【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定并執行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協助市場部門策劃并執行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協調內部資源解決客戶問題，確保服務質量； 7、完成銷售報告及數據分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度，能夠獨立開發客戶并達成業績目標； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關系； 3、具備團隊協作精神，能夠與各部門緊密配合，推動銷售目標的實現； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 6、有酒店行業銷售經驗者優先，但無經驗者亦可接受系統培訓。

【崗位職責】 1.負責部門各項文書工作，做好檔案分類，保管； 2.處理各類文件、電話并及時記錄、分類、傳遞，根據要求起草文件； 3.協助召集部門會議，組織有關活動； 4.收集各種數據報告，幫助完成市場營銷計劃并擬定營銷方案； 5.完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，熟練使用電腦及上網操作； 2.性格外向，有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區域工作經驗。

崗位職責： 1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。 3、掌握省內外市場動態，提出調查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業務，并爭取國外的客源市場。? 4、根據酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業務的專項資金預算。 5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯系，并與各客戶間建立長期穩定的良好協作關系。 6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營，并爭取各有關部門的密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。? 7、培訓營銷人員的業務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業經理人的形象；男女不限 2、大學專科及以上學歷，旅游酒店管理等相關專業 3、掌握一門外語，聽說讀寫能力良好 4、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統 5、持有旅游局頒發的崗位資格證書 6、在同星級酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強的組織能力、專業知識、先進的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協調能力，善于處理飯店各部室及上、下級關系；善于創造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛交際，知識面廣，有一定社會閱歷，思路清晰、敏捷，語言表達能力強；對個人業務的學習領悟方面有可塑性，有發展前景 10、適應能力、應變力強，具有良好的素質及與同行業保持密切的往來溝通的能力，熟練掌握酒店相關知識

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協助市場銷售總監管理所有銷售活動計劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導銷售經理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負責酒店的銷售任務包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務及休閑散客、商務及休閑團隊、商務會議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協助市場總監發展完成年度銷售計劃及銷售目標。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計劃及發展有組織的銷售工作，如銷售戰，伙伴關系，征求適當的業務，以達到酒店的目標。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計劃，以計劃和行動的形式針對市場營銷組合的所有部分，并得到經理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設定銷售管理目標同時確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負責本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡報。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當前和未來的銷售的目標，對所有銷售人員進行直接的任務給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當和及時處理各種信函，文件維護及系統的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協調與其他部門的銷售活動，并強調與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準備月度和半年的預測。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓計劃，并分發到所有銷售人員進行適當的安排。 ·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場銷售總監合作，制訂戰略，優化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會議。

l? 根據收集到的市場信息，做出市場預測，確定市場目標，并根據酒店的市場目標及顧客需求，細分市場，制定并組織實施銷售工作計劃，確定價格策略并督促銷售人員進行市場開發。 l? 定期提供銷售數值，提出銷售目標建議及預算方案，確保完成酒店下達的各項指標。 l? 搜集、整理市場信息，以便向部門負責人提供準確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報告。 l? 負責對重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對銷售人員進行業務指導。 l? 按照酒店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執行情況。 l??根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭的需要，提出調整后的預算建議。 l? 與其他相關部門溝通、協調、密切合作，組織各相關部門召開營銷分析會，以提高服務質量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場提供最新資料。 l? 做好團隊、散客及宴會、會議等服務的組織工作，確保對客人的優質服務。 l? 負責團隊房間控制，確保團隊房間的使用率，為決策機構提供準確團隊預訂數字。 l? 負責重要客戶的資料收集、歸納，指導銷售人員的日常工作，并對其進行業務指導。 l? 根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭需要，做出調整后的營業收入預測建議。 l?完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售相關知識儲備，熟悉酒店日常運營管理。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

l? 在市場銷售總監的領導下，負責酒店的公共關系工作。在公眾和社區中為酒店樹立良好企業形象。 l? 負責市場公關策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關活動與信息的周報、月報。 l? 參與制定、調整酒店營銷策略、公關策略及收益指標，并協助銷售部實現酒店的經營收入指標。 l? 參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關活動及各項促銷活動。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯系人，監督媒體廣告的實施執行情況。 l? 安排及協調各種宣傳活動(接待記者、介紹企業情況、組織新聞發布會等各種公關活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯絡渠道。 l? 與各個營業部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l? 策劃：安排公關活動(節日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質量地完成各項工作。 l? 負責酒店宣傳品的設計印制和企業禮品的制作、發放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準確。 定期檢查公共區域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向部門經理匯報。 l? 制作各種儀式、宴會用總經理致辭、邀請函，并擔當公關接待。 l? 定期對下屬進行績效評估。 完成總經理、市場銷售總監交辦的其他工作。

崗位職責 1、負責市場日常運營與管理，統籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店或服務式公寓相關經驗優先。? 2、有較強的人際交往和協調能力。

【崗位職責】 1、負責雙微號、抖音號、小紅書等平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有1年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

崗位職責： 1.根據酒店年度經營目標，制定廣告及宣傳推廣活動計劃，策劃并組織實施； 2.利用各種宣傳媒體和公關渠道樹立酒店形象，并逐步提高酒店的社會知名度； 3.負責媒體宣傳、廣告、輿論等公關事項，保持酒店良好形象； 4.負責酒店節假日、慶典活動的方案設計、并對方案進行協調、監督與落實；? 5.負責協助并執行酒店所有視覺系統、各廣告用品等設計、印刷工作，監督在酒店公共區域擺放的所有標牌及海報符合酒店主題氛圍； 6.負責酒店新媒體如官網、微博、微信公眾號、抖音、小紅書等運營工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關事項的完整照片庫，并及時上傳至圖片資料庫； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營收和排名。 崗位要求： 1、學歷大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業。 2、對大眾傳媒、平面創意設計和具有創新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動策劃推廣經驗。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經驗。 ? 福利待遇： 免費食宿，五險一金，節假日慰問金各類補貼，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3.網頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

工作職責： ?偏視頻制作方向 ·按照設計理念為酒店的宣傳資料，相關宣傳品，主題裝飾，在給出的制定主題基礎上進行創作和執行。 ·把設計轉換為相片版成品（可印刷或生產） ·設計制作廣告牌，宴會的海報，橫幅，背景 ·確保在創作物料（即酒店品牌、顏色、規格）上遵循高的標識準則 ·確保工作安排得當，做好時間管理，以滿足設計和宣傳品的設定的最后期限 ·建立（設計、制圖、照片、書籍、參考資料、顏色指南）的創意庫，以便于參考 ·為所需的宣傳用品，紙張庫存做好補充 ·執行可能需要的相關作業時間 ·維護藝術作品和設計文件系統 ·隨時執行可能需要的相關工作 ·在合適的情況下，進行酒店新聞和促銷活動的照片拍攝。 ·定期到現場進行檢查，以確保所有酒店相關物品（內部/外部）的品牌標準實施。 ·持續提高的平面設計能力 ? 工作要求： ?·創新能力 ·對設計創作有深厚的基礎知識 ·熟練使用PR、AR、CDR、PS、剪影等設計和剪輯軟件 ·熟悉抖音、視頻號、小紅書的運營規則 ·熟悉印刷工藝 ·手繪設計能力

崗位職責 (1)負責酒店官方微信以及官方抖音、官方小紅書商城板塊系統維護、服務商的續約； (2)產品策劃及輔助活動策劃，結合產品運營，創作新品噱頭，做好新品宣傳； (3)負責活動產品搭建、活動上線及內容審核； (4)負責酒店會員體系搭建、管理及粉絲群管理統籌； (5)所負責板塊營收分析及預測； (6)所負責板塊房控價控及審核； (7)負責直播活動的相關對接。 崗位要求 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有1年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

崗位職責： 1.編制和執行酒店季度、年度市場宣傳推廣計劃并實施 2.根據品牌標準設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數據庫包括酒店照片和活動照片等，用于推廣 4.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫 5.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號的日常推廣運營及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經驗者優先錄用 2.大專及以上學歷，公共關系、新聞或教育專業優先 3.具有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力 4.了解電子商務，大眾傳媒，平面創意和具有創新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、制定酒店市場銷售計劃、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、針對市場和客戶需求開發銷售渠道，制定產品推廣計劃。 4、全面負責市場銷售管理工作，掌握市場動態，分析并制定相應對策，分解并達成指標。 5、協助總經理根據市場變化制定酒店房價體系，做好收益管理及中遠期房態管理。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場副總經理提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

Duties 1.Assist in identifying and prospecting potential Russian market business, including companies, travel agencies, and event organizers. 2.Help develop and implement sales strategies under the guidance of the superior supervisor to promote hotel products. 3.Respond promptly to client inquiries, provide detailed product information, and offer customized solutions to meet their needs. 4.Monitor competitor activities and trends, and report findings to the sales team to help inform strategic decisions. 5.Work closely with the team members, as well as cross functional departments, to ensure seamless customer experience and achieve the hotel’s goals. Requirements 1.Fluent in both Mandarin and Russian, with the ability to communicate effectively with Russian speaking clients. 2.No prior hotel sales experience is required, but candidates with some exposure to sales, customer service, or the hospitality industry will be at an advantage. 3.Good organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks efficientlyHighly motivated, proactive, resilience, and willing to learn. 4.A bachelor’s degree in related field is preferred. Fresh graduates with a strong interest in sales are also encouraged to apply.

1、負責通過公關和促銷活動實現集團和飯店在本地和國際上的定位目標； ? Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities. ? 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算； ? Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation. ? 3、與媒體、本地社區、客戶及雅高總部保持密切聯系，代表、宣傳飯店形象； ? Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Accor offices ? 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護飯店的正確形象和定位； ? ?To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.

該職位根據當地酒店的需求，通過市場營銷計劃，利用銷售渠道和平臺，以相關的方式向潛在客人定位酒店及其產品。管理社交媒體渠道的日常活動。參與在線對話，建立品牌知名度，客戶滿意度和營銷/電子商務支持。這個角色幫助建立直接的營銷計劃，有針對性的活動，并激活渠道，以推動消費者的意識和偏好，增加市場份額，建立更廣泛的投資組合和品牌知名度。該職位協助與營銷團隊建立深厚的合作關系，以驗證所有本地、社交和數字營銷工作是否有效地與組織的銷售工作相結合。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、有數字營銷經驗，熟悉抖音、小紅書等新媒體工作經驗，與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1、知曉酒店宣傳品和廣告的標準并嚴格執行。 2、輔助美工進行宣傳品和廣告的設計。 3、保存并管理各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 任職要求： 1、具有一定的繪畫及美術制作能力。 2、國際聯號酒店美工設計相關工作經歷者優先。

1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 7、有數字營銷經驗，與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 8、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。建立保持與廣告商和公共組織的關系。 9、發布酒店重大事件及促銷新聞。在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 10、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 11、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 12、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13 14、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。在團隊內有效的工作。 15、有良好的文字功底，較好的內容策劃，有一定的攝影和圖片處理基礎。

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力