【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，確保清潔狀況良好； 2.?做好客房部基礎(chǔ)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對(duì)地毯、家具及硬地面進(jìn)行清潔保養(yǎng)； 3.?檢查公共區(qū)域, 辦公室, 后臺(tái)和員工區(qū)域需要維修的項(xiàng)目報(bào)告給房務(wù)中心； 4.?及時(shí)清潔責(zé)任區(qū)域并時(shí)刻保持其整潔； 5.?在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作，定期打掃天花板，空調(diào)風(fēng)口或其他死角的衛(wèi)生； 6.?小心使用機(jī)器，及時(shí)清潔機(jī)器；確保所有清潔器材正確擺放，并適當(dāng)保存； 7.?及時(shí)申請(qǐng)和領(lǐng)用消耗品及清潔材料； 8.?了解先進(jìn)的清潔技術(shù)工作及質(zhì)量好的清潔產(chǎn)品，不斷提高清潔保養(yǎng)質(zhì)量； 9.隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷 2、至少1年的客房或PA管理經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容： 1、做好物業(yè)管家的日常服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的收取及催繳工作 3、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，樂(lè)于助人，有服務(wù)意識(shí) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件 3、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心 單休，入職交五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)假日福利、高溫費(fèi)、定期團(tuán)建等。

1、身體健康，有熟吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級(jí)。 2、有草坪及其它樹(shù)木修剪、維護(hù)技術(shù)工作等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求： 28-55周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，熟悉電腦操作，有公寓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公寓的各項(xiàng)管理工作及公寓的對(duì)外出租，合理安排入住工作。 2、負(fù)責(zé)租賃協(xié)議的簽訂以及租賃費(fèi)、水電費(fèi)的收取工作。 3、及時(shí)做好租賃臺(tái)賬的編制、更新、統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及時(shí)排查公寓的各類安全隱患。 5、及時(shí)做好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 工作地點(diǎn)：湖州愛(ài)山廣場(chǎng)聚龍都大廈

崗位職責(zé)： 1、公司宣傳視頻的統(tǒng)籌制作與發(fā)布，視頻整體方向，內(nèi)容質(zhì)量把控。 2、宣傳數(shù)據(jù)的分析，投放與產(chǎn)出。 3、結(jié)合寫字樓行業(yè)熱點(diǎn)，撰寫相應(yīng)軟文，提升客戶瀏覽量。 4、優(yōu)化朋友圈圖文內(nèi)容，定期輸出吸引目標(biāo)用戶的短文案。 5、完成公司活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，活動(dòng)預(yù)告、活動(dòng)宣發(fā)等。 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書賬號(hào)、抖音賬號(hào)等日常運(yùn)營(yíng)，分析公眾號(hào)、抖音等后臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像），進(jìn)行文案撰寫、圖文/短視頻制作及發(fā)布，提升賬號(hào)曝光與粉絲粘性。 7、協(xié)助公司其他部門的拍攝與安排。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、新媒體領(lǐng)域任職2年，有成功的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)意有獨(dú)特建議，網(wǎng)感好； 3、善于腳本創(chuàng)作/文案創(chuàng)作/拍攝剪輯/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/投流計(jì)劃搭建； 4、熟悉抖音/視頻號(hào)/快手/小紅書/大眾點(diǎn)評(píng)規(guī)則； 5、熟練使用AI/剪映/達(dá)芬奇/pr； 6、溝通能力強(qiáng)、文筆佳、審美好，能把控內(nèi)容質(zhì)量； 7、有酒店市場(chǎng)傳訊崗位、美工崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)所有與客戶有關(guān)的事務(wù)，定期走/拜訪客戶，保持與客戶良好的溝通關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通收集并整理客戶意見(jiàn)、建議及需求，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門并督促給予及時(shí)解決處理； 2、接待客戶投訴，確定投訴的類別及性質(zhì)，解決處理或傳達(dá)相關(guān)部門，負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理的結(jié)果并及時(shí)向客戶反饋； 3、每日8:45—9:30在大堂早迎，結(jié)束后對(duì)大廈公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、空置房、裝修單元的運(yùn)行、安全、衛(wèi)生等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理結(jié)果； 4、每日審核員工的巡查記錄、檢查各類工單的完成情況，對(duì)未完成的工單與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通并將原因上報(bào)物業(yè)經(jīng)理； 5、每周向物業(yè)經(jīng)理上報(bào)周報(bào)，內(nèi)容包括本周的繳費(fèi)情況、客訴及質(zhì)檢情況、客戶入住及搬離情況、員工培訓(xùn)情況、下周工作重點(diǎn)等； 6、負(fù)責(zé)大廈新媒體賬號(hào)的維護(hù)，每周不少于一次與新媒體部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并完成在“企業(yè)微信”“公眾號(hào)”“抖音”“小紅書”等載體上發(fā)布各類活動(dòng)預(yù)告、活動(dòng)視頻、月刊及溫馨提示等文案圖片，并督促各部門員工轉(zhuǎn)發(fā)；負(fù)責(zé)組織策劃并落實(shí)執(zhí)行大廈的社區(qū)活動(dòng)； 7、每月不少于四次組織部門員工各類培訓(xùn)，持續(xù)循環(huán)實(shí)施、檢查、改進(jìn)的過(guò)程，提升員工質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能，客觀分析每位員工掌握培訓(xùn)內(nèi)容的程度，并在月底作出綜合考核評(píng)定后上報(bào)物業(yè)經(jīng)理； 8、每月對(duì)部門員工進(jìn)行輪值排班、考勤，部門內(nèi)出現(xiàn)缺員需積極補(bǔ)位頂崗；休息日、節(jié)假日每月不少于一天值崗，檢查員工在休息日、節(jié)假日的工作狀態(tài)和工作表現(xiàn)； 9、負(fù)責(zé)各部門物料采購(gòu)的匯總、申報(bào)，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷 2、至少3年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和基本運(yùn)作流程 ； 3、有較強(qiáng)的管控能力、商務(wù)談判能力、換位思考能力、人際交往能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力、服務(wù)質(zhì)量管理能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力 4、具備相應(yīng)的商務(wù)禮儀知識(shí)和客戶服務(wù)知識(shí) 5、普通話標(biāo)準(zhǔn) ，熟練使用office辦公軟件 6、女160cm以上，形象氣質(zhì)佳 7、擁有酒店賓客服務(wù)經(jīng)理或者大堂副理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)租賃業(yè)務(wù)的整體管理，包括租賃合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保租賃流程合規(guī)高效。 2、制定并實(shí)施租賃策略，優(yōu)化租賃方案，提升物業(yè)資產(chǎn)利用率及收益水平。 3、定期分析市場(chǎng)租賃行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整租賃政策以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶資源，拓展租賃業(yè)務(wù)渠道。 5、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，確保租賃款項(xiàng)按時(shí)收取，處理合同糾紛及突發(fā)問(wèn)題。 6、監(jiān)督租賃合同的履行情況，定期提交租賃業(yè)務(wù)報(bào)告及數(shù)據(jù)分析。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)租賃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉租賃業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)。 3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力，能獨(dú)立完成合同簽訂。 4、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 6、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)； 2、開(kāi)拓并維護(hù)潛在客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，優(yōu)化招商方案，提升招商成功率； 4、參與商務(wù)談判，擬定合同條款，確保合作條款符合公司利益； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，解決招商過(guò)程中的問(wèn)題； 6、定期提交招商數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋市場(chǎng)信息，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉招商流程及合同條款，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研與分析； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶管理能力，能承受工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

負(fù)責(zé)大門口及周邊區(qū)域的車輛指揮和管理； 負(fù)責(zé)大門口的客人接待及開(kāi)車門服務(wù)； 熟悉酒店領(lǐng)導(dǎo)車輛和常客以及重要賓客車輛； 根據(jù)部門要求做好車輛登記，預(yù)留重要客人車位； 服從酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)管理； 身體健康，無(wú)明顯疤痕和紋身； 女性優(yōu)先，身高160cm以上。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店物業(yè)管理工作，包括但不限于設(shè)施設(shè)備維護(hù)、清潔綠化管理、安保消防管理等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)； 2、制定并執(zhí)行物業(yè)年度預(yù)算及工作計(jì)劃，合理控制成本，確保各項(xiàng)設(shè)施高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊(duì)日常工作，定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題； 4、協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶及客戶的投訴與需求，維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、承包商對(duì)接，確保外包服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 6、落實(shí)安全管理制度，組織消防演練及應(yīng)急預(yù)案，保障酒店安全運(yùn)營(yíng)； 7、定期提交物業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先； 2、了解設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安保消防等專業(yè)知識(shí)，持有物業(yè)管理相關(guān)證書者更佳； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)事件； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、良好的溝通能力，能與各部門及外部單位順暢協(xié)作； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶接待、入住辦理、退房手續(xù)等全流程服務(wù)； 2、定期巡查公寓公共區(qū)域及房間，確保設(shè)施設(shè)備完好，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理； 3、處理客戶投訴與建議，提供個(gè)性化服務(wù)解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、協(xié)調(diào)保潔、維修等第三方服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障公寓環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、定期整理客戶檔案及租賃合同，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)更新； 6、策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)，提升住戶滿意度與社區(qū)歸屬感； 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能靈活應(yīng)對(duì)客戶需求； 2、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力； 3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 4、有酒店前臺(tái)、物業(yè)管家或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)彈性排班制（含周末及節(jié)假日輪班）； 6、無(wú)不良信用記錄，需通過(guò)背景調(diào)查。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安排保安工作，做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)：形象崗、監(jiān)控崗、巡邏崗 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防工作，管理消控室的日常規(guī)范以及設(shè)備維護(hù)，消防設(shè)備的維護(hù)等。 3、協(xié)助工程日常維修工作 4、協(xié)調(diào)保安排班必要時(shí)替班。 5、保安、消防、監(jiān)控等臺(tái)賬整理。 持有中級(jí)消控證書

崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)全酒店植物的保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)全酒店室內(nèi)、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內(nèi)外植物處于良好的狀態(tài)， 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.有1年以上花卉或園林管理經(jīng)驗(yàn)，熟知花卉和植物保養(yǎng)常識(shí) 2.吃苦耐勞，服從工作安排。 3.參加過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒； 2、定期對(duì)酒店地面、墻面、玻璃、家具等進(jìn)行深度清潔，確保環(huán)境整潔美觀； 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品（如紙巾、洗手液等），并檢查設(shè)備設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修； 4、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行工作，確保清潔質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范； 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)（如 spills、垃圾清運(yùn)等），保持環(huán)境安全與衛(wèi)生； 6、合理使用清潔工具及化學(xué)藥劑，做好設(shè)備維護(hù)與耗材管理。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作，無(wú)傳染性疾病； 2、具備基本的清潔操作常識(shí)，有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問(wèn)題； 4、服從管理安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)早晚班輪崗制度； 5、無(wú)需學(xué)歷或年齡限制，歡迎踏實(shí)肯干的求職者應(yīng)聘。