【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期對地毯、窗簾、家具等進行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并上報公共區(qū)域設施損壞或需維修的情況，確保設施完好； 4、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范，正確使用清潔工具及化學藥劑； 5、協(xié)助處理突發(fā)清潔任務，如污漬清理、緊急打掃等。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，注重效率與質(zhì)量； 3、具備基礎清潔知識或相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 4、服從管理安排，具備團隊協(xié)作意識； 5、能適應早晚班輪班制（如有需要）。

崗位職責: 組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 物業(yè)管理經(jīng)理在財務經(jīng)理的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經(jīng)理負責，根據(jù)財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?協(xié)助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 確保酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作精神。 崗位要求: 具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠?qū)频甑脑O施設備進行維保，包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術標準及相關技能證件。 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 了解掌握政府的要求和技術標準。 應至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關的工程領域。 應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 一至二年相關酒店安全管理經(jīng)驗。

工程人員： 保證酒店設備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 有相關技能證書上崗。 有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗，能夠提出解決方案。

崗位職責 1.組織、調(diào)配PA清潔人員，督導各工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量，確保工作程序的標準落實與實施 2.維護保養(yǎng)所使用的機器設備 3.對員工的工作質(zhì)量考核，制定、修訂年度、月度清潔計劃，并監(jiān)督、檢查落實情況 4.完成上級領導交辦的其他工作

崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務 崗位要求 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力

【崗位職責】 ·???????根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ·???????組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·???????檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)效率。 ·???????從節(jié)能方面提出有關設備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·???????對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·???????監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項目。 ·???????跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·???????管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·???????對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·???????每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·???????落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·???????對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·???????負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 ·???????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·???????協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·???????全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·???????確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·???????熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·???????對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·???????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·???????在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·???????確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·???????檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ·???????搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、?按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·???????協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·???????在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·???????監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ·???????監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·???????管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ·???????負責對員工的過失提出處理建議。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·???????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·???????需要強/弱電和機械方面的知識。 ·???????熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·???????有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·???????有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·???????具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·???????有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。 ·???????有豐富的消防安全知識。 ·???????熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識； ·???????四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·???????有豐富的消防、安全知識。 ·???????具有一定英語基礎。 ·???????大專以上學歷。

崗位職責： 1、負責協(xié)助物業(yè)負責人進行日常管理工作，確保設施設備的正常運行與維護； 2、監(jiān)督安保、工程、保潔等團隊，提升服務質(zhì)量與效率； 3、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護良好的客戶關系； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化物業(yè)管理流程，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立處理突發(fā)事件，具備良好的問題解決能力； 3、注重細節(jié)，有較強的責任心和服務意識； 4、退伍軍人優(yōu)先。