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    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、有數字營銷經驗,熟悉抖音、小紅書等新媒體工作經驗,與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
    • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 全天候自助餐
      • 免費員工公寓
      • 豐厚節日福利
      • 多彩員工活動
      • 專業技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 交通補助
      • 六險一金
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1.運營監控:對酒店及長租公寓各項目運營情況進行每日跟蹤監控;及時收集分析市場數據、標桿酒店數據,進行項目經營偏差分析及對標分析,提出改進建議并跟進落實情況;對各酒店固定資產投資項目進行過程監管; 2.系統運營及維護:開展長租公寓智慧運營系統的業務需求收集及協調工作,組織系統用戶培訓及定期檢查; 3.會議組織:定期組織召開經營分析會和專題溝通會; 4.制度建設:負責建立完善并落實酒店及長租公寓業務運營管理相關制度規定; 5.開展其他領導交辦工作。 二、任職資格要求 1、學歷及專業:全日制統招本科及以上學歷,專業不限; 2、年齡與經驗:35歲以內,3年以上酒店或長租公寓運營工作經驗,或戰略分析、咨詢相關工作經驗; 3、具有良好的公文寫作能力,熟練使用Excel、PPT、Word等日常工作軟件; 4、邏輯清晰,具備獨立分析能力,抗壓能力強; 5、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協作與溝通能力,主動推動工作順利實施。 工作地點:中糧廣場
    • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營策略,確保各部門高效協作,提升整體運營效率和服務質量。 2、監督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運營情況,優化工作流程,解決運營中的突發問題。 3、制定并落實運營預算,控制成本,提高酒店盈利能力,確保財務目標的達成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態,提出改進方案,提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負責員工培訓與發展,打造高效團隊,提升員工專業素質和服務水平。 7、確保酒店運營符合行業標準及法律法規要求,維護酒店安全與衛生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域豐富經驗,熟悉高端酒店運營模式及管理流程。 2、出色的領導力和團隊管理能力,能夠有效協調多部門工作,推動目標達成。 3、優秀的分析能力和決策能力,能夠快速應對運營中的復雜問題。 4、具備較強的成本控制意識和財務管理能力,能夠制定并執行合理的預算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立高效合作關系。 6、對服務品質有極高要求,注重細節,能夠持續提升客戶體驗。 7、具備創新思維和市場敏銳度,能夠根據行業變化調整運營策略。
    • CRM Manager

      1.5萬-2萬
      北京-東城區 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 補充醫療保險
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 集團免費房晚
      • 集團卓越雇主
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1?制定短期/長期客戶關系管理戰略,制定相關客戶關系管理計劃,包括潛在客戶生成和管理、客戶保留、推薦和忠誠度計劃 2?與奢侈品相關公司合作開發相關的互動內容和項目,以支持與目標消費者的品牌溝通/互動 3 維護客戶數據庫,對數據庫進行行為分析,客戶消費生命周期分析,增加客戶粘性 任職要求 ?1 有一定的品牌資源 ?2 具備數據分析能力 3 以服務為導向的談判技巧 4 擁有奢侈品市場營銷,奢華酒店或咨詢經驗 5 需要有創新精神,樂于為賓客探索卓越的定制體驗 6 有獨立的工作風格和良好的審美能力,善于溝通且富有同理心
    • 市場銷售總監

      1.8萬-2.3萬
      北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定酒店市場銷售計劃,并指導銷售團隊按計劃開展銷售工作; 2、協助酒店總經理根據市場變化制定酒店房價體系,做好收益管理及中遠期房態管理; 3、全面負責酒店市場銷售管理工作,掌握市場動態,分析并制定應對策略,分解并達成指標; 4、負責制定并執行酒店公關活動計劃;制定酒店品牌推廣預算,使用廣告公司資源,完成酒店對外推廣; 5、針對市場和客戶需求開發銷售渠道,制定產品推廣計劃。 6、負責向外積極推廣酒店品牌與服務,與政府、媒體保持良好的合作關系,并且通過微信、微博 等新媒體工具,在市場上建立良好的酒店公眾形象; 7、負責團隊的人才梯隊搭建,組織業務培訓,制定團隊績效考核方案并監督執行情況; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學歷;中高端酒店行業同等職位工作經驗,或國際品牌酒店優秀銷售經理從業經驗,或經濟型酒店資深酒店總經理; 2、形象氣質佳,溝通能力強,英語聽說讀寫能力強者優先。
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