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餐飲部主管

4.8千-5.5千

煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

煙臺金腰板福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化及成本控制，確保餐廳高效運轉； 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，監督員工服務質量，提升顧客滿意度； 3、定期分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出改進方案并落實，完成營收目標； 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象； 6、協調廚房、采購等部門，確保菜品質量與供應效率； 7、監督餐廳衛生、安全及設備維護，符合行業標準及酒店要求。【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業管理經驗，熟悉餐廳運營全流程，有酒店餐飲經驗者優先； 2、出色的溝通協調能力，能高效管理團隊并處理客戶關系； 3、具備成本意識和數據分析能力，能獨立制定經營策略； 4、抗壓能力強，適應靈活排班及高強度工作環境； 5、注重細節，對服務品質有高標準要求； 6、持有餐飲相關職業資格證書（如健康證、食品安全培訓證明等）者優先。 7、有萬豪工作經驗者優先錄取。

餐廳主管

4千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合經理負責餐廳日常運營管理工作，確保服務流程標準化、規范化，提升顧客滿意度； 2、監督并指導餐廳員工的服務質量，定期組織培訓，提高團隊專業技能與服務意識； 3、制定并執行餐廳排班計劃，合理調配人力資源，確保各時段服務高效運轉； 4、負責餐廳成本控制，包括食材、餐具及人力成本，定期分析經營數據并提出優化建議； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保問題及時有效解決； 6、協助餐飲部經理完成月度經營目標，參與營銷活動策劃與執行； 7、檢查餐廳衛生、安全及設備維護情況，確保符合酒店及行業標準。【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域知識，有餐廳服務或管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備較強的現場協調與突發事件處理能力； 3、良好的溝通技巧與團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間（含早晚班及節假日）；

餐廳副經理 Assistant Outlet Manager

5千-6.5千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好

惠州中海希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助按照酒店的標準程序制定服務標準及規則 2、確保員工按照標準與程序完成任務 3、遵守酒店的規章制度及客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 4、協助管理餐廳服務 5、熟悉管理酒水知識，定時更新酒水出品以及宣傳。【崗位要求】 1、有相關的餐飲板塊服務管理經驗者優先考慮； 2、良好的溝通能力以及服務意識，有成本控制以及食品衛生安全意識； 3、有帶領團隊的管理經驗者優先考慮

餐廳部主管

5千-6千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限

大連東港福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、督導服務員執行標準化服務流程，及時處理顧客投訴及突發事件 3、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 4、定期檢查餐廳設施設備運行狀況，協調工程部進行維護保養 5、協助餐飲部經理制定并執行服務標準、操作規范及培訓計劃 6、監督食品安全及衛生標準的執行，確保符合酒店及政府衛生部門要求 7、分析每日經營數據，提出改進建議并落實優化措施【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域基礎知識 2、優秀的現場管理能力和團隊領導能力，能有效調動員工積極性 3、敏銳的服務意識，能夠及時發現并解決服務過程中的問題 4、良好的溝通協調能力，能與廚房、前廳及其他部門高效配合 5、具備基礎的財務知識，能進行簡單的成本核算與控制 6、身體健康，能適應倒班工作制及高強度工作壓力 7、持有餐飲服務相關資格證書者優先考慮

餐廳經理

6千-8千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化及成本控制，確保餐廳高效運轉。 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，監督員工服務質量，提升顧客滿意度。 3、定期分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出改進方案并落實，完成營收目標。 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。 5、協調廚房與前廳工作，確保菜品出品質量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗，監督庫存管理及采購計劃執行。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優先。 2、出色的溝通協調能力，能高效統籌前廳、后廚及跨部門協作。 3、具備成本意識與數據分析能力，擅長通過經營數據優化運營策略。 4、抗壓能力強，能靈活應對高峰時段運營及突發情況。 5、對服務細節敏感，擅長客戶關系維護與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關證書或酒店管理專業背景者加分。

餐廳經理

1.1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責： 1. 全面管理餐廳運營，確保服務高效、優質，提升賓客用餐體驗。 2. 精心制定菜單和價格策略，合理控制成本，提升餐廳利潤。 3. 及時處理賓客反饋，快速響應并解決問題，提升賓客滿意度。 4. 與廚房團隊協作，確保菜品質量，滿足賓客口味需求。 5. 定期培訓餐廳員工，提升服務水平，打造專業服務團隊。 6. 嚴格控制預算，合理管理財務，提升餐廳經濟效益。 7. 定期維護餐廳設備，確保設備正常運行，為賓客提供舒適環境。 8. 積極開展營銷活動，吸引賓客，提升餐廳業績。任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備豐富的餐廳管理經驗。 2. 熟悉餐飲服務流程和管理要點，能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。 4. 成本控制和營銷策劃能力強，能夠提升餐廳業績。 5. 注重細節，有食品安全意識，能夠嚴格把控菜品質量。工作時間：16：00-24：00

餐廳經理/副經理/主管

8千-1萬

珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

珠海市新粵曼哈頓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、全面協助酒店總經理負責酒店的前廳管理和運作及餐廳管理，制定酒店餐飲月營收計劃、周營收計劃，完成公司預設的酒店經營目標，并及時向上級匯報； 2、協調酒店內部及其他各店或部門間的工作協調； 3、定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象； 4、店面貨品、資金和固定設備的安全管理、維護和控制，做好酒店餐廳安全和防火工作。崗位要求： 1、有高端酒店餐飲經驗1-3年； 2、高中及以上學歷，35歲以內，心智成熟； 3、較強的溝通能力、協調能力和問題處理能力； 4、該崗位上班地點是金灣區曼哈頓酒店，不接受勿擾。

餐廳經理

8千-1萬

廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

廣州逸馨酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理，包括人員調配、服務標準執行、菜品質量控制及成本管控，確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升營業額與客戶滿意度，定期分析經營數據并提出優化方案。 3、監督餐廳衛生、安全及設備維護工作，確保符合行業規范及公司標準，定期組織員工培訓與考核。 4、處理客戶投訴及突發事件，維護客戶關系，建立長期穩定的客源渠道。 5、協調與廚房、采購、財務等部門的協作，確保資源合理配置及運營流程順暢。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先，3年以上中高端餐廳管理經驗。 2、熟悉餐飲行業運營流程及服務標準，具備出色的成本控制、營銷策劃及團隊管理能力。 3、具備較強的溝通協調能力及突發事件處理技巧，能承受高強度工作壓力。 4、持有食品安全管理員證或相關職業資格證書者優先。 5、工作細致嚴謹，責任心強，對服務品質有高標準要求。

餐廳主管（中餐/西餐/宴會/酒吧/大堂吧）

3.8千-4.5千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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人性化管理
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帶薪年假
管理規范
帥哥多
美女多
崗位晉升
個人發展計劃
年輕活力精神

洛陽融舍，希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保希爾頓服務標準得到有效落實 3、處理餐廳突發狀況及客戶投訴，及時解決問題并做好后續跟進 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 5、定期組織員工培訓，提升團隊服務技能與產品知識水平 6、協助餐飲部經理完成經營指標，分析營業數據并提出改進建議 7、監督餐廳衛生清潔工作，確保符合食品安全及衛生標準 8、參與制定并執行餐廳促銷活動方案【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務崗位工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，掌握基本餐飲知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能夠有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真，具有高度的責任心和服務意識 6、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日值班 7、身體健康，符合餐飲行業從業人員健康標準

餐廳經理

6千-8千

重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
人性化管理

重慶JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1 全面負責餐廳的管理工作，保證餐廳經營業務的正常進； 2 擬定本部規章制度、工作程序、質量標準； 3 領導全體員工完成部門下達的各項任務和經營指標； 4 保持餐廳設備設施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見； 5 檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作，確保安全、優質、高效； 6 收集與反饋客人對菜品品種和菜品質量的反映和要求，會同廚師長定期分析菜單； 7.西餐廳從業經驗優先考慮。