崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌集團品牌策劃、設(shè)計、推廣以及管理工作，制定并執(zhí)行品牌年度計劃，審核于此相關(guān)所有經(jīng)費預算，并監(jiān)督投放過程和效果；? 2、完成市場調(diào)研和分析，設(shè)計品牌發(fā)展戰(zhàn)略框架及方案，依據(jù)品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向持續(xù)落地；? 3、集團各品牌標準的建立與更新，并確保品牌標準的嚴格執(zhí)行，確保品牌文化的建立與發(fā)展；4、主導所有品牌的全面管控，打造提升品牌影響力和美譽度；? 5、通過執(zhí)行策劃符合品牌調(diào)性的活動，整合維護公共關(guān)系資源，取得行業(yè)認可，夯實賓客對于品牌的喜愛度； 6、負責集團品牌市場工作進行品牌塑造，主導參與品牌體系建設(shè)以及標準化工作，確保品牌標準在落地建設(shè)過程中的嚴格執(zhí)行和落地，確保品牌文化的得以貫徹執(zhí)行與發(fā)展；? 7、通過市場調(diào)研與行業(yè)洞悉工作，組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等，分析市場動態(tài)并預測趨勢，為品牌戰(zhàn)略（遠期/近期）以及年度品牌工作計劃的制定提供參考依據(jù)，從而確保年度工作策略和重點；? 8、熟悉包括品牌標準、品牌定位、視覺VI標準在內(nèi)的全部標準內(nèi)容，準備工作必須的品牌物料并進行衍生延展，并對集團內(nèi)部進行對應標準的培訓，以確保對外進行標準輸出，并監(jiān)督執(zhí)行及審核執(zhí)行效果；? 9、整合集團內(nèi)外部資源，并維護開拓與媒體、公司、政府、協(xié)會及相關(guān)合作伙伴關(guān)系，尋找開發(fā)合作機遇，制定創(chuàng)新性的市場推廣策略、方案，聯(lián)合推動品牌與市場銷售工作；? 10、參與制定業(yè)務發(fā)展的市場策略，并據(jù)此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排、監(jiān)督、預算和控制，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行推廣方案并對效果進行評估、總結(jié)，推動業(yè)務的高速增長。? ?任職資格：? 1、大學本科或以上學歷，十年酒店或相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有豐富的公共關(guān)系、媒體、商業(yè)資源，品牌、市場類工作從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；? 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、行業(yè)趨勢預判能力及規(guī)劃策劃能力；? 3、具有較前，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進落地執(zhí)行能力；? 4、具有較強的方案規(guī)劃及相關(guān)方案落地的經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，確保服務質(zhì)量； 7、完成銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度，能夠獨立開發(fā)客戶并達成業(yè)績目標； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，推動銷售目標的實現(xiàn)； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可接受系統(tǒng)培訓。

【崗位職責】 1.負責部門各項文書工作，做好檔案分類，保管； 2.處理各類文件、電話并及時記錄、分類、傳遞，根據(jù)要求起草文件； 3.協(xié)助召集部門會議，組織有關(guān)活動； 4.收集各種數(shù)據(jù)報告，幫助完成市場營銷計劃并擬定營銷方案； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作； 2.性格外向，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。

Duties: Prepare routine correspondence, such as emails and memos, ensuring accuracy and alignment with the company’s brand tone. Maintain and update the media database (including journalists, KOLs,and media outlets) to ensure contact information is accurate and up to date. Assist in drafting, proofreading, and distributing PR materials,such as press releases, media alerts, and brand fact sheets, under the supervision of the PR team. Assists in the coordination and execution of all printed materials. Manage daily administrative tasks of the communications, including scheduling meetings and organizing departmental documents (e.g., press releases, media lists) in both physical and digital archives. ? Requirements: Relevant work experience in PR roles or at least 6 months of internship experience is required. Good written and verbal communication skills in Mandarin and English. Proficient in using Office software with basic copywriting skills. Proactive, responsible, and strong sense of teamwork. Adaptable to fast-paced work environments and willing to learn new skills. Articulate clearly and communicate with cross divisional colleagues. Has a positive attitude and a persistent go getter in following upon all contracts, PO, SAP and documents for approval timely. Able to do proper meeting minutes and follow through on to-do list.

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。 3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài)，提出調(diào)查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業(yè)務，并爭取國外的客源市場。? 4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務的專項資金預算。 5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。? 7、培訓營銷人員的業(yè)務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業(yè)經(jīng)理人的形象；男女不限 2、大學專科及以上學歷，旅游酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3、掌握一門外語，聽說讀寫能力良好 4、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統(tǒng) 5、持有旅游局頒發(fā)的崗位資格證書 6、在同星級酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理飯店各部室及上、下級關(guān)系；善于創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛交際，知識面廣，有一定社會閱歷，思路清晰、敏捷，語言表達能力強；對個人業(yè)務的學習領(lǐng)悟方面有可塑性，有發(fā)展前景 10、適應能力、應變力強，具有良好的素質(zhì)及與同行業(yè)保持密切的往來溝通的能力，熟練掌握酒店相關(guān)知識

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理所有銷售活動計劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負責酒店的銷售任務包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務及休閑散客、商務及休閑團隊、商務會議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當?shù)臉I(yè)務，以達到酒店的目標。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業(yè)展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計劃，以計劃和行動的形式針對市場營銷組合的所有部分，并得到經(jīng)理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設(shè)定銷售管理目標同時確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負責本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡報。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當前和未來的銷售的目標，對所有銷售人員進行直接的任務給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當和及時處理各種信函，文件維護及系統(tǒng)的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯(lián)系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動，并強調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準備月度和半年的預測。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓計劃，并分發(fā)到所有銷售人員進行適當?shù)陌才拧?·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場銷售總監(jiān)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會議。

崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

l? 根據(jù)收集到的市場信息，做出市場預測，確定市場目標，并根據(jù)酒店的市場目標及顧客需求，細分市場，制定并組織實施銷售工作計劃，確定價格策略并督促銷售人員進行市場開發(fā)。 l? 定期提供銷售數(shù)值，提出銷售目標建議及預算方案，確保完成酒店下達的各項指標。 l? 搜集、整理市場信息，以便向部門負責人提供準確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報告。 l? 負責對重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對銷售人員進行業(yè)務指導。 l? 按照酒店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執(zhí)行情況。 l??根據(jù)市場調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價格。并適應市場競爭的需要，提出調(diào)整后的預算建議。 l? 與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，組織各相關(guān)部門召開營銷分析會，以提高服務質(zhì)量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場提供最新資料。 l? 做好團隊、散客及宴會、會議等服務的組織工作，確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務。 l? 負責團隊房間控制，確保團隊房間的使用率，為決策機構(gòu)提供準確團隊預訂數(shù)字。 l? 負責重要客戶的資料收集、歸納，指導銷售人員的日常工作，并對其進行業(yè)務指導。 l? 根據(jù)市場調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價格。并適應市場競爭需要，做出調(diào)整后的營業(yè)收入預測建議。 l?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作職責： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產(chǎn)品設(shè)計。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布。 3. 負責酒店各大網(wǎng)絡渠道推廣維護與更新。 4. 依照酒店的市場目標開展公關(guān)活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 5. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際集團總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及關(guān)系，以促進良好的品牌形象。 7.?處理負面新聞，進行危機公關(guān)。 任職要求： 1. 了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力。 3. 有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力；積極主動，思維開闊。 4. 有較強語言表達能力及應變能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售相關(guān)知識儲備，熟悉酒店日常運營管理。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。

l? 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l? 負責市場公關(guān)策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動與信息的周報、月報。 l? 參與制定、調(diào)整酒店營銷策略、公關(guān)策略及收益指標，并協(xié)助銷售部實現(xiàn)酒店的經(jīng)營收入指標。 l? 參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關(guān)計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關(guān)活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關(guān)活動及各項促銷活動。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實施執(zhí)行情況。 l? 安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會等各種公關(guān)活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯(lián)絡渠道。 l? 與各個營業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l? 策劃：安排公關(guān)活動(節(jié)日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質(zhì)量地完成各項工作。 l? 負責酒店宣傳品的設(shè)計印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向部門經(jīng)理匯報。 l? 制作各種儀式、宴會用總經(jīng)理致辭、邀請函，并擔當公關(guān)接待。 l? 定期對下屬進行績效評估。 完成總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

l?在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l?負責市場公關(guān)策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動與信息的周報、月報。 l?參與制定、調(diào)整酒店營銷策略、公關(guān)策略及收益指標，并協(xié)助銷售部實現(xiàn)酒店的經(jīng)營收入指標。 l?參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關(guān)計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關(guān)活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關(guān)活動及各項促銷活動。 l?作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實施執(zhí)行情況。 l?安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會等各種公關(guān)活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯(lián)絡渠道。 l?與各個營業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l?策劃：安排公關(guān)活動(節(jié)日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質(zhì)量地完成各項工作。 l?負責酒店宣傳品的設(shè)計印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l?做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l?翻譯各種資料、文稿并保證準確。 l?定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向市場銷售總監(jiān)匯報。 l?制作各種儀式、宴會用總經(jīng)理致辭、邀請函，并擔當公關(guān)接待。 l?定期對下屬進行績效評估。 l?完成總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

崗位職責 1、負責市場日常運營與管理，統(tǒng)籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務式公寓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責雙微號、抖音號、小紅書等平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

崗位職責： 1.根據(jù)酒店年度經(jīng)營目標，制定廣告及宣傳推廣活動計劃，策劃并組織實施； 2.利用各種宣傳媒體和公關(guān)渠道樹立酒店形象，并逐步提高酒店的社會知名度； 3.負責媒體宣傳、廣告、輿論等公關(guān)事項，保持酒店良好形象； 4.負責酒店節(jié)假日、慶典活動的方案設(shè)計、并對方案進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與落實；? 5.負責協(xié)助并執(zhí)行酒店所有視覺系統(tǒng)、各廣告用品等設(shè)計、印刷工作，監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標牌及海報符合酒店主題氛圍； 6.負責酒店新媒體如官網(wǎng)、微博、微信公眾號、抖音、小紅書等運營工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關(guān)事項的完整照片庫，并及時上傳至圖片資料庫； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營收和排名。 崗位要求： 1、學歷大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、對大眾傳媒、平面創(chuàng)意設(shè)計和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動策劃推廣經(jīng)驗。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經(jīng)驗。 ? 福利待遇： 免費食宿，五險一金，節(jié)假日慰問金各類補貼，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

崗位職責 1.完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經(jīng)理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1.推動宴會會議業(yè)務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

崗位職責 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、大學以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

工作職責： ?偏視頻制作方向 ·按照設(shè)計理念為酒店的宣傳資料，相關(guān)宣傳品，主題裝飾，在給出的制定主題基礎(chǔ)上進行創(chuàng)作和執(zhí)行。 ·把設(shè)計轉(zhuǎn)換為相片版成品（可印刷或生產(chǎn)） ·設(shè)計制作廣告牌，宴會的海報，橫幅，背景 ·確保在創(chuàng)作物料（即酒店品牌、顏色、規(guī)格）上遵循高的標識準則 ·確保工作安排得當，做好時間管理，以滿足設(shè)計和宣傳品的設(shè)定的最后期限 ·建立（設(shè)計、制圖、照片、書籍、參考資料、顏色指南）的創(chuàng)意庫，以便于參考 ·為所需的宣傳用品，紙張庫存做好補充 ·執(zhí)行可能需要的相關(guān)作業(yè)時間 ·維護藝術(shù)作品和設(shè)計文件系統(tǒng) ·隨時執(zhí)行可能需要的相關(guān)工作 ·在合適的情況下，進行酒店新聞和促銷活動的照片拍攝。 ·定期到現(xiàn)場進行檢查，以確保所有酒店相關(guān)物品（內(nèi)部/外部）的品牌標準實施。 ·持續(xù)提高的平面設(shè)計能力 ? 工作要求： ?·創(chuàng)新能力 ·對設(shè)計創(chuàng)作有深厚的基礎(chǔ)知識 ·熟練使用PR、AR、CDR、PS、剪影等設(shè)計和剪輯軟件 ·熟悉抖音、視頻號、小紅書的運營規(guī)則 ·熟悉印刷工藝 ·手繪設(shè)計能力

數(shù)字營銷統(tǒng)籌： 1.熟悉酒店目標市場，協(xié)助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產(chǎn)品進行市場定位，收集競對產(chǎn)品信息 2.制定及執(zhí)行線上及線下營銷計劃 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)季度/月度餐廳及禮盒等產(chǎn)品的促銷計劃 電商及直播運營： 1.管理各電商平臺的價格體系，使之符合營銷策略 2.與電商平臺建立和保持良好關(guān)系，按計劃落地平臺的促銷工作 3.管理和安排達人直播，與PR團隊合作確保直播內(nèi)容質(zhì)量符合酒店品牌形象 4.管理線上客人點評及反饋，統(tǒng)計分析點評內(nèi)容和分數(shù)，與餐飲運營團隊分享信息，以確保酒店線上聲譽維持良好表現(xiàn) 社交媒體運營： 1.熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產(chǎn)品曝光 2.熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具，使餐飲收益最大化 3.管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 4.維護酒店餐飲客戶/粉絲群，運營和管理粉絲社群 其它： 1.與萬豪集團餐飲及市場團隊保持溝通，擔任集團餐飲促銷總協(xié)調(diào)員角色 2.對現(xiàn)有客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系，開發(fā)銷售機會 3.執(zhí)行餐飲其它銷售任務或活動

崗位職責 (1)負責酒店官方微信以及官方抖音、官方小紅書商城板塊系統(tǒng)維護、服務商的續(xù)約； (2)產(chǎn)品策劃及輔助活動策劃，結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳； (3)負責活動產(chǎn)品搭建、活動上線及內(nèi)容審核； (4)負責酒店會員體系搭建、管理及粉絲群管理統(tǒng)籌； (5)所負責板塊營收分析及預測； (6)所負責板塊房控價控及審核； (7)負責直播活動的相關(guān)對接。 崗位要求 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

一、崗位職責 1、營銷及定價策略 1）根據(jù)品牌定位、市場目標和競爭環(huán)境，制定合適的營銷策略； 2）協(xié)助連鎖加盟店制定科學合理的產(chǎn)品價格體系和價格調(diào)整策略。 2、營銷策劃與推廣 1）策劃組織各類營銷活動； 2）制定廣告投放計劃和宣傳策略。 3、產(chǎn)品與服務營銷 1）圍繞在地市場推廣連鎖酒店的特色產(chǎn)品和服務，如特色房型、各類人生儀式服務等； 2）根據(jù)市場需求，開發(fā)新的產(chǎn)品和服務，提升門店產(chǎn)品寬度。 4、費用預算管理 1）制定營銷預算，合理分配資源； 2）監(jiān)控營銷費用支出，評估投資回報率。 二、任職要求 1、基本要求 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、酒店管理、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 1） 1-3年銷售、渠道拓展、營銷活動策劃相關(guān)經(jīng)驗； 2）有酒店、文旅行業(yè)直接銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先； 3）有連鎖酒店市場策劃及營銷活動落地工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、素質(zhì)能力 1）營銷推廣能力：?能高效將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體行動，并緊盯目標達成。 2）銷售技巧：?具備良好的客戶溝通、談判、銷售技巧，能獨立開發(fā)或維護客戶。 3）渠道拓展與維護：?有能力開發(fā)和管理銷售渠道（旅行社、企業(yè)客戶、異業(yè)伙伴等），建立并維護良好關(guān)系。 4）活動策劃：?能負責線上線下營銷活動的策劃、物料協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理、效果跟蹤反饋。 5）客戶關(guān)系維護：?具備基礎(chǔ)的客戶關(guān)系維護能力。