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    • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
      • 品牌酒店管理
      • 人性化管理
      • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機(jī)房巡檢,保證設(shè)備日常運(yùn)行,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級(jí)主管匯報(bào)當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機(jī)房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時(shí)有員工在崗。
    • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營(yíng)高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營(yíng)造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長(zhǎng)使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)校或機(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級(jí)工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對(duì)過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國(guó)際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對(duì)工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
    • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      我們需要的是—— 1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)與施工效果符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風(fēng)格定位、軟裝搭配等設(shè)計(jì)方案。 3、制作高質(zhì)量匯報(bào)PPT,清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念、材料選擇、色彩搭配及預(yù)算規(guī)劃,確保方案通過客戶或內(nèi)部評(píng)審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)圖、水電圖等),標(biāo)注詳細(xì)尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團(tuán)隊(duì)溝通設(shè)計(jì)意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場(chǎng),檢查施工進(jìn)度、材料使用及工藝質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細(xì)節(jié))。 8、處理施工中的設(shè)計(jì)變更需求,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗(yàn)收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進(jìn)場(chǎng)),確保最終效果符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 10、篩選并管理材料供應(yīng)商、施工班組,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,保障項(xiàng)目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力與施工落地經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過至少2個(gè)完整項(xiàng)目(從設(shè)計(jì)到施工落地)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,設(shè)計(jì)作品集突出(需包含民宿或小型商業(yè)空間設(shè)計(jì)案例),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、軟裝搭配能力,設(shè)計(jì)作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎(chǔ)施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)意圖,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶需求,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 9、面對(duì)施工中的突發(fā)問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(底薪+項(xiàng)目提成)
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