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    • 客服

    • 邢臺 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓,?出具食品安全培訓月度報告;嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 2、 執行消毒/殺菌程序,落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 3、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 4、?按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 5、?完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 6、?到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 7、?負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 8、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 9、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 10、負責安排管事部員工的工作班次,負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 11、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 【崗位要求】 1、食品衛生類專業畢業,3年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。 6、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養方法;
    • 天津 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、全面負責酒店餐飲部的運營管理,包括餐廳、宴會及客房送餐服務,確保高品質的餐飲體驗和卓越的賓客滿意度,實現經營目標; 2、監督日常餐飲運營,確保服務標準、食品安全及成本控制; 3、制定年度預算、營收計劃及營銷策略,提升盈利能力; 4、負責管理團隊,優化人員配置與績效; 5、處理賓客反饋,維護VIP客戶關系,提升品牌口碑; 6、甄選優質供應商,管控采購成本與庫存; 7、設計季節性菜單、主題宴會及特色活動。 崗位職責: 1、酒店管理或相關專業本科以上學歷; 2、8年以上高端酒店餐飲管理經驗,3年以上同崗位經歷; 3、精通餐飲運營、成本控制及市場趨勢,熟練使用酒店管理系統; 4、卓越的領導力、溝通能力及抗壓能力,英語流利。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 職位描述: 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 保持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 與經理商討,并做到如何提高對客服務意識,達成一致標準并采取相應的行動。 能夠達到產品知識的要求。 可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 部門排班,每日工作分配 部門培訓工作,對員工進行相關培訓 崗位要求: 二年以上星級酒店的相關管理經驗。 良好的英語能力。 具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。
    • 餐飲副總監

      1萬-1.2萬
      寧德 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,確保服務質量和客戶滿意度。 2、制定并執行餐飲部門的年度預算、經營計劃及營銷策略,提升餐飲收入及利潤水平。 3、監督餐飲服務流程,優化操作標準,確保食品安全、衛生及服務效率符合酒店及行業規范。 4、協調與廚房、采購、財務等部門的合作,確保食材供應、成本控制及庫存管理高效運行。 5、定期分析餐飲經營數據,提出改進方案并落實執行,持續提升運營績效。 6、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,提升客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、1年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。 2、熟悉餐飲運營流程及服務標準,對食品安全、衛生及服務質量有高標準要求。 3、出色的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊協作效率。 4、具備較強的市場敏感度及營銷策劃能力,能夠制定并執行有效的經營策略。
    • 泰州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工活動豐富
      • 提成豐厚
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店食品衛生安全管理體系的建立、實施與持續改進,確保符合國家相關法律法規及行業標準; 2、監督食品采購、儲存、加工、制作及供應的全過程,確保食品安全與衛生; 3、定期對廚房、餐廳、食品倉庫等區域進行衛生檢查,及時發現并整改潛在風險; 4、組織食品衛生安全培訓,提升員工食品安全意識與操作規范; 5、處理食品衛生相關投訴與突發事件,制定應急預案并落實整改措施; 6、配合相關部門完成衛生許可證辦理、年檢及迎檢工作; 7、建立食品衛生管理檔案,定期匯總分析數據并提交報告。 【崗位要求】 1、熟悉食品安全法律法規及行業標準,具備食品衛生管理相關專業知識; 2、具備較強的風險識別與問題解決能力,能獨立應對突發衛生事件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力; 4、持有食品安全管理員或公共衛生相關證書者優先; 5、能適應不定期加班及臨時性檢查工作安排; 6、有酒店或餐飲行業食品衛生管理經驗者優先。
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 職業規劃
      • 美女多
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 中餐-咨客

      3.8千-4千
      東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 購買五險
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責餐廳的日常預訂接待工作,做好餐飲銷售促銷的工作,根據客人需求合理調配餐位。 2.負責做好開餐前客人迎候工作,客人用餐結束后,歡送客人,并表示歡迎客人再次光臨。 3.熟悉各項專業業務和技能,做好對客服務。 4.負責賓客的訂餐,包括電話預訂和自來訂餐。 5.了解餐廳每日訂餐情況。 6.接受部門經理的工作分配,完成上級交給的其他任務。 任職資格: 1.高中以上學歷,具備較好的語言表達能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實、具有較強的服務意識。 3.有相關工作經驗者優先。 4.身體健康,五官端正,形象較好,身高160以上。
    • 服務員

      3千-4千
      太原 | 經驗不限 | 學歷不限
      平價酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      月休四天 【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環境整潔,按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、主動了解菜品知識,為顧客提供專業的點餐建議 4、及時響應顧客需求,處理簡單的顧客投訴并及時上報 5、遵守食品安全衛生標準,確保服務區域符合衛生要求 6、協助完成每月盤點工作,做好餐具管理 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養 2、能夠適應早晚班輪班工作制 3、普通話流利,具備基本溝通表達能力 4、身體健康,能適應長時間站立工作 5、有團隊合作精神,服從工作安排 6、有餐飲服務經驗者優先考慮
    • 服務員

      3千-4千
      太原 | 經驗不限 | 學歷不限
      平價酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      月休四天
    • 會計

      4千-5千
      金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規; 4、審核公司各項費用支出,確保報銷單據的合規性和準確性; 5、協助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、定期與相關部門核對往來款項,確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能夠獨立完成日常財務核算及報表編制工作; 5、有相關財務工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、對數據敏感,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力。
    • 餐廳經理

      4千-5千
      遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      中餐或西餐或宴會廳均可
    • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保服從集團品牌的方針政策,程序以及品牌標準 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態 4、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通 7、注意個人形象的展示和恪守時間標準 8、熱情迎接客人,適當的處理客人的意見和問題,并促進銷售,以達到預期的收益效果 9、掌握相關的食品,酒水以及服務知識 10、靈活運用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業務和現代管理原則方面的經驗 2、至少有1年的相關工作經驗 3、任何時候保持良好的儀容儀表 5、積極的行動力 6、具備與各個階層溝通的能力
    • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工體檢
      • 年終獎金
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1、大專(含)以上學歷,具備五年以上全服務型酒店餐飲管理相關崗位工作經驗,具備新酒店籌開經驗者優先; 2、掌握酒店餐飲管理知識與管理技巧,熟悉餐飲營銷、采購管理、成本管理、設備安全管理知識;熟悉當地餐飲市場,熟悉食品原材料采購、廚房生產、餐廳服務各環節運作; 3、具有強烈的事業心和責任感、良好的敬業精神、勇于創新開拓,具有市場敏感性,能夠根據市場變化和客人的需求及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各類展銷活動; 4、具有預算核算等財務管理知識,有較強的管理、組織協調、溝通能力,有良好的團隊意識、創新能力,較強的應變能力,擅長計劃實施與流程組織。
    • 汕尾 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 節假日三薪
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.按工作程序和標準做好開餐前的各項準備工作,擺臺用托盤,餐具要求無破損,備用器皿要充足,擺放整潔美觀。 2.了解當日估清菜及個性推薦菜,詳知其價格,口味特色,制作方法,營養價值等以便及時做好推銷工作。 3.迎接客人,向你三米范圍之內的每位客人微笑問好,并幫忙客人拉椅讓座。 4.開餐后按服務程序及標準為客人帶給優質服務。點菜、上菜、分菜、酒水服務、巡臺、結賬、送客。 5.時刻關注賓客需求,反應敏捷,主動為客人點煙,更換餐具,煙缸,添加酒水、茶水,要能服務在客人示意之前。 6.對VIP客人給予重點關注,對老弱病殘客人給予個性關注,并按其相應標準帶給服務。 7.盡量幫忙客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人的問題和投訴及時反饋給主管,尋求解決辦法。 8.當班結束認真做好收尾工作。
    • 北京-延慶區 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執行現金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監督服務設備的維護保養。 Monitor standards of guest facilities and services 監督客用設施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協助菜單和酒水單的設計工作。 Supervise functions 監督各項職能。 Supervise outlet service 監督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. ?Supervisory experience preferred. 2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
    • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經驗者優先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,服從工作安排,態度端正,具有團隊精神以及服務意識。 4、履行所規定的其它合理的職責和責任。
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 負責中餐廳和宴會廳的運營和管理 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監和人力資源部總監。 輔導和勸告員工。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發現潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 確保運營時候和各部門保持精密的聯系。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 監管維護申請。 參加餐飲部和每日會議,開展每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 監督和保持中餐和宴會的預算,收入 【崗位要求】 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 6年以上餐飲經驗,至少1年以上同崗位的工作經驗。 良好的管理技能。 持有商業的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 優秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      合理有效的每日廚房設備清潔及管事部員工管理。區域職責包括配菜間,夜班清潔,后備區清潔和維護,宴會廳清潔及食品運轉。在有效控制運營成本的同時要力求不斷提高客人與員工的滿意程度。 通過堅持和執行各種萬豪標準政策;培訓和指導其部門其他員工和實習生,為所有顧客提供始終如一的,高質量保證服務。
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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      【崗位職責】 1、負責西餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照酒店服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保客人用餐體驗; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環境整潔,餐具擺放規范,確保服務區域符合衛生標準; 5、及時響應客人的需求,處理客人的投訴與建議,并向上級反饋; 6、協助完成餐廳的物資盤點及補充工作,確保服務用品充足; 7、參與酒店組織的培訓,不斷提升服務技能與專業知識; 8、遵守酒店的各項規章制度,確保工作安全與高效。 【崗位要求】 1、學歷不限,具備酒店或餐飲行業工作經驗者優先; 2、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、能夠適應倒班工作制,包括早班、晚班及節假日排班; 4、具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務; 5、身體健康,無傳染性疾病,能夠勝任長時間站立工作; 6、學習能力強,愿意接受新知識并不斷提升服務水平; 7、具備基礎的英語溝通能力者優先考慮。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 一、營運 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、在餐廳中,培訓、維持和執行的服務標準。 4、執行規范的酒水指南,并進行展示,以確保給客人提供的酒水具有一貫的品質。 5、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 6、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,預定)。 8、找到解決如電話服務,或其他每天可能發生的問題的方法。 9、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 10、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 11、確保服務的食品和飲料有質量保證。 12、確保完成每天基本的工作。 13、保持員工制服的標準。 14、通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 15、理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 16、運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 17、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 18、以身作則來激勵我們的員工取得成功。 二、人力資源 1、通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 2、通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 3、和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 4、根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 三、 行政管理 1、直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 2、確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 3、積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 1、必須有2年以上的餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧。 3、熟練掌握英語和中文。 4、至少大專畢業。 【用工方式】 第三方外包用工。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有大專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
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      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
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