1、每天準時按工作流程和服務標準完成分管區域范圍內的衛生清掃工作。 2、對公共區域內的衛生間、廢物箱，要做到每天清掃，定期噴灑藥水，按要求添置衛生藥品，做到無污垢、無臭味、無蟲害。 3、及時清除各部（室）的垃圾廢品，并按規定倒入指定處。 4、每天自查清掃用的設備設施，發現故障應立即向領班報告。 5、將拾遺物品如實上交領班，并在“記錄簿”上簽名。 6、自覺遵守飯店與部門的各項規章制度，積極參加崗位業務培訓，搞好員工之間的團結與合作。 7、發揮工作主動性與積極性，完成上繳交辦的其他任務。

崗位職責 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態。 4.完成領導交辦的其它工作任務。 5.遵守國家法律和酒店規章制度。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上花卉或園林管理經驗。 3.熟知花卉和植物保養常識。 4.身體健康，相貌端正。 5.參加過相關專業培訓。

崗位職責 1、負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責營業區域的清潔。 4、保證客用衛生間的清潔水平。 5、保證會議區域和辦公區域的清潔。 6、負責酒店外區域和員工通道的清潔。 7、嚴格執行安全操作規程，防止意外事故發生。 崗位要求 1、小學以上學歷。 2、無要求相關工作經驗。 3、能進行簡單英文對話。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規清潔服務培訓。

負責酒店公共區域和衛生間的衛生打掃 月休4天，包食宿 早上7點到下午5：30和下午5:30到晚上11點兩個班次

崗位職責： 1、公司宣傳視頻的統籌制作與發布，視頻整體方向，內容質量把控。 2、宣傳數據的分析，投放與產出。 3、結合寫字樓行業熱點，撰寫相應軟文，提升客戶瀏覽量。 4、優化朋友圈圖文內容，定期輸出吸引目標用戶的短文案。 5、完成公司活動各項內容設計，活動預告、活動宣發等。 6、負責公司微信公眾號、小紅書賬號、抖音賬號等日常運營，分析公眾號、抖音等后臺數據（閱讀量、轉化率、粉絲畫像），進行文案撰寫、圖文/短視頻制作及發布，提升賬號曝光與粉絲粘性。 7、協助公司其他部門的拍攝與安排。 8、完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、新媒體領域任職2年，有成功的賬號運營經驗/品牌賬號運營經驗，對內容的創意有獨特建議，網感好； 3、善于腳本創作/文案創作/拍攝剪輯/數據運營/投流計劃搭建； 4、熟悉抖音/視頻號/快手/小紅書/大眾點評規則； 5、熟練使用AI/剪映/達芬奇/pr； 6、溝通能力強、文筆佳、審美好，能把控內容質量； 7、有酒店市場傳訊崗位、美工崗位相關經驗者優先；

1、負責所有與客戶有關的事務，定期走/拜訪客戶，保持與客戶良好的溝通關系，通過與客戶溝通收集并整理客戶意見、建議及需求，及時傳達給相關部門并督促給予及時解決處理； 2、接待客戶投訴，確定投訴的類別及性質，解決處理或傳達相關部門，負責跟進處理的結果并及時向客戶反饋； 3、每日8:45—9:30在大堂早迎，結束后對大廈公共區域設施設備、空置房、裝修單元的運行、安全、衛生等情況進行巡視檢查，發現問題及時通報相關部門，并負責跟進處理結果； 4、每日審核員工的巡查記錄、檢查各類工單的完成情況，對未完成的工單與相關部門負責人溝通并將原因上報物業經理； 5、每周向物業經理上報周報，內容包括本周的繳費情況、客訴及質檢情況、客戶入住及搬離情況、員工培訓情況、下周工作重點等； 6、負責大廈新媒體賬號的維護，每周不少于一次與新媒體部進行溝通協調，并完成在“企業微信”“公眾號”“抖音”“小紅書”等載體上發布各類活動預告、活動視頻、月刊及溫馨提示等文案圖片，并督促各部門員工轉發；負責組織策劃并落實執行大廈的社區活動； 7、每月不少于四次組織部門員工各類培訓，持續循環實施、檢查、改進的過程，提升員工質量意識、服務意識、專業技能，客觀分析每位員工掌握培訓內容的程度，并在月底作出綜合考核評定后上報物業經理； 8、每月對部門員工進行輪值排班、考勤，部門內出現缺員需積極補位頂崗；休息日、節假日每月不少于一天值崗，檢查員工在休息日、節假日的工作狀態和工作表現； 9、負責各部門物料采購的匯總、申報，并跟蹤采購進度。 任職條件： 1、大專及以上學歷 2、至少3年以上客服管理工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，了解物業行業的特點和基本運作流程 ； 3、有較強的管控能力、商務談判能力、換位思考能力、人際交往能力、關系網建立能力、服務質量管理能力、問題發現與解決能力 4、具備相應的商務禮儀知識和客戶服務知識 5、普通話標準 ，熟練使用office辦公軟件 6、女160cm以上，形象氣質佳 7、擁有酒店賓客服務經理或者大堂副理經驗者優先

【崗位職責】 愛崗敬業，服從管理，能吃苦耐勞，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務，堅守工作崗位，多巡查。

崗位要求： 1. 負責公區園林的日常清掃工作，包括但不限于步道、綠地、花壇等區域的垃圾清理、雜草清除等。 2. 維護沙灘區域的清潔度，定期清理沙灘上的垃圾、雜物，保持沙灘的整潔和安全。 3. 對公共區域的衛生設施進行日常檢查和清潔，確保正常使用。 4. 配合團隊完成其他臨時性的清潔和維護工作。

崗位職責: 1、負責物業組各類文書的登記、歸檔、保管、整理工作，跟進部門各類文件的復印、整理、歸檔、催辦。 2、禮貌接待外來人員來訪、對提出的問題及意見給予解釋、解答，詳細做好工作記錄，及時匯報。 3、負責對寫字樓區域進行日常巡查，記錄物業巡查日志，跟進所列問題。 4、負責酒店寫字樓租戶的入駐、二次裝修及證照辦理、租賃、物品搬遷等手續的辦理。 5、每月協助租戶管理費日常派單、催繳費、處理投訴等工作。 6、完成上級領導交辦的其他工作事務。 崗位要求: 1、中專學歷及以上，有過同等崗位工作經驗優先考慮； 2、具備一定的溝通協調能力； 薪資最終根據個人綜合能力而定。

維護業主日常關系，跟進水費/電費/物業費收取，往業賬目核算等。熟悉電腦操作，大專及以上學歷，財務專業優先。

【崗位職責】 1、負責物業租賃業務的整體管理，包括租賃合同的談判、簽訂及執行，確保租賃流程合規高效。 2、制定并實施租賃策略，優化租賃方案，提升物業資產利用率及收益水平。 3、定期分析市場租賃行情及競爭對手動態，調整租賃政策以保持競爭優勢。 4、維護現有客戶關系，開發潛在客戶資源，拓展租賃業務渠道。 5、協調財務、法務等部門，確保租賃款項按時收取，處理合同糾紛及突發問題。 6、監督租賃合同的履行情況，定期提交租賃業務報告及數據分析。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，房地產管理、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上商業地產或相關行業租賃管理經驗，熟悉租賃業務流程及法律法規。 3、具備優秀的談判能力、溝通能力及客戶關系維護能力，能獨立完成合同簽訂。 4、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備較強的市場洞察力和數據敏感性。 5、責任心強，抗壓能力佳，能適應高強度工作節奏。 6、持有房地產經紀人或相關職業資格證書者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責物業招商工作，制定并執行招商策略，完成公司下達的招商目標； 2、開拓并維護潛在客戶資源，建立長期合作關系，推動項目落地； 3、分析市場動態及競爭對手情況，優化招商方案，提升招商成功率； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保合作條款符合公司利益； 5、協調內部資源，跟進項目進展，解決招商過程中的問題； 6、定期提交招商數據報告，反饋市場信息，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業優先； 2、3年以上商業地產或相關行業招商經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉招商流程及合同條款，具備較強的商務談判能力； 4、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立完成市場調研與分析； 5、優秀的溝通協調能力及客戶管理能力，能承受工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。

【崗位職責】 1、負責公寓物業前臺的日常接待工作，包括來訪客人登記、咨詢解答、電話接聽及轉接等； 2、協助處理住戶的投訴、報修及其他服務需求，確保問題及時反饋并跟進解決； 3、辦理住戶入住、退房手續，核對相關證件及資料，確保信息準確無誤； 4、管理前臺區域的秩序及環境衛生，保持整潔、專業的服務形象； 5、負責鑰匙、門禁卡等物品的發放、回收及登記管理； 6、協助完成物業費、水電費等費用的收取及記錄工作； 7、配合物業管理部門完成日常巡查、安全監控及突發事件的上報與處理； 8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識和溝通表達能力； 2、工作認真細致，責任心強，能夠耐心處理住戶的各類需求； 3、具備基礎的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）； 4、能夠適應輪班工作制（含夜班），具備一定的抗壓能力； 5、有酒店、物業或相關服務行業工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、具備團隊協作精神，服從工作安排，遵守公司規章制度。

負責大門口及周邊區域的車輛指揮和管理； 負責大門口的客人接待及開車門服務； 熟悉酒店領導車輛和常客以及重要賓客車輛； 根據部門要求做好車輛登記，預留重要客人車位； 服從酒店領導和部門領導管理； 身體健康，無明顯疤痕和紋身； 女性優先，身高160cm以上。

【崗位職責】 1、全面負責酒店物業管理工作，包括但不限于設施設備維護、清潔綠化管理、安保消防管理等日常運營事務； 2、制定并執行物業年度預算及工作計劃，合理控制成本，確保各項設施高效運轉； 3、監督物業團隊日常工作，定期檢查設施設備運行狀態，及時發現并解決潛在問題； 4、協調處理業主、租戶及客戶的投訴與需求，維護良好的服務關系； 5、負責與外部供應商、承包商對接，確保外包服務質量符合酒店標準； 6、落實安全管理制度，組織消防演練及應急預案，保障酒店安全運營； 7、定期提交物業運營報告，分析數據并提出優化建議。 【崗位要求】 1、具備物業管理相關經驗，熟悉酒店行業物業運營流程者優先； 2、了解設施設備維護、安保消防等專業知識，持有物業管理相關證書者更佳； 3、具備較強的組織協調能力，能高效管理團隊并處理突發事件； 4、責任心強，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 5、良好的溝通能力，能與各部門及外部單位順暢協作； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力。

【崗位職責】 1、負責公寓日常運營管理，包括客戶接待、入住辦理、退房手續等全流程服務； 2、定期巡查公寓公共區域及房間，確保設施設備完好，及時報修并跟進處理； 3、處理客戶投訴與建議，提供個性化服務解決方案，維護良好的客戶關系； 4、協調保潔、維修等第三方服務團隊，保障公寓環境衛生及設施正常運轉； 5、定期整理客戶檔案及租賃合同，確保數據準確并及時更新； 6、策劃并執行社區活動，提升住戶滿意度與社區歸屬感； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能靈活應對客戶需求； 2、工作細致耐心，責任心強，具備較強的突發事件處理能力； 3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），具備基礎數據統計能力； 4、有酒店前臺、物業管家或相關服務行業經驗者優先； 5、能適應彈性排班制（含周末及節假日輪班）； 6、無不良信用記錄，需通過背景調查。

崗位職責： 負責物業項目各物業管理階段的物業服務咨詢、客戶關系維系工作，致力提升業主滿意度。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區客服團隊管理經驗，熟悉物業管理相關法律法規， 3、具有優秀的文案書寫功底。 4、形象親和，有較強的服務意識和高度的責任心。

薪資待遇： 1.試用期綜合工資4000元，轉正4600元； 2.提供免費食宿、健身活動場所； 3.繳納社會保險； 4.月休四天，有過節費、年終獎、優秀獎金、法定假、春節10天假、一年報銷一次來往車費等； 5.不定期組織員工培訓拓展活動、集體聚餐活動。 上班時間（含吃飯時間）： 白班6：00-17：00 中班12：00-23：00

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、10年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責： 1、負責安排保安工作，做好項目現場的秩序維護：形象崗、監控崗、巡邏崗 2、負責項目消防工作，管理消控室的日常規范以及設備維護，消防設備的維護等。 3、協助工程日常維修工作 4、協調保安排班必要時替班。 5、保安、消防、監控等臺賬整理。 持有中級消控證書

工作職責： 1、對LACADIERE天際項目的房間進行交付驗房； 2、時刻保持高標準的儀容儀表狀態，行為禮儀等對客狀態； 3、負責業主報事及咨詢，及時響應業主的服務需求組織資源協調解決客戶的問題，并給予反饋，化解矛盾，解決業主訴求； 4、傾聽業主對服務的建議及批評并及時采取措施處理，與客戶建立良好的互動關系，構建客戶粘性，建立與業主之間的良好關系； 5、銷售LACADIERE天際的增值服務或者增值產品，例如私宴，入室保潔，游泳健身，私人影院包場等。 任職資格： 1、溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 2、性格開朗，有良好的個人修養，邏輯能力強，服務有預見性和主動性； 3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業或空乘工作工作2年以上經驗； 4、年齡：24－30歲，凈身高：女性168cm以上，男性178cm以上，形象氣質佳； 5、大專及以上學歷； 7、能接受不提供住宿。 競爭力的薪酬：基本工資+崗位工資+補貼+季度績效+工齡工資+年終獎+提成 專項獎金：優秀員工獎 服務之星獎 優秀團隊獎等 有薪假期：公眾節假日 年假 婚假 產假 陪產假 育兒假等國家規定假期 其他福利：入職購買五險一金 定期體檢 月休8天 免費工作餐 節日禮物（端午 中秋 春節等） 豐富的員工活動等 工作地點：LACADIERE天際（天府新區－正興街道語燕路99號－地鐵1號線武漢路B5出口行12分鐘）

【崗位職責】 ·???????根據物業管理經理的指示，全面對物業管理部的運轉進行監督，負責對員工進行分配工作。 ·???????組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ·???????檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 ·???????從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·???????對客房做出維修保養計劃。 ·???????監督和協調客房的安裝，更新和改造項目。 ·???????跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·???????管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ·???????對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ·???????每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·???????落實各項安全管理制度，經常性的進行安全檢查。 ·???????對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ·???????負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現，對其進行考核和考勤。 ·???????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·???????協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·???????全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·???????確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·???????熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 ·???????對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·???????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·???????在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 ·???????確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·???????檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ·???????搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養單的工作按時、按質、?按量完成，督導員工做出最佳的工作表現。 ·???????協調承包商工作的時間安排。 ·???????在本班次內全面負責酒店消防工作。 ·???????監督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ·???????監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·???????管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ·???????負責對員工的過失提出處理建議。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·???????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·???????需要強/弱電和機械方面的知識。 ·???????熟悉酒店工程設備維護和保養。 ·???????有較強的溝通和協調能力。 ·???????有較強的客房維護保養經驗。 ·???????具備音響，燈光，監控，背景音樂，衛星電視，電話系統和消防報警方面的知識。 ·???????有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ·???????有豐富的消防安全知識。 ·???????熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識； ·???????四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·???????有豐富的消防、安全知識。 ·???????具有一定英語基礎。 ·???????大專以上學歷。

工作職責：1、負責公共區域衛生清潔工作；2、正確使用清潔劑及清潔工具；3、主動向業主或訪客問候；4、及時向上級匯報和上交與客人遺失物品；5、完成上級每日分配的任務。任職資格：1、身體健康，踏實工作，性格和善；2、為人熱情，有一定的服務意識；3、有一年以上的星級酒店/高端公寓/高端商場的公區工作經驗優先；4、年齡：女性45歲以內，男性48歲以內；5、能接受休息不在周末和法定節假日；6、能接受不提供住宿。

崗位職責 : 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態， 4.完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1.有1年以上花卉或園林管理經驗，熟知花卉和植物保養常識 2.吃苦耐勞，服從工作安排。 3.參加過相關專業培訓。