoken Mandarin & English is a must. 3. Proficient in Excel, Word, PowerPoint etc. admin software. 4. Good interpersonal & communication skills. 5. Ability to work independently and as a team. 6. Pro-active, can fit in the fast speed working atmosphere. Experiences： For Communications Executive, minimum 2 years of related work experience,preferably in hotels or brands.

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

崗位職責 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、有數(shù)字營銷經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書等新媒體工作經(jīng)驗，與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

1.General 1)?Assists andsupports the co-ordination of photography for F&B advertising, collateraland public relations purposes between the hotel, advertising agency and themarketing department at corporate office. 2)Helps with thepublication of hotel’s newsletter(s). 3)Represents thedepartment in the absence of the Director of Communications 4)Supportscommunications duties and functions as deemed necessary. 5)Assists in theliaison and execution of joint F&B promotions. 6)Assists indeveloping F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendarand dining programs 7)Ensures the Hotel’swebsite and related websites are updated on a regular basis. 2.Public Relations 1)?Assists andsupervises the maintenance of a comprehensive list of International/ local andF&B media contacts. Manages assigned accounts as per the media accountmanagement system. 2)Assists in thewriting and distribution of all press releases, with an emphasis on F&B. 3)Manages theexecution of hotel F&B sponsored events and community relations activities. 4)Manages theexecution of F&B press promotional activities. 5)Ensures the newsclipping report is completed on a monthly basis for circulation. 3.Advertising, Direct& Electronic Marketing 1)Supports theliaison between the communications department and advertising agency on thefood & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. 2)Manages themaintenance of F&B media schedules as well as prompt settlement ofaccounts. 3)Actively keepsabreast of competition and its collateral and advertising/ marketing efforts. 4)Assists DOC onF&B advertising and related matters 5)Manages theexecution of F&B DM activities. 6)Assists with theplanning, implementation and tracking of Electronic Marketing activitiesrelated to the Hotel and F&B. 4.Collateral 1)Manages thecoordination and execution of all Hotel and F&B printed materials. 2)Controls quantityand inventory of all Hotel and F&B marketing collateral items. 3)Ensures copies ofhotel's collateral items are filed in a comprehensive manner. 4)Assists in theproduction of all Hotel and F&B displays and temporary signage in hotelpublic areas. 5)Promotes collectionof competitors collateral and publicity on a monthly basis.

崗位職責? 1、負責統(tǒng)籌、貫徹、組織、執(zhí)行、復盤酒店集團既定的市場公關(guān)工作策略。通過開展相關(guān)工作，樹立并維護企業(yè)在各類利益相關(guān)方群體中，積極正面的企業(yè)形象；? 2、搭建并運營專業(yè)化市場公關(guān)工作管理體系，實現(xiàn)內(nèi)外部相關(guān)方信息交互、品牌標準執(zhí)行、多元化內(nèi)容出品、市場公關(guān)活動策劃執(zhí)行與復盤、市場公關(guān)團隊效能監(jiān)測與評估等專業(yè)能力；? 3、建設(shè)并運營酒店集團總部與成員酒店的市場公關(guān)工作溝通、部署與協(xié)作體系。體系能力包括且不限于信息交互群與工具、標準檢查與維護的工作流程與程序、活動策劃與組織執(zhí)行的工作流程與標準、對應崗位人員效能監(jiān)測與評估標準與流程；? 4、在既定的品牌標準基礎(chǔ)上，不斷貫徹、維護品牌標準要求，確保成員酒店的品牌標準執(zhí)行能力、執(zhí)行結(jié)果穩(wěn)中有升。基于酒店有效反饋，對現(xiàn)行品牌標準提出優(yōu)化需求并跟進需求落實結(jié)果；? 5、搭建、維護并不斷強化酒店集團的媒體資源庫、信息交互平臺合作關(guān)系與信息發(fā)布工具能力。以實現(xiàn)對于主要利益相關(guān)方（文旅行業(yè)、政府機構(gòu)、B端大客戶企業(yè)、C端消費者含自有會員、合作伙伴企業(yè)、集團公司其他板塊內(nèi)外部受眾、成員酒店主要管理人員）的常態(tài)化溝通能力為目標，不斷完善合作資源儲備、傳播能力和技術(shù)支持能力。并基于既定能力，配合業(yè)務需求開展持續(xù)的、積極的、匹配的多元化內(nèi)容傳播行動；? 6、搭建維護并不斷強化酒店集團、成員酒店的市場公關(guān)內(nèi)容出品體系。通過內(nèi)部人員培訓、外部能力選用等方式，實現(xiàn)對于文案、圖片、視頻、印刷品、商務禮品等必備素材與物料的制作與更新維護能力；? 7、參與酒店集團層面的年度營銷活動計劃的策劃、編制、執(zhí)行與復盤； 8、監(jiān)督、指導成員酒店層面的市場公關(guān)工作行為。確保成員酒店層面始終傳遞合法、健康、積極良好的企業(yè)形象；? 9、建立并維護成員酒店對應職能工作人員數(shù)據(jù)檔案，對于各店市場公關(guān)工作人員、工作結(jié)果開展有規(guī)律、可量化的客觀分析與評估，并向集團市場營銷部負責人提出量化結(jié)果與提升建議；? 崗位要求 1、大學本科以上學歷； 2、具備酒店或快消品行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗廣告、新聞、品牌、市場營銷、數(shù)字化營銷方向?qū)I(yè)人員優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的上下溝通表達能力，品宣素材制作與審核能力、團隊協(xié)作與管理能力、服務商溝通與管理能力、項目進度規(guī)劃與推進能力； 4、高情商、高逆商，強自驅(qū)力； 5、具備處理同期多頭項目需求的管理能力。能夠合理優(yōu)化安排各項工作進度，確保如期交付高品質(zhì)工作結(jié)果。