【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到客戶(hù)預(yù)期效果； 2、與客戶(hù)溝通需求，制定詳細(xì)的宴會(huì)方案，包括場(chǎng)地布置、菜單設(shè)計(jì)、流程安排等； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)（如餐飲、前廳、工程等）資源，確保活動(dòng)各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接； 4、監(jiān)督宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題，保障活動(dòng)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、控制宴會(huì)成本，合理調(diào)配資源，確保活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)完成； 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)需求，推動(dòng)宴會(huì)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)； 7、定期分析宴會(huì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升服務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與組織能力，熟悉宴會(huì)服務(wù)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接客戶(hù)需求并協(xié)調(diào)多方資源； 3、具備良好的抗壓能力，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況并妥善解決； 4、注重細(xì)節(jié)，對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 在公關(guān)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作； 根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要進(jìn)行各種設(shè)計(jì)和制作活動(dòng)； 設(shè)計(jì)及制作告示牌、廣告牌、橫幅、報(bào)刊廣告、酒店各種對(duì)外宣傳品產(chǎn)品包裝、促銷(xiāo)單頁(yè)及廣告； 主題創(chuàng)意和基本攝影等，保證制品的質(zhì)量符合酒店的格調(diào)和聲譽(yù)； 隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息，建立工作資料庫(kù)，保持設(shè)計(jì)及制作的合理性及先進(jìn)性； 妥善保管、節(jié)約使用各種美術(shù)工具、顏料、材料所有用過(guò)或展出過(guò)的美工用品應(yīng)妥善安置，保持工作場(chǎng)地整齊清潔； 估計(jì)所需美工器材并每月遞交一次用品采購(gòu)申請(qǐng)單，并在預(yù)算內(nèi)合理用料； 參觀其他酒店并觀察他們的美工手法，取其之長(zhǎng)，為我所用； 所有部門(mén)在需要美工幫助工作時(shí)，應(yīng)按照制作要求完成； 完成上級(jí)交待的其它工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 掌握美學(xué)相關(guān)知識(shí). ?頭腦靈活，富于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神。 有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力。 熟悉使用電腦，掌握photoshop、pagemarker等繪圖軟件，視頻剪輯、手繪、懂掃描儀、刻字機(jī)等相關(guān)設(shè)備的使用。 美工類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 有同星級(jí)酒店工作一年以上，相關(guān)職位工作三年以上經(jīng)歷。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

全面負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷(xiāo)售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等。 ·????????帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定銷(xiāo)售計(jì)劃并確保所有團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)，通過(guò)電話銷(xiāo)售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶(hù)需求并最終達(dá)成銷(xiāo)售。 ·????????總結(jié)管理酒店的銷(xiāo)售流程。定期對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行工作評(píng)估，確保每個(gè)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標(biāo) ·????????監(jiān)管銷(xiāo)售的產(chǎn)值并且根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售的行動(dòng)。 ·????????組織出差的計(jì)劃表并且管理出差的經(jīng)費(fèi)，優(yōu)化市場(chǎng)銷(xiāo)售力度。 ·????????與會(huì)展公司，航空公司，旅行社和希爾頓區(qū)域銷(xiāo)售辦公室建立良好的聯(lián)系。 ·????????使銷(xiāo)售部的每一位員工了解自己的職責(zé)，目標(biāo)，成績(jī)，一年兩次對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。 ·????????親自管理及維護(hù)重要的客戶(hù)。 ·????????建立個(gè)人銷(xiāo)售的目標(biāo)，并且挑選重要的客戶(hù)。 ·????????與宴會(huì)銷(xiāo)售部，市場(chǎng)傳訊部和收益管理部共同調(diào)整團(tuán)隊(duì)定房。 確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)可以高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同發(fā)送給客戶(hù)并及時(shí)跟進(jìn)，邀約客戶(hù)進(jìn)行酒店參觀。 ·????????確保部門(mén)及時(shí)發(fā)送團(tuán)隊(duì)工作單，宴會(huì)工作單 同時(shí)確保相關(guān)部門(mén)接收到相關(guān)信息 ·????????主動(dòng)收集市場(chǎng)及行業(yè)信息與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)其他成員分享，抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來(lái)。 ·????????了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶(hù)及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷(xiāo)信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 ·????????在主要客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????組織定期的會(huì)議，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通，并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部或運(yùn)營(yíng)部跟進(jìn)宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件。 ·????????無(wú)論何時(shí)，增加銷(xiāo)售額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)收入進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。 ·????????負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)部分的預(yù)算制定，并積極參與預(yù)測(cè)及市場(chǎng)計(jì)劃的制定。 ·????????定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶(hù)需求并為之提供專(zhuān)業(yè)的定制服務(wù)。 ·????????定期分析客戶(hù)產(chǎn)量及客源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提前設(shè)計(jì)產(chǎn)品及渠道以便抓住商機(jī)。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·????????誠(chéng)摯待客：?????? 自愿全心全意為賓客提供無(wú)與倫比的體驗(yàn) ·????????正直誠(chéng)信：?????? 時(shí)時(shí)刻刻為所應(yīng)為 ·????????領(lǐng)導(dǎo)核心：?????? 力爭(zhēng)在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 ·????????團(tuán)隊(duì)合作：?????? 所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 ·????????主人翁精神：? 勇于為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·????????即時(shí)行動(dòng)：?????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營(yíng) ·????????大學(xué)專(zhuān)科 ·????????良好的中英文讀寫(xiě)能力。 ·????????能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶(hù)的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 ·????????擁有一定的客戶(hù)資源。 ·????????具備設(shè)立最適合酒店的總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 ·????????具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 ·????????具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·????????掌握政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 ·????????具有良好的溝通技巧，處理危機(jī)的知識(shí)和能力。

工作地點(diǎn)：安徽省蕪湖富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.向總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的建議及行政上的支持，以達(dá)到酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。 3. 在酒店指導(dǎo)方針指引下，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及促銷(xiāo)計(jì)劃。 4. 設(shè)定并達(dá)到酒店目標(biāo)，銷(xiāo)售及預(yù)算收入。 5. 制定酒店價(jià)格策略及銷(xiāo)售目標(biāo)。 6. 提出方案和策略以便進(jìn)一步改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)。 7.不斷檢驗(yàn)和監(jiān)督客戶(hù)預(yù)訂和網(wǎng)上訂房情況。 8. 不斷回顧，時(shí)時(shí)更新價(jià)格策略，以期為酒店創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)。 9. 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織海外旅行及產(chǎn)品展示。 10. 通過(guò)與總部聯(lián)系，確保所有營(yíng)業(yè)活動(dòng)的順利完成。 11.參與總部發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。 12.管理特殊項(xiàng)目及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 13.控制部門(mén)各項(xiàng)耗費(fèi)及制定預(yù)算。 14.確保部門(mén)資源的高效利用。 15.參加每周舉行的MARCOM會(huì)議以檢驗(yàn)和集體討論公關(guān)活動(dòng)，客房及餐飲有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)，保證酒店對(duì)國(guó)內(nèi)外媒體的高度關(guān)注。 16.完成其他交予的工作。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等； 3、對(duì)公司承辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃、活動(dòng)后進(jìn)行分析總結(jié)活動(dòng)的成果和不足； 4、協(xié)同項(xiàng)目評(píng)估引進(jìn)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整案策劃和撰寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地的活動(dòng)組織、策劃、實(shí)施工作； 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)企業(yè)的溝通工作；直接對(duì)客戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事公關(guān)活動(dòng)策劃1年以上經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8、有大型活動(dòng)實(shí)操案例 9、熟悉掌握客戶(hù)溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

Ensure all the release on the internet is kept up to hotel ?national brand standards. 確保發(fā)布到網(wǎng)上的所有信息符合酒店品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Supervise research and collection of market research sources. 負(fù)責(zé)從各種渠道收集市場(chǎng)信息。? To proactively manage a strong online presence of the property based website on all major search engines e.g_ www.google.com. 主動(dòng)管理酒店官網(wǎng)在所有搜索引擎上的排名 Source opportunities with new internet suppliers. 整合新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商資源。 Manage all e-marketing databases 管理所有網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)資料。 Explore all on line marketing and affiliate opportunities for all hotel segments. 為所有酒店設(shè)施在線上尋找合作機(jī)會(huì)。 Researching the web for opportunity to increase business in the ‘online world’ 爭(zhēng)取線上市場(chǎng)的客戶(hù)增長(zhǎng)。 Effectively use the results guest questionnaires to improve product and service delivery. 有效利用客人意見(jiàn)表的反饋結(jié)果，提升酒店出品及服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、1年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

Be responsible for the daily operation and maintenance of WeChat official account, Tiktok account, live broadcast with goods, Xiaohongshu and other self media platforms of the hotel, provide overall brand communication and marketing services for the company, efficiently produce hot video content that young people like, and improve users' attention and stickiness 負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、直播帶貨、小紅書(shū)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性； Absorb, master and update the products, services, culture and other valuable knowledge of the hotel in real time, combine with the current hot spots, transform them into real-time adjustment and update the promotion contents such as wechat and small video for different users, and spread them in different ways 吸收掌握并實(shí)時(shí)更新酒店的產(chǎn)品、服務(wù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播 Track the promotion effect of new media platform, analyze data and feedback, summarize experience, establish effective operation means, improve user activity and increase the number of fans; 跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量; Enjoy basic salary + commission and other salary benefits. 享受底薪+提成等薪資待遇

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假村新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動(dòng)； 2、結(jié)合度假村特色及市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光度與用戶(hù)粘性； 3、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)及互動(dòng)率； 4、協(xié)助拍攝及制作短視頻、圖文等內(nèi)容，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致； 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)建議。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)社交媒體平臺(tái)（如抖音、微信、小紅書(shū)等）有基本了解； 2、具備一定的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有攝影、剪輯或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。

·?與希爾頓歡朋酒店?duì)I運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)密切合作，確保酒店各個(gè)崗位的員工配置與工作量、生產(chǎn)力相符。最大程度的發(fā)揮培訓(xùn)的作用，并策劃如何提高工作效率，改進(jìn)酒店的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)狀況； ·?建立并維護(hù)與社區(qū)主要成員的友好關(guān)系，確保在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)樹(shù)立良好的酒店形象，確保以最積極的方式處理社區(qū)和媒體的相關(guān)詢(xún)問(wèn)，在遇到公眾敏感問(wèn)題時(shí)及時(shí)報(bào)請(qǐng)希爾頓歡朋總部的公關(guān)部門(mén)處理； ·?根據(jù)要求向酒店?duì)I運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)提供針對(duì)酒店財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)狀況的常規(guī)及特別信息的報(bào)告； ·?監(jiān)督保安工作以確保為酒店的客人、員工及資產(chǎn)提供安全可靠的環(huán)境，確保遵守品牌的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)； ·?建立并保持有效的人力資源職能，從而確保激發(fā)員工的主動(dòng)性，為員工提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)，管理工資和福利，遵守政策法規(guī)和各項(xiàng)程序以及酒店所在地的勞動(dòng)法；與員工和當(dāng)?shù)氐墓?huì)(如有的話)培養(yǎng)積極的員工/勞動(dòng)關(guān)系； ·?鼓勵(lì)為全體員工提供良好的工作環(huán)境。通過(guò)正式和非正式的會(huì)議，討論及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，予以不同級(jí)別的員工指導(dǎo)； ·?與員工一起有效的共事，討論有關(guān)文化或工作環(huán)境的問(wèn)題，從而積極提升員工及客人的體驗(yàn)； ? ·?衡量多種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的有效性和收益管理的效果，使酒店盡可能的進(jìn)入不同層次的細(xì)分市場(chǎng)，并使酒店的收益多源化。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 2、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源，拓展新客戶(hù)渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利實(shí)施及效果評(píng)估； 6、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 7、負(fù)責(zé)酒店對(duì)外宣傳材料的策劃與審核，包括廣告、宣傳冊(cè)、官網(wǎng)及社交媒體內(nèi)容等； 8、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及策劃能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題； 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 7、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶(hù)，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng)，包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì)，布置，流程控制，安全維護(hù)等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問(wèn)題。 任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

1.      One year related experience or an equivalent combination of education and experience       一年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.        Proficient in Photoshop, Corel Drew software and Video production      熟練使用Photoshop, Corel Drew 軟件及視頻制作 3.        Photography and Priting skills       具有攝影及印刷技能 4.        Can stand for stress        能忍受壓力

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略，分析目標(biāo)客戶(hù)需求，據(jù)此制定酒店銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)方案，協(xié)同市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣渠道。 2.通過(guò)多種途徑開(kāi)拓新客戶(hù)，推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶(hù)，解決問(wèn)題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶(hù)接待，提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作。 4.定期收集、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃；向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)及客戶(hù)反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。

1.?全面統(tǒng)籌及負(fù)責(zé)客房銷(xiāo)售、 FMB、市場(chǎng)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)情況； 2.?制定年度 / 季度客房銷(xiāo)售計(jì)劃，明確入住率、平均房?jī)r(jià)（ADR）等核心指標(biāo)，確保客房營(yíng)收達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo)； 3.?負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并監(jiān)督完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任；制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，制度，組織本部門(mén)擬定實(shí)施細(xì)則； 4.?設(shè)計(jì)差異化客房產(chǎn)品套餐，聯(lián)動(dòng) FMB 提供增值服務(wù)，提升產(chǎn)品溢價(jià)能力。； 5.?拓展并維護(hù)企業(yè)客戶(hù)、旅行社、政府客戶(hù)、MICE、OTA 平臺(tái)等合作渠道，定期更新目標(biāo)客戶(hù)清單，并建立聯(lián)系，且建立高價(jià)值協(xié)議客戶(hù)體系，推動(dòng)提升復(fù)購(gòu)率； 6.?負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)整，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)多策略； 7.?負(fù)責(zé)維持并開(kāi)拓各方面外部關(guān)系，充分把控老客戶(hù)協(xié)議單位等資源； 8.?餐飲端銷(xiāo)售情況管控，優(yōu)化餐飲商品結(jié)構(gòu)，引入地域特色飲品 / 零食（如景德鎮(zhèn)名茶、傳統(tǒng)茶點(diǎn)），提升 FMB 營(yíng)收貢獻(xiàn)度，監(jiān)控 FMB 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，制定科學(xué)補(bǔ)貨策略，科學(xué)控制損耗率，通過(guò)供應(yīng)商談判降低采購(gòu)成本； 9.?全域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)，制定線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)方案，涵蓋社交媒體種草（小紅書(shū) / 抖音度假場(chǎng)景內(nèi)容）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEO/SEM）、線下活動(dòng)，增加年度品牌曝光量； 10.?定期分析區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客群需求及行業(yè)趨勢(shì)，每月輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支撐，提高預(yù)訂轉(zhuǎn)化率提升； 11.?主導(dǎo)會(huì)員體系設(shè)計(jì)，通過(guò)分層運(yùn)營(yíng)（新客引流 / 老客喚醒），實(shí)現(xiàn)和增加會(huì)員復(fù)購(gòu)率； 12.?組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與能力提升，確保團(tuán)隊(duì)人均指標(biāo)完成率。確保團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才充足； 13.?建立客戶(hù)資源管理系統(tǒng)（CRM），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員精準(zhǔn)跟進(jìn)目標(biāo)客群，推動(dòng)重點(diǎn)客戶(hù)簽約率提升； 14.?與餐飲、客房服務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地時(shí)的服務(wù)一致性（如套餐內(nèi)餐飲供應(yīng)、客房布置、成本核算），客戶(hù)投訴率的控制； 15.?制定季度市場(chǎng)推廣策略，主導(dǎo)制定Booking、攜程等核心OTA渠道的季度全域推廣方案； 16.?監(jiān)督推廣素材制作，確保符合平臺(tái)算法偏好，提升客戶(hù)點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率； 17.?每周召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)，每月向管理層匯報(bào)客房銷(xiāo)售、FMB 營(yíng)收及市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)，提交利潤(rùn)達(dá)成進(jìn)度報(bào)告； 18.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求 1、40歲內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上高端酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上洲際 / 同檔次五星級(jí)度假酒店客房銷(xiāo)售及 FMB 管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉度假酒店?duì)I收模型； 3、熟悉江西及周邊度假市場(chǎng)客群特點(diǎn)（親子游、文化體驗(yàn)客群需求），有陶瓷文旅、地域特色項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4，對(duì)項(xiàng)目發(fā)展，趨勢(shì)，模式有一定的研究，有敏感性，有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強(qiáng)的資源整合，有能力獨(dú)立運(yùn)作營(yíng)銷(xiāo)部； 5、正直，敬業(yè)，極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力，善于學(xué)習(xí)，具有同理心。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定并執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成酒店?duì)I收目標(biāo)； 2、開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)資源，包括旅行社、企業(yè)客戶(hù)、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，提升酒店市場(chǎng)占有率及品牌影響力； 4、策劃并組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)方案及線上線下推廣計(jì)劃，提高酒店入住率及收益； 5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，并提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)（如前廳、餐飲、宴會(huì)等）協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利執(zhí)行及客戶(hù)滿(mǎn)意度； 7、負(fù)責(zé)酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整，優(yōu)化收益管理策略，實(shí)現(xiàn)收益最大化； 8、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)推廣策略； 2、出色的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 3、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力，擁有豐富的客戶(hù)資源及渠道關(guān)系； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、思維敏捷，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化快速調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、對(duì)OTA平臺(tái)、社交媒體等線上營(yíng)銷(xiāo)工具有一定了解，熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段； 8、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受必要的出差安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、能接受全國(guó)調(diào)派者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并確保目標(biāo)達(dá)成； 2、統(tǒng)籌管理市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，提升酒店市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店?duì)I收及利潤(rùn)水平； 4、負(fù)責(zé)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與維護(hù)，包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶(hù)等； 5、策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)方案及會(huì)員計(jì)劃，提升客戶(hù)粘性及復(fù)購(gòu)率； 6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率； 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如運(yùn)營(yíng)、前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功市場(chǎng)拓展案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、年齡25-45歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判技巧； 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。