崗位職責(zé)： 1、檢查房間質(zhì)量，確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)。 2、參加每日工作例會(huì)，每日進(jìn)行工作任務(wù)分配。 3、檢查離店房，在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后，將房間變成可售房。 4、每天檢查各區(qū)域日常工作并向上級(jí)匯報(bào)。 5、掌握住客情況和房態(tài)，檢查客房和VIP客房。 6、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 7、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 8、根據(jù)客情配合完成客房清掃。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1、有星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 3、身體健康，持有健康證上崗。 4、受過(guò)專(zhuān)業(yè)客房培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄； 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等； 3、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、會(huì)使用手機(jī)微信。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 2、制定并執(zhí)行樓層工作計(jì)劃，合理安排員工排班，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保高效完成清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等任務(wù)； 3、檢查客房及公共區(qū)域的清潔狀況，定期巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)處理問(wèn)題并跟進(jìn)維修； 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)樓層服務(wù)員，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率，確保員工遵守酒店規(guī)章制度； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)樓層物資管理，控制成本，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保用品充足且無(wú)浪費(fèi)； 7、與其他部門(mén)（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、年齡30-43歲，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制。

1.  具有高中以上學(xué)歷及一年以上4星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 尊重客人需求，認(rèn)真對(duì)待客人的提問(wèn)或投訴，熱衷于滿足客人期望，時(shí)刻提供專(zhuān)業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 以身作則，幫助并帶領(lǐng)員工 4. 合理高效地安排員工工作，同時(shí)積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí) 5. 愿意接受輪班工作 6. 協(xié)助客房經(jīng)理做好客房部的分配工作，制定工作計(jì)劃

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生，設(shè)施的完好和服務(wù)員的儀容儀表。 2、嚴(yán)格按照查房標(biāo)準(zhǔn)檢查房間。 3、填寫(xiě)領(lǐng)班日?qǐng)?bào)表及分配工作任務(wù)。 4、監(jiān)督員工的道德操守和工作表現(xiàn)。 5、做好對(duì)客服務(wù)。 6、耐心聽(tīng)取員工的問(wèn)題。 7、細(xì)心觀察客人的喜好。 8、做好收班工作。

1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 尊重客人需求，認(rèn)真對(duì)待客人的提問(wèn)或投訴，熱衷于滿足客人期望，時(shí)刻提供專(zhuān)業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 工作自覺(jué)主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 4. 愿意接受輪班工作

1.  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.  尊重客人需求，認(rèn)真對(duì)待客人的提問(wèn)或投訴，熱衷于滿足客人期望，時(shí)刻提供專(zhuān)業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3.  工作自覺(jué)主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 4.  愿意接受輪班工作

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保客房清潔、維護(hù)及服務(wù)質(zhì)量達(dá)到萬(wàn)豪品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、預(yù)算及成本控制措施，優(yōu)化部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品補(bǔ)給及設(shè)備維護(hù)等工作，確保客房狀態(tài)符合接待要求； 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核客房部員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶滿意度； 6、與其他部門(mén)（如前廳部、工程部）保持高效溝通與協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢； 7、定期檢查客房衛(wèi)生、安全及設(shè)施狀況，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有客房部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉酒店客房部運(yùn)營(yíng)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，了解萬(wàn)豪品牌標(biāo)準(zhǔn)者更佳； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理突發(fā)問(wèn)題； 6、具備成本控制意識(shí)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 7、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日值班。

崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能進(jìn)行簡(jiǎn)單英文對(duì)話。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.?確保自己的服飾、發(fā)型整潔，淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2.?按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗； 3.?發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心； 4.?嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全； 5.?及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)； 6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?初中以上學(xué)歷，35-55歲； 2.?工作認(rèn)真，吃苦耐勞，身體健康； 3.?有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。

執(zhí)行總經(jīng)理所作的有關(guān)計(jì)劃等決議。 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。指導(dǎo)并安排主管人員和員工的工作安排。 與前臺(tái)密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 對(duì)部門(mén)的員工進(jìn)行控制和管理，確保客房保持良好狀態(tài)，同時(shí)那些常客和VIP能得到必要的關(guān)注。每天檢查VIP客房并抽查在店的VIP客房。 每天抽查空房，住客房，維修房。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。維持樓層服務(wù)間，布草房及消毒間的干凈和整潔。 迅速向工程部提出維修事宜。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。配合行政管家制定大清潔計(jì)劃、額外工作計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)清潔計(jì)劃、所有客房和公共區(qū)域的工程維修申請(qǐng)。 通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)，尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。接受并調(diào)查來(lái)自酒店客人，管理層和前廳等的詢問(wèn)和投訴，并匯報(bào)給總經(jīng)理。 維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施。確保客人需求與合理的要求被滿足。 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 監(jiān)督夜床服務(wù)。 控制和管理客房部的各項(xiàng)任務(wù)，例如：撿拾物品管理，鑰匙管理，安全及緊急預(yù)案等等所有保障員工及客人的健康。 監(jiān)督部門(mén)的工作效率。 保證所有必需的工具與設(shè)備良好，能維持日常的工作。 準(zhǔn)備工作區(qū)域的每月報(bào)告、計(jì)劃和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和耗費(fèi)的改善情況。保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況的處理。依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 檢查客房部員工的儀表，個(gè)人衛(wèi)生和形象，使客房部的員工保持并嚴(yán)格執(zhí)行著裝，衛(wèi)生，精神面貌和言行舉止的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 確定培訓(xùn)需求并確保部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃能順利地執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展。鼓勵(lì)員工掌握多技能。 約束員工遵守紀(jì)律，指導(dǎo)員工表現(xiàn)。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 完成總經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 1.?確保自己的服飾、發(fā)型整潔，淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2.?負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3.?保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。 崗位要求： 1.?吃苦耐勞，身體健康； 2.?視力較好； 3.?在需要時(shí)，能臨時(shí)改變工作時(shí)間，并可在周末和節(jié)假日工作。 工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)蘇源大道19號(hào)A2棟14樓 金陵嘉辰酒店

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面，沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負(fù)責(zé)客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有5年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店清潔專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)使用清潔機(jī)器設(shè)備。 4、身體健康，相貌端正 。 5、接受過(guò)地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶滿意度； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫(kù)存，合理控制成本； 7、與其他部門(mén)（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，身體健康，形象端正； 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件；

崗位職責(zé)： 1.?確保自己的服飾、發(fā)型整潔，淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2.?按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗； 3.?發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心； 4.?嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全； 5.?及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)； 6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?初中以上學(xué)歷，35-55歲； 2.?工作認(rèn)真，吃苦耐勞，身體健康； 3.?有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力

工作要求： 熟悉酒店客房的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力。 選擇最合適的人與之同行，選擇最專(zhuān)業(yè)的人與之共事，令人心悅誠(chéng)服，充分信任，有效釋放，相信人性本善，相信每一個(gè)都是積極主動(dòng)上進(jìn)的主體，充分發(fā)揮每一個(gè)伙伴的自主動(dòng)能及價(jià)值！ 用從業(yè)初心，實(shí)現(xiàn)希爾頓歡朋酒店的友善.可靠.關(guān)懷.周全，小細(xì)節(jié)大不同，尋找發(fā)光的你！！ 因?yàn)榫频暾诨I備裝修待開(kāi)業(yè)，收到簡(jiǎn)歷后我們會(huì)盡快回復(fù)您，非常期待您的加入，謝謝！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店客房部工作并確保正常運(yùn)營(yíng)，組織和安排客房、公共區(qū)域和功能區(qū)的清潔工作，督導(dǎo)、培訓(xùn)并考核下屬員工標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保各區(qū)域干凈和設(shè)施完好，滿足客人的服務(wù)需求。合理控制物品消耗，參與酒店能耗控制，督導(dǎo)員工節(jié)水節(jié)電；負(fù)責(zé)客房部安全管理工作，協(xié)調(diào)工程部完成客房、公共區(qū)域和功能區(qū)的維修項(xiàng)目。 工作內(nèi)容： 1、 每日合理安排工作，調(diào)配好人員使用；主持客房例會(huì)，督導(dǎo)員工的儀表儀容。 2、 檢查走客房、抽查住客房，確保客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求，設(shè)施設(shè)備情況完好。 3、 巡檢酒店公共區(qū)域和功能區(qū)，確保上述區(qū)域清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好，排除安全隱患。 4、 負(fù)責(zé)制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生及功能區(qū)計(jì)劃衛(wèi)生，并督導(dǎo)實(shí)施。 5、 負(fù)責(zé)酒店滅蟲(chóng)除害工作。 6、 督導(dǎo)各崗位員工的服務(wù)態(tài)度和技能，穩(wěn)定并提高各崗位員工的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 7、 合理控制客房運(yùn)營(yíng)成本，負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并制定物品申購(gòu)計(jì)劃，控制客房及倉(cāng)庫(kù)物品消耗，完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 8、 負(fù)責(zé)完成客房的工作報(bào)告，督導(dǎo)領(lǐng)班做好交接工作。 9、 負(fù)責(zé)各崗位員工的績(jī)效考核及考評(píng)，及時(shí)做好與員工的溝通工作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 10、負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施。 11、妥善處理客人的投訴，努力滿足客人的要求。 房務(wù)主管崗位職責(zé)：接受客房經(jīng)理工作分配和班次安排；配合上級(jí)完成客房管理工作，確保客房、公共區(qū)域和功能區(qū)符合清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證對(duì)客服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，完成對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理和對(duì)員工的安全、專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)工作。 工作內(nèi)容： 1、 主持班前會(huì)，科學(xué)合理地分配當(dāng)日工作； 2、 檢查員工儀容儀表，保證上崗員工儀容儀表符合酒店要求。 3、 檢查客衣、棉織品的收發(fā)、送洗、交接和入賬等工作。 4、 督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，仔細(xì)檢查每一間走客房、抽查住客房的清潔質(zhì)量和布置規(guī)格。 5、 督導(dǎo)各崗位服務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展服務(wù)工作。 6、 檢查公共區(qū)域和功能區(qū)的清潔質(zhì)量，按規(guī)定安排和實(shí)施客房、公共區(qū)域和功能區(qū)的計(jì)劃衛(wèi)生工作。 7、 負(fù)責(zé)服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 8、 每天關(guān)注客房房控中《客房每日異常房態(tài)表》，并跟蹤落實(shí)核查結(jié)果。 9、 負(fù)責(zé)樓層鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管工作。 10、每周一次檢查員工工作間并盤(pán)點(diǎn)工作間布草和客房用品，確保工作間清潔整齊、物品合理布置、使用和留存數(shù)量準(zhǔn)確。 11、負(fù)責(zé)清潔用品、用具的發(fā)放和回收工作，并對(duì)客房房控PC端服務(wù)員清潔房間統(tǒng)計(jì)與客用品消耗數(shù)量進(jìn)行審核，并保管存檔，指導(dǎo)客房服務(wù)員安全使用和稀釋藥劑。 12、負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督客房服務(wù)用品管理工作，物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 13、檢查客房、公共區(qū)域和功能區(qū)的維修保養(yǎng)項(xiàng)目，確保設(shè)施設(shè)備的完好性。 14、負(fù)責(zé)客房員工每月考勤的統(tǒng)計(jì)和匯總工作。 酒店不提供住宿，僅居住在本地的投遞，謝謝

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有三年以上星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。