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房務經理

5千-1.5萬

撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

江西景瀾南源民宿鄉村產業發展有限公司

民宿客棧 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部和前廳的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有相關工作經驗，可以帶領客房做精細衛生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

前臺主管

4千-5千

景德鎮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

山隱一樹（景德鎮）民宿有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理，包括接待、入住登記、退房結算等工作流程的監督與執行 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，確保服務質量與客戶滿意度 3、統籌排班安排，協調前臺人員工作分工，保障24小時服務銜接 4、監督房態管理系統操作準確性，實時核對客房銷售數據 5、管理前臺備用金及賬目，每日完成營業款項交接與報表制作 6、組織前臺人員業務培訓，提升團隊服務標準與操作規范 7、維護前臺區域設備設施，確保工作環境整潔有序，督促指導客房衛生并協助旺期的彈性工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、1年以上酒店前臺工作經驗，含3個月以上帶班經歷 3、熟練使用PMS系統及辦公軟件，具備基礎財務核算能力 4、普通話標準，具備較強的溝通協調及應急處理能力 5、能適應倒班工作制，夜間突發情況響應及時 6、持有酒店職業英語（初級）或相關技能證書者優先 7、工作細致耐心，具備團隊管理意識與服務熱忱檢

應屆畢業生

4千-5千

宜春 | 經驗不限 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底雙薪

宜春市長天酒店有限公司九仙酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有2年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

應屆本科畢業生

4千-5千

宜春 | 經驗不限 | 本科

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底雙薪

宜春市長天酒店有限公司九仙酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助行政人事部經理起草有關文件，做好有關會議記錄。 2、協助行政人事部經理做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、嚴格執行檔案的保密制度。【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿，能完成工作任務。

宴會統籌經理/總監

6千-1萬

九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
管理規范
包吃包住
技能培訓

九江遠洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店宴會活動的整體策劃、統籌與執行，確保活動順利進行并達到客戶預期效果； 2、與客戶溝通需求，制定詳細的宴會方案，包括場地布置、菜單設計、流程安排等； 3、協調酒店內部各部門（如餐飲、前廳、工程等）資源，確保活動各環節無縫銜接； 4、監督宴會現場執行，及時處理突發問題，保障活動質量與客戶滿意度； 5、控制宴會成本，合理調配資源，確保活動在預算范圍內完成； 6、維護現有客戶關系，挖掘潛在客戶需求，推動宴會業務的持續增長； 7、定期分析宴會運營數據，提出優化建議，提升服務水平和市場競爭力。【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與組織能力，熟悉宴會服務流程及行業標準； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效對接客戶需求并協調多方資源； 3、具備良好的抗壓能力，能靈活應對突發狀況并妥善解決； 4、注重細節，對服務品質有高標準要求； 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 6、工作積極主動，具備團隊合作精神及客戶服務意識。

工程安保總監

1萬-1.4萬

上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強，安全意識強。

客房高服

5千-7千

南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
工齡工資
繳納六險
三節福利

南昌萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.?清掃和整理客房及衛生間，確保房間和責任區的清潔、整齊，以符合酒店標準 2. 檢查客房的維修保養事宜，做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。崗位要求 1. 女，初中以上學歷，身體健康，相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務工作經歷，有較強的責任心。

Material Manager 物資經理

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】分析餐飲報告。核算餐飲成本。對比發票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。進行核查。抽查采購、收貨、庫存、發貨工作的執行情況，及酒吧庫存量。每月對食品及粗加工進行測試來測定產出量。與行政總廚共同制定標準食譜成本細節。計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。比較菜單的食品成本與售價。合理控制出品分量，將浪費和失竊情況降至最低。進行市場調查。檢查已收貨物的質量。確保物品的存儲安全。處理發票。核對貨品定單及收貨與發票是否一致核對單位成本計算標準食品和酒水的成本與行政總廚共同制定食譜成本編制各餐廳每月餐飲成本報告監管存貨情況檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確保持標準庫存量并定期審核每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點編制報表監督并匯報一切不正常或超標準成本準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析針對如何降低成本提出合理化建議關注損耗慢的存貨項目進行采購價格比較定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較監管收貨情況確保根據要求完成每日收貨記錄確保驗收貨品和服務的價格、質量及數量符合已審批的采購申請單要求定期地對收貨程序進行檢查及評估完成其他所派給的任務分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度與其他酒店比較餐飲銷售及成本執行內部標準控制制度和總監檢查清單確保各項內部控制衡量措施的嚴格執行 ?隨意抽查宴會情況監控現金酒水吧的運營情況【崗位要求】展現出對財務概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解監督酒店行業一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄，從而按照要求計算和報告財務數據（定型數據和定量數據），滿足報告對象的要求通過制定風險評估方案和應用風險管理工具實施監控措施，處理及緩解風險，以確保酒店運營不會面臨任何威脅了解適用于酒店業的保險要求和保險產品了解洲際酒店集團的資產管理政策和程序編制定期報告和記錄。協助監控整個酒店 OE & FF&E 的維護，確保資產合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解，遵守相關規則 ?制定和實施財政和審計計劃，確保酒店符合所有當地的法律和法規以及報告要求確保管理工作的一貫性，并確保所有內部控制政策、程序和審計標準均已得到執行和監督

配菜打荷

3千-4千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
管理規范
成長空間大

南昌江景假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責廚房食材的初步加工處理，包括清洗、切割、腌制等工作，確保食材符合烹飪要求； 2、協助主廚完成菜品的前期準備工作，如配料搭配、調料準備、餐具擺放等； 3、保持工作區域的整潔與衛生，嚴格執行食品安全及衛生標準； 4、協助廚師團隊完成日常廚房運營工作，包括備餐、出餐及收尾清理； 5、定期檢查廚房設備及工具的使用情況，及時上報維修或更換需求； 6、配合團隊完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、對餐飲行業有基本了解，愿意從基礎崗位學習并成長； 2、具備一定的刀工基礎，能夠熟練處理常見食材者優先； 3、工作認真細致，責任心強，能夠適應快節奏的廚房環境； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排，能與同事良好配合； 5、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應站立工作及早晚班次； 6、有相關廚房工作經驗或烹飪培訓經歷者優先考慮。

西廚冷菜廚師

4千-5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
管理規范
成長空間大

南昌江景假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.各類冷葷的烹調制作，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的安全。崗位要求 1.為人正直，有責任心。 2.有多年廚房冷菜工作經驗 3.身體健康，能吃苦耐勞。

樓層服務員

2.8千-3千

南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
籌備經歷

贛江新區(南昌)金茂嘉悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.負責所分配的客房和服務區域的整潔； 2.當客房處于”請勿打擾”狀態時,尊重客人的隱私； 3.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求； 4.按保持高水平的產品和服務的知識,以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去； 5.完成上級交待的其它任務。

Meeting & Event Manager 會務銷售及統籌經理

1萬-1.5萬

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
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南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】管理日常事務，計劃和分配工作，確保始終擁有人數適合的員工團隊通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工為員工提供培訓，確保他們的服務符合相關規定和我們期望的標準，并擁有高效工作所需的工具需要時推薦或發起人力資源相關行動為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識達成所有個人/團隊銷售目標，實現利潤最大化在預算內達成營收目標和員工銷售目標，使利潤最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、業務計劃及財務計劃協助制定部門預算和財務計劃，還包括酒店的營銷計劃 ?制定并執行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規劃各種活動以增加營收與市場份額，并監督員工工作績效，確保業績超出原先制定的營收計劃幫助賓客——如果賓客提出要求或表示不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗同主要客戶和外部相關人員建立并保持良好的關系，借此增加團體和/或會議業務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與其他酒店級別的部門協調，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻【崗位要求】大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力 4年酒店業或酒店銷售與市場營銷領域工作經驗，同時具備領導銷售團隊的直接管理經驗，或教育背景加工作經驗達到同等水平同時精通其他語言者優先

Hygiene Manager 衛生經理

8千-1萬

南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】參與食品加工人員的食品安全培訓；嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序；執行消毒/殺菌程序；落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施；食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單；食品安全培訓月度報告；按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全；完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系；到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理；熟悉洲際酒店集團食品安全體系，并有效落實，定期檢查，發現問題，并跟進整改結果。【崗位要求】充分了解本地的衛生法律和法規詳細了解危害分析與關鍵控制點（HACCP）和食品安全管理體系（FSMS）熟練使用電腦辦公軟件最少兩年擔任衛生經理的工作經驗良好的實際經營和充足的行政管理技能兩年相關經驗，包括監管經驗，或同等的教育和工作經歷的結合。

南昌華僑城福朋喜來登酒店總經理

2.5萬-4萬

南昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

深圳市華僑城國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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負責南昌華僑城福朋喜來登酒店項目，全面主持酒店運營、統籌工作。 1.完成上級公司下達的經營指標； 2.開拓市場，研究營銷打法，爭取客源； 3.提升服務品質和賓客滿意度，促進會員轉化； 4.負責酒店團隊建設和培養，輸出總經理后備人才； 5.融入當地商圈，提升品牌知名度，做好政府及周邊關系維護； 6.酒店日常管理和問題處理； 7.對酒店重大事故、安全、廉潔及品牌利益等問題負責； 8.上級公司交辦的其他工作。

總帳會計

6千-8千

萍鄉 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
五險

萍鄉凱光美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、定期進行賬務清理，確保總賬與明細賬一致，處理賬務差異及異常情況； 4、協助完成稅務申報工作，包括增值稅、企業所得稅等稅種的核算與申報； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據支持； 6、參與酒店預算編制及執行分析，提供財務數據支持及建議； 7、負責財務部日常管理工作； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證或初級會計職稱者優先； 2、熟悉企業會計準則及財稅法規，能夠獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數據敏感度及分析能力，工作細致、責任心強； 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

（籌備）人力資源部總監/經理

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工體檢
年終獎金

廈門佰翔酒店集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1、本科（含）以上學歷，具備5年以上全服務型酒店人力資源相關崗位工作經驗，具備新酒店籌開經驗者優先； 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式，熟悉人力資源制度體系建設，熟悉國家、地區勞動法律法規及相關政策； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統、人力軟件系統，具備良好的英語口語和書寫能力； 4、有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力與抗壓能力；語言表達與文字功底強；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施； 5、具有良好的個人品質和職業道德素質，能遵守國家法律、法規和公司章程及公司管理制度的要求，忠于職守、謹慎認真，勤勉行使公司賦予的權利，保守公司秘密；可異地任職、服從統一工作地點調配者優先。

Artist 美工

6千-8千

南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】在公關經理的領導下開展工作；根據酒店的經營活動需要進行各種設計和制作活動；設計及制作告示牌、廣告牌、橫幅、報刊廣告、酒店各種對外宣傳品產品包裝、促銷單頁及廣告；主題創意和基本攝影等，保證制品的質量符合酒店的格調和聲譽；隨時掌握國內外有關信息，建立工作資料庫，保持設計及制作的合理性及先進性；妥善保管、節約使用各種美術工具、顏料、材料所有用過或展出過的美工用品應妥善安置，保持工作場地整齊清潔；估計所需美工器材并每月遞交一次用品采購申請單，并在預算內合理用料；參觀其他酒店并觀察他們的美工手法，取其之長，為我所用；所有部門在需要美工幫助工作時，應按照制作要求完成；完成上級交待的其它工作事項。【崗位要求】掌握美學相關知識. ?頭腦靈活，富于創新，具有團隊意識及敬業精神。有較高的藝術修養和審美能力。熟悉使用電腦，掌握photoshop、pagemarker等繪圖軟件，視頻剪輯、手繪、懂掃描儀、刻字機等相關設備的使用。美工類大專以上學歷。有同星級酒店工作一年以上，相關職位工作三年以上經歷。

Food & Beverage Service Manager餐飲服務經理

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】與宴會部合作，發現提升營收的各種銷售機會。推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的杰出就餐體驗； ?處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，解決各種員工矛盾，提升員工績； ?教育和培訓員工遵守國家、當地法律和安全法規。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓，為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權； ?確保所有餐飲設備運行狀況良好、定時清潔；確保對包括宴會、會議場所在內的所有的餐飲設施進行清潔與除塵，并根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求，應立即通知工程部；制定并達成質量目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應，確保賓客高度滿意；為酒店管理本地餐飲市場營銷計劃；參加和維護整個系統的餐飲市場營銷計劃和促銷活動。隨時留意本地競爭對手動向和行業趨勢。會同餐飲總監制定餐飲促銷推廣；執行恰當的餐飲庫存流程。決定所有食品、酒水、物資和設備保持合理的庫存量；確保食物與酒水產品、庫存與設備的安全并以恰當方式儲存，及時高效補充存貨并避免浪費；完成其他分配的任務，可能需要擔任值班經理。【崗位要求】具備餐飲管理大專學歷或完成高級餐飲管理培訓，2年相關工作經驗，具有管理工作經驗，或具有同等教育和工作經歷。酒店管理、烹飪或相關專業學士及以上學歷或同等學歷者優先考慮。英語表達流利。需持有本地法規規定的酒水證書、餐飲服務許可或有效的健康證明。酒店管理，餐飲或相關專業的學士學位或大專學歷。 3年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

廚師（炒鍋）

8千-8.5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
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南昌江景假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.熟練操作炒鍋，根據菜單要求準確烹飪中餐菜品，確保口味、色澤、質地符合酒店標準； 2.合理掌握烹飪時間和火候，保障出餐速度，滿足用餐高峰需求； 3.與切配、打荷等崗位密切協作，根據配菜情況調整烹飪順序，確保菜品制作流暢； 4.及時溝通菜品信息，如特殊要求、菜品變更等； 5.烹飪前檢查食材的準備情況，包括種類、數量、質量，對不符合要求的食材及時反饋； 6.按需領取食材和調料，避免浪費； 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備，使用后及時清潔； 8.發現設備故障及時上報，保障正常使用； 9.控制成本，關注食材成本變化，提出合理的成本節約措施； 10.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗； 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能； 3.責任心強，注重細節，對食品安全及衛生標準有嚴格認知； 4.具備成本控制意識，懂得食品營養學知識和廚房的設備使用； 5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識，良好的溝通協調能力。

Conference & Banquet Manager 會議及宴會經理

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】全面了解相關的食品、飲料、服務知識；確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執行統一的品牌標準；按照宴會訂單確保所有活動的擺臺；確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成；對各種活動的更改、取消做出及時反應；向活動主辦方負責人介紹自己；及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目；督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準；確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字；對新入職員工和老員工進行培訓；對員工進行季度評估和進行相關獎懲；在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行；按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間；確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護；負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃；對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高；及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報；協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊；對有可能舉行的活動隨時保持關注；運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃；通過財務Micros系統所提供的信息做出相關決定；按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告；隨時對部門收入及相關成本控制保持關注；控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息，并有效管理部門資產；分析和解釋財務差異并制定相關預案；按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行；及時向員工傳達酒店重要信息。【崗位要求】完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力具有良好的寫作技能具有領導能力酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。 4年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

Service Manager樓層服務經理

6千-8千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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南昌武商洲際酒店

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【崗位職責】負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。組織編制部門工作程序及工作考評。解決及上報客人的相關客訴分發和收集鑰匙及通訊工具管理所有的呼入和呼出電話。確保具有客房類型，設計和設施的全面知識。負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。對客房部所有系統有完整的知識【崗位要求】擁有與他人良好的溝通技能具有說，讀和寫英語的能力。熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統大專或相當學歷擁有2年客房或行政助理工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

Restaurant Manager 餐廳經理

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 大專

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【崗位職責】 ?有效管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進行。監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。遵守開始營業和結束營業的程序。遵守規定的結賬程序。有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等。 ?親自迎送80%以上的客人。激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。特別活動的概念管理工作。善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作。對競爭對手進行分析。創造良好的公眾宣傳機會。管理顧客數據庫并有效的加以使用。推銷酒店的設施。積極的實行節約成本的方法。盡可能再利用能源。在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶；特別是餐飲部門的客戶。管理工資和飲料成本。進行預測工作。有效的控制存貨。通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。和上級領導一起編制和管理部門預算。餐廳餐具破損控制，確保破損丟失率不超過0.3% 根據營運需要超時工作。主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理。根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作。帶領團隊完成分部門預算及利潤指標。負責檢查餐廳、酒吧衛生及安全狀況。【崗位要求】技能要求 ??完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ??持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 ??具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ??具有良好的寫作技能 ??具有領導能力酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。 4年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

Chief Steward 管事部經理

6千-8千

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【崗位職責】管理廚房設備使用前的準備工作。負責接收和存儲廚房物品的管理工作。監督廚房設備的清潔和存放。監督廚房的清潔工作。管理廢品的清除。管理廚房布巾的處理工作。保持廚房的衛生，清潔廚房和設備。保持高度的個人衛生并在小組中執行衛生標準。管理管事部的各項職責，使部門成本控制到合理值。管理管事部的各方面職責，使滿意度達到高水平。成本：破損、丟失量低于0.3%。為其它部門提供我支持工作的質量。設施設備的狀況和清潔度。與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關系。協助餐飲總監和行政總廚制定培訓方案，按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料，為管事部員工和餐飲部其它員工執行培訓。必要時主持每體例會和其它會議，獲得良好的效果。處理行政工作，并更新與以下管事部相關事宜的文件。協助餐飲總監和行政總廚設定管事部的目標和制定策略，程序和規定。 ?確定庫存的合理量，控制所有材料和設備的標準存貨量。 ?聯絡采購經理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。 ?配合會計部門員工進行盤點庫存。 ?聯系工程部員工安排預防性的維護維修。監測本地競爭對手，與他們的運營進行比較。和行政總廚一起進行人力規劃和管理需求。和行政總廚一起編制和管理部門預算。負責餐飲部FSMS的管理及檢查工作主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理。根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作。【崗位要求】完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。具有洲際酒店集團或國際品牌酒店，同等崗位3年以上管理經驗

餐飲銷售總監 Director of F&B Sales

9千-1.5萬

南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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年度旅游

南昌瑞頤大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.了解酒店產品及服務，并確保團隊成員了解，以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息，包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等，并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判，在堅持酒店效益原則的基礎上，確保滿足客戶需要，保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風，處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。

市場銷售總監

1萬-1.5萬

贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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上猶格蘭云天大酒店

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【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃；【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力