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    • 客服

    • 客房主管

      5千-6千
      江門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 五險
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 交通便利
      • 六險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責跟進部門物品采購和收貨工作。管理好客房倉庫。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通,部門經理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發放。 7、負責部門員工每月考勤制作,臨時工每月考勤及工資的計算和付款申請。按時上交人事部。 8、負責管理登記部門遺留物。 9、完成上級交代的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,善溝通表達。 2、懂得電腦操作,熟悉辦公室常用軟件(Word, Excel 及網頁版微信聊天等)。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 江門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 司齡工資
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同品牌客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,清潔浴室、馬桶、洗手臺等設施,確保客房達到酒店衛生標準。 2、檢查客房內的設施設備(如電視、空調、燈具等)是否正常運行,發現問題及時報修。 3、補充客房內的消耗品(如洗漱用品、茶葉、礦泉水等),確保物品充足且擺放整齊。 4、協助處理客人的合理需求,如提供額外的毛巾、枕頭等,并及時反饋給前臺或上級。 5、發現客房內有客人遺留物品時,按規定程序上交并做好記錄。 6、配合酒店定期的大掃除或深度清潔任務,確保客房環境始終保持高標準。 7、遵守酒店的安全與衛生管理制度,正確使用清潔工具和化學藥劑,避免造成人身或財產損害。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動,無傳染性疾病。 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識。 3、能夠接受彈性工作時間,包括周末和節假日輪班。 4、具備基本的溝通能力,能理解并執行上級的工作安排。 5、有酒店客房服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓。 6、服從管理,具備團隊合作精神,能與同事和諧相處。
    • 客房主管

      5千-6千
      廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、協助客房經理進行的部門整體經營和運作;分配督導員工工作,制定每天工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房培訓上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責客房部的整體經營和運作,分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、物業管理等相關專業優先; 2、至少4-6 年酒店客房服務相關經驗,其中需包含2-3 年客房主管 / 副經理管理經驗,熟悉客房清潔、布草管理、設施維護、客訴處理等全流程; 3、有國際連鎖酒店(如希爾頓、洲際、萬豪等)或四星級及以上酒店客房管理經驗者優先; 4、具備客房團隊搭建與培訓經驗,能制定客房服務標準、考核制度,并有效落地執行; 5、熟悉客房標準化服務流程:能制定 / 優化客房清潔流程; 6、具備客房資源統籌能力:實時監控客房狀態 7、熟練管理客房物資:如布草、清潔用品、客用品(洗發水、沐浴露、礦泉水等)的采購、庫存盤點與成本控制,確保物資充足且不積壓,降低運營成本; 8、建立客房品質檢查體系,高效處理客房相關客訴; 9、制定常規客房保潔計劃,定期提交客房設施維護計劃;
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      行政管家/客房部經理崗位: 待遇:10000-15000 【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 客房主管崗位: 待遇:6000-8000 【崗位職責】 1、每天安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細檢查抽查客房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 3、巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發現客房或公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量; 5、配合值班經理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當; 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      客房服務員崗位: 【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 布草員崗位: 【崗位職責】 儲存和分發客房和餐飲布草/制服,并且要做貨存清單,妥善保存布草房的一切用品 分揀不潔布草/制服,并做好統計和記錄 檢查已洗好的布草/制服以保證其清潔程度和工作能力 在存貨清單上注明收發的制服和布草的數量 檢查從洗衣房/洗衣廠收到的制服和布草是否干凈和修補完好 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      PA主管崗位: 待遇:6000-8000 【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 布草領班崗位: 待遇:5000-6000 【崗位職責】 1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和按照預算案準則進行的該領域內的服務交付。 2、監督各項標準和工作程序的執行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 4、熟知布草房系統及操作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識 2、同崗位工作優先考慮 3、視力良好
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件類工作。 2、管理部門的檔案、印章及各種工作資料。 3、為行政管家準備各種需要簽批的申請。 4、負責樓層客人客遺物品登記及管理。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。 6、匯總每月考勤、考核報表。 7、負責每月月結報表。 【崗位要求】 1、具備文秘方面的專業知識,有相關經驗優先。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用英語進行日常會話。
    • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年年高升
      • 這里有高富帥
      • 這里有白富美
      • 領導親切
      • 提供食宿
      • 節日有禮收
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區域的日常清潔與維護工作,確保符合五星級酒店衛生標準 2、按標準流程整理客房,包括更換布草、補充客用品、清潔衛生間等 3、檢查房間設施設備運行狀況,及時報修故障并跟進處理進度 4、為客人提供個性化服務,及時響應客人的合理需求 5、嚴格執行消毒程序,做好防疫衛生工作 6、負責樓層工作車的物品補充與整理 7、做好客房消耗品統計及交接工作 【崗位要求】 1、身體健康,能適應倒班工作制 2、具備良好的服務意識和職業素養 3、工作細致認真,有責任心 4、具備基礎普通話溝通能力 5、有酒店客房服務經驗者優先 6、能承受一定的工作壓力 7、服從工作安排,具有團隊合作精神
    • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 雙休
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
    • 客房服務員

      3.5千-8千
      深圳 | 2年以上 | 高中
      全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責打掃轄區內的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛生間、地板吸塵等客房內的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等; 2.負責打掃樓層的公共區域; 3.負責客房大清潔工作; 4.及時回應客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等; 5.正確使用各類設施設備,并做好基本保養工作;發現問題及時上報、及時維修,確保一切設施設備的正常運作; 6.對轄區內的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜防事故工作;發現異常立即報告; 7.對轄區內的物品要保管清點,做到節能降耗,發現問題及時報告; 8.發現客人遺忘物品,及時交回或上交; 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數據和記錄; 10.熟練掌握禮儀禮節常識并靈活運用到日常服務工作中; 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規章制度、工作操作流程執行日常工作; 12.服從領班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作; 13.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作; 14.完成上級領導所交辦的其它任務; 15.有服務式公寓工作經驗優先。
    • 汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作和對客服務; 2、認真填寫服務員工作報告、交班記錄等; 3、嚴格遵照五星級酒店標準做房清理; 4、完成上級指派的其它任務。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好。
    • 樓層經理

      6千-8千
      東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 學歷津貼
      • 語言津貼
      • 夜班補貼
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 客房服務員

      3.6千-1萬
      廣州 | 2年以上 | 初中
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 出國旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 五險
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物 7、清理已退的房間 8、匯報房間遺失物品 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說普通話和粵語的優先
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 公寓式住宿
      • 提供工作餐
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2..負責對結帳房間的查房工作。 3.負責查收客房內酒水等相關物品的送回和補充工作。 4..負責樓層、房間的清潔工作。 崗位要求 1.有2年以上客房工作經驗。 2.工作主動、熱情、周到,責任心強。 3.身體健康,端莊大方,能吃苦耐勞。
    • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 提供食宿
      • 晉升渠道
      • 技能培訓
      • 節日福利
      • 團建活動
      • 月休6-8天
      • 激勵政策
      • 國際品牌
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定部門培訓計劃并落實執行培訓工作,進行考核。 2、協助上級領導梳理部門的標準工作流程,監督員工執行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養計劃,安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,確保所有客房隨時保持最佳入住狀態。 5、實時掌握客房每天的工作運轉情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴,根據客人的各項需求,最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節能降耗,合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。 2、熟練操作Opera系統、Office辦公軟件,熟知客房管理專業知識。 3、溝通表達能力良好,有個性化客房服務標準建設經驗者優先考慮。 4、身體健康,人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。
    • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 對客房部經理負責,主持所管樓層的客務工作,督導客房領班和服務員的工作。 2. 督導下屬員工的儀容儀表、工作的言行舉止行為規范。 3. 負責讓員工熟知客房工作的日常程序操作,以及酒店的政策文件、規章制度。 4. 督導領班出色完成日常工作對服務員的規范要求。檢查客房服務標準及服務人員 工作表現。 5. 對客房衛生進行檢查和確認,保證房間清潔無塵。 6. 協助部門經理對員工進行評估、測試、對服務員進行考核,同時對員工進行技能 崗位技巧培訓,以提高業務水平和服務質量。 7. 及時發現問題,協同帶領領班解決,做好服務員的思想工作,以保證員工以健康 愉快的心情投入到工作中,明確獎懲制度,做好獎優罰劣,獎罰分明。 8. 隨時與工程部聯系,保證客房設施設備的狀態良好。 9. 負責VIP房的衛生和服務,保證房間清潔,狀態良好,服務迅速周到。 10. 保持與前廳的密切聯系,提供準確的客房狀況資料。 11. 巡視樓面范圍,處理突發事件和賓客投訴。 12. 與部門經理密切聯系,每日匯報工作中的重點、難點以及服務員的思想動態, 協助部門經理解決工作中出現的問題,絕對完成部門經理分配的任務。 崗位要求: 1. 大專畢業學歷或同等文化程度。 2. 有一定的組織能力及協調能力。 3. 從事樓層主管工作2年以上。 4. 熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
    • 客房主管

      5千-7千
      東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 法定四險
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.客房清潔檢查、物資管理 2. 執行客房深度清潔計劃(如季度地毯清洗、窗簾除塵)。 ? 3. 管理客房易耗品庫存(如洗漱用品、迷你吧飲料),制定補貨預警機制。 ? 4. 檢查維修申請單跟進情況(如24小時內解決漏水、空調故障)。 ? 5. 培訓新員工使用清潔設備(如洗地機、布草車),確保操作安全規范。 ??????????????????????????????????????????????? 崗位要求: 1.2年以上客房領班崗位經驗;細致耐心,熟悉客房流程;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.熟悉客房化學藥劑配比(如消毒液濃度)。 ? 3.能通過色卡比對布草清潔度,識別染色/破損問題。 ? 4.細致耐心,能發現隱蔽衛生死角(如床底、踢腳線)。
    • 樓層服務員

      3.5千-7千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經驗。 2、可合理的為解決客人問題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 客房主管

      5.5千-7千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      • 免費班車
      • 節日福利
      • 年度團建
      • 全勤獎
      • 各類提成
      • 夜班津貼
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.對部門經理負責,協助跟進樓層區域的日常管理;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用,得到良好的控制; 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 崗位要求: 1.熟悉客房部專業知識; 2.熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準; 3.同崗位從事一年以上客房管理工作經驗;
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、打掃已退的房間 3、匯報房間內是否有損壞物、遺失物、需要維修等問題 4、整理工作車,及時補充物品,清理布草,清潔杯具并消毒 5、給客人送餐、送物 6、清理樓層垃圾并轉運垃圾 7、完成上級領導交給的額外任務 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力,服從上級領導安排 3、有酒店類工作經驗
    • 客房服務員

      4.5千-6.5千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣送回和酒水補充工作。 5.負責房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1..身體健康,吃苦耐勞,相貌端正。 2.接受過正規客房服務工作培訓。
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