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    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。 2、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 3、萬豪酒店品牌工作經驗優先。 4、熟悉湖州市場情況,有本地資源優先。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、?負責各類平臺的運營工作,包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上 運營工作。根據門店所在區域,制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營,門店頭圖/商戶通五圖及時優化,商家推薦菜更新維護, 根據品牌策略/活動節奏/產品情況,進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優化提升復購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責制定推廣投放策略及日常調價執行,從而達成較優投放效果,定期進行推廣復盤,根據數據反饋及時做相應調整。 5、對門店及門店商圈內的競對店進行產品和銷售數據分析,根據數據提出門店線上產品的 調整優化建議。 6、持續對toc產品(團購/代金券/買單)進行設計和優化,定期為品牌出線上的營銷活動方案,并協同設計、拍攝剪輯出對應的內容和物料; 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,年齡35歲左右以內。 2、有平臺運營經驗,了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規則,具有新店打爆實操經驗者優先錄用。 3、思維敏捷,主觀能動性強,具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數據分析,有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執行能力。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學
      • 管培生計劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價
      • 全新公寓住宿
      • 培訓發展機會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持。 協助市場傳媒經理發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·????????通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 ·????????協助市場傳媒經理/總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 ·????????關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳媒經理/總監制定策略時充分利用信息。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1、思維邏輯清晰,有一定的文書功底,熟練使用MS Office軟件,能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通,喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言,尤其是在文本方面。
    • 傳訊經理

      6千-8千
      舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      • 管理規范
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      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動; 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動; 3、協調公司各部門資源,樹立和提升公司行業知名度; 4、積極參加行業活動,了解與掌握市場信息,建立行業人際關系橋梁; 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 【崗位要求】 1、3年以上公關從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
    • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      • 廣闊發展前景
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作時間:8:30-17:00(雙休) 崗位職責: 1、結合當下熱點,策劃適合酒店內部開展的活動內容,并組織執行。主要受眾為親子。 2、負責酒店社交媒體平臺(抖音、小紅書、官微等)的運營管理。制定宣傳策略,發布有吸引力的圖文、視頻等內容,吸引粉絲關注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協作的工作 任職要求: 1、具備良好的文字表達能力,善于學習; 2、良好的內驅力,有責任心,具備團隊意識; 3、有一定的審美,善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等; 4、性格開朗,熟練使用社交媒體;
    • 杭州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 宿舍在地鐵口
      • 包吃包住
      • 3-4人公寓
      • 做五休二
      • 水電交通補貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      熟悉酒店目標市場,協助市場銷售總監和餐飲總監對酒店餐飲產品進行市場定位,收集競對產品信息 制定及執行線上及線下營銷計劃 管理各電商平臺的價格體系,使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關系,按計劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點評及反饋,統計分析點評內容和分數,與餐飲運營團隊分享信息,以確保酒店線上聲譽維持良好表現 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產品曝光 熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具,使餐飲收益最大化 管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源,為產品增加內容曝光量 維護酒店餐飲客戶/粉絲群,運營和管理粉絲社群
    • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
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      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      CEO計劃招募對象 1、已畢業1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經歷,意向在酒店行業長期就業發展的全日制本科學歷的人員。 2、愿意接受開元旅業集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習。 CEO計劃招募人個人素質要求 1、熱愛酒店行業,具有積極向上的態度,并志向于在酒店行業長期發展 2、樂觀、開朗,有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優異成績。 4、個人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養崗位:人力資源部、市場部
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 人性化管理
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、有良好的組織溝通和協調能力。 2、有組織搭建線上促銷、直播活動的經驗,熟悉新媒體運營。 3、擅長制作海報,會使用繪圖工具。 4、萬豪酒店品牌工作經驗優先。
    • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
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      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
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      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執行年度市場銷售戰略及預算計劃; 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,定期提交市場調研報告,優化銷售策略及價格體系; 4、統籌酒店品牌推廣活動,包括線上線下營銷、公關活動及媒體合作,提升酒店市場影響力; 5、協調與運營、餐飲等部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運營目標一致; 6、監控銷售業績指標(如客房收入、平均房價、出租率等),及時調整策略以確保目標達成; 7、負責大客戶談判及合同簽訂,維護長期合作關系。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力,能獨立制定并落地銷售計劃; 2、優秀的團隊管理經驗,擅長激勵和培養銷售人才; 3、出色的溝通談判技巧,能高效處理客戶及跨部門協作需求; 4、熟悉萬豪酒店運營系統(如Marsha、HPP、One Yield等); 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境; 6、對業績目標有強烈責任感,結果導向思維。
    • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、確保以高效及時的銷售團隊管理實現公司的整體目標和運營目標。 2、開發新的銷售戰略用以預測及分析銷售需求,開發有效地產品回饋信息,傳達系統,及衡量牌價結果的新方法。 3、有效計劃,發展及執行市場計劃,提供指導性和具體的行動計劃。 4、開發新的/或改進產品,提高競爭力,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標,有效支持實現銷售計劃和目標。 5、計劃,管理及評估銷售部門的財務報告,確保費用的有效支出及資源的優化利用。 6、編制及提交年度利潤及預算計劃,并獲取批準。 7、監督及控制費用的支出,核實數值的偏差及原因。在費用分擔方面采取糾正的措施及批準差異維護數據結果有效及費用支出的調整。 8、以客戶的需求及預期制定執行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務業相關的實用性及學術性的發展方向,預測對目前公司需求,及相關流程及項目產品規劃的影響力。 10、認準實時調整銷售目標的需求,提前做好應對不斷變化的經濟及競爭局勢。 11、指導和發展有效的公共關系,利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標,開發系統以衡量媒體活動,利用率,接受度和新產品的客戶滿意度和關于增加競爭優勢的凈影響力。、 12、指導,領導和支持部門員工,規劃,監督和評價部門員工的工作,發展及溝通確保政策執行,優先事項,程序及管理標準,為部門員工提供及創造培訓和職業成長發展的機會,明確崗位責權,分配市場份額,設置個人工作目標和績效標準,批準部門員工的行動計劃(包括晉升,降職,違紀處分和非自愿離職)。 13、通過按時向行政辦公室提供常規報告有效維護部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規定。
    • 市場傳訊

      8千-1萬
      舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象維護與推廣,制定并執行年度市場傳訊計劃2、策劃線上線下營銷活動,包括節日促銷、主題活動等,提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺(微信、微博、小紅書等),定期發布優質內容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營銷材料,確保內容準確性和品牌調性統一 5、維護媒體關系,協調公關活動及媒體采訪事宜 6、監測行業動態及競品動向,定期提交市場分析報告 7、協助設計部門完成宣傳物料制作,把控視覺呈現效果 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先 2、2年以上市場推廣或品牌傳播工作經驗,酒店/旅游業經驗者優先 3、具備優秀的文案撰寫能力,能獨立完成各類宣傳素材創作 4、熟悉新媒體運營及主流社交媒體平臺操作規則 5、掌握基礎設計軟件(PS/Canva等)及數據分析工具者優先 6、具備良好的溝通協調能力及危機公關意識 7、工作細致高效,能適應節假日活動期間的加班安排
    • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 住宿環境好
      • 薪酬高
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 工作環境優美
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業。 2、有酒店公關工作經驗,熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力。 5、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 領導好
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照市場傳訊經理的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 技能培訓
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      • 投遞簡歷
      浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
    • 寧波 | 3年以上 | 大專
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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、制定銷售計劃,最大限度地發揮酒店設施設備作用,以取得所預計的最高目標; 2、督導所有客房銷售人員銷售拜訪記錄和客史檔案有效,準確; 3、通過執行銷售拜訪計劃、對客戶拜訪及實施計劃提出建議,為下屬提供指導; 4、提供每月客戶產量報告、每月制定銷售人員月度預算; 5、密切關注涉及競爭酒店的事宜(位置、常規價格、服務等)。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責市場營銷部工作,領導和激勵銷售團隊,分配任務并監督執行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理,開發和維護各類銷售渠道,包括在線旅行社 (OTA)、企業客戶等,建立良好的合作關系。 3.制定并實施酒店推廣方案,包括線上線下的宣傳推廣活動,增強品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業績和市場狀況,提供詳細的分析報告。實時調整自身策略,保持競爭力。 5.負責根據供需變化實時調整房價,平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶,維持良好的合作關系,并通過優質服務提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷,市場營銷專業優先。 3.5年及以上市場營銷工作經驗,其中2年及以上市場營銷部門負責人經驗。 4.熟悉酒店旅游行業市場行情,能把握市場發展方向,有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力。
    • 衢州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 市場經理

      1.2萬-1.8萬
      嘉興 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃; 2.負責市場調研,競品分析與收益管理; 3.具有產品包裝策劃能力。 崗位要求: 1.國際聯號酒店同崗位工作經驗優先; 2.對行業趨勢敏感,能快速應對市場變化; 3.精通市場分析工具,熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇: 包吃提供住宿,五險一金,年終獎,團建、生日會等豐富的文化活動
    • 紹興 | 3年以上 | 本科
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      制定品牌推廣策略 + 年度計劃 分析市場 / 競品,用數據說話 策劃線上線下活動(營銷 / 傳播 / 大促) 做用戶運營,提復購和忠誠度
    • 麗水 | 3年以上 | 大專
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日福利
      • 人性化管理
      • 員工生日活動
      • 免費食宿
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據公司年度經營目標,制定年度收入計劃,市場預算和預測。 2.制定與收入計劃相關的季度、月度銷售實施計劃,以確保完成年度銷售績效考核目標。 3.維護好所有能增加業務量的各項酒店產品的銷售渠道,包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區關系、特殊銷售項目等。 4.創建和實施特殊項目,通過以下方式獲得更大的利潤: ①提高平均利率;②提高整體入住率;③在非高峰時期增加業務量;④增加本地餐飲和宴會銷售;⑤提升酒店在當地社區的形象 5.定期對麗水及周邊酒店銷售市場、人員的市調報告,確保完成銷售目標及開辟潛在市場。 6.組織定期更新銷售宣傳海報、銷售視頻資料,確保符合公司品牌標準。 7.負責建立和維護與責任酒店有業務聯系的媒體、客戶、公眾的良好關系,樹立責任酒店的良好品牌形象、社會責任形象,并推動相關工作; 8.通過分析過去廣告活動的市場有效性,向總經理推薦對酒店最有效益的銷售宣發類型,積極拓展新媒體營銷渠道方案,如抖音、小紅書、小程序等,并組織相關部門落實實施。 9.定期回顧酒店的公關活動,確保酒店在當地和國家媒體上的高認知度。 10.管理新產品和服務的開發 11.監督新的市場策略的發展 12.按時完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: (1)教育背景 大學本科以上學歷,市場營銷及相關專業。 (2)基本素質 ① 認同公司的企業文化和經營理念,有大局觀 ② 有高度的責任心、事業心和執行力 (3)工作經驗:具有3年以上酒店銷售/市場經理及以上的管理經驗。 (4)技能技巧 ① 通曉快捷酒店/商務酒店市場營銷、賓客及餐飲服務、內部管理及相關專業知識。 ② 熟悉酒店產品開發及市場營銷渠道拓展,熟悉酒店銷售管理方案、計劃的制定與落實。 (5)服務態度 ①忠于職守、愛崗敬業、廉潔自律 ②具有較高的職業道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力 ④關心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。
    • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險
      • 美女多
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業本科以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:三年以上企業市場管理工作經驗,五年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
    • 嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●???通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商)。 ●???協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 ●???與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動和社交媒體,執行酒店的所有活動,媒體關系,渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 ●???開發并跟進酒店的各項市場活動。 ? 我們對您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 ●????積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 ●????發布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 ●????在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立酒店形象。 ●????負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 ●????維護酒店和集團的形象。 ●????監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 ●????計劃與協調酒店贊助的活動。 ●????發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 ●????開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 ●????參與準備戰略計劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數據。 ●????主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 ●????在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 我們可為您提供的福利# 我們為員工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水,實現最佳工作績效的各項福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 ? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
    • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店抖音等新媒體平臺的內容策劃與運營,提升賬號影響力和粉絲互動。 2、運維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件,會制作宣傳海報等。 任職要求: 1、具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧,能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺特性,能夠高效利用平臺功能提升內容表現。 3、具有良好的團隊合作精神,能夠在快節奏環境中保持高效率。 4、單休,合同與所在酒店公司簽訂。
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