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    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      通過搭建、管理、運營各社交媒體渠道(機場、地鐵、社區、社交媒體),達成酒店目標客群的市場傳播目標,提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定和執行酒店全年營銷推廣計劃 ·?通過發送酒店報道、推廣、節氣海報、或活動的圖文信息,持續建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店營銷推廣活動,包括預算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據品牌標準,設計制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數據庫,包括官方照片和活動照片等,用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺,關注競爭對手知名度及市場推廣活動,及時匯報上級 ·?配合酒店相關公關活動的對接、協調、跟進等事物 ·?與新媒體合作,促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷,增加酒店曝光度和流量轉化 其他的任務和職責 ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 ·????????配合行政辦執行相關酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設計軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業管理或相關專業畢業或擁有職業證書 經驗 ·????????2年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合
    • 市場銷售總監

      1.8萬-2.3萬
      成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 國際酒店品牌
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售戰略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、統籌管理市場銷售團隊,包括銷售、預訂、市場推廣等職能,確保團隊高效協作; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化營銷策略,提升酒店市場占有率; 4、維護并拓展高端客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方; 5、策劃并執行線上線下營銷活動,提升品牌曝光度及客戶轉化率; 6、監控銷售數據及預算執行情況,定期提交分析報告并提出優化建議; 7、協調與其他部門(如餐飲、客房、財務等)的協作,確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業思維,能夠獨立制定并推動銷售策略; 2、優秀的團隊管理能力,能夠激勵并帶領團隊達成業績目標; 3、出色的溝通談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩定關系; 4、熟悉酒店行業運營模式及市場趨勢,有相關資源積累者優先; 5、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動決策; 6、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受必要的出差安排。
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      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的全媒體運營,包括但不限于微信公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常內容策劃、編輯與發布; 2、制定并執行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及用戶互動率,完成既定的流量與轉化目標; 3、策劃并組織線上線下營銷活動(如節日促銷、主題活動等),協調內外部資源確保活動落地效果; 4、監測行業動態及競品動向,定期輸出數據分析報告,優化營銷方案; 5、協助酒店其他部門完成宣傳物料的創意設計及文案支持,確保品牌調性統一; 6、管理新媒體運營預算,合理分配資源,控制成本并評估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺運營規則,具備獨立策劃及執行能力; 2、具備優秀的文案功底和視覺審美能力,能輸出高質量圖文及短視頻內容; 3、對數據敏感,能通過分析工具(如百度統計、新榜等)優化運營策略; 4、思維活躍,創意能力強,能快速響應熱點并策劃相關傳播內容; 5、具備良好的溝通協調能力,能高效對接設計、市場及業務團隊; 6、有酒店、文旅行業或相關崗位經驗者優先,無經驗但展示出強學習能力者亦可考慮。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帥哥多
      • 領導好
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷(有工作經驗者可放寬條件)。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 6.有客房會議銷售經驗優先。
    • 成都 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據酒店戰略規劃方向確定目標客戶、擬定市場開發計劃、制定整體年度經營預算、營銷目標計劃、推廣策略及各階段實施步驟,開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據年度經營指標進行任務的分解,和銷售任務和配套動作,制定有效的激勵措施,助力經營指標的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法,重視賓客服務的設計與體驗,通過服務場景、體驗的分析與設計改善,提升消費者體驗。 4、優化適宜于酒店的可持續的賓客關系維護體系,有效利用酒店“客必得”等系統軟件進行重點客群的用戶分析,制定有效策略助力客戶關系維護與互動。 5、重視經營與收益管理,善于分析數據,制定合理有效的營收激勵政策,助力經營指標的完成與提升。 6、制定切實可行的舉措并有效執行,在過程中不斷完善前廳走動式現場服務“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求,制定傳播內容和傳播方式,以更有利于消費者建立對酒店品牌知識和文化的認知。 8、具備新媒體運營的策略和運營管理思路,熟悉多平臺運營規則,能嘗試與創新,助力酒店品宣、流量提升與轉化變現的目標實現。 9、有豐富的團隊建設管理經驗,能夠帶領并指導創意構思,引導團隊共同學習與提升,同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點崗位風險點的分析和風險防范文件,培訓、督導檢查. 11、部門各崗位安全風險點工作落實情況。 12、妥善完成上級領導臨時指派的各項工作任務。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰略規劃方向,積極推進工作目標和動作的分解與實施。 2、有嚴格執行安全管理規程能力,確保酒店運營的安全性。 3、熟悉各類媒體運作流程,熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人,具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及情緒管理能力強。 5、具備處理沖突和挑戰,保持團隊凝聚力的能力。 6、具備基于數據和分析做出明智的業務決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業務,制定長遠的戰略規劃。 8、推動新想法和創新實踐能力,以提升客戶體驗和運營效率。 9、良好的團隊協作能力,促進跨部門溝通,確保信息流暢和資源共享。
    • 營銷經理

      8千-1萬
      成都 | 3年以上 | 大專
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      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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      崗位職責 1、根據酒店戰略規劃方向確定目標客戶、擬定市場開發計劃、制定整體年度經營預算、營銷目標計劃、推廣策略及各階段實施步驟,開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據年度經營指標進行任務的分解,和銷售任務和配套動作,制定有效的激勵措施,助力經營指標的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法,重視賓客服務的設計與體驗,通過服務場景、體驗的分析與設計改善,提升消費者體驗。 4、優化適宜于酒店的可持續的賓客關系維護體系,有效利用酒店“客必得”等系統軟件進行重點客群的用戶分析,制定有效策略助力客戶關系維護與互動。 5、重視經營與收益管理,善于分析數據,制定合理有效的營收激勵政策,助力經營指標的完成與提升。 6、制定切實可行的舉措并有效執行,在過程中不斷完善前廳走動式現場服務“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求,制定傳播內容和傳播方式,以更有利于消費者建立對酒店品牌知識和文化的認知。 8、具備新媒體運營的策略和運營管理思路,熟悉多平臺運營規則,能嘗試與創新,助力酒店品宣、流量提升與轉化變現的目標實現。 9、有豐富的團隊建設管理經驗,能夠帶領并指導創意構思,引導團隊共同學習與提升,同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點崗位風險點的分析和風險防范文件,培訓、督導檢查. 11、部門各崗位安全風險點工作落實情況。 12、妥善完成上級領導臨時指派的各項工作任務。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰略規劃方向,積極推進工作目標和動作的分解與實施。 2、有嚴格執行安全管理規程能力,確保酒店運營的安全性。 3、熟悉各類媒體運作流程,熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人,具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及情緒管理能力強。 5、具備處理沖突和挑戰,保持團隊凝聚力的能力。 6、具備基于數據和分析做出明智的業務決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業務,制定長遠的戰略規劃。 8、推動新想法和創新實踐能力,以提升客戶體驗和運營效率。 9、良好的團隊協作能力,促進跨部門溝通,確保信息流暢和資源共享。
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 國際背景
      • 節日禮金
      • 工齡工資
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據酒店的營業需要,與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 Conductclient interviews 對客戶進行拜訪。 Entertainclients 招待客戶。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監測現有業務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發展現有業務,并建立和尋找發展業務的機會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業務招標工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數據。 Assists withthe preparation of new products and services 協助新產品和服務的準備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進行廣告設計的說明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 該職位Base在東方廣場假日或鼓樓智選假日 Qualifications 學歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷,酒店管理,商業管理或相關領域的學士學位或大專學歷。 ? Experience 經驗 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。
    • 市場傳訊

      6.5千-7千
      內江 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 午餐補貼
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      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      一、酒店簡介 內江雅高瑞享酒店位于四川省內江市東興區,隸屬雅高集團旗下,酒店目前處于籌開期,預計5月底開業。 二、崗位職責 1.?熟練操作平面設計,有審美能力,制定并執行酒店推廣計劃,提升品牌知名度。 2.?創作各類宣傳文案,運營新媒體平臺。 3.?策劃組織酒店活動,負責全程跟進。 4.?維護媒體關系,處理媒體事務。 5.?分析推廣數據,優化市場策略。 三、任職要求 1.?專科及以上學歷,營銷、傳媒等相關專業優先。 2.?2 - 3年市場傳訊經驗,有酒店行業經驗優先。 3.?文案能力強,熟悉新媒體運營,懂數據分析。 4.?溝通協作佳,抗壓且有敏銳市場洞察力。 四、福利:社保、帶薪年假、宿舍、工作餐、雙休、生日福利、節假日福利等 五、工作地點 四川省內江市東興區漢安大道東三段333號
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 注:招聘市場傳訊經理 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
    • 美工/設計

      4.5千-5.5千
      成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、根據酒店品牌調性,完成線上線下活動及節假日的視覺設計,確保設計風格統一且符合品牌形象; 3、協助市場部完成社交媒體平臺(如微信公眾號、抖音等)的圖文、短視頻封面及廣告素材設計; 4、參與酒店內部環境的美化設計,包括標識標牌、裝飾畫、活動背景板等; 5、配合其他部門完成臨時性設計需求,確保設計作品按時高質量交付; 6、跟蹤設計趨勢,優化設計流程,提升整體視覺呈現效果。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,美術、平面設計、視覺傳達等相關專業優先; 2、1年以上平面設計或美工相關工作經驗,有酒店、餐飲行業經驗者優先; 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件,具備基礎視頻剪輯能力者加分; 4、具備良好的審美能力和創意設計能力,能獨立完成設計任務; 5、工作細致高效,具備較強的溝通能力和團隊協作意識; 6、能適應快節奏工作環境,對酒店行業設計需求有敏銳的洞察力。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3.酒店的整體形象構思、設計。 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負責酒店網站維護與更新。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3.負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4.負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5.負責部門日常品牌業務工作。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 年假十天起
      • 集團免費房
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 雙休
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 六險一金
      • 公積金10%
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人),和住宿津貼(符合條件可申請) 1、與客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2、高效認知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門管理提出有效建議 5、對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導力,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握銷售資源,市場嗅覺明銳 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 4、能夠掌握和理解市場和競爭 5、性格開朗,有創造力,敢于面對挑戰,具備策略思維 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊協作的能力
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 社會保險
      • 五險一金
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      為加強本單位中層管理人才隊伍建設,選聘素質強、能力高的中層管理人才,根據酒店經營實際,擬對1個中層管理崗位,面向社會進行公開招聘,具體方案如下:? ?一、招聘崗位新華賓館市場營銷管理中心副總監? ?(實際工作地點:成都市青羊區江漢路29號新華賓館)? ?二、基本條件及任職資格? ?(一)基本條件 ?1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義事業,理想信念堅定,忠誠融通事業。 ?2、事業心、責任感強,服務意識強,有良好職業操守,自覺遵守保密要求和廉潔從業規定;遵紀守法,誠實守信,無違紀違法等不良記錄。? ?3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;具有優秀的崗位專業能力,良好的團隊領導力、協作力,以及較強的組織協調能力和溝通分析能力。? ?(二)資格條件? ?1、具有大專及以上文化程度。 ?2、年齡不超過45周歲。 ?3、具有3年以上旅游、酒店等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷。 ?4、中共黨員、具有軍隊工作經歷者及軍人家屬優先。? ?三、薪酬待遇? ?1、8000-12000元/月 ?2、行政班。 ?3、包吃包住。 ?4、入職購買五險一金。
    • 阿壩州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·???????? 協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 ·???????? 協助市場傳媒經理發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·???????? 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 ·???????? 協助市場傳媒經理管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·???????? 根據品牌標準, 協助市場傳媒經理設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·???????? 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ·???????? 協助市場傳媒經理管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 ·???????? 關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳媒經理制定策略時充分利用信息。 ·???????? 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Produces a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel.? Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. 制作公關計劃,促進和保持良好的對外關系,以保持酒店的聲望。具體任務包括計劃、指導、管理、協調和參與所有公關活動。 -?????? Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市場目標開展公關活動,與市場部門聯系,確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 -?????? Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報紙和個人關系發現銷售機會,與宴會及銷售部就銷售機會進行協調。 -?????? Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業出版物定期發送促銷新聞的機制,新聞內容包括特別活動和促銷活動等。 -?????? Plans and coordinates sponsorship activities 策劃和協調贊助活動。 -?????? Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和員工中及酒店內開展的活動中公布促銷信息。 -?????? Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate 每日瀏覽媒體并保留與酒店相關的新聞剪輯,并視情將其呈送至總經理、其它部門、其它酒店和公關部門。 -?????? Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image 與人力資源經理就影響公司形象的相關事宜進行聯系。 -?????? Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問,并協調相關部門進行處理。 -?????? Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests 通過向貴賓提供人性化的服務保持良好的公共關系。例如,為貴賓的預訂提供后續服務,在貴賓及其隨行人員到酒店時協助歡迎活動,向貴賓贈送歡迎信。 -?????? Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請柬等進行協調。
    • 全國 | 1年以上 | 大專
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
    • 阿壩州 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      作為電子商務經理職位,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????與市場傳媒部緊密合作關系及扶持,依照所設置市場銷售策略基礎上實現目標。 ·????????執行市場傳媒經理為各部門所設置的在線市場策略,其中將不限于銷售/房務/餐飲/宴會銷售(VIP活動/婚宴/社交活動等)。 ·????????概述和維護酒店品牌網站,特別優惠頁面, 并確保內容與市場銷售策略保持一致。 ·????????與集團辦公室緊密合作,創建一次性電子郵件,創建集團的客戶溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 ·????????在市場傳媒經理的協助下,對各部門的每個在線活動進行有效性的追蹤與跟進并提供研究和分析。 ·????????維護酒店會議網頁,并確保內容的及時更新。 ·????????根據酒店具體的市場需求與供應商緊密合作開發新網站頁面以及和新的網站功能。 ·????????良好的運用希爾頓集團的在線工具。 ·????????為各部門和活動進行方案推薦,其中包括但不局限于餐飲/宴會銷售/VIP活動等。 ·????????把酒店推廣發布至在線渠道,其中包括但不局限于網站/EDM/博客/論壇等。 ·????????創建與第三方網站或姐妹酒店的在線交叉推廣機會。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網站等的在線內容以及其名譽。 ·????????增強各部門的客戶數據庫。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 阿壩州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.創建創新的宣傳計劃,去加強品牌認知和對酒店正面的感知。 項目應該針對具體的需求,如在營銷計劃中的概述,并當這些需求出現時,抓住意想不到的機會。? 2.通過仔細調查和針對性的編輯計劃去最大化在媒體宣傳的機會,關注主要市場,包括團隊和散客市場。保持與媒體的專業關系去支持完成公關計劃的目標,包括目標媒體報導的分布,媒體包,投擲,和其他相關的公關材料。 3.作為酒店營銷計劃的一個組成部分,協助制定和執行年度公關計劃,根據年度計劃說明書給出指導方針,包括公關路線圖,分部戰略,以及關鍵公關啟用。 4.利用所有可用的電子營銷工具去增加所有可銷售點的曝光,包括開發電子報刊;電子郵件廣播監督;定制網站;以及所有相關的電子機會。 維護當前的圖像庫和視頻畫面,最大限度的提高媒體覆蓋率。 5.確保所有酒店促銷,廣告,直接郵件,和附屬品都符合酒店的形象,并反應最高水平的專業精神,包括內容上和展示上。 6.協助市場銷售部門所有客人的問詢,包括協助應付頻繁的來電及臨時的酒店實地考察。 7.校對所有營銷資料,包括:附屬品,直接郵件,廣告,印刷宣傳片,客人信件等。執行公共事務經理分配的其他任務和項目。 崗位要求: 1.至少三到五年的公關工作經驗。 2.新聞或者傳播的大專以上學歷或者等同的公關或新聞的工作經驗。 3.良好的人際交往能力。 4.良好的英文溝通技能?(口語和書寫),強烈的質量意識和創新思維。 5.熟練掌握社交媒體網絡和相關監測工具。
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 負責制定并執行酒店數字營銷戰略,提升品牌在線曝光度和市場影響力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官網、社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內容策劃與運營; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL?promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策劃并實施線上營銷活動,包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等,以提升客戶轉化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 協調內部團隊(如設計、銷售、運營)及外部合作伙伴,確保營銷活動的順利執行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學專科,良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。
    • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、?根據酒店下達的經營收入指標,制定銷售措施完成業績指標; 2、?負責與主要重要客戶建立密切的合作與溝通信息,了解市場行情及政策及時提出應對策略和解決合理方案; 3、?負責賬務核對及應收賬款催收工作,確保應收回款杜絕呆壞賬; 4、?負責賓館產品的宣傳推廣及促銷工作,多形式、多渠道發布營銷宣傳,實現銷售業績; 5、?負責客戶能暢通技巧關系維護、服務品質提升及品牌建設; 6、?協同賓館各部門人員共同完成對客接待服務、任務指標; 任職資格: 1、?銷售工作經驗三年以上,有資源客戶可放寬; 2、?誠實守信,有良好的溝通表達能力、團隊協作能力; 3、外表形象好,性格外向,善于保持與客戶良好的服務關系; 任職資格: 酒店行業3年以上銷售崗位工作經驗 有豐富的客源 薪資福利: 能力有多大,薪資就有多少!工資面議,包吃住,購買五險,年終獎+工齡工資+帶薪年假等福利。
    • 銷售總監

      9千-1萬
      成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 工作餐
      • 年終獎金
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、與現有客戶和潛在客戶以及合作伙伴保持密切的聯系 2、對市場具有高度的敏銳力,緊密跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的業務 3、發揮創造力,為酒店的產品開發及銷售發展做出貢獻 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 5、在銷售拜訪的活動中,按照集團規定實施交叉銷售 6、在所負責的市場區域內,監督和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便工作的跟進 8、了解并熟悉競爭對手所有產品信息,不僅限于公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向酒店經理匯報
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties & Responsibilities: 職責義務: Determine and recommend prospective clients by analyzing historical and other statistical information. 通過分析歷史和其它統計數據信息決定和推薦潛在的客戶。 Solicit business according to established parameters. 根據已建立的參數聯系生意。 Develop new and maintain existing business accounts through the preparation and execution go action plans. 通過準備和實行活動計劃建立新客戶和維持現有的生意客戶。 Providing Exceptional Customer Service. 提供卓越對客服務。 Monitor information and trends in the industry. Consider political and social influences on business. 監督本行業內有關信息及趨勢,考慮到生意的政治及社會影響。 Building Successful Relationships. 建立人際關系網。 Qualification: 任職資格: Junior college or higher education. 大專及以上學歷。 Min 2 years working experience in a 5-Star hotel as relevant position, preferably from international hotel chains. 至少兩年五星級酒店同崗位工作經驗,具有國際連鎖酒店工作經驗。 Good command of managing execution and learning and applying personal expertise. 優秀的管理執行力和熟練運用個人專業知識。 Good command of spoken and written English. 良好的英語口語及書寫能力。 Business acumen and decision making. 敏銳的商業觸覺和決策能力。 Good command of communication and coordination. 嫻熟的溝通和協調能力。 Good command of building relationship, leader ship and problem solving. ?優秀的團隊組建、領導和疏導問題的能力。
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