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餐飲主管

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

廣州航領管理咨詢有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，持續優化顧客用餐體驗 3、監督食品安全及衛生管理制度落實，確保符合行業規范及衛生部門要求 4、負責餐飲成本控制，包括食材損耗管理、庫存盤點及餐具設備維護 5、培訓并考核服務團隊，提升員工專業技能與服務意識 6、收集分析顧客反饋，定期提交運營改進方案【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業基礎管理經驗，熟悉中西餐服務流程及標準 2、掌握食品安全法規及5S管理方法，持有健康證 3、具備較強的現場協調能力與突發事件處理技巧 4、能夠適應早晚班輪換工作制，節假日高峰期需在崗 5、普通話流利，基礎英語溝通能力優先 6、具有團隊建設經驗，擅長員工培訓與績效管理

餐飲領班

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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崗位晉升
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有投必應

奉化旅投溪上桃花源、桃園酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、高中學歷，有同崗位工作經驗3年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

餐廳經理

9千-9.5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 3、與行政總廚、其他部門建立有效的溝通和友善的工作關系。 4、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 5、監督和保持餐飲部的預算、提高餐飲收入、將工作匯報給上級領導。 1.?崗位要求 1、全面的餐飲部樓面運營知識。 2、3年以上酒店餐飲管理崗相關的工作經驗 3、持有商業的敏銳感、良好的管理技能，積極主動和精力充沛。

餐廳服務經理

8千-1萬

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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深圳市體育中心美居酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完經營指標。 2. 制定樓面服務規范、服務流程、服務標準。 3、主持樓面工作例會，及時反饋客人意見，提高工作質量和效率，協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 4、根據市場情況、季節變化、賓客需求，協助廚師長調整菜單及出品擺盤，控制出餐規格和標準。 5、負責負餐廳環境及餐廳衛生，負責餐廳的消防安全和質量管理工作。 6、注重現場管理，安排團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 7、督促員工正確適用設備，控制餐具等易耗品的報損成本，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 8、與其他部門建立良好的溝通渠道，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及協調廚房準備工作。 9、組織落實員工專業技能培訓，控制能耗、日常質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、身體健康，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型餐廳管理經驗； 3、具備良好的職業道德和服務精神 4、優先考慮女生。

餐飲部主管

6千-8千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
技能培訓
崗位晉升
管理規范
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寧波四季永逸大飯店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向餐飲部經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給餐飲部經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，達到規定的標準。【崗位要求】 1、高中學歷，有同崗位工作經驗2年以上 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責 5、身體健康，儀表端莊

西餐廳主管

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
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湖州南潯萬豪萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】必須有3年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少大專畢業

中餐廳部長

7千-8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

深圳坂田希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率 2、提高餐廳業績，監督員工服務規范 3、合理安排員工排班，協調前廳與后廚的工作配合 4、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象 5、負責餐廳物資管理，控制運營成本 6、定期對員工進行服務技能培訓和考核 7、完成上級交辦的其他工作任務【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉中餐廳運營流程及服務標準 3、優秀的溝通協調能力和客戶服務意識 4、能夠承受工作壓力，具備處理突發事件的能力 5、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神 6、身體健康，形象氣質良好

餐飲主管

4千-4.5千

青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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青島奧帆中心希爾頓歡朋酒店

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崗位職責 1.實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.能夠了解客情，注意重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1.2年以上餐飲行業工作經歷，1年以上5星級酒店服務主管工作經驗。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.身體健康，儀表端莊。

餐廳領班

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
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年底雙薪
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領導好
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廣州天河華廈國際商務酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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負責餐廳日常工作，開檔收檔。

樓面主管

6千-8千

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

龍隱江南

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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職位描述： 1、負責酒店開餐前責任區域的環境、衛生、人員、物料等餐前檢查，確保準備就緒； 2、餐中巡查樓面的服務情況，按相關各項規章制度、服務規范及6常管理要求監督、指導員工日常工作； 3、餐中協助參與包廂服務及員工規范現場培訓指導； 4、監督和指導前廳的收市工作，按照6常管理規范； 5、檢查設施設備的清潔和營業現場的衛生、安全工作； 6、維護客戶關系，滿足客人合理的服務要求，處理客戶投訴； 7、負責員工的實操及技能培訓，保證區域服務員順利通過2星服務員考核; 8、征詢客戶的意見和建議，做好記錄并向領導匯報。崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，熟練使用常規辦公軟件； 2、熟悉餐飲服務的要求及流程規范，具備至少3年及以上的管理經驗； 3、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

餐飲主管

5千-8千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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技能培訓
工齡補貼
降溫費
外語補貼

北京頤豪酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

西餐廳前廳經理

8千-1萬

煙臺 | 2年以上 | 學歷不限

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煙臺萊山希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、協助餐廳總經理做好前廳的運營管理，確保餐廳服務質量和客戶滿意度； 2、負責前廳員工的工作分配、業務培訓、員工管理等工作，及時、妥善處理客戶投訴和問題； 3、做好前廳與廚房之間的協調配合，完成總經理安排的其他工作。任職要求： 1、專科以上學歷，具有2年以上品牌酒店餐飲或高端社會餐飲前廳管理工作經驗，可進行日常英語口語交流優先； 2、具有豐富的客戶接待和服務經驗，靈活敏銳，熱情開朗，具有良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠認真務實、以身作則。

火鍋廳經理

6千-8千

重慶 | 3年以上 | 大專

五險
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定期體檢
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定期團建
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重慶天賜溫泉（集團）有限公司

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1、在部門經理/總監的領導下全面負責火鍋廳的管理和日常運轉，確保部門經理/總監下達的各項目標的圓滿實現。 2、做好火鍋廳員工的考勤、考核，根據客情合理安排員工班次。 3、堅持火鍋廳服務標準，不斷完善工作程序，帶領全體員工最大限度地滿足賓客的需求，妥善處理好客訴，不斷提升服務品質。 4、做好火鍋廳物資管理和餐廳衛生工作，維護保持所管轄區域的高度整潔，給客人舒適的就餐氛圍。 5、主持火鍋廳交接班會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，當日預定及要求，酒店產品促銷活動等，傳達酒店及部門會議精神。 6、根據部門工作的實際情況，提出完善各點崗位責任制和服務程序的意見報部門經理審批。 7、餐前檢查餐廳衛生狀況，操作程序和規范落實情況，協調餐廳與廚房的配合工作。 8、確保員工按照標準與程序完成任務，控制所有餐廳用餐期間的服務質量。 9、協助部門經理掌握市場行情，制定促銷計劃，與廚房配合推出有特色的食品、時令菜肴和飲品。 10、配合部門經理/總監制定、實施火鍋廳員工培訓計劃，不斷提高員工的專業知識和服務技巧，檢查部門員工儀容儀表、工作狀態，并進行考評、督促和考核。 11、定期檢查、控制餐飲部各項用品消耗，降低成本，做好相關節流工作。 12、熟悉財產安全、緊急救護和火警等處理程序，堅持酒店安全制度、緊急情況處理程序。 13、完成上級交辦的其他工作。

餐飲主管（蕪湖）

4.5千-6千

上海-普陀區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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上海協信莎瑪長風服務式公寓

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作安排 2、監督食品質量和服務標準執行，確保符合酒店服務規范及衛生標準 3、負責餐廳員工排班、培訓及現場工作指導，提升團隊服務技能 4、處理客人投訴及突發事件，維護客戶關系，提升顧客滿意度 5、控制餐廳運營成本，管理餐具及設備維護，定期盤點物資【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳服務流程及標準，掌握基本食品安全知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、工作細致認真，責任心強，能適應倒班工作制 5、具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神 6、身體健康，符合餐飲行業從業人員健康標準

餐飲部副經理

5千-6千

揭陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

揭陽高鐵站希爾頓歡朋酒店

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 4、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 5、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 6、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 7、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 8、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 9、協調本部門與其他部門的關系，做好總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有中西餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

餐廳主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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歡渡時光里度假酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責： 1. 制定與餐飲相關的制度和標準，不斷的改進制度，程序和設備。 2. 制定酒店餐飲預算，銷售政策和未來計劃上與管理層協商。 3. 確保優質食品和服務使客人滿意。 4. 與廚房大佬及時溝通，及時根據菜價及客人需要調整菜品。 5. 根據客人預定需求，提前做好員工工作的分工及服務內容。 6. 負責餐廳員工考勤及培訓工作。 7. 每月按要求制定餐飲部培訓計劃，確保培訓內容準時執行。 8. 負責餐廳各個地方的衛生檢查工作，確保餐飲衛生與服務質量。 9. 根據指標協助餐廳經理完成餐廳經營及銷售活動。 10. 建立和維護員工關系。 11. 完成店總下達的任務。 12. 參與并執行任何酒店商務活動范圍之內的工作任務。

卡威爾酒店中餐樓面副理

5千-6千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
年度活動
美女多

廣州卡威爾酒店

有限服務中檔酒店 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監、經理和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃得安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。協調本部門與其他部門的關系，做好總監和經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

卡威爾酒店燒烤吧樓面主管

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
五險一金
年度活動
美女多

廣州卡威爾酒店

有限服務中檔酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

餐飲主管

5千-6千

無錫 | 3年以上 | 中專

宜興神山國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調，確保服務質量符合酒店標準； 2、制定并執行餐廳服務標準及操作規范，定期對員工進行服務技能與禮儀培訓； 3、監督食品出品質量、衛生安全及餐具擺放標準，及時處理客戶投訴與突發情況； 4、協助制定餐飲促銷活動方案，推動營業額提升，定期分析經營數據并提出優化建議； 5、管理餐廳物資設備，控制損耗率，定期盤點庫存并提交采購需求； 6、維護客戶關系，收集反饋意見，提升顧客滿意度及回頭率； 7、配合上級完成其他臨時性工作安排。【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業服務或管理相關經驗者優先，優秀應屆生可培養； 2、熟悉餐飲服務流程及衛生安全規范，掌握基礎成本控制方法； 3、具備較強的組織協調能力與突發事件處理技巧，能承受工作壓力； 4、服務意識強，溝通表達清晰，擅長團隊管理與客戶關系維護； 5、能適應早晚班及節假日排班制度，工作細致、責任心強； 6、持有餐飲職業資格證或相關培訓證書者優先。

餐飲主管

4.5千-5.5千

沈陽 | 5年以上 | 大專

沈陽君達藍鷹賓館有限責任公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調； 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保餐飲服務質量符合酒店標準； 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 4、協助制定并執行餐廳促銷活動方案，完成月度經營指標； 5、負責餐廳物資管理，包括餐具、設備維護及庫存盤點工作； 6、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 7、檢查食品安全及衛生標準落實情況，確保符合行業規范。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 2、熟悉餐飲服務流程及酒店行業運營標準； 3、具備良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系； 4、工作細致負責，能適應倒班工作制； 5、有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、身體健康，符合餐飲行業從業人員健康標準。

卡威爾酒店中餐樓面主管、傳菜主管

4.5千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
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包吃包住
人性化管理
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廣州卡威爾酒店

有限服務中檔酒店 | 500-999人

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【崗位職責】樓面主管：負責店鋪的運作；維護老客源、開拓發展新客源；根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。傳菜主管：及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。熟悉菜牌，有技巧地為客人點菜；定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。督促做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管

4千-5千

咸陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

有投必應

陜西佳譽酒店管理運營有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少5年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

西餐廳經理/主管

7千-1萬

煙臺 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
帥哥多
美女多
員工生日禮物

煙臺萊山希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、協助餐廳經理做好前廳的運營管理，確保餐廳服務質量和客戶滿意度； 2、負責前廳員工的工作分配、業務培訓、員工管理等工作，及時、妥善處理客戶投訴和問題； 3、做好前廳與廚房之間的協調配合，完成領導安排的其他工作。任職要求： 1、專科以上學歷，具有2年以上品牌酒店餐飲或高端社會餐飲前廳管理工作經驗，可進行日常英語口語交流優先； 2、具有豐富的客戶接待和服務經驗，靈活敏銳，熱情開朗，具有良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠認真務實、以身作則。

餐廳經理

8千-1萬

廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

廣州逸馨酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理，包括人員調配、服務標準執行、菜品質量控制及成本管控，確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升營業額與客戶滿意度，定期分析經營數據并提出優化方案。 3、監督餐廳衛生、安全及設備維護工作，確保符合行業規范及公司標準，定期組織員工培訓與考核。 4、處理客戶投訴及突發事件，維護客戶關系，建立長期穩定的客源渠道。 5、協調與廚房、采購、財務等部門的協作，確保資源合理配置及運營流程順暢。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先，3年以上中高端餐廳管理經驗。 2、熟悉餐飲行業運營流程及服務標準，具備出色的成本控制、營銷策劃及團隊管理能力。 3、具備較強的溝通協調能力及突發事件處理技巧，能承受高強度工作壓力。 4、持有食品安全管理員證或相關職業資格證書者優先。 5、工作細致嚴謹，責任心強，對服務品質有高標準要求。