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    • 客服

    • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度獎金
      • 人性化管理
      • 復合型酒店
      • 年度旅游
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、國際五星級酒店工作經驗優先。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長

      1.1萬-1.4萬
      棗莊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. Make sure that food is tasty, attempting presented, fresh, correct portioned and safe. 確保食品新鮮美味,可口誘人并且配料合理。 2. Buffet food is delivered on time, 15 minutes, before opening the restaurant or banquet function. 餐廳營業或者宴會開始前15分鐘確保一切就緒。 3. That mise enplace is fresh, correct size, portioned and according to business. 確保食品新鮮美味,可口誘人并且配料合理。 4. Will learn and execute the 49-point hygiene standards at all times, train young associates on it and will self inspect his area at least once a month. 認真學習并積極貫徹執行衛生標準49條、對新進員工進行培訓并且每月至少親自檢查自己所負責的工作范圍一次。 5. Train subordinates with Marriott standards and assures that it meet all times. 按照萬豪標準培訓員工,并確保他們遵循這些標準。 6. Ensure that Marriott International documents are filled in correctly and necessary changes are done. 確保正確地存檔萬豪文件,并作必要的更新。 7. Proper handling, maintaining and cleaning of equipment. 正確合理使用設備,及時維修保養。 8. Take temperature checks as required and keep record on the company standards sheets. 按要求檢查溫度并做好相關記錄。 9. Hold periodically class room style training for younger associate in order to increase knowledge. 定期對新進員工進行課堂式培訓,幫助其增加相關職業知識技能。 10. Focus every day on food cost and train our associates on doing the same. 堅持每天強調食品成本控制,并培訓員工增強該方面意識。 11. Follow "Clean as you go" policy and keep work area clean at all times. 遵守“走到哪里都干凈”的準則,隨時保持工作區域干凈整潔。 12. All food items must be covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed by person who made it or used it first. 所有食品需用保鮮膜或合適的蓋子封好保存,并由制作者或最初使用者制作標簽。 13. Rotation of foods – FIRST IN – FIRST OUT (F.I.F.O.). 翻轉食品。 14. If sick, report immediately to your superior。 一旦生病,立即告知你的上級。 15. Creates recipes for associate to follow and key in into Material Control for food cost calculations. 制作食譜配方并存檔至食品成本控制文檔。 16. Creates user records for standardization of products and set ups. 建立檔案記錄食品制作及布置標準。 17. Cold food for straight consumption is handled with gloves and mouth mask is worn at all times in cold kitchen/pantry 冷房直接取用冷凍食品時需戴手套和口罩。 18. Usage of right chopping boards is maintained at all times. 一貫正確使用砧板。 19. Time card must be punched in and out. 出入酒店需拉考勤卡。 20. No associate to be on the property after working hours without authorization. 未經許可,任何員工下班后不在酒店逗留。 21. Conducts or supervise daily 15-minute training session and supervise taste panels. 管理并對員工進行15分鐘培訓。
    • 點心廚師長

      9千-1.2萬
      廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 水電自理
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責點心部門及宴會的日常運營管理,包括人員調配、工作安排及出品質量控制; 2、監督點心制作流程,確保符合食品安全及衛生標準; 3、研發新式點心品種,定期更新菜單,提升產品競爭力; 4、控制點心制作成本,合理管理原材料采購及庫存; 5、培訓及指導點心制作人員,提升團隊專業技能及工作效率; 6、協調與其他部門的工作配合,確保餐飲服務流程順暢; 7、處理客戶反饋,優化點心出品及服務質量。 【崗位要求】 1、具備扎實的點心制作技能,熟悉廣式點心及其他中式點心的制作工藝; 2、有一定的團隊管理經驗,能夠有效組織及協調部門工作; 3、對食品安全及衛生標準有深刻理解,嚴格執行相關規范; 4、具備創新意識,能夠根據市場需求開發新式點心; 5、工作細致認真,責任心強,能承受高強度工作壓力; 6、良好的溝通能力及團隊合作精神; 7、有酒店宴會或大型餐飲企業相關工作經驗者優先。
    • 上海-靜安區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      The Pastry Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Executive Pastry in supervising culinary operations of a specific kitchen or outlet. 餅房廚師主管負責協助餅房行政總廚或副廚師長管理相關廚房的運轉。 Ensure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting HACCP Standards. 確保廚房按照標準操作程序裝備及收檔, 包括所有食品的正確保存同時達到HACCP標準。 Conducts training on all related food preparations, hygiene and grooming standards in conjunction with the Sous Chef 與廚師長一起指導并進行有關食品準備、衛生及著裝標準的培訓。
    • 西廚廚師長

      8千-1.2萬
      南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、大專學歷,扒房經驗3年以上,同工作經驗2年以上。 2、直接向西餐行政總廚匯報,保證所有的廚房正常工作。 3、定期更新菜單和菜品,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 4、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 5、確保所有采購食品的質量。 6、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 7、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、西餐/中餐烹飪專業,接受過專業技術訓練。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
    • 燒臘主管

      6千-8千
      廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 水電自理
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責燒臘部門及宴會的日常運營管理,包括燒臘產品的制作、加工、出品及質量控制; 2、制定燒臘菜品的標準化操作流程,確保出品品質穩定,符合酒店餐飲標準; 3、監督燒臘原材料的采購、驗收及儲存,確保食材新鮮、安全; 4、合理安排燒臘部門人員的工作任務,并對團隊成員進行技能培訓與指導; 5、定期研發新菜品,提升燒臘產品的市場競爭力; 6、負責燒臘設備的日常維護與保養,確保設備正常運行; 7、嚴格執行食品安全與衛生管理制度,確保操作環境符合衛生標準; 8、控制燒臘部門的成本,優化工作流程,提高運營效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的燒臘制作技能,熟悉各類燒臘產品的工藝流程及調味技巧; 2、有較強的團隊管理能力,能夠有效協調部門內外的協作關系; 3、對食品安全與衛生有深刻認識,嚴格遵守相關法規及操作規范; 4、具備一定的成本控制意識,能夠合理規劃原材料及人力成本; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受高強度的工作壓力; 6、有創新意識,能夠根據市場需求調整菜品結構; 7、有酒店宴會或大型餐飲企業燒臘工作經驗者優先。
    • 邯鄲 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?? 負責管理本班組的工作,檢查班組工作任務落實情況,發現問題及時處理并向總廚師長匯報改進意見,保證各環節的工作正常運轉。 2.?? 根據客情預報,負責當天及明日原材料的檢查落實工作,填寫采購申請單及領料單,驗收一品的數量和質量,以保證圓滿完成各種大小宴會及零點的工作任務。 3.?? 全面檢查冰庫、冰箱的食品庫存量,對剩余食品或國旗的食品原材料及時處理或上報總廚師長綜合利用。 4.?? 虛心聽取賓客的意見和要求,不斷提高菜點質量,設計新穎菜點,滿足客人需求。 5.?? 負責本點員工的培訓工作。 6.?? 與各班組溝通協調,團結協作,做到人盡其材,各盡所能。 7.?? 完成總廚師長交辦的其他工作。
    • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、冷菜主管:負責冷菜間的日常運營管理,包括菜品研發、成本控制、人員調配及衛生標準執行;驗收、保管及盤點冷菜原材料,控制庫存周轉與報損率;確保冷菜出品質量穩定,符合酒店標準;帶領團隊完成宴會、零點、客房送餐冷菜出品,確保質量、速度及食品安全。 2、熱菜主管:統籌熱菜廚房工作,監督菜品制作流程,優化烹飪工藝;督導炒鍋、蒸灶、炸爐等崗位操作,確保口味、溫度、呈現一致;培訓、考核下屬廚師,落實消防、用電及設備維護規范;協調與其他崗位的配合,保證出餐效率與品質。 3、頭(炒)鍋:主理炒鍋崗位,負責特色菜、招牌菜的制作;掌握火候與調味技巧,確保菜品口味一致;負責宴會、VIP零點及高端團隊餐的爆炒、煎、溜等核心烹飪;根據訂單把控出菜節奏、火候與味型,確保零退菜;參與新菜研發、試菜及標準配方編寫,協助廚師長優化成本;檢查炒鍋區域燃氣、油煙設備及消防器材,保持臺面衛生。 4、面點:獨立完成各類中式面點制作,包括和面、成型、蒸制等工序;研發新品并控制面點成本;制作早午晚餐及宴會所需的中式面點、粵式點心、西式甜品;按標準配比和面、發酵、成型、蒸烤,確保口感與外觀一致性;管理面點原料倉庫,執行先進先出、標簽與溫度記錄;每日清潔發酵箱、蒸柜、烤箱等設備,填報保養記錄。 5、餅房:負責西點、面包及甜品制作,把控烘焙工藝與裝飾標準;維護餅房設備及原料管理;出品自助餐、下午茶、婚宴及定制蛋糕、面包、巧克力及糖藝裝飾;維護餅房恒溫恒濕環境,校準烤箱、發酵柜、急速冷凍柜參數;參與節日主題甜品設計。 6、通崗廚師:協助各崗位完成備餐、切配、烹飪等工作,適應廚房多崗位協作需求;負責原料初加工、備貨、配菜及簡單烹飪,確保出品標準;執行所在崗位5S、食品安全及設備點檢;完成廚師長安排的臨時任務及收貨搬運。 【崗位要求】 1、具備相應崗位的專業技能,冷菜/熱菜/面點等方向需有相關實操經驗。 2、熟悉廚房設備使用及食材特性,能獨立完成標準菜品制作。 3、工作責任心強,注重團隊協作,能適應酒店餐飲快節奏環境。 4、持有廚師證或相關職業資格者優先,無硬性學歷要求。 5、身體健康,符合餐飲行業衛生規范,無不良從業記錄。
    • 無錫 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。保證所有的廚房正常工作。檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。確保所有采購食品的質量。建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 同崗位工作經驗2年以上。接受過專業技術訓練。有豐富的技術及行政經驗,熟練掌握西式烹調,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。身體健康,精力充沛。
    • 上什主管

      8千-1萬
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,烹飪專業畢業或受過廚房管理培訓。 2.了解廚房管理的相關知識,熟悉廚房工作并具備一定的經驗。 3.對工作有責任心認真負責,有高尚的職業道德; 4.條件優秀者可適當放寬要求。 崗位要求: 1.執行廚師長的指令,按生產程序與標準完成工作任務。 2.負責熬湯并制作需要蒸、煲、烤、燉、扣的菜肴,確保菜肴質量。 3.負責浸發高級干貨如鮑魚、海參、魚翅、鱉肚、燕窩、干貝等。 4.督導下屬完成一般干貨的浸發工作。 5.隨時清潔設施、工具、用具的衛生,維護和保養設備、用具,確保食品衛生,確保安全生產。
    • 上海-徐匯區 | 3年以上 | 中技
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      中廚房各相關職位,具有高星級酒店同等崗位經驗者優先。
    • 廚師長

      8千-1萬
      北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.????全面負責酒店廚房日常運營管理工作 2.????制定并執行廚房操作標準及流程,確保菜品品質,符合酒店餐飲標準及品牌方要求 3.????監督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本 4.????負責廚房員工排班、培訓及考核 5.????定期檢查廚房設備,確保運行正常,符合衛生安全標準,及時處理突發問題 6.????與其他部門協調配合,確保餐飲服務流程順暢,滿足客需 7.????關注市場動態及行業趨勢,持續優化菜品結構,提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、具備扎實的星級酒店ADD餐品制作及管理經驗 2、中專及以上學歷 3、有豐富的技術及行政經驗,星級酒店工作不少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 砧板

      8千-8.5千
      廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 提供食宿
      • 五險一金
      • 績效獎金
      • 年終獎
      • 帶薪年假
      • 關愛基金
      • 帶薪病假
      • 結婚禮金
      • 生日禮金
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責: 1、嚴格遵守國家各項法律法規及酒店規章制度和操作規程。 2、負責每天收貨把好質量關,嚴格執行食品準入準出制度,確保收貨標準100%符合酒店要求。 3、做好每市沽清單的填報,根據實際應用情況申報補貨計劃。 4、每日作出有規劃和預見性的應用備貨與編制申購貨品計劃。 5、負責監督設備正常使用及日常維護與保養。 6、弘揚集體精神,給予其他同事工作幫助。 7、完成上級領導交辦的其他工作事務、見事做事。
    • 廚師

      6千-8千
      廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店廚房日常菜品制作,確保出品質量符合酒店標準; 2、根據菜單要求,高效完成食材準備、烹飪及裝盤工作; 3、保持廚房衛生及食品安全,嚴格執行5S管理標準; 4、協助研發新菜品,定期更新菜單以提升顧客滿意度; 5、合理控制食材成本,避免浪費,確保廚房運營高效; 6、配合團隊完成大型宴會或特殊活動的餐飲服務需求; 7、遵守酒店安全規范,正確使用和維護廚房設備。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功,熟悉中式或西式烹飪技法; 2、能適應快節奏工作環境,具備團隊協作精神; 3、對食材新鮮度、衛生標準及食品安全有嚴格要求; 4、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先; 5、身體健康,能適應倒班及高強度工作安排; 6、具備創新意識,愿意學習并提升烹飪技能。
    • 上海-普陀區 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      我們熱情,不僅對客人 我們規范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢想 即刻起,點贊你的生活,從這一份工作開始! 只要你有才,虛以待位,只等你來! 無限的發展空間,我們的成長邀請你一同參與!
    • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      加入我們 我們在尋找愉粵軒中廚房燒臘三位和四位,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 坐落于精心策劃的珠江新城,103層的國際金融中心把廣州的地平線以嶄新的姿態展現出來。處于這座現代化地標的頂端,四季酒店將改寫這個一直被視為中國南部經濟推動力城市的個人服務及設施的標準。從70層的酒店大堂伸展到100層高的餐飲和娛樂設施,是一個璀璨奪目的充滿燈光的中心庭,而客人能從處于100層高的餐廳盡覽毫無遮攔的廣州及珠三角全景。 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待。 ? 工作職責 1. 負責備貨及食材清洗等工作。 2. 負責燒臘、鹵、浸所用的食品。 3. 負責所有燒臘食品如燒鴨、烤乳豬。 4. 做好各類食品、半成品、肉類品的保管工作。 5. 檢查每日工作流程是否正常操作。 6. 根據標準食譜來確保出品食物符合要求. 7. 做好負責范圍的公共衛生,服從大廚安排,遵守各項規章制度。 ? 工作要求 1. 需要同等相關廚房經驗。 2. 能吃苦耐勞,為人正直,有責任心。 3. 需要有效的操作和使用廚房生產設備和工具的能力。 加入我們你能夠享有: 1. 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 2. 優秀的行業培訓 3. 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 4. 紅利分享及優厚的工資 5. 雇員服務獎 6. 年度員工派對/社交和體育活動
    • 青島 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1在菜單菜目銷售數字的基礎上,檢查菜單上菜目的利潤情況和受歡迎的程度,并在適當時做相應調整。 2參與為所有特別事件和活動起草的創意想法和菜單的工作,并鼓勵所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 3監管廚房工作,按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規定對所有菜目進行制作和裝飾。 4監督酒店清潔情況,在人力配置合理水平范圍內協調廚房服務員的利用工作,確保廚房衛生的保持工作達到酒店標準。 5與庫管人員一起控制食品采購水平。
    • 廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      加入我們 我們在尋找餅房領班,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 坐落于精心策劃的珠江新城,103層的國際金融中心把廣州的地平線以嶄新的姿態展現出來。四季酒店將改寫這個一直被視為中國南部經濟推動力城市的個人服務及設施的標準。從70層的酒店大堂伸展到100層高的餐飲和娛樂設施,是一個璀璨奪目的充滿燈光的中心庭,而客人能從處于100層高的餐廳盡覽毫無遮攔的廣州及珠三角全景。 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待。 ? 工作職責 1. 協助主管,副廚師長,廚師長和高級廚師長確保所在區域所有烹飪標準符合酒店政策,程序和標準。 2. 監控所有食物準備過程,減少不必要的浪費。 3. 確保達到廚房的衛生標準。 4. 培訓廚房初級員工,幫助他們在廚房所在區域內各司其職。 5. 主要負責蛋糕、點心、甜點的成品制作,根據不同風味及酒店要求嚴格操作,控制原料成本,保證出品質量。 ? 工作要求 1. 高中學歷,或者需要同等相關廚房經驗。 2. 一到兩年經驗,或者有在廚房/餐飲,酒店等做廚師的實習經驗。 3. 具備使用廚房生產設備和工具的能力及餅房相關知識。 3. 良好的英語溝通及書寫能力。 4. 能夠講普通話及具備在中國工作的許可。 ? 加入我們你能夠享有: 1. 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 2. 優秀的行業培訓 3. 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 4. 紅利分享及優厚的工資 5. 雇員服務獎 6. 年度員工派對/社交和體育活動 ? 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.按照下達的任務單,配合廚師長完成廚房食物出品。 2.維持良好員工儀容儀表及個人衛生。 3.注重質量,嚴格把好食品制作質量關。 任職資格 1.基礎英語交流能力。 2.具有廚房工作經驗1年以上。 3.熟悉食品制作,有刻苦耐勞的精神。
    • 重慶-永川區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.監督廚房及廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到高質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 煙臺 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 良好工作環境
      • 完善職業通道
      • 獎勵與認可
      • 希爾頓大學
      • 員工優惠價
      • 全球內部調動
      • 員工餐
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      廚房主管(接受資深領班晉升)工作職責: 1.為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 2.監督廚房的正常運作。 3.在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 4.計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 5.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 6.繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 7.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 8.正確操作所有的設備、器具和機器。 JD: 1.Prepare food for guests andteam members efficiently, economically, and hygienically as per standardrecipes and procedures. 2.Assist the Sous Chef in theday-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high standard offood preparation and presentation. 3.Plan, prepare and implementhigh quality food and beverage products, and set-ups in all areas and in the restaurants. 4.Work seamlessly with recipes,standards and plating guides. 5.Maintain cleanliness and hygieneaccording to safe and sound procedures as well as established FSMS standards. 6.Maintain all HACCP aspectswithin the hotel operation. 7.Use all equipment, toolsand machines appropriately. 8.Work for off-site eventswhen tasked.
    • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 良好工作環境
      • 完善職業通道
      • 獎勵與認可
      • 希爾頓大學
      • 員工優惠價
      • 全球內部調動
      • 員工餐
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      廚師工作職責: 1、在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 2、 計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 3、根據標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 4、 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 5、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 Job Description: 1、Prepare food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per standard recipes and procedures. 2、Support the Sous Chef or the Chef de Partie in ensuring smooth operation of the kitchen and prompt service at all times. 3、Plan, prepare and implement high quality food and beverage products and set-ups in the restaurant. 4、Work seamlessly with recipes, standards and plating guides. 5、Maintain all HACCP aspects within the hotel’s operation.
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