【崗位職責】 1、負責酒店公共區域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環境整潔衛生； 2、定期對地毯、窗簾、家具等進行深度清潔與保養； 3、檢查并上報公共區域設施損壞或需維修的情況，確保設施完好； 4、遵守酒店衛生與安全規范，正確使用清潔工具及化學藥劑； 5、協助處理突發清潔任務，如污漬清理、緊急打掃等。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，注重效率與質量； 3、具備基礎清潔知識或相關經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 4、服從管理安排，具備團隊協作意識； 5、能適應早晚班輪班制（如有需要）。

工作內容： 1、做好物業管家的日常服務工作 2、負責協助進行各項費用的收取及催繳工作 3、負責維護業主關系 4、完成領導下達的各項工作任務 任職要求： 1、形象好氣質佳，親和力強，樂于助人，有服務意識 2、普通話標準，熟練使用辦公軟件 3、抗壓能力強，有責任心 單休，入職交五險、生日福利、節假日福利、高溫費、定期團建等。

【崗位職責】 1.?負責巡查所有公共區域的衛生，確保清潔狀況良好； 2.?做好客房部基礎工作運轉，按照酒店標準對地毯、家具及硬地面進行清潔保養； 3.?檢查公共區域, 辦公室, 后臺和員工區域需要維修的項目報告給房務中心； 4.?及時清潔責任區域并時刻保持其整潔； 5.?在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作，定期打掃天花板，空調風口或其他死角的衛生； 6.?小心使用機器，及時清潔機器；確保所有清潔器材正確擺放，并適當保存； 7.?及時申請和領用消耗品及清潔材料； 8.?了解先進的清潔技術工作及質量好的清潔產品，不斷提高清潔保養質量； 9.隨時執行上級分配的其他相關任務或特殊項目。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷 2、至少1年的客房或PA管理經驗

崗位職責： 1、負責區域內地面的清潔、打蠟、養護工作； 2、負責區域內墻面、屋頂的除塵、清潔工作； 3、負責區域衛生間、洗手臺等位置的清潔工作； 4、負責區域內皮具的清潔、保養工作； 5、負責區域內垃圾的轉運工作。 任職要求： 1）從事保潔員工作2年以上； 2）對各類保潔藥劑的使用有所了解； 3）對各種保潔設備的使用有所了解； 4）為人熱情，服務意識強，勤勞肯干； 5）有星級酒店工作經歷優先。 工作時間：6：30-3：30或12：00-8：00，一周一調班 休息：單休 每周四休息； 福利：管餐、五險一金入職即上、生日、節日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團總部位置 ：河東區， 海河東路2050-2051號，麗滋卡爾醫院

任職要求： 1、本科及以上學歷，具有五年以上國內大型商業購物中心項目的招商從業經驗。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項目招商經驗以及團隊管理經驗。 3、熟悉商業地產項目的招商及項目整體運作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經驗和商務談判能力、團隊管理能力、組織協調能力、市場分析和計劃執行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關技能。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協助花藝師完成酒店各區域鮮花及盆栽的養護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確保花藝室環境整潔及物品擺放情況，協助花藝師進行酒店植物的日常養護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

【崗位職責】 1、能獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同，負責公司招商工作，對各業務的洽談。 2、簽約工作進行管理協調，指導，監督，審核。 3、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系等相關服務工作。 【崗位要求】 1、能夠挖掘客戶資源有一定的商務談判能力以及客戶資源; 2、工作積極、熱情、主動、責任心強; 3、良好的溝通協調能力團隊合作精神

崗位職責 1.協助寫字樓項目招商，統籌運營、物業管理工作，在保障品質和安全的基礎上，實現經營業績； 2.圍繞項目定位，落實運營服務方案，提升客戶滿意度;強化物業管理，保障硬件品質； 3.整合內外部資源，優化成本管控及流程，組建專業團隊，推動項目高效運營與可持續發展。 任職資格 1.學歷:本科及以上學歷； 2.經驗:5年以上行業工作經驗，具備寫字樓業務或當地標桿寫字樓管理工作經驗，熟悉寫字樓項目全流程管理，包括前期策劃、中期執行和后期運營； 3.能力:具備市場敏銳性及前瞻性、良好的資源整合能力、良好的團隊管理能力和溝通協調能力。

崗位職責： 1. 負責酒店各區域鮮花及盆栽的養護及季節性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區域及季節性的花卉和盆栽； 2. 根據不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責酒店各區域鮮花及盆栽的養護及季節性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區域及季節性的花卉和盆栽； 2. 根據不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

一、崗位職責 1. 貴賓需求深度管理與服務定制 ? 負責全面調研來訪貴賓的文化背景、飲食習慣（如宗教禁忌、過敏源、口味偏好等）及特殊需求（如禮儀規范、隱私保護），建立動態化《貴賓服務檔案》。 ? 牽頭制定個性化接待方案，包括專屬菜單設計（融合地域特色與創新菜式）、酒水搭配、餐具定制，確保餐飲服務匹配客戶需求。 ? 根據商務宴請、私密聚會等場景需求，策劃場地主題布局（如中式古典、現代簡約）、燈光氛圍、裝飾細節（如花卉藝術、文化元素植入），提升客戶體驗感。 2. 跨部門協作與資源統籌 ? 主導后廚團隊、服務團隊、供應商（如花藝、設備租賃）的協作，制定標準化服務流程與應急預案，確保接待環節無縫銜接。 ? 實時監控物資儲備（如高端食材、應急設備），優化庫存管理，控制成本同時保障服務品質。 3. 現場指揮與危機管理 ? 全程駐場指揮，動態調配人員（如禮儀接待、技術保障）及物資，確保服務高效執行。 ? 建立“分級響應機制”：針對突發狀況（如菜品投訴、設備故障），要求團隊30秒內響應、5分鐘內提出解決方案、15分鐘內閉環處理，降低負面影響。 ? 定期復盤案例，更新《突發事件處理手冊》，提煉服務優化策略。 二、任職資格要求 1. 基礎條件 ? 教育背景：本科及以上學歷，酒店管理、商務禮儀、市場營銷或相關專業優先。 ? 工作經驗：5年以上高端商務接待、星級酒店宴會管理或大型活動策劃經驗。 2. 核心能力 ? 需求洞察與創新力：能通過細節觀察（如賓客微表情、用餐進度）預判需求，提供超出預期的服務設計。 ? 跨領域協調能力：精通餐飲服務、空間設計、設備運維等多模塊協作，具備資源整合及供應商談判能力。 ? 危機處理與抗壓性：在高壓環境下保持冷靜，曾成功處理過重大接待事故（如重要嘉賓缺席、食材供應鏈中斷）。 3. 專業技能 ? 熟悉高端餐飲服務標準、宴會流程及禮儀規范，掌握HACCP食品安全管理體系。

崗位職責 1、物業經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、物業管理、經管系、工程管理等相關專業。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中1年以上商業物業主管或物業經理工作經驗，持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業管理相關的政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協作意識，具有良好的職業道德，能夠承受工作壓力。

1.負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；? 2.保證按質按量的完成所分配的任務；? 3.聽從分配和安排；? 4.身體健康，年齡45周歲以下

1、檢查員工的儀容儀表，禮節禮貌，確保達到酒店要求。 2、檢查植物的生長狀況，發現蟲害及時處理，并得到有效的控制。 3、確保酒店稻草人農莊環境干凈整潔，無異味，有機蔬菜生長良好，動物健康成長，無疾病傳播。 4、根據會議組要求，布置好會議室綠植，讓客人的需求得到滿足。 ? 崗位要求 1、高中以上學歷。 2、2年以上高星級酒店園林管理經驗。 3、熟練掌握各種農藥用途、能根據季節性培育花草。

【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優先 【崗位職責】 1.會設計園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良，優化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施，確保植物在適宜的環境下生長； 4.負責園藝工具和設備的保養和維護，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復保養； 5.配合酒店各部門需求，參與和協助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進行定期修剪、澆水、施肥等養護工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負責配合與酒店各部門綠植采購需求，落實綠植申購工作； 9.參與制定園藝發展計劃和預算，優化園藝空間布局。 10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

作為物業管理經理，您將應以最高標準完成以下任務： ·?組織和管理物業管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 ·?指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態。 ·?確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 ·?確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 ·?物業管理經理在財務經理的協助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責物業管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經理負責，根據財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 ·?協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 ·?準備設備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 ·?協助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 ·?研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 ·?保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統等。協助人力資源經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 ·?完成并提供區域副總裁所需的所有日常報表，保持有效的記錄檔案。 ·?保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 ·?研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 ·?定期舉行會議討論能源節約，環保，消防培訓，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經理經常開會來回顧各部門設備的運轉狀況，和采購經理討論采購單的進展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 ·?在人事部的協助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發展潛力的員工在酒店內部交叉培訓或到其他酒店、外部機構培訓。 ·?對酒店建筑、設備經常性檢查，監督工作的進展情況。 ·?執行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規定。 ·?執行國家法律法規及地方法規的規定。 ·?確保酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 ·?制定飯店安全保衛制度、防火制度，指導和協助酒店各個部門的安全管理。 ·?監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?制定火災和安全的緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 ·?負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。 ·?組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛人員的業務培訓。 ·?協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 ·?制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·?同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。 ·?以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作精神。 ·?確保在規定的時限內進行匯報和提供服務。 ·?按照要求完成特殊的任務。 ·?遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規章制度。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?物業管理經理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ·?物業管理主管 ·?物業管理員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ·?具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 ·?能夠對酒店的設施設備進行維保，包括安保系統、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統、電視系統等。 ·?了解掌握政府的要求和技術標準。 ·?能夠執行酒店服務的要求。 ·?有節能方面的知識。 ·?能夠對物業管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 ·?了解掌握政府的要求和技術標準。 ·?應至少具有十年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。 ·?應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經歷。 ·?一至二年相關酒店安全管理經驗。 ·?簡單會話，有聽力和閱讀文章和文件能力。 ·?大學本科畢業。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協助花藝師完成酒店各區域鮮花及盆栽的養護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確保花藝室環境整潔及物品擺放情況，協助花藝師進行酒店植物的日常養護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

1、預算與成本控制 制定物業服務部門的預算計劃，合理控制各項費用支出，確保在滿足服務質量的前提下，實現成本的有效控制。 - 對各項項目進行成本核算和效益分析，為公司決策提供數據支持，提高部門的經濟效益。 2、運營管理 制定并執行物業服務年度計劃和預算，監控成本支出，確保服務質量同時實現盈利目標。 定期收集分析運營數據，如物業費收繳率、客戶滿意度等，為決策提供依據，提升運營效率 3、客戶服務管理 建立完善客戶服務體系，制定服務標準和流程，確保業主獲得優質服務。 處理業主投訴和建議，及時解決問題，定期回訪，提高業主滿意度和忠誠度。 4、團隊管理 負責物業團隊的組建、培訓與發展，提升員工專業素質和服務意識。 進行員工績效考核與激勵，營造積極工作氛圍，提高團隊凝聚力和執行力。 5、安全與環境管理 建立健全安全管理制度，組織安全培訓和演練，保障業主生命財產安全。 監督環境衛生和綠化工作，營造整潔、舒適的居住和工作環境。 任職條件： 1、中共黨員優先，從事會議會展酒店工作優先； 2、熟悉國家相關政策； 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力； 4、能靈活妥善的應對各種突發事件，善于溝通協調，具有良好的表達能力、團隊協作能力。 5、5年以上相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側）

職位概要 負責園區內園林養護的具體實施工作，能夠使用園林常用園林設備和工具，完成園林組長/主管安排的工作。 崗位職責 在組長或高級技術員的指導下，根據工單要求完成喬灌木、造型植物、竹類、藤本植物、水生植物、地被花卉、草類等養護的圍堰修整、澆水、修剪、細節整理（摘除黃葉、綠地衛生清理、殘花摘除、覆蓋物鋪設、雜草清除等）、補種植、冬季防寒、水分測量、衛生清理等工作。 與植保團隊合作，適時施肥復壯和病蟲害防治，使轄區域內有少量植物處于亞健康狀態和少量的病蟲害現象的發生。 在組長或高級技術員的帶領下，能夠完成對現場景觀效果存在的問題進行修復，并能夠達到運營要求。 能夠駕駛工作中需要的車輛，能夠使用吹風機、高枝剪（鋸）、手剪、手鋸等小型工具設備。如發生故障立即上報給主管或組長并按照主管或組長的要求進行報備和維修；保證工棚內干凈整潔和所有機器設備、工具等擺放整齊、有序。 完成上級安排的其它工作。 任職資格 1-2年以上園藝或園林經驗；良好的安全意識及修剪技術；操作相關園林工具設備的經驗，例如：園林用吹風機、鏈鋸、高枝剪等。除常見樹木、棕櫚科植物外，還需了解部分特殊植物的種植及養護措施并執行； 1-2年以上年高檔商業、住宅區、度假區或其他園藝企業景觀維護經驗優先； 園藝師、園丁等優先，最好有汽車駕駛執照； 擁有良好的組織和溝通能力；接受輪班工作（包含日班/夜班及公眾假期）以及高空/室外作業； 工作時間靈活，需要長時間在戶外工作和履行職責。 教育背景 高中、職業高中以上學歷, 有園林綠化經驗/教育者優先。

1、負責園區內綠化的日常維護與管理，包括植物養護、綠化修剪、灌溉系統維護等工作，確保園林景觀始終保持良好狀態。? 2、制定園林養護計劃并監督執行，定期檢查植物健康狀況，及時處理病蟲害問題。? 3、管理綠化養護隊伍，分配每日工作任務，確保高效完成各項園林維護工作。 ?4、負責園林工具和設備的日常維護與管理，確保其正常使用。 ?5、協調與其他同事的合作，確保園林景觀與整體環境協調一致，滿足客戶需求。 ?6、根據季節變化調整園林養護策略，確保植物在不同氣候條件下的健康生長。

【崗位職責】 1、在管理處主任的直接領導下，負責機電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達的各項工作任務； 3、貫徹執行公司制定的《機電設備管理工作手冊》，確保機電設備處于安全、良好的運行狀態； 4、執行政府部門制定的有關行業安全法規、加強安全管理和教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故； 5、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案，并組織檢查和落實； 7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合素質和能力； 8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作； 9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷，工程類專業，工程師職稱，有內審員資格優先。 2、X年以上工作經歷，其中有X年以上星級酒店或知名物業公司住宅物業或辦公樓工程部副經理工作經驗。 3、精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業知識與經驗;具有一定的管理能力和組織協調能力。 4、良好的職業形象，工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應用;精通ISO9000質量體系，有體系文件制作能力。

崗位職責： - 照顧家庭成員（衣食住） - 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護、收納 - 其他工作 經驗要求： - 具備家政服務經驗1年以上優先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進行基本的普通話溝通，理解能力強，能清晰表達。 工作態度與素養要求： 1.責任心強： 工作認真細致，積極主動，能自覺完成分內工作，對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠： 品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛生： 個人衛生習慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛生規范。 4.吃苦耐勞： 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好： 能清晰表達，主動溝通工作進展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發現需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業主公司(代招)

任職要求： 1、身高165cm及以上，形象氣質突出者可適當放寬； 2、擁有3年以上高端樓盤案場物業管理經驗，熟悉案場客戶接待、服務標準、安全管控、環境維護等全流程運營管理規范，能獨立應對日常運營中的各類問題； 3、形象佳、氣質沉穩，舉止得體，具備良好的職業素養與親和力，能充分展現高端案場的服務品質與品牌形象； 4.、擅長跨部門對接及高凈值客戶需求溝通，能快速協調資源解決突發問題，保障服務順暢； 5、具備成熟的團隊搭建與管理經驗，擅長目標拆解、成員激勵及績效考核，能帶領團隊高效達成服務標準與運營指標； 6、系統掌握案場物業管理、客戶服務標準化體系、房地產行業基礎法規及市場動態，能為團隊提供專業指導； 7、具備各崗位業務培訓能力，能獨立搭建案場服務培訓體系（如接待流程、應急處理、服務禮儀等），定期開展團隊技能培訓與復盤，持續提升整體服務專業度。 ? 崗位職責： 1、制定保潔、安保、客服等標準化流程，定期檢查環境與設施維護情況。?? 2、監督外包單位（如綠化、清潔）服務質量，優化人力成本。?? 3、?配合地產營銷活動（如開盤、暖場活動），處理突發事件（如投訴、消防演練）。?? 4、?參與項目設計階段，從使用角度提出施工建議，確保交付品質

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請提供英文簡歷至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學歷，具有4年以上酒店銷售工作經驗或物業銷售經驗； 2、 工作條理性好、效率高； 3、 具備熱情主動的工作態度和團結協作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 4、 熟練使用各種辦公自動化設備，英語聽說讀寫熟練。 【工作職責】 1、 根據酒店的工作要求，結合部門的經營策略，制定工作計劃和營銷方案，并定期進行工作總結。? 2、 落實部門的工作計劃與制度實施，維持部門的日常運作，檢查下屬的工作情況，及時發現問題，解決問題。 3、負責酒店寫字樓、公寓和商鋪的租賃銷售，做好客戶檔案登記和聯系，發展潛在新客戶。 4、 隨時協調物業銷售部和市場營銷部其他分部以及酒店其他部門之間的的工作，代表部門參加各種工作溝通會議。 5、 隨時協助銷售部整體工作。為完成部門預算，酒店規劃目標，配合部門總監的銷售策略，協助同事理解及共同完成指標。 6、 完成上司分配的其他工作任務。 另有租賃銷售提成。