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    • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、建立三級(jí)督導(dǎo)檢查系統(tǒng),代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 2、建立督導(dǎo)檢查制度。 3、組織建立酒店的質(zhì)量管理體系。 4、到各服務(wù)工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作。 5、制定完善酒店質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓(xùn)材料。 7、建立酒店質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查檔案。
    • Technician 技工

      3.5千-4.5千
      常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、身體健康,精力充沛。 4、需持有高壓電工證。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前急聘電工,需要有電工證 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常檢查,維護(hù)和保養(yǎng) 2、定期檢查線路,預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作,參與酒店設(shè)施改造升級(jí)項(xiàng)目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書,中專及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電氣設(shè)備的安裝,調(diào)試,維修技能 3、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力
    • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運(yùn)營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員,打造高效團(tuán)隊(duì),推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場趨勢(shì)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性運(yùn)營改進(jìn)方案; 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系,落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn); 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
    • 廣州 | 10年以上 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略,確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程,控制成本,提高經(jīng)營效益,完成年度營收及利潤目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè),制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí),營造積極向上的工作氛圍; 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門保持良好溝通,確保酒店運(yùn)營符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求; 7、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提交運(yùn)營報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作; 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,具備市場分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 6、對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營策略; 7、英語流利者優(yōu)先。
    • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 團(tuán)建活動(dòng)
      • 績效獎(jiǎng)金
      • 年終獎(jiǎng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí); 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評(píng)情況,及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評(píng)分?jǐn)?shù)變化,對(duì)各酒店出現(xiàn)的差評(píng)及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對(duì)性整改; 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況; 5、組織開展對(duì)各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn),監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效; 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營,開展對(duì)新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn); 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有四、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識(shí),具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能; 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級(jí)酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司,全國均有門店,目前招儲(chǔ)備總經(jīng)理、總部運(yùn)營經(jīng)理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號(hào))
    • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)/要求 1、中專以上文化程度;2年以上高星級(jí)酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有強(qiáng)弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識(shí),持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級(jí)證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能,能夠獨(dú)立承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 4、工作責(zé)任感強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,且對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和動(dòng)手能力。
    • 荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)對(duì)商品全鏈路管理與運(yùn)營,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度負(fù)責(zé): 1.產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)落地:制定年度商品開發(fā)計(jì)劃,季度產(chǎn)品規(guī)劃方案,保障產(chǎn)品按時(shí)落地; 2.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理:商品開發(fā)、訂單、發(fā)貨、售后標(biāo)準(zhǔn)化梳理與管理; 3.商品視覺管理:把控商品視覺,統(tǒng)籌視覺品牌的建立; 4.商品營銷推廣:活動(dòng)、促銷、組合發(fā)售活動(dòng)的制定; 5.供應(yīng)鏈及進(jìn)銷存管理:負(fù)責(zé)商品(含園區(qū)二銷商品)整體供應(yīng)鏈合作梳理,推動(dòng)進(jìn)銷存管理標(biāo)準(zhǔn)化; 6.對(duì)文農(nóng)商品條線以及二銷條線業(yè)績(收入、利潤、爆品等)達(dá)成。 【標(biāo)準(zhǔn)要求】 1.本科及以上; 2.從事文旅行業(yè)零售或產(chǎn)品開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      具有一定文字工筆,執(zhí)行力強(qiáng),有計(jì)劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.平臺(tái)規(guī)劃搭建:依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場需求,參與電商平臺(tái)整體規(guī)劃,確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運(yùn)營:對(duì)商品分類管理和優(yōu)化,針對(duì)企業(yè)用戶制定促銷策略,策劃組織企業(yè)團(tuán)購、批量折扣等營銷活動(dòng),提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運(yùn)營維護(hù):制定針對(duì)企業(yè)用戶的運(yùn)營策略,通過行業(yè)展會(huì)、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊(cè)使用平臺(tái),提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃:制定to B平臺(tái)的營銷推廣計(jì)劃,綜合運(yùn)用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化(SEO)、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內(nèi)容營銷等手段,提升平臺(tái)在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測分析:通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺(tái)運(yùn)營問題和潛在機(jī)會(huì),提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對(duì)企業(yè)用戶進(jìn)行畫像和需求分析,為企業(yè)級(jí)個(gè)性化推薦和營銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,建立有效溝通機(jī)制,推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)工作順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(211或985院校優(yōu)先),電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺(tái)運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程,了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場動(dòng)態(tài);掌握市場營銷、消費(fèi)者行為學(xué)(尤其是企業(yè)采購行為分析)等相關(guān)知識(shí),具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力;熟悉相關(guān)法律法規(guī),如電子商務(wù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等,確保平臺(tái)運(yùn)營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流to?B電商平臺(tái)(如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等)的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制,有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先。 6.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,遵守職業(yè)道德規(guī)范,確保平臺(tái)運(yùn)營過程公正透明,維護(hù)公司和企業(yè)用戶的利益。
    • 普工

      4千-5.5千
      上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1) 服從主管的工作安排和指導(dǎo),領(lǐng)用原材料,做好準(zhǔn)備工作。 2) 根據(jù)產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢查使用中原材料有沒有變質(zhì),成品后保證食品的安全存放。 3) 經(jīng)常檢查所屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4)注重個(gè)人衛(wèi)生,及時(shí)清理工作區(qū)域。
    • PA技工

      4千-5千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、定期檢查并維護(hù)酒店內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,如燈具、門窗、家具等; 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù),如地面水漬、污漬的及時(shí)清理; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用清潔工具和化學(xué)藥劑,確保安全與環(huán)保; 5、及時(shí)上報(bào)公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施損壞或安全隱患,并協(xié)助跟進(jìn)維修; 6、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔或維護(hù)任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)和輪班工作制; 2、具備基本的清潔和維護(hù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成分配的任務(wù); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好溝通; 5、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
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