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客房部經理

6.8千-7.8千

石家莊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
人性化管理

石家莊勵駿酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和維護。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有相應中端及以上工作經驗1年，具備良好的人、財、物管理能力，培訓能力，能夠完成酒店相應的服務以及衛生標準。 2、能夠及時、高效的完成下發的各項工作任務，通過優秀的衛生以及服務情況幫助酒店提升經營成果。 3、有出色的個人能力，能夠帶領團隊在市場上取得各項指標的領先。 4、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 5、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 6、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層經理

5千-6千

西安 | 2年以上 | 中技

包吃包住
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
五險
雙休

西安高新麗芮酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、中專以上畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房領班

4.5千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
管理規范
五險

杭州拱墅萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有兩年以上同星級客房領班工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

4.5千-6千

北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理

5千-6千

西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理/副經理Housekeeping Manager

5千-7千

鹽城 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
管理規范
領導好
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
節日禮物
美女多
帥哥多

鹽城大豐萬豪萬楓酒店Fairfield By Marriott Yancheng Dafeng

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、維護及服務質量達到萬豪品牌標準； 2、制定并執行客房部的工作計劃、預算及成本控制措施，優化部門運營效率； 3、監督客房清潔、布草管理、物品補給及設備維護等工作，確保客房狀態符合接待要求； 4、培訓、指導及考核客房部員工，提升團隊專業技能與服務意識； 5、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、與其他部門（如前廳部、工程部）保持高效溝通與協作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房衛生、安全及設施狀況，確保符合酒店及行業規范。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房部管理經驗者優先； 2、熟悉酒店客房部運營流程及清潔標準，了解萬豪品牌標準者更佳； 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效調動員工積極性； 4、注重細節，執行力強，能高效應對高強度工作； 5、良好的溝通協調能力及客戶服務意識，能妥善處理突發問題； 6、具備成本控制意識及基礎數據分析能力； 7、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日值班。

客房主管

3.5千-4.5千

桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1、督導樓層服務員的工作，負責所轄員工的工作安排與調配； 2、檢查樓層每日用品量，及時補充以保持用品存放量符合要求； 3、每日檢查布草耗用量，及時補充以保持存量符合要求； 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔； 5、巡視管轄區，檢查清潔衛生及對客服務的質量； 6、檢查房間的維修保養事宜，安排客房的大清潔計劃； 7、留意客人動態，處理一般性住客投訴，掌握并報告所轄客房的狀況； 8、管理樓層固定資產，監管易耗品的使用及保存，根據工作需求及時采購補充； 9、完成領導分配的其他任務。崗位要求：教育背景：高中以上學歷。工作經驗：一年以上同職位工作經驗。專業知識：1、熟悉樓層做房流程，熟悉樓層查房工作流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、了解基礎樓層基礎維修，清潔劑的使用。技能技巧：具備樓層工作實際操作的知識和熟練的技能。特殊要求：為人開朗、富有親和力、較強的溝通能力。

客房主管

4千-4.5千

三亞 | 經驗不限 | 高中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
雙休

大白鯨世界酒店管理（海南）有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、配合客房部經理做好人員管理及工作分配。 2、做好客房易耗品的日常管控，確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、中專/高中畢業以上學歷。 2、有2年以上客房領班帶班工作經驗，熟悉客房部專業知識。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理

7千-8千

福州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升

福州五四路希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1、全面負責客房部工作，帶頭執行并督導所屬員工執行公司各項規章制度，對總經理負責; 2、根據酒店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現; 3、每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態，與前廳做好協調，確保客房出租率; 4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、嚴格按照各項服務標準和流程做好員工工作監督； 6、負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養措施，努力減少支出，降低成本; 8、親自安排和檢查貴賓房，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、及時處理突發事件，解決客人的需求，提供高標準服務，維持酒店形象； 10、會同保安部做好安全和消防工作，確保所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證客房和賓客安全。任職資格： 1、中專（含）以上學歷，具備三年以上星級酒店相關崗位工作經驗； 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務流程與質量標準、服務設施與功能；具備市場營銷、采購管理、成本管理、預算管理知識和能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統； 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力；具有較強的銷售能力、綜合協調能力和獨立工作能力，較強的創新能力和應變能力；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施。

布草員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

廣州航領管理咨詢有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發、清點、分類及登記工作，確保數量準確無誤； 2、檢查布草的清潔度及完好性，發現破損或污漬嚴重的布草及時上報處理； 3、按照酒店標準對布草進行折疊、打包及存放，保持布草房整潔有序； 4、定期盤點庫存，確保布草周轉正常，避免短缺或積壓； 5、與洗衣房、客房部等部門保持良好溝通，協調布草配送及回收工作； 6、協助處理布草報損、補充及更換的相關記錄工作； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作意識； 3、具備基礎的物品分類及整理能力； 4、能夠適應輪班工作制（含早晚班）； 5、無經驗者可接受培訓上崗。

樓層主管

4千-4.5千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

年底雙薪
包吃包住
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崗位晉升
管理規范
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技能培訓
員工生日禮物
節日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.對員工考勤，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。任職資格男女不限，四星級以上酒店同崗位三年以上工作經驗，組織協調能力、工作責任心強。

客房服務員（夜班）

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
管理規范
領導好
學歷技能補貼
社保
住房公積金

廣州中國市長大廈管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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歡迎優秀求職者直接投遞簡歷或致電我司電話咨詢，主動預約面試時間。崗位職責：主要負責酒店客房衛生的清潔和整理，布草清點，及時處理客人的需求，服務客人。職位要求： 1、45歲以下，形象端正，身體健康，無學歷要求； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的職業道德操守； 3、能適應輪班工作； 4、優先錄用條件：①有酒店客房服務員工作經驗優先錄用；②旅游管理畢業者優先考慮。公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業。 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制。 4、社保、住房公積金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。

房務主管

4千-6千

濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好

北京執惟企業運營管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責: 1. 參與酒店相關運營崗位的輪崗實踐，包括但不限于前廳接待、客房管理等。 2. 協助處理客戶需求，包括入住辦理、投訴處理、宴會服務等。 3. 參與數據分析，優化運營效率，提升客戶滿意度。 4. 接受企業高層或集團導師的帶教，學習團隊管理、預算控制等管理技能。任職要求： 1. 對酒店行業有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識。 2. 能夠適應跨部門的輪崗工作，與不同崗位的同事高效配合。 3. 有較強的學習能力和抗壓能力，能夠快速掌握酒店運營流程及相關技能。 4. 愿意接受培訓，快速掌握酒店管理系統及數字化運營工具。

客房服務員

4.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
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人性化管理
年底雙薪

深圳君亭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、按照本崗位工作程序和操作標準，為客人提供優質高效的房間清理和客房服務。 2、清掃與整理客房，補充房內各種日用消耗品，認真填寫工作記錄。 3、檢查及匯報房況，客房設備及客人遺留物品的情況。 4、負責樓層公共區域衛生的清潔工作。 5、整理、清潔、保養工作車、清潔設備、工具等。 6、配合相關部門進行服務。崗位要求 1、35-50歲，身體健康，能吃苦耐勞。 2、能夠承受工作壓力。 3、有經驗的女性優先。

客房管家（客房服務員）

3千-4.5千

上海 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1. 1年以上相關工作經驗 2. 尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 工作自覺主動、負責任 4. 愿意接受輪班工作

公共區域服務員

3千-4.5千

南京 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1. 1年以上相關工作經驗 2. 尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 工作自覺主動、負責任 4. 愿意接受輪班工作

清潔管家

3千-4.5千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1. 1年以上相關工作經驗 2. 尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 工作自覺主動、負責任 4. 愿意接受輪班工作

房務部經理

8千-1萬

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責概述：全面負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確保客房的預訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。工作職責： 1、向運營總經理及有關部門提供全面、準確的業務數據; 2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量; 4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作； 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁; 7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理; 8、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作; 9、完成上級領導布置的其它事宜。

客房主管 Lead Host - Housekeeping

3.5千-4.5千

煙臺 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
管理規范
領導好
包吃包住
技能培訓

煙臺開發區凱悅嘉軒酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

PA技工

3.5千-4.5千

成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

節日禮物
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
五險
帶薪年假
技能培訓

成都成華希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責： 1. 負責做好各區域大理石地面的清潔、翻新保養。 2. 服從上司安排，定期做好大理石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作； 3. 加強業務知識以及使用操作機器的安全意識； 4. 服從并配合領班保養好各種清潔機器及工具的維修保養； 5. 控制節約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時提前向領班或主管匯報。 6. 加強同事之間的團結及溝通，并且建立良好的職業道德。 ? 任職標準： 1、基本素質：工作一絲不茍，吃苦耐勞，責任心強。 2、自然條件：年齡在25～55歲之間，身體健康，相貌端正。 3、文化程度：初中以上學歷。 4、語言能力：會說普通話。 5、工作經驗：具有一年以上相關工作經驗。 6、特殊要求：熟悉掌握各種清潔方法，各種清潔劑的性能，各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設備的上班時間：每日8小時工作制? 月休4天月平均出租率達到75%時月休6天薪資待遇：試用期底薪3500元，轉正后底薪3500元+績效（200-1000）元，購買社保

客房服務員

6千-7千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物
領導好

北京觀唐假日酒店有限公司創遠路分公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、服從上級領導的工作安排，接受上級領導對工作程序及質量的檢查與指導; 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務，積極幫助客人解決問題； 3、負責客房做床以及客房內各設施的衛生清潔、杯具消毒等； 4、客房清潔完后，負責工作車及清潔工具的歸位放好; 4、及時配合前廳查房，及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題; 6、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 7、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。崗位要求 1、有中文書寫能力，會說普通話且流利，良好的溝通能力，能與客人正常交流； 2、身體健康，相貌端正，為人靈力肯吃苦。 3、有酒店客房服務員崗位經驗者優先考慮。

PA技工

3.8千-4.2千

北京-石景山區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
美女多
包吃包住
人性化管理

華尊歡喜（北京）酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.?負責酒店專業性的清潔和保養工作。 2.?負責對酒店各區域的石材進行結晶和日常養護。 3.?對酒店內的地毯和沙發進行計劃性的清洗。 4.?完成上級制定清潔和養護的計劃，向上級提出合理化建議。 5.?工作中如遇突發事件和錯誤，要及時上報領班或主管，及時處理將損失降到最低。 6.?負責對專業清潔工具的維護保養，保障設備的完好使用。 7.?向上級匯報清潔和養護中發現的問題，不斷提高工作質量。 8.?負責指導保潔員對清潔設備的正確操作和保養。 9.?向主管報告并上交客人遺失物品，報告丟失、損壞的物品、設備的情況。 10.?不斷學習新技術和研究新方法提高工作效率任職資格： 1.?年齡：30-50歲，工作踏實認真，身體健康，品貌端正 2.?文化程度：初中以上學歷。熟悉公共衛生的清潔服務規程和質量標準，用具和清潔劑的性能及使用、保養方法；懂得清潔機械的操作和熟練使用

客房服務員

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

佛山三水智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】主要職責﹣(職務的主要工作) ?清潔并根據標準與程序規定，保持客房、客房走廊、工作間、后區及公共區的衛生整潔 ?有效的處理應急事件 ?利用表格、程序及/或技術，準確報告庫存、完成的任務及公共區與客房的狀況 ?及時補充公共區域、客房、布草間及服務手推車中相關用品 ?在任務單上記錄所有維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房，則應立即通知團隊領導。（例如，座椅損壞，抽水馬桶無法沖洗） ?熟知并掌握化學清潔用品的正確使用 ?將客房或公共區的物品損壞或丟失情況即可報告團隊領導，并做好相關記錄。 ? 保持對設備的清潔及維護，始終安全的操作設備（例如，客房PA機器的使用與維護） ?發現客人遺留物品，及時做好登記，并報告主管。 ? 將客人的投訴立即告訴主管，并說明事情的過程有待進一步的處理 ?立即將不尋常的行為/活動/物品向保安或團隊領導匯報 ?遵循綠色酒店準則和要求，做到環保反復利用。 ?根據酒店和公共場所衛生要求，嚴格遵守相關規定和清潔操作要求 ?遵守酒店規定的個人儀容儀表及衛生標準 ?參加必要的會議及培訓，實現一專多能（如餐廳缺人時，能夠到餐廳工作） ? 必要時提供貼身管家服務，包括運送布草或處理洗衣要求 ?履行團隊領導或管理層分配的職責 ? 其他分配的職責和培訓，讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員技能要求 ?與團隊成員及酒店客人溝通的技巧。 ?能夠遵守指導與原則 ?良好的視力并關注細節條件要求 ?能夠閱讀客房部報告經驗 ?無要求，愿意學習

PA服務員

3千-4千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住

三亞新疆大廈

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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吃苦耐勞、服從工作安排，初中以上學歷，有PA經驗優先。負責酒店公共區域日常清潔，如清掃地面、擦拭臺面、清理垃圾并分類運送；協助定期深度清潔工作，如配合地毯清洗、大理石地面保養；及時補充清潔用品，做好物資管理。

客房服務員

3千-4千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
節日禮物
員工生日禮物
帥哥多
包吃包住

有投必應

奉化旅投溪上桃花源、桃園酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語