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    • 客服

    • 財務經理

      5千-7千
      杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規并優化稅務成本; 5、協助制定并執行財務預算,監控預算執行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內外部審計并提供所需財務資料; 7、優化財務流程,完善財務管理制度,提升財務工作效率; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景,持有會計從業資格證優先; 2、熟悉企業會計準則及財稅法規,能獨立處理全盤賬務; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數據分析能力,能獨立編制財務報表及財務分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業道德和團隊協作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。 2、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 3、萬豪酒店品牌工作經驗優先。 4、熟悉湖州市場情況,有本地資源優先。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、?負責各類平臺的運營工作,包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上 運營工作。根據門店所在區域,制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營,門店頭圖/商戶通五圖及時優化,商家推薦菜更新維護, 根據品牌策略/活動節奏/產品情況,進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優化提升復購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責制定推廣投放策略及日常調價執行,從而達成較優投放效果,定期進行推廣復盤,根據數據反饋及時做相應調整。 5、對門店及門店商圈內的競對店進行產品和銷售數據分析,根據數據提出門店線上產品的 調整優化建議。 6、持續對toc產品(團購/代金券/買單)進行設計和優化,定期為品牌出線上的營銷活動方案,并協同設計、拍攝剪輯出對應的內容和物料; 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,年齡35歲左右以內。 2、有平臺運營經驗,了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規則,具有新店打爆實操經驗者優先錄用。 3、思維敏捷,主觀能動性強,具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數據分析,有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執行能力。
    • 西熱廚師

      6千-1萬
      湖州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 根據營業狀況,及時備齊原料,并適當提前切配,保證開餐的正常進行; 切配和烹制菜肴,并及時進行盤飾,保證出品符合規定質量要求; 妥善保藏各種原料及食品,定期檢查、整理冰箱,保證存放食品的質量和整齊; 嚴格按有關規定維護、保養爐頭及各種烹調設施,安全使用和妥當保管各種用具,出現故障及時報修; 做好食品及生產操作的衛生工作,隨時保持個人、工作崗位、設備用具、及包干區的衛生整潔; 用餐結束后及時關閉氣、電、煤等閥門; 做好節能降耗和區域用具的衛生工作; 積極參加相關培訓活動,提高綜合技術水平; 認真完成上級交辦的其他工作。 任職要求 學歷要求:廚師烹飪專業畢業,職高及以上學歷; 體貌要求:五官端正 工作經驗:有一年以上西餐制作工作經驗; 培訓紀錄:參加過專業廚房培訓班 專業資格要求:具有一定的西餐烹飪基礎知識 基本素質:熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責,具有一定的團隊協作精神。
    • 紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Job Description 崗位職責 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協助計劃和配合銷售活動。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數據庫,并及時更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經驗者優先,出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場和競爭。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場推廣方面的經驗,對江浙滬的銷售市場有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。
    • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Job Description 崗位職責 1.?Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2.?Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9.?Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協助計劃和配合銷售活動。 10.?Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數據庫,并及時更新。 12.?Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 13.?Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1.?Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 高奢度假酒店銷售工作經驗者優先,出色的人際交往和溝通技巧。 2.?Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2.?能夠掌握和理解市場和競爭。 3.?Two years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 2年銷售與市場推廣方面的經驗,對江浙滬的銷售市場有一定的了解 4.?Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。
    • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 國際品牌
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據市場開發計劃,制定銷售活動計劃; 2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、與客戶保持高度聯系; 5、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度,3年以上同崗位工作經驗,熟悉酒店領域銷售工作; 2、在當地有一定的客戶群; 3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力; 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚、條理地表達銷售意向
    • 二鍋 Wok 2

      6千-8千
      麗水 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 【崗位職責】 參與菜單的計劃和成本核算工作 制訂并編寫標準菜譜 開發新菜和新產品 確保優秀的餐飲技巧得以保持 協助組織特別活動和特別食品促銷活動 保持對產品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調整 保持廚房的衛生 清潔廚房和設備 保持個人衛生 管理和培訓屬下員工 和行政總廚一起進行人力規劃和管理需求 和行政總廚一起編制和管理部門預算 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力
    • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
    • 民宿管家

      6.5千-7.5千
      杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 扁平化管理
      • 員工體檢
      • 企業背景雄厚
      • 管理規范
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      1、民宿日常運營(入住,退房,遞送物品,維護客戶關系,處理投訴等); 2、安排員工班次,提升團隊效率; 3、采購以及監管消耗品供應鏈,確保質量和服務; 4、制作每日營收報表以及月度數據分析; 5、接待服務。 職位條件: 1、專科學歷,3年以上酒店管理經驗,有獨立餐飲服務經驗。 2、反應靈活、氣質良好。 3、女性身高不低于163cm。 緯翰湖畔酒店,位于西湖邊北山街43號。其建筑原名王莊,始建于1926年,東鄰西湖博覽會博物館,南面西湖,西接中國共產黨杭州歷史館,北靠瑪瑙寺 。酒店擁有4個別具風格的客房及豪華包廂1個。誠邀有識之士的加入!
    • 炒鍋主管

      5千-6.5千
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房炒鍋區域的日常運營管理,確保菜品出品質量穩定、口味符合標準。 2、根據菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪工作,包括炒、爆、熘、炸等技法。 3、協助廚師長制定新菜品研發計劃,參與季節性菜單更新及創新菜品的開發。 4、監督并指導炒鍋崗位員工的操作規范,確保食品安全及衛生標準嚴格執行。 5、合理控制食材成本,優化備料流程,減少浪費,提升廚房運營效率。 6、定期檢查廚房設備運行狀態,及時報修維護,確保生產安全。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類食材特性及火候掌控技巧。 2、能適應高強度工作節奏,具備團隊協作意識及一定的現場協調能力。 3、了解食品安全法規及廚房5S管理標準,持有健康證。 4、有星級酒店或大型餐飲企業炒鍋工作經驗者優先。 5、對菜品創新有熱情,能根據市場需求調整烹飪手法。 6、無不良工作記錄,服從工作安排,能適應倒班制度。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理,包括餐食準備、供應及衛生清潔等工作安排 2、監督食材采購、驗收及庫存管理,確保食品質量安全并控制成本 3、制定每周員工餐菜單,合理搭配營養膳食,滿足員工多樣化需求 4、督導餐廳服務人員工作,定期組織培訓,提升服務質量和效率 5、嚴格執行食品安全及衛生管理制度,確保符合HACCP標準要求 6、處理員工用餐反饋意見,持續優化餐廳服務體驗 7、負責餐廳設備設施的日常維護及報修管理 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業相關工作經驗,有員工食堂管理經驗者優先 2、熟悉食品安全法規及餐飲衛生管理流程 3、具備基礎的食品營養搭配知識和成本控制能力 4、良好的組織協調能力和團隊管理經驗 5、能適應早晚班次輪換工作制 6、工作細致認真,責任心強,具備解決突發問題的能力
    • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 領導好
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定年度、月度經營計劃、成本費用預算,定期分析經營情況,帶領部門完成各項經營指標;推行飲新零售,根據市場變化制定促銷方案; 2、持續創新,積極推出特色食品,定期舉辦美食節、美食周等促銷活動; 3、實施周、天的成本控制核算,靈活調整餐飲價格,控制成本;合理制定采購計劃,重點關注貴重材料的申購、驗收、申領、使用; 4、與客交流,搭建關系。收集常來賓客對菜肴和服務的建議和意見,并采取相應的改進措施,妥善地解決客人的投訴; 5、制定部門員工排班及考勤表,定期對部門員工進行思想溝通及行為評估,定期進行部門年度、季度評優事項;制定員工培訓計劃,開展員工禮貌和職業道德教育,組織員工技能競賽、微笑服務,提升員工的工作能力和職業素養; 6、加強日常管理、防火防盜、食品衛生、設備維護,防止事故發生; 7、主持內例會,參加酒店部門會議。完成上傳下達的工作,并做好內部協調及與有關部門的溝通合作; 8、檢查廚房食品及其環境的清潔衛生狀況,檢查貯存原料及食品的質量和數量,發現問題及時解決;檢查當日預定和特別宴會的各項準備工作;負責每次接待賬目結算,每月或每周與財務的賬目核算。 【崗位要求】 必須有1年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語和中文 至少大專畢業
    • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. ?負責執行酒店日常安全巡查,確保各區域無安全隱患,及時發現并處置安全隱患。 2. ?監督與指導防損員工作,確保其嚴格執行酒店安全管理制度及操作規程。 3. ?負責酒店消防設施的檢查與維護,保障消防設備處于正常可用狀態。 4. ?處置突發事件(包括但不限于火災、盜竊、糾紛等),及時采取應急措施并上報管理層。 5. ?協助酒店管理層制定并完善安全防損相關制度及應急預案,并監督執行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓及消防演練,提升團隊應急處理能力。 7. ?與當地公安、消防等部門保持良好溝通協調,配合相關部門的安全檢查工作。 8. ?負責酒店監控系統的日常管理,確保監控設備正常運行,并定期調取錄像以備查驗。 【崗位要求】 1. ?具有較強安全防范意識及責任心,能夠獨立處置突發事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關法律法規。 3. ?具備良好溝通協調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協作。 4. ?身體健康,能夠適應倒班工作制,具有較強抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業安全管理工作經驗者優先;退伍軍人優先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監控設備,具備基本的數據分析能力。
    • IT經理兼收貨

      6.5千-7.5千
      湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 5、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 6、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、一定的組織管理協調能力。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、兼做收貨工作。
    • 保安領班

      5千-6千
      舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 年底三薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。6、對來店的重要賓客的安全保衛。7、擁有同級別酒店相關工作經驗優先,有中級消控證書。8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報應急管理部經理。 9、做好班次人員安排及培訓。
    • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 參與食品安全培訓; 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 執行消毒/殺菌程序; 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 食品安全培訓月度報告; 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理; 熟悉洲際酒店集團食品安全體系,并有效落實,定期檢查,發現問題,并跟進整改結果。 【崗位要求】 充分了解本地的衛生法律和法規; 詳細了解危害分析與關鍵控制點(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS); 熟練使用電腦辦公軟件; 最少兩年擔任衛生經理的工作經驗; 良好的實際經營和充足的行政管理技能; 三年及以上相關經驗,包括監管經驗,或同等的教育和工作經歷的結合。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學
      • 管培生計劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價
      • 全新公寓住宿
      • 培訓發展機會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持。 協助市場傳媒經理發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·????????通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 ·????????協助市場傳媒經理/總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 ·????????關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳媒經理/總監制定策略時充分利用信息。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1、思維邏輯清晰,有一定的文書功底,熟練使用MS Office軟件,能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通,喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言,尤其是在文本方面。
    • 會計專員

      4千-5千
      杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責公司原始憑證(包括發票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠對經營數據進行分析,為公司領導提供決策依據。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關專業大專以上學歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務,精通財務知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力,服從上級工作安排。
    • 傳訊經理

      6千-8千
      舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動; 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動; 3、協調公司各部門資源,樹立和提升公司行業知名度; 4、積極參加行業活動,了解與掌握市場信息,建立行業人際關系橋梁; 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 【崗位要求】 1、3年以上公關從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
    • 湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責義務: Duties & Responsibilities: 1.負責制作各種菜肴。 Be responsible for making various dishes. 2.按要求、比例配制食品,控制食品成本。 Prepare food in accordance with requirements and proportions to control food costs. 3.及時向上級匯報本部的食品儲存量,協助制訂食品采購計劃。 Report the food storage volume of this department to the superior in a timely manner and assist in formulating the food procurement plan. 4.嚴格執行食品衛生法規,把好食品衛生質量關,搞好本區域的衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 Strictly enforce food hygiene regulations, ensure the quality of food hygiene, maintain the hygiene of the area, and require tools to be clean and neatly arranged. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1、至少從事同崗位工作1年以上。 Have worked in the same position for at least 1 year. 2、國際五星級或精品酒店工作背景。 International five-star or boutique hotel working background.
    • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: Job Description: 1.根據要求參與制作服務,確保安全、正確的使用的設備、工具和機器。 1.Participates in making food requisitions, and?ensures safe and correct the equipment, tools and machinery. 2.參與自助餐的裝飾擺臺。 2.Buffets decoration items and show pieces. 3.協助接收和儲存物品,從庫房定領取廚房食品并控制食品的購買和收貨質量。 3.Assist with receiving and storing items, and controls the quality of the ingredients purchased and received 4.始終遵守HACCP的要求,確保工作場所保持清潔和食品安全。 4.Ensures that the workplace remains clean and the safety of consumable goods by always respecting HACCP regulations.? 崗位要求: Job Requirements: 1.高中畢業以上學歷,烹飪專業學校畢業。 1. High school graduate or above, professional culinary school graduate. 2.至少2年五星級酒店或較高級別的個體餐廳廚師經驗。 2. At least two years experience as a chef in a five-star hotel or a higher level individual restaurant. 3.要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術,熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。 3. To master seafood, meat cutting, processing technology, familiar with a variety of food processing after the storage standard knowledge, familiar with the standard receiving procedures. 4.具備良好的對客及內部溝通能力。 4. Have good customer and internal communication skills.
    • 客房主管

      4千-5千
      杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準制定與執行、成本控制等 2、統籌策劃各類宴會活動,從客戶接洽、菜單設計到現場執行的全流程管理 3、監督食品質量與服務品質,確保符合酒店品牌標準及衛生安全規范 4、制定并實施餐廳營銷策略,完成既定的營收目標和利潤指標 5、定期分析經營數據,提出改進方案并落實優化措施 6、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 7、負責部門員工培訓與團隊建設,提升整體服務水平 【崗位要求】 1、具備3年以上中餐廳或宴會廳管理經驗,熟悉酒店餐飲運營流程 2、出色的組織協調能力和活動策劃能力,能獨立完成大型宴會統籌 3、精通餐飲成本控制及利潤分析,具備較強的經營意識 4、具備優秀的客戶服務意識及危機處理能力 5、良好的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升團隊績效 6、持有餐飲相關職業資格證書者優先考慮 7、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班
    • 前廳經理

      6千-8千
      寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 廣闊發展前景
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店前廳工作的全面開展 2.制定前廳服務標準流程,建立和完善前廳的服務質量體系。 3.管理團隊,對員工的工作進行指導、監督。 4.參與酒店收益管理、客戶關系維護等工作。 5.完成運營總監交辦的其他任務。
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