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    • 客服

    • 杭州 | 經驗不限 | 高中
      • 集團實力雄厚
      • 品牌酒店管理
      • 人性化管理
      • 有競爭力薪酬
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 28-55周歲,高中以上學歷,男女不限,熟悉電腦操作,有公寓租賃相關工作經驗優先考慮。 崗位職責: 1、負責公寓的各項管理工作及公寓的對外出租,合理安排入住工作。 2、負責租賃協議的簽訂以及租賃費、水電費的收取工作。 3、及時做好租賃臺賬的編制、更新、統計工作。 4、負責公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及時排查公寓的各類安全隱患。 5、及時做好公共區域內的衛生管理工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作任務。 工作地點:湖州愛山廣場聚龍都大廈
    • 園林工

      3.5千-4.5千
      三亞 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 地理位置優越
      • 領導好
      • 有薪病假
      • 員工價入住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      根據酒店要求進行園林綠化、修剪。
    • 物業管理主管

      3.3千-4.8千
      潮州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1、基礎管理職責 負責酒店區域日常管理,設備更新計劃及成本控制,確保資源合理配置。 2、人員與物資管理? 組織員工考核、評估及崗位配置,優化團隊管理; 開拓優質供應商,同時負責餐具、廚具的日常維護。 3、安全與衛生監督? 制定并落實防火責任制,定期檢查安全措施及操作規程; 監督食品衛生狀況,確保符合標準,處理質量問題并開展防疫檢查。 4、運營支持與協調 參與部門例會,匯報工作進展并協調跨部門事務; 收集客戶反饋,優化服務流程,提升客戶滿意度。 5、應急與臨時任務 完成領導交辦的其他臨時性工作,應對突發事件(如大型活動接待)。
    • 臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 組織和管理物業管理的工作,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等,把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 物業管理經理在財務經理的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責物業管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人力資源經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要,并應有一些具有支持性的建議。 執行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規定。 確保酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 制定飯店安全保衛制度、防火制度,指導和協助酒店各個部門的安全管理。 監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 制定火災和安全的緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。 組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛人員的業務培訓。 協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作精神。 崗位要求: 具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠對酒店的設施設備進行維保,包括安保系統、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統、電視系統等。 了解掌握政府的要求和技術標準及相關技能證件。 能夠執行酒店服務的要求。 能夠對物業管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 了解掌握政府的要求和技術標準。 應至少具有十年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。 應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經歷。 一至二年相關酒店安全管理經驗。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日福利
      • 生日派對
      • 年終獎金
      • 月休八天
      • 職業規劃
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請提供英文簡歷至郵箱helen.liao@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學歷,具有4年以上酒店銷售工作經驗或物業銷售經驗; 2、 工作條理性好、效率高; 3、 具備熱情主動的工作態度和團結協作精神,掌握良好的社交禮儀和溝通技巧; 4、 熟練使用各種辦公自動化設備,英語聽說讀寫熟練。 【工作職責】 1、 根據酒店的工作要求,結合部門的經營策略,制定工作計劃和營銷方案,并定期進行工作總結。? 2、 落實部門的工作計劃與制度實施,維持部門的日常運作,檢查下屬的工作情況,及時發現問題,解決問題。 3、負責酒店寫字樓、公寓和商鋪的租賃銷售,做好客戶檔案登記和聯系,發展潛在新客戶。 4、 隨時協調物業銷售部和市場營銷部其他分部以及酒店其他部門之間的的工作,代表部門參加各種工作溝通會議。 5、 隨時協助銷售部整體工作。為完成部門預算,酒店規劃目標,配合部門總監的銷售策略,協助同事理解及共同完成指標。 6、 完成上司分配的其他工作任務。 另有租賃銷售提成。
    • 大廈保潔員

      3.8千-4.8千
      廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 領導好
      • 學歷技能補貼
      • 社保
      • 住房公積金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責大廈公共區域保潔工作。 職位要求: 1、45歲以下,不限學歷及性別,身體健康,形象端正; 2、適應兩班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、優先錄用條件:有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間: 1、國企,穩定,持久發展的企業; 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算。 4、五險一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
    • 內江 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 六險
      • 帶薪年假
      • 廣闊發展平臺
      • 美味工作餐
      • 獨立衛浴
      • 擰包入住
      • 豐富員工活動
      • 免費制服洗滌
      • 公平晉升機制
      • 多元培訓體系
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for the care, maintenance and general up-keep of all gardens, landscape areas, plants, trees inside and outside of hotel. 負責所有花園、景區、植物和酒店內外樹木的照料、保養維修 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Sweeps and cleans all gardens and landscaped areas inside and outside of the hotel, gathers dry leaves, weeds, and places garbage in proper receptacles. 清掃所有的花園和酒店內外的景區,集中所有的落葉、雜草,并把垃圾安放在適當的容器里 2.Waters plants and trees per schedule; cultivate them regularly. 每個班次負責澆灌;定期耕種 3.Applies appropriate fertilizers and insecticides to all plants and trees per schedule. 每個班次給所有的植物適當的施肥和殺蟲 4.Performs all activities of a gardener . 履行園丁的所有工作任務 5.Keeps, takes care of and maintains a nursery for plant propagation. 保持、照料并維護好植物培養的花圃 6.Cleans all garden tools and equipment and stores them properly before signing out. 在下班前清潔整理好所有的工具和設備 7.Prepares schedule/log book for all indoor plant movement. 準備好記錄室內植物搬動情況的記錄本 8.Reports to Supervisor problems encountered in garden operation. 向主管匯報在工作時遇到的問題 9.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關任務 JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least Middle School Graduate 初中以上學歷 2.At least 1 years‘ experience 至少有1年的工作經歷 3.Artistic and appreciates beauty of nature 一定的審美能力
    • 保潔員

      3千-4千
      北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負責每日賓館公共區域的衛生清理,保潔 要求有保潔經驗,干活麻利,認真 年齡50-55歲,山東優先
    • 保潔技工

      2.9千-3.5千
      鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 俊男靚女多
      • 節日福利
      • 管理規范
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1. 清潔保養所屬的公共區域。 2. 做好清潔機械的保養和清潔工具及用品的保管的使用。 3. 認真完成當班的清潔任務和標準。 4. 熟練使用公區各種機器操作和保養。 職位要求: 1. 操作及保養公區機器設備的知識。具備各類清潔劑的知識。 2. 至少1年在酒店相關工作的經驗。 3. 對地毯、木質面、大理石、床墊、不銹鋼等具有清潔與保養專業技能。
    • 臨沂 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工程人員: 保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法維修保養酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 有相關技能證書上崗。 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。
    • 殘障人士

      2.8千-3.2千
      陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      要求: 1.須持1至4級肢體殘疾,可從事各類基礎工作,根據身體情況安排崗位; 2.具備良好的溝通能力,可以正常交流; 3.可以接受服務行業的工作性質;
    • 保潔/PA

      2.8千-3千
      三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 雙休
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?嚴格遵守酒店的各項規章制度。 2.?負責根據工作流程與標準清潔服務區域如餐廳、大堂、衛生間、外圍等的衛生。 3.?接受專業知識、禮儀禮貌等業務培訓,提高自身素養。 4.?根據酒店需要,服從上級對工作的安排和調整。 5.?熟悉本職工作所使用的工具性能、使用方法,并做好檢查、清潔、保養、維護工作。 6.?愛護清潔工具和設備,發現故障、損壞、丟失及時報告領班。 7.?保證自己負責區域的清潔效果,無塵、衛生間無異味。 8.?了解清潔劑的性能正確的使用清潔劑。 9.?及時向上級報告公區發生的任何事情。 10.?及時報告上交在公區撿到的物品。 11.?節約使用客用品及清潔物料不浪費。 12.?愛護酒店的一切公用設備設施,發現問題第一時間報告領班。 13.?負責向領班報告所負責區域的工程問題。 完成上級下達的各種臨時任務。 【崗位要求】 ?有保潔工作經驗者優先。
    • 園藝師

      3千-4千
      上饒 | 1年以上 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎
      • 高溫補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責全酒店植物的保養工作。 2、負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3、保持室內外植物處于良好的狀態。 4、完成領導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規章制度。 【崗位要求】 1、有1年以上花卉或園林管理經驗。 2、熟知花卉和植物保養常識。 3、身體健康。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責客戶服務事宜(負責客戶來訪、來電、咨詢接待工作。) 2.為大廈客戶辦理入駐手續,提供日常物業管理及服務。 3.客戶檔案資料建立和管理、入伙文件簽署、相關表格填寫、收樓、退租等相關事宜辦理。 3.負責客戶裝修手續的辦理、裝修過程相關事宜的服務、監管、跟進,維護正常的公共環境和秩序。 4.客戶各項投訴\建議的受理、跟進處理與回訪。 5.日常客戶走訪,維修服務、有償服務后的回訪工作。 6.物業有償服務的開展、租金管理費用繳費單派送、催繳工作。 7.大廈公共區域日常巡視,發現問題及時通知相關人員處理并跟進。 8.收集客戶信息,開展客戶滿意度征詢,實施提升客戶滿意度的具體措施和方案。 9.負責社區文化工作,做好客戶的聯誼活動,加強與客戶溝通。.
    • 三亞 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責兒童樂園區域的日常清潔工作,包括地面、游樂設施、桌椅、玻璃等的清潔與消毒,確保環境整潔衛生; 2、定期檢查兒童樂園的衛生狀況,及時清理垃圾并更換垃圾袋,保持垃圾桶周圍干凈無異味; 3、按照酒店衛生標準,對兒童樂園的玩具、設備等進行定期深度清潔和消毒,確保符合安全與衛生要求; 4、協助維護兒童樂園的設施設備,發現損壞或安全隱患及時上報相關部門; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務,確保酒店整體環境的整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能夠適應清潔工作的體力要求; 2、工作認真負責,注重細節,具備良好的衛生意識和安全意識; 3、能夠服從工作安排,具備團隊合作精神,適應彈性工作時間; 4、無需相關工作經驗,愿意學習并遵守酒店清潔標準和操作流程; 5、對兒童友好,有耐心,能夠為兒童樂園營造安全、舒適的環境。
    • 馬鞍山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年終獎
      • 年度旅游
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責,業主住戶滿意率在95%以上; 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責; 4、對項目的內部運作負責; 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 6、每季度走訪各業主不少于1次,制定各月工作計劃和總結; 7、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 8、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰; 9、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審; 10、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體; 11、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查; 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔; 13、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔; 14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔; 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷; 2、優秀的語言交流和文案表達能力; 3、電腦操作熟練,能獨立完成標書的編寫工作; 4、3年以上本行業工作經驗,其中至少3年以上市場拓展工作經驗; 5、熟悉政府采購流程、投標要求,有成功中標項目經歷者優先; 6、持有建設部頒發的相關物業管理崗位合格證書; 7、了解物業行業市場,熟悉相關法規條例,對物業管理有獨到見解。
    • 招商專員

      6千-8千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 工齡獎
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、執行季度、月度招商任務; 2、收集市場行情以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,調研周邊商業及寫字樓情況,協助制定符合項目定位的招商政策; 3、協助上級與代理公司開展合作,嚴格執行公司招商代理政策,監督代理公司執行項目推廣,; 4、其他日常工作:商戶租賃合同的簽訂、商戶入住辦理、監督商戶使用物業的情況、配合商戶使用過程中的合理需求;負責整合公共區域資源,合理利用進行創收;健全商戶及房屋信息,維護好商業運營管理系統,保持系統數據的及時更新及有效性。 任職資格: 1、大專或以上學歷,營銷類相關專業,年齡25-38歲; 2、3年以上同等崗位經歷,2年以上深圳市寫字樓租賃經歷;接受過市場營銷、談判等培訓; 3、熟悉深圳市寫字樓租賃動向及趨勢、渠道拓展;熟悉物業招商知識、技能、流程;具有較強的商務談判能力、人際理解力、協調能力、團隊建設能力,以及信息搜集與處理能力。
    • 園藝主管

      3.5千-4千
      廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 節日福利
      • 員工活動
      • 崗位晉升
      • 交通補貼
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 在園藝經理的指導下,負責酒店園林的日常養護工作; 2. 協助園藝經理制定園區養護、修剪計劃; 3. 指導園藝員、園藝技工的工作技能和表現; 4. 完成下屬員工的日常工作分配; 5. 協助上級分配的其他工作事項。 任職要求: 1. 1年以上園林養護工作經驗; 2. 熟悉園林綠化養護、修剪的工作內容和標準; 3. 熟悉園林病蟲害防治要點; 4. 熱愛園林行業,熟練各種植物的生長特性; 5. 可接受相關園林專業的應屆畢業生(儲備培養)。
    • 園藝技工

      3千-4千
      廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 節日福利
      • 員工活動
      • 崗位晉升
      • 交通補貼
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 在上級主管的指導下,負責酒店園林樹木、草坪及花卉的整形、修剪、病蟲害消殺、施肥工作及相關技術處理作業; 2. 負責溪澗水生植物、水體的日常養護工作; 3. 完成上級制定的其他園林養護相關工作; 崗位要求: 1. 身體健康,樂觀積極,能吃苦耐勞; 2. 了解園林養護知識,掌握樹木修剪技能; 3. 有1年以上園林養護工作經驗;
    • 園林經理

      6千-8千
      普洱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的規劃、設計、施工及日常維護管理工作,確保園林景觀與酒店整體風格協調統一。 2、制定園林養護計劃,監督綠化養護團隊的工作執行,包括植物修剪、灌溉、施肥、病蟲害防治等。 3、定期巡查園林區域,及時發現并解決景觀問題,確保綠化環境整潔美觀。 4、負責園林設施(如噴泉、步道、照明等)的維護與管理,確保其正常運行。 5、根據季節變化及酒店活動需求,調整園林景觀布置,提升客戶體驗。 6、管理園林綠化預算,控制成本,合理采購綠化物資及設備。 7、協調與外部園林設計公司、施工團隊的合作,確保項目按時高質量完成。 【崗位要求】 1、具備園林綠化、園藝、景觀設計等相關專業知識,熟悉植物特性及養護技術。 2、有園林景觀管理經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓。 3、具備較強的組織協調能力,能有效管理團隊并分配工作任務。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應戶外工作環境。 5、具備一定的審美能力,能夠根據酒店需求調整景觀設計方案。 6、身體健康,能適應季節性高強度工作(如雨季防汛、旱季灌溉等)。
    • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 過節禮金
      • 提供社保
      • 提供餐補
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.在物業工程部主管的領導下完成設施、設備的巡查、維修、養護、更換工作; 2.熟悉和掌握設備系統出現故障時的應急處理流程; 3.建立及更新各類設備資料臺賬及維修保養計劃等; 4.領導交辦的其他任務。 學歷不限,45周歲以下,身體健康,持物業工程相關崗位證書(如電工、高低壓工、電梯等),有相關工作經驗的條件學歷可適當放寬至中專
    • PA主管

      3.5千-4千
      青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.組織、調配PA清潔人員,督導各工作區域的清潔衛生質量,確保工作程序的標準落實與實施 2.維護保養所使用的機器設備 3.對員工的工作質量考核,制定、修訂年度、月度清潔計劃,并監督、檢查落實情況 4.完成上級領導交辦的其他工作
    • 物業管理主管

      4.5千-5.5千
      克拉瑪依 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ? 根據物業管理經理的指示,全面對物業管理部的運轉進行監督,負責對員工進行分配工作。 ? 組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ? 檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 ? 從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ? 對客房做出維修保養計劃。 ? 監督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 ? 跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ? 管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ? 對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ? 每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ? 落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 ? 對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ? 負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 ? 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ? 協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ? 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ? 確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ? 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 ? 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 ? 確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ? 檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ? 搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。 ? 協調承包商工作的時間安排。 ? 在本班次內全面負責酒店消防工作。 ? 監督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ? 監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ? 管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ? 負責對員工的過失提出處理建議。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是: ? 物業管理員 ? 實習生 - 物業管理 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 熟悉酒店工程設備維護和保養。 ? 有較強的溝通和協調能力。 ? 有較強的客房維護保養經驗。 ? 具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話系統和消防報警方面的知識。 ? 有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ? 有豐富的消防安全知識。 ? 熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識; ? 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ? 有豐富的消防、安全知識。 ? 具有一定英語基礎。 ? 大專以上學歷。
    • PA員

      2.8千-3.2千
      青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務 崗位要求 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力
    • 物業管理員

      3.5千-4.5千
      克拉瑪依 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業管理員,您將應以最高標準完成以下任務: ? 保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ? 愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 ? 詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ? 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 ? 愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協助人員疏散。 ? 熟練掌握各種監控設備,及時發現可疑人和可疑情況。 ? 詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ? 遵守員工手冊中的各項規章制度,聽從指令服從工作安排。 ? 確保酒店排風系統,機房主機系統,冷卻塔系統,冷庫系統正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,FCU,AHU,過濾網。 ? 負責酒店音響設備的維修保養,并包括背景音樂, 監控,衛星電視, 電話,消防報警系統,確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 ? 定時按規定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ? 定期對飯店進行消防的巡視,及時發現隱患,及時上報并采取措施。 ? 更換各個區域不亮的燈泡。 ? 熟悉酒店配電系統,能迅速找到關鍵節點 ? 維修保養酒店所有的油漆工作。 ? 負責維修保養酒店所有木制品。 ? 負責維修保養酒店大理石和所有地磚 ? 定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ? 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養工作。 ? 當班設備運行工要按規定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ? 當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨后匯報主管。 ? 熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ? 和主管一起進行發電機試運行,維護,停電時能使發電機迅速正常投用。 ? 執行好配電重地的門禁制度。 ? 嚴格執行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ? 確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ? 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 ? 酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 ? 除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 ? 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ? 保持設備及工作地區的潔凈。 ? 工作時間沒有物業管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ? 隨時提出有益、有建設性的意見。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話和消防報警方面的知識。 ? 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。 ? 掌握酒店強電、變電所、發電機供電系統。 ? 了解酒店保安工作程序。 ? 至少具有一年以上空調,制冷工作經驗。 ? 專業技術學校畢業 ? 具備電子方面的知識。 ? 具有高壓電工證。 ? 有一定的消防安全知識。 ? 基本的機械方面的知識。 ? 至少一年工作經驗,最好有在飯店做消防工作的經驗。 ? 基本的英語水平。
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