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    • 客服

    • 客房樓層主管

      4.5千-5.1千
      廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 工作經(jīng)驗(yàn):擁有酒店或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾任星級(jí)酒店管理崗位。 1)具有酒店管理專業(yè)知識(shí)。 2)熟悉客房的基本工作流程,以及掌握客房服務(wù)的基本技能。 1)精通客房各項(xiàng)服務(wù)操作流程及操作技能。 2)熟練掌握客房各項(xiàng)設(shè)備、工具的性能及操作。 3)具備火災(zāi)、治安、傷亡等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 4)善于處理客人投訴。 5)熟練掌握崗位英語知識(shí)。 6)有一定的計(jì)劃、組織、溝通,協(xié)調(diào)能力。 7)有一定的口頭、筆頭表達(dá)能力。 8)有一定的培訓(xùn)技能。 9)熟悉客房工作的基本流程,以及掌握客房服務(wù)的基本技能。 10)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作,包括Word、Excel、PPT等。 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)部門行政管家劃分指定的樓層的所有工作。 2)參加值班主管組織的早會(huì)。 3)閱讀交接班記錄和報(bào)表,了解客房情況;召開班前會(huì)議,檢查員工考勤,將缺勤情況報(bào)部門;檢查員工儀容儀表,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)、工作要求,合理分配工作;根據(jù)當(dāng)日接待任務(wù),組織員工做好“VIP”接待工作。 4)檢查通宵班工作完成情況;檢查工作間等衛(wèi)生情況;檢查樓層安全情況;檢查交班簿、來訪登記簿、借用物品簿的填寫情況并簽名。 5)細(xì)致檢查清理完畢后的客房,及時(shí)報(bào)OK房,保證房間衛(wèi)生、設(shè)備、布置等符合標(biāo)準(zhǔn);檢查員工為客服務(wù)、操作規(guī)范的落實(shí)情況;檢查員工分批食飯期間的交接情況;參與“VIP”房的接待;對(duì)員工的績效考評(píng);征詢客人意見,解決客人特殊要求及投訴等問題,并向上級(jí)匯報(bào)。 6)組織夜班員工班前會(huì),檢查儀容儀表,合理分配工作。 7)與前臺(tái)核對(duì)房態(tài);與夜班主管交接班;檢查員工收車后的工作車衛(wèi)生、布草整理、物品補(bǔ)充情況,并將圖片發(fā)群里;檢查吸塵機(jī)清倒塵袋、電源線、吸管等擺放情況;檢查杯具洗消、放置是否符合要求;填寫工作日?qǐng)?bào)表;參加主管班后會(huì)。 8)檢查所管轄樓層的夜班服務(wù)員儀容儀表情況;做好VIP接待服務(wù)工作。 9)檢查日班服務(wù)員工作情況;檢查夜班服務(wù)員開夜床準(zhǔn)備工作情況;督促夜班服務(wù)員準(zhǔn)時(shí)開夜床。 10)檢查晚間開夜床和走房、長住房衛(wèi)生質(zhì)量情況,及時(shí)報(bào)OK房;處理客房突發(fā)事件和客人投訴,做好交班記錄,并向上級(jí)匯報(bào);做好“VIP”接待服務(wù);落實(shí)日班因特殊原因未能完成的工作。 11)檢查工作間等衛(wèi)生保潔工作;落實(shí)員工對(duì)低值易耗品的保管及上鎖;檢查杯具的洗消、放置是否符合要求;檢查公共區(qū)域燈光調(diào)節(jié)情況。
    • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 奢華品牌
      • 希爾頓集團(tuán)
      • 蓬勃發(fā)展活動(dòng)
      • 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)
      • 住房補(bǔ)貼
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、保持、維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境的清潔、設(shè)備完好,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、保持工作區(qū)域、辦公室的清潔、設(shè)備設(shè)施完好。 3、保證工作設(shè)備、物品的良好使用狀態(tài)。 4、清潔窗戶、室內(nèi)設(shè)施、地毯、墊子、墻面、燈具、管道、消防水龍,擦拭地面、天井、樓梯扶手。 5、遵守公司規(guī)定、工作程序,保證店內(nèi)外客人的安全舒適。 6、負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7、維護(hù)公共區(qū)域和大堂的植物。 【崗位要求】 1、身體健康,相貌端正。 2、能夠承受工作壓力。 3、熟悉公共區(qū)域工作服務(wù)流程。 4、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 奢華品牌
      • 希爾頓集團(tuán)
      • 蓬勃發(fā)展活動(dòng)
      • 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)
      • 住房補(bǔ)貼
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
    • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店客房打掃,按照客房清掃流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好日常清潔及計(jì)劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境。 2. 檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 3. 負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換各種的布草,補(bǔ)齊各類客用供應(yīng)品,并做好記錄。 4. 保持工作車內(nèi)、工作間的供應(yīng)品物品的擺放符合酒店要求。 5. 負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生清潔工作,保證工作區(qū)域的整潔、有序。 6. 負(fù)責(zé)客人來訪、問訊、留言、借用物品等委托代辦服務(wù)。 7. 接受經(jīng)理、主管對(duì)工作程序及衛(wèi)生質(zhì)量的檢查,并按要求進(jìn)行返工。 8. 在工作過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1. 身體健康,視力好,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力 3. 注重細(xì)節(jié)、講究個(gè)人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。 4. 能夠聆聽并對(duì)客人的要求做出反饋。經(jīng)常面帶笑容,普通話流利。
    • 私人管家

      1.5萬-2萬
      珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 注:面試后決定分配入職酒店
    • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 注:面試后決定分配入職酒店
    • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      要求: 體格健壯,不怕辛苦。服從安排,普通話流利,懂粵語優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資+補(bǔ)貼+包工作餐,無須24小時(shí)輪班, 每周2天休假,每年12-15天帶薪年假 注:面試后決定分配入職酒店
    • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.具有積極樂觀的工作面貌; 2.具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度; 3.具有吃苦耐勞的工作精神; 4.具有開朗活潑的工作性格; 5.具有較好的語言表達(dá)能力,溝通能力,有高度的工作責(zé)任心; 6.掌握客房服務(wù)常識(shí),熟悉客房服務(wù)工作流程及接待禮議等知識(shí); 崗位要求 1、身體健康,有做過本崗位經(jīng)驗(yàn); 福利待遇: 1、月休4天,可以申請(qǐng)加班補(bǔ)加班費(fèi),法定節(jié)假日1:3休假; 2、本崗位僅包吃,入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、設(shè)有全勤獎(jiǎng); 4、工作滿一年享5天帶薪年假; 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放;
    • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)確??头考肮矃^(qū)域的清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到酒店品牌要求,同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、成本控制及跨部門協(xié)作。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督:確??头俊菍?、公共區(qū)域(如大堂、走廊、電梯)的清潔、布草、客用品等符合五鉆級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。??定期檢查房間(VIP房、空房、維修房等),處理突發(fā)衛(wèi)生問題。??制定并執(zhí)行深度清潔計(jì)劃(如地毯清洗、家具保養(yǎng)等)。 工作流程優(yōu)化:設(shè)計(jì)高效的客房清潔、查房、開夜床等服務(wù)流程,確保及時(shí)響應(yīng)客人需求。??協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門,保障房態(tài)信息準(zhǔn)確及設(shè)施維護(hù)。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):人員管理,招聘、培訓(xùn)、考核客房服務(wù)員、樓層主管、PA(公共區(qū)域清潔)團(tuán)隊(duì)。??排班調(diào)度,合理分配任務(wù),確保人力覆蓋高峰時(shí)段(如團(tuán)隊(duì)入住、退房集中期)。 技能提升,定期組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作(如化學(xué)品使用)、設(shè)備操作培訓(xùn)。??培養(yǎng)員工個(gè)性化服務(wù)能力(如商務(wù)/度假客人的差異化需求)。 物資與成本控制:庫存管理,監(jiān)督布草、客耗品(洗漱用品、迷你吧等)、清潔用品的采購、領(lǐng)用及盤點(diǎn)。??控制損耗,避免浪費(fèi),制定節(jié)能措施(如水電、洗滌劑用量標(biāo)準(zhǔn))。 預(yù)算編制,參與部門年度預(yù)算制定,監(jiān)控日常支出(如人力、物資、外包服務(wù)費(fèi)用)。 客戶服務(wù)與滿意度:VIP接待,親自督導(dǎo)重要客人(如政要、明星)的客房準(zhǔn)備,檢查特殊需求(如鮮花、禮品擺放)。??處理客人投訴(如衛(wèi)生問題、物品遺失),提升客戶體驗(yàn)。 質(zhì)量反饋,分析客評(píng)(如OTA評(píng)價(jià)、酒店問卷),針對(duì)性改進(jìn)服務(wù)缺陷。 對(duì)衛(wèi)生、服務(wù)瑕疵高度敏感。 擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì),處理高壓場(chǎng)景(如滿房期間人手短缺)。
    • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      精品酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      要求】具如何正確使用、處理和儲(chǔ)存清潔濟(jì)及紡織品的知識(shí)。 【工作經(jīng)驗(yàn)】具最少一年從事洗衣部的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作時(shí)間】 8小時(shí) 【工作內(nèi)容】 ? 把使用過的床單和衣物分類并放入指定的手推車內(nèi) ? 操作洗衣機(jī)械及設(shè)備,去清洗及處理賓客的衣物、制服、客房和餐飲部的布草 ? 在主任的指揮下清洗,曬干,熨平及摺好布草,以達(dá)到制定的生產(chǎn)目標(biāo) ? 保持工作設(shè)備及工作范圍的清潔衛(wèi)生。
    • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      精品酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作
    • 汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡等
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      廣州永慶坊瞻云 13間保底,超房12元/間, 崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào),處理突發(fā)事故。? 崗位要求 1.善于領(lǐng)會(huì)賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運(yùn)用英語對(duì)客服務(wù)。 工作地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)鐘巷--永慶坊瞻云精選酒店
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