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客房經理

8千-1萬

上海-閔行區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
包吃包住
崗位晉升

上海虹橋漕河涇希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層服務員

3千-6千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2..負責對結帳房間的查房工作。 3.負責查收客房內酒水等相關物品的送回和補充工作。 4..負責樓層、房間的清潔工作。崗位要求 1.有1年以上客房工作經驗。 2.工作主動、熱情、周到，責任心強。 3.身體健康，端莊大方，能吃苦耐勞。

客房服務員

4千-6千

上海-閔行區 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
包吃包住
崗位晉升

上海虹橋漕河涇希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責招募白班做房間為主，偶爾輪班中班對客服務 1.負責清潔客房衛生，掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.有1年以上高星級酒店客房工作經驗。 2.身體健康，相貌端正。

房務主管

5千-6千

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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工作職責概述：負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確保客房的預訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。工作職責： 1、向部門負責人及有關部門提供全面、準確的業務數據; 2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量; 4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作； 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁; 7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理; 8、處理客人特殊要求及投訴； 9、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作; 10、完成上級領導布置的其它事宜。

客房主管

4千-7千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
領導好
員工生日禮物
包吃包住

格蘭云天·閱酒店（深圳中心公園店）

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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工作職責 1、與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。 2、確保所分配的區域的高度清潔。 3.、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查 4、迅速向工程部匯報維護活動。 5、確保依照失物招領程序辦事。維持樓層布草房的干凈和整潔6、檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象:7.、 8、提供高品質的對客服務。 9、確保客人需求與合理的要求被滿足 10、采取合適的行動解決客人的抱怨，崗位要求 1、一至二年同級別國際酒店的工作經驗 2、有同等崗位工作經驗優先考慮。 3、具有良好的管家部樓層的專業知識 4、良好的管理能力。

洗衣房主管

6千-6.5千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

深圳市灣區國際酒店有限公司會展國際酒店分公司

有限服務中檔酒店 | 1000-2000人

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崗位職責： 1.管理有關客人送洗物品、餐飲部布草、房間布草和員工制服的清洗工作； 2.確保所有衣物布草被仔細對待，把損壞率降到最低； 3.掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解，必要的時候操作設施設備； 4.申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故； 5.檢查清洗配方并在必要時進行糾正和改進； 6.巡視其所屬部門的工作是否符合操作規范、程序，并培訓新員工。任職條件： 1.50 周歲以下，大專（含）以上學歷； 2.具備服裝面料方面的知識，及洗衣房工作流程、操作規范的基本知識； 3.掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房工作技能和知識，有關于洗衣細節的經驗和常識； 4.至少三年洗衣房工作經驗，具有國際連鎖酒店經驗優先。

客房服務員

4千-6千

北京-石景山區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
美女多
包吃包住
人性化管理

華尊歡喜（北京）酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客情況，提供對客服務； 2.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物品消耗； 3.完成易耗品的每期盤點工作； 4.完成領導交辦的其他工作任務。崗位要求 1.身體健康，無不良嗜好； 2.能吃苦耐勞、適應快節奏； 3.有一年以上客房工作經驗優先； 4.免費食宿。

客房服務員

3千-8千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
領導好

深圳市體育中心美居酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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職位;客房服務員直屬上級：客房主管直屬下級：無崗位職責：按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的客房和環境，滿足客人正當合理的服務需求，負責本區域安全工作。工作內容： 1) 規范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說話輕、動作輕、走路輕； 2) 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務； 3) 按照規范流程和質量標準，完成每天所規定的工作； 4) 真實使用易客房，發現特殊情況及時反映給客房經理/客房主管，并在報表備注上注明； 5) 按照操作標準和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施； 6) 按規范處理客人的遺留物品，及時報告上級和前臺； 7) 做好每天大清潔項目和單項清潔項目； 8) 做好清潔用具和設備的維護保養工作； 9) 清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞，立即上報客房經理/主管及前臺，同時報修； 10) 做好樓層客房鑰匙的領用、保管和交接工作； 11) 中班按要求提供客房清掃及其他對客服務，做好樓層和公共區域的清潔工作； 12) 及時執行前臺的服務指令，滿足客人要求，并及時反饋結果； 13) 做好布草的收發、盤點、運送及補充，正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品； 14) 熟悉酒店各項應急預案的處理流程，根據要求作出相應處理并及時報告主管； 15) 及時滿足客人提出的合理需求，超出職權范圍及時報告客房主管； 16) 樹立安全防范意識，發現可疑的人和事，立即報告客房主管； 17) 在出色完成本職崗位工作前提下,積極主動申請、參與上一級崗位內容的培訓； 18) 完成上級指派的其它任務

客房部副經理

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

廣州航領管理咨詢有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定和實施客房部的運營計劃、管理制度及服務標準，確保部門高效運轉； 2、監督客房清潔、布草更換、設施維護等日常工作，確保客房衛生、安全及舒適度符合酒店標準； 3、負責客房服務人員的排班、培訓及績效考核，提升團隊服務質量和效率； 4、處理客房部日常運營中的突發問題，協調與其他部門的溝通合作，確保客人需求得到及時響應； 5、定期檢查客房及公共區域的設施設備，提出維修或更新建議，確保硬件設施完好； 6、協助管理客房用品及庫存，控制成本，避免浪費； 7、收集并分析客戶反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠適應酒店行業高強度的工作節奏； 2、優秀的溝通協調能力，能夠有效管理團隊并處理突發情況； 3、熟悉客房部運營流程及酒店行業相關標準，有相關工作經驗者優先； 4、具備一定的培訓能力，能夠指導員工提升服務水平； 5、注重細節，執行力強，能夠高效完成工作任務； 6、能接受彈性工作時間，包括周末及節假日輪班。

管家部經理

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
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年底雙薪
包吃包住
崗位晉升
領導好
年度旅游
管理規范

廣州天河華廈國際商務酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層服務員

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
繳納五險
春節慰問金
季度勞保
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
提供食宿
人性化管理
領導好

杭州玉皇山莊

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。

客房經理

4.5千-5.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
福利
五險

廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.做好客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃，向門店總經理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負責門店客房衛生品質檢查及客房部管理。崗位要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

北京-房山區 | 經驗不限 | 中專

五險一金
節日禮物
崗位晉升
領導好
包吃包住

北投臺湖演藝酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、有3年以上同崗位工作經驗。 8、熟悉客房專業知識，熟練使用電腦。 9、掌握客房管理及服務流程和質量檢查標準。 10、具有組織協調、應變、管理能力以及較強的語言、文字表達能力。 11、負責客房日常工作分配、檢查，以及員工工作的計劃和監督。 12、負責物資的管理，做好物資的入、出庫和發放、登記及盤點工作。地址:北京市房山區長陽鎮永惠街1號院聯系人:齊先生 15910972860

HSKP Manager 賓客服務支持經理

6千-7千

臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
領導好
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
節日禮物

臨沂商城希爾頓花園酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

4.5千-6千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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客房服務員

8千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
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杭州武林萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域的安全工作。 2、及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況。 3、規范著裝、保持良好的儀容儀表，做到"三輕":說話輕、動作輕、走路輕。 4、續住12元/間，退房16元/間，無保底，計件提成，日均分房15間以上，不查房，無酒水。 5、包吃住，做六休一，法定節假日2倍工資，簽勞務外包協議。

客房服務員-廣州

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
福利
五險

廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、熱愛本職工作，敬業，愛業，自覺遵守酒店的各項規章制度。 2、認真完成領班安排的清潔任務，做好交接班工作。 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給客房領班或主管。 4、愛惜酒店財產，力行節約，按質按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業務知識，不斷提高服務技能及服務水平。任職資格 1、初中以上文化水平。 2.熟悉本崗位職責和操作規程、質量標準。 3、能吃苦耐勞，服務意識強，有較強的團隊協作精神。備注：工作地點廣州市區各連鎖分店（中華廣場店、體育西路店、、華粵店、花都機場店）

公共區域技工

4千-5千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

佛山三水智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責指定區域衛生和設施設備的保養與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區域的地毯、云石地面，沙發的清潔、保養工作。 4、負責樓層及客房區域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養工作。【崗位要求】 1、高以上學歷。 2、有3年以上酒店相關工作經驗。 3、熟悉酒店清潔專業知識，會使用清潔機器設備。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。

客房衛生清潔員

4千-5千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
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員工生日禮物

珠海西藏大廈酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、服從領班的工作安排。 2、按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3、保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4、做好當班工作記錄和交接班工作。任職資格： 1、年齡25-48歲，女，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞； 3、有酒店客房衛生清潔工作經驗。 4、中共黨員或預備黨員優先。待遇：月工資計件核算，提供食宿、餐繳社保及住房公積金、享受帶薪年假等。面試方式：地址：廣東省珠海市香洲區梅華西路166號負一樓人事部聯系方式：0756-2186330 聯系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

服務中心接線員

4.2千-5千

北京-昌平區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
崗位晉升
免費工作餐
五險一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、準確無誤，禮貌熱情地先用英文，后中文接聽電話，記錄電話內容，答復客人的咨詢及服務要求，并及時向有關方面發出反饋信息。做好與其它部門的溝通與協調工作，處理各項事務，無法解決的匯報上級，對于外線打入的私人電話只作記錄不能轉接。 2、準確無誤地做好各種報表、統計數據、整理數據、整理歸類存放，并負責制作及打印各種文件。 3、樓層服務員對客房消耗所用酒水及物品損壞情況上報至服務中心后及時反饋相關部門。負責向客人提供各項租借物品，負責將客衣、租賃等現金收入交于前臺收銀。嚴格執行登記制度，每班次進行交接清點，并負責保管。酒店其他各部人員借本部門物品，必須經過本部門主管級以上人員同意并簽字。要求借方也有部門主管級以上人員簽名的借條方可有效。 4、負責房間樓層卡、萬能卡，各種辦公鑰匙的保管與派發，嚴格執行登記、簽名制度。 5、接受領班和服務員報的VC房，以及提供的房間狀態，認真嚴格掌握房態，向相關部門和相關人員提供準確的房態信息。 6、接收和處理客人的各項投訴內容，報告上級、做好記錄。 7、認真記錄樓層服務員、樓層領班對工程的報修，并督促工程部進行維修。 8、接受樓層服務員對客衣的報收信息，及時做好登記。 9、負責客人遺留物品的登記、保管、處理工作。 10、負責清潔服務中心衛生、保養電腦設備，做好每班次的交接工作。

客房主管

4千-5千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
人性化管理

石家莊勵駿酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有相應中端以上崗位工作經驗6個月以上。 2、具備良好的職業素養，對衛生標準清晰，能夠良好的管理員工。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理

7千-8千

福州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升

福州五四路希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、全面負責客房部工作，帶頭執行并督導所屬員工執行公司各項規章制度，對總經理負責; 2、根據酒店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現; 3、每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態，與前廳做好協調，確保客房出租率; 4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、嚴格按照各項服務標準和流程做好員工工作監督； 6、負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養措施，努力減少支出，降低成本; 8、親自安排和檢查貴賓房，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、及時處理突發事件，解決客人的需求，提供高標準服務，維持酒店形象； 10、會同保安部做好安全和消防工作，確保所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證客房和賓客安全。任職資格： 1、中專（含）以上學歷，具備三年以上星級酒店相關崗位工作經驗； 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務流程與質量標準、服務設施與功能；具備市場營銷、采購管理、成本管理、預算管理知識和能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統； 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力；具有較強的銷售能力、綜合協調能力和獨立工作能力，較強的創新能力和應變能力；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施。

樓層經理

6千-8千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

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奉化旅投溪上桃花源、桃園酒店

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房服務員

5千-8千

北京-通州區 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
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員工生日禮物
技能培訓
領導好
帥哥多

北京物資學院路希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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職位描述崗位職責 1、負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。崗位要 1、身體健康，相貌端正 2.有客房工作經驗者優先

樓層服務員

2.8千-5千

武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

年底雙薪
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武漢京茂萬達錦華酒店

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。任職資格親切有禮，勤勞上進，有責任心，學習能力強，相關專業中專 / 職校應屆畢業或實習生優秀考慮。