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客房經理

4.5千-5.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
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五險

廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1.做好客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃，向門店總經理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負責門店客房衛生品質檢查及客房部管理。崗位要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房/樓層領班

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

湖南長沙明發湘江大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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客房/樓層領班【崗位職責】 1、負責客房及公共區域的日常清潔、檢查工作，確保衛生質量符合酒店標準； 2、監督并指導客房服務員的工作，合理分配任務，提高團隊效率； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，及時報修并跟進維修進度； 4、協助處理客人的投訴及特殊需求，確保客人滿意度； 5、負責客房用品的申領、保管及盤點，控制成本，避免浪費； 6、定期對客房服務員進行業務培訓，提升團隊服務水平； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強的溝通協調能力，能夠妥善處理突發情況； 3、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 4、身體健康，能適應倒班工作制； 5、工作細致認真，注重團隊合作； 6、服從管理安排，執行力強。

客房服務員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

湖南長沙明發湘江大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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- ?清潔并根據標準與程序規定，保持客房、客房走廊、布草間、碗碟柜、后臺區及公共區的衛生整潔 - ?完成并將工作任務表中的所有當天分配的任務歸檔 - ?利用表格、程序及/或技術，準確報告庫存、完成的任務及公共區與客房的狀況 - ?補充公共區域、客房、布草間及服務手推車中的客人用品 -??在任務單上記錄所有由維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房，則應立即通知團隊領導。（例如，座椅損壞，抽水馬桶無法沖洗） -??將客房或公共區的物品損壞或丟失情況即可報告團隊領導 -??保持對設備的清潔及維修，始終安全的操作設備（例如，客房PA機器的使用與維護） -??將失物招領的物品即可報告主管，保管物品并在工作任務單上存檔,?貴重物品應第一時間上交給當班主管以免丟失。 -??將客人的投訴立即告訴主管，并說明事情的過程有待進一步的處理

客房服務員

3千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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湖南珠江實業投資有限公司長沙珠江花園酒店管理分公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、按酒店要求完成客房清潔、整理和物品布置及補充工作。 2．收集客人洗衣并在時間、地點按程序與制服房交接。 3．及時匯報客房的維修項目。 4．嚴格管理樓層額定的物品，控制客人消耗和防止流失。 5．完成上級交辦的其它工作。任職條件： 1、45歲以下，身體健康，吃苦耐勞； 2、具有較高的服務意識、衛生意識和安全意識； 3、工作溝通能力良好； 4、有相關工作經驗者優先。

客房主管

4千-5千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限

湖南長沙明發湘江大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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-?將履行客房服務員的職責。客房管家不在時，將承擔客房部經理的工作 -?根據入住率的需求準備日程安排。根據需要并提前安排部分時間的幫助。跟進值勤人員表 -?監督客房部的員工工作，確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務 -?協調所有客房部員工及那些要求多技能員工項目證書的員工的培訓 -??定期檢查待客及公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修 -??準備并監督任務表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區的清潔衛生 -??建議酒店運營經理/總經理或指派相關的家具、設施及設備的維修，確保它們的清潔及妥善修理 -??保持與其他的部門經理及總經理或總經理的指定人員的公開交流與溝通 -??建立并保持與人力資源部的有效人員關系及共事，確保有效的管理團隊成員的績效 -??保持客房部員工在衣著、衛生、制服、儀容儀表及行為舉止等方面的適當標準

保潔員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

湖南長沙明發湘江大酒店

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環境整潔衛生； 2、定期對客房進行深度清潔，包括更換床單、毛巾，補充洗漱用品，清理垃圾等； 3、檢查并維護清潔工具及設備，確保其正常使用，發現問題及時上報； 4、按照酒店衛生標準執行消毒程序，確保衛生安全； 5、協助處理突發性清潔任務，如地面水漬、污漬的及時清理； 6、遵守酒店規章制度，保護客人隱私，維護酒店形象。【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立及體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、無學歷及工作經驗要求，有相關保潔經驗者優先； 4、能接受排班制工作，服從工作安排； 5、具備基本的溝通能力，能與同事協作完成工作。

酒店房務總監（永樂華住）

1.5萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
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人性化管理

卓越雇主

華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。對房務部的運行管理目標全權負責。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上，全服務高端度假酒店管理經驗，3年以上所屬同崗位經驗。 2、形象氣質良好。 3、同崗位職務參與過一家全服務高端度假酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使利潤最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。