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    • 客服

    • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工免費房
      • 年終獎
      • 生日禮物
      • 員工活動豐富
      • 六險一金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學習; 3、通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學歷,有酒店工作或實習經驗者優先; 2、 形象氣質良好,英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、 熱愛酒店行業,意向在酒店/公寓一線管理崗位發展; 4、邏輯清新,思維靈活,具有創新性思維,溝通能力強; 5、認可安樸企業文化,具有高度的工作熱情和較強的適應性; 5、職業規劃清晰,抗壓能力強,有意愿和公司共同成長。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)
    • 貴陽 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 南京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、酒店三大運營部門輪崗學習; 2、通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者; 任職條件: 1、海外本科或碩士及以上酒管、旅游專業,有意向在酒店行業發展; 2、形象氣質良好; 3、英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 前臺實習生

      3.5千-4.5千
      廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      • 商業意外險
      • 節日福利
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.協助部門同事完成日常接待工作; 3.培訓后能夠獨立完成辦理入住/退房手續、預訂、轉接電話、顧客問訊等日常工作; 4.掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 人才畫像 1.大專及以上文化程度,一定英語基礎; 2.有志在酒店行業發展; 3.較好的職業規劃; 4.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.協助餐廳主管準備餐前工作。 2.跟進客人點菜、上菜、清潔桌面、結賬等服務。 3.受理客人投訴并報餐廳主管,協助部門主管處理投訴事宜。 4.日常維持店面清潔、清理餐具、擺設餐桌和換布草。 5.協助餐廳主管盤點布草等餐廳物料。 6.完成餐廳主管安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4、至少實習3個月以上。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1.做好會議、宴會前的一切準備工作; 2.準備工作范圍內的用品和擺設; 3.在提供會議、宴會服務前整理好用具和擺設好座位; 4.根據會議訂單做好會議接待準備及服務工作; 5.根據宴會訂單做好宴會接待準備及服務工作; 6.嚴格按照服務工作程序和標準為客人提供優質服務; 7.做好會議、宴會后的清理工作; 8.各倉庫物資的整理盤點、盤點、采購工作; 9.相關物資、設備維護,報修,盤點等日常工作; 10.參加項目和部門舉行的各種培訓; 11.完成部門安排的其他工作任務。 崗位要求: 1. 女性:身高165cm及以上,男性:178cm及以上; 2.具有較強的執行力、團隊意識,極高的服務意識及親和力,形象氣質佳; 3.獲得英語4級/6級優先錄用; PS:每周5天,至少6個月實習期及以上。 工作地點: 廣州市黃埔區知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)
    • 實習生

      2.6千-2.8千
      成都 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 社保(六險)
      • 意外險
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 司齡工資
      • 月休六天
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      酒店大量招聘前廳部、餐飲部、客房部實習生 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生 2、熱愛服務行業且具有良好的服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作意識 3、實習期不少于6個月
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、了解來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、協助為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、具備基礎的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;
    • 實習生

      2.2千-2.2千
      三亞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 雙休
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      餐飲部:廚房實習生1-2名,餐廳實習生1-2名,上班時間:早班、中班和兩頭班。 實習期:5個月以上可考慮
    • 實習生

      2千-3千
      佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      招聘以下崗位實習生: 1.前臺接待實習生; 2.餐廳實習生; 3.財務實習生; 4.客房服務員實習生;
    • 實習生

      3千-3.2千
      上海-浦東新區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執行部門領導安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的實習生 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、目前需要前臺,餐飲,廚房實習生,能實習至少6個月。
    • 惠州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據安排學習包括但不限于酒店的前廳、客房、餐飲、職能等酒店日常服務及后勤工作,了解各部門在酒店運營中的職責和作用,以及各部門之間的協作關系。 2、完成所分配的例如酒店一線對客服務、后勤職能支持等工作,并定期向工作導師或直屬領導匯報工作,提出優化建議。 3、貫徹執行公司關于管理培訓生“能下基層、能動腦筋、能干實事”的要求,主動下沉一線、積極發現問題、善于提出措施,定期完成月度/季度工作匯報。 4、按計劃積極參與有關管理培訓生的各項培訓及活動,不斷提高業務技能和服務水平。 5、承辦上級交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、財務會計等相關專業優先。 2、具有較強的溝通協調及學習能力,服務意識較高,細心踏實 3、接受應屆畢業生,具備相關實習經驗者優先。 工作地點: 1、福建省三明市希望小鎮清流米蘭花酒店 2、四川省巴中市希望小鎮南江米蘭花酒店
    • 惠州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據公司安排完成包括但不限于人力資源管理、財務管理、行政管理、EHS管理等酒店職能及后勤支持工作。 2、按計劃在酒店職能的各版塊各崗位進行輪崗學習,全面了解酒店職能,并定期向工作導師或直屬導匯報工作,提出優化建議。 3、按計劃在公司各業務板塊進行輪崗學習,全面了解酒店業務,并定期向工作導師或直屬領導匯報工作,提出優化建議。 4、貫徹執行公司關于管理培訓生“能下基層、能動腦筋、能干實事”的行為要求,主動下沉一線、積極發現問題、善于提出措施,定期完成月度/季度工作匯報。 5、按計劃積極參與有關管理培訓生的各項培訓及活動,不斷提高業務技能和服務水平。 6、承辦上級交付的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、熟悉酒店或企業管理的基礎知識。熟悉特定企業職能板塊,具備一定公關及邏輯思維能力。 3、具有良好的思想品德和較強的溝通及學習能力,服務意識較高,工作踏實,有親和力。 4、形象氣質良好,符合酒店行業任職要求,持有健康證明。 5、接受應屆畢業生,具備相關實習經驗者優先。
    • 惠州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據公司安排完成包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲服務等酒店業務運營工作。 2、按計劃在酒店業務的各版塊各崗位進行輪崗學習,全面了解酒店業務,并定期向工作導師或直屬導匯報工作,提出優化建議。 3、貫徹執行公司關于管理培訓生“能下基層、能動腦筋、能干實事”的行為要求,主動下沉一線、積極發現問題、善于提出措施,定期完成月度/季度工作匯報。 4、按計劃積極參與有關管理培訓生的各項培訓及活動,不斷提高業務技能和服務水平。 5、承辦上級交付的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、熟悉酒店或旅游管理的基礎知識。熟悉對客服務流程,具備一定公關及客訴處理能力。 3、具有良好的思想品德和較強的溝通及學習能力,服務意識較高,工作踏實,有親和力。 4、形象氣質良好,符合酒店行業任職要求,持有健康證明。 5、接受應屆畢業生,具備相關實習經驗者優先。
    • 實習生

      2千-3千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 實習生

      3千-4千
      北京-通州區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 (崗位包含前廳部實習生和餐飲部實習生)
    • 管培生

      3千-4千
      崇左 | 經驗不限 | 大專
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業的應屆生,目標是培養為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經理、新媒體運營等方面的人才,優秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業生或已畢業1-3年內的酒店管理、旅游管理專業的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優先。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業文化; 2、負責,認真,踏實 ,結果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;
    • 實習生

      3千-4千
      寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 實習生

      2.5千-3.5千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 績效獎金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位:前臺接待員 【崗位職責】 1、協助酒店前臺接待工作,包括客戶登記、退房手續辦理及日常咨詢解答; 2、參與客房服務支持,協助處理客戶需求及投訴反饋; 3、配合酒店運營部門完成日常數據整理、報表填寫及文檔歸檔; 4、協助組織酒店活動或會議,包括場地布置、物資準備及現場協調; 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、對酒店行業有基本興趣,愿意學習并適應快節奏工作環境; 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能耐心處理客戶需求; 3、基礎辦公軟件操作能力(如Word、Excel); 4、工作細致認真,具備團隊協作精神; 5、可接受彈性排班及輪崗安排。
    • 上海-普陀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 酒店管培生(管理培訓生)是酒店為培養未來管理人才而設立的重要崗位,旨在通過輪崗和系統培訓,幫助管培生全面了解酒店運營并逐步承擔管理職責。 1、輪崗學習:在酒店各部門(如前廳、客房、銷售等)輪崗,熟悉各部門的運作流程。學習并掌握酒店服務標準、操作規范和管理制度。 2、協助管理:協助部門經理完成日常運營管理工作。參與部門會議,提出改進建議,并協助實施優化措施。 3、客戶服務:參與客戶接待、投訴處理及滿意度調查,提升客戶體驗。學習如何解決客戶問題,確保服務質量。 4、培訓與發展:參加酒店組織的各類培訓課程,提升專業技能和管理能力。在培訓結束后,承擔更多的管理職責。 任職要求: 1、學歷要求:專科及以上學歷 的大三或大四學生,可實習至少四個月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。 2、專業知識:了解酒店行業的基本知識,熟悉酒店運營流程者優先。 3、語言能力:良好的中英文溝通能力(書面和口頭),能夠與客戶和同事順暢交流。掌握其他外語(如日語)者優先。 4、綜合素質:具備較強的學習能力,能夠快速適應新環境并掌握新技能。優秀的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力。 5、服務意識:熱愛酒店行業,具備強烈的客戶服務意識。能夠以客戶為中心,提供高質量的服務。 定崗方向:實習期在上海接受培訓,合格后定崗在安徽蕪湖項目的關鍵崗位。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 各部門實習生

      2.6千-2.8千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、至少實習期6個月 2、前廳部、餐飲部均招聘各大院校實習生 ?福利待遇: 1、2600-2800元/月實習津貼 2、8小時工作制,月休6天 3、法定節假日三倍薪資,提供食宿,節假日/生日福利
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