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    • 客服

    • 廊坊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責:通過軟件項目信息化建設與運維,確保信息系統建設效果達到預期目標;保障信息系統穩定運行并滿足專業部門管理需要。主要工作內容是負責公司的信息化管理政策體系、制度規范在公司推行落實,協助完善信息軟件建設與管理工作,并發展業務人員信息管理能力。 1、信息系統建設與運維 負責信息系統建設過程管理,包括但不限于項目立項、系統選型、需求與變更管理、項目組織實施、操作培訓、數據接口管理、文檔管理、驗收及后評估管理等,確保信息系統建設效果達到預期目標; 負責信息系統日常運維管理,包括但不限于系統流程管理、系統崗位管理、操作權限管理、數據權限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等,確保信息系統穩定運行并滿足專業部門管理需要; 負責對信息系統的使用、運行情況進行日常監控,統計分析,提出管理優化、性能優化、業務操作優化建議,跟蹤系統優化落地效果; 2、負責軟件信息系統采購 組織酒店板塊信息化軟件系統的采購與執行工作;根據IT類采購管理規范,協助監控各級單位IT基礎設施分類分權采購執行; 3、負責系統開發與外包管理 負責自主開發型項目的需求調研、組織功能設計、核驗開發成果、系統集成、接口規劃與設計、實施落地等工作;負責IT基礎設施、信息化軟件系統建設等相關人員外包服務甄選,人員服務管理。 4、按照集團要求,負責酒店板塊數據、網絡安全等相關制度規范推廣落地等工作 任職要求: ?1.?學歷與經驗:本科及以上學歷,計算機相關專業;3年以上IT相關工作經驗,有酒店乙方軟件公司從業經歷者優先。 2.?系統與業務認知:熟悉酒店核心業務系統(綠云PMS)的操作與原理,了解酒店前臺、客房管理等基本業務流程。 3.?技術能力:了解網絡運維、服務器管理基礎操作,具備故障排查經驗。 4.?綜合素養:具備良好的溝通協調能力,能高效對接業務部門與供應商;責任心強,能承受一定的工作壓力,具備問題解決導向思維。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 服務年限獎勵
      • 節日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓
      • 晉升機會
      • 團建活動
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定信息技術部的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握行業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1、具備酒店行業同崗位工作經驗5年及以上。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、表達能力。 4、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,并可持續創新。
    • 酒店it經理

      8千-1.2萬
      黔南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。
    • IT員

      3.5千-4.5千
      三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 月休8-10
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、配合部門經理完成系統的日常維護與管理,包括網絡設備、服務器、辦公電腦等硬件設施的安裝、調試及故障排除。 2、保障酒店管理軟件、門禁系統、監控系統等各類軟件的正常運行,及時處理系統異常及用戶反饋的技術問題。 3、協助酒店各部門解決辦公自動化設備(如打印機、掃描儀、電話系統等)的使用問題,提供技術支持與培訓。 4、定期檢査并優化酒店網絡環境,確保網絡穩定、安全,防范病毒、黑客攻擊等網絡安全風險。 5、配合部門經理完成IT設備的資產登記與管理,定期盤點并維護設備臺賬。 6、根據酒店業務需求,參與新IT項目的調研、實施及后續維護工作。 饋的技術問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,計算機、網絡等相關專業優先。 2、1年以上酒店IT工作經驗;有同星級同崗位工作經驗者優先。 3、熟悉西軟、VingCard門鎖、用友NC、施耐德客控、阿爾卡特程控交換機系統的日常故障處理,熟悉華為網絡設備故障的處理,以及日常辦公電腦、打印機故障的解決。,
    • 龍巖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定酒店電腦管理系統的計劃領導權力; 2、考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3、對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見; 4、參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍; 5、酒店網絡系統的基本維護; 6、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養; 7、酒店管理系統,餐廳收款系統,電話計費管理系統,財務系統, 人事系統的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識,具備酒店管理系統的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行。 5、具有一定的組織管理協調能力。
    • 信息技術主管

      3.5千-5.5千
      沈陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 交通便利
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店信息系統的日常維護與管理,包括但不限于前臺系統、客房管理系統、財務系統等,確保系統穩定運行; 2、處理酒店內部網絡、硬件設備及辦公軟件的故障排查與維修,保障各部門工作正常開展; 3、負責酒店IT設備的采購、安裝、調試及維護,定期檢查設備運行狀態,提出優化建議; 4、制定并執行酒店信息安全策略,定期備份重要數據,防范網絡攻擊與數據泄露; 5、為酒店員工提供IT技術支持與培訓,解答技術問題,提升整體信息化應用水平; 6、協助上級完成IT相關項目的規劃與實施,推動酒店信息化建設。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上;有萬豪集團工作背景優先 2、熟悉酒店行業常用信息系統(如PMS、POS等)的運維與管理,具備相關經驗者優先; 3、掌握計算機網絡基礎知識,能夠獨立完成局域網搭建、維護及故障排查; 4、熟練操作Windows/Linux系統,具備辦公軟件、數據庫(如SQL)的基本維護能力; 5、具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速響應并處理突發技術問題; 6、工作細致耐心,具備較強的溝通能力與團隊協作意識; 7、對新技術有學習熱情,能夠適應酒店行業快節奏的工作環境。
    • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工優惠價
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Main Duties /主要職責 Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協助部門經理完成各項所安排和交代的任務; Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業維護知識,如服務器、網絡/子網、各類IT設備、個人辦公pc系統以及各類辦公軟件的維護; Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個規章制度與維護制度,熟悉所有需求部門的網絡、IT設備點位與“慣性”維護內容,帶領好維護員進行各項IT維護; Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認真做好維護記錄以便于工作考核以及部門維護人員協同維護,提高維護的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統安裝、調試維護,掌握SQL、oracle、access的數據庫專業知識與維護知識。定期配合部門經理對服務器各類系統進行各類數據備份。并做好記錄,匯報上級領導; Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統搭建、維護、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護,各類文檔的調試、編輯、打印、維護等,配合好各個辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個辦公IT設備的安裝與維護,如打印機、傳真機、掃描儀等。熟悉各類網絡維護工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護員共同學習掌握PMS、網絡、各類辦公硬件知識并合理安排其進行維護工作,與各主管之間進行不定期的技術交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協助部門經理制定網絡建設及網絡發展規劃,確定網絡安全及網絡文件服務器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負責系統備份和網絡數據備份;負責網絡文件服務器中各部門電子數據資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認真做好維護員的維護記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門經理匯報維護績效與維護員的維護能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護的整理維護文檔,將類似的維護工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負責PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號的新建及清除,員工權限的設置及調整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級安排的其他工作任務。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關專業畢業,?熱于從事度假村管理或有相關經驗 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經驗
    • IT主管

      4.5千-5千
      寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統的日常維護與管理,包括網絡、硬件、軟件及數據庫的運維工作 2、保障酒店管理系統(PMS)、門鎖系統、POS系統等關鍵業務系統的穩定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設備的故障排查與維修 4、制定并執行IT設備采購計劃,建立設備臺賬及維護檔案 5、負責酒店網絡信息安全防護,定期進行系統漏洞檢測與數據備份 6、為新員工提供IT系統操作培訓,編制設備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務業IT運維相關工作經驗,熟悉酒店管理系統優先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統管理及TCP/IP網絡架構 3、具備硬件維修能力,可獨立處理電腦、網絡設備等常見故障 4、了解SQL數據庫基礎操作及網絡安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關IT認證者優先考慮 6、具備較強的服務意識,能適應酒店行業彈性工作時間要求 7、良好的溝通協調能力,能高效解決各部門IT支持需求
    • IT主管

      3千-4.5千
      東方 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.查驗所有的硬件是否有效運轉,并進行定期保養檢查; 2.監控所有系統的運轉情況,并保證其正常運轉。如遇問題及時向使用部門和上級報告; 3.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網絡日常的正常運作;負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;維護和監控酒店局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4.監控任何數據和系統的更改,對帶離系統區域的物件進行管理; 5.每天查驗數據的更新情況并進行保存; 6.從事酒店相關工作經驗1年以上; 7.對酒店西軟系統及財務用友系統后臺的操作熟悉。 崗位要求: 1.精通計算機專業知識,具備飯店管理系統的基本知識; 2.有一定的英語閱讀能力; 3.能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題; 4.能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行; 5.具有一定的組織管理協調能力。
    • 西安 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職責義務: 1.集團各系統的運營支持及維護; 2.總部電腦,網絡及辦公室設備的日常維護; 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除; 4.與其他部門協調,為其他部門提供軟硬件技術支持;? 5.協助集團會員部提供信息技術支持; 6.對系統及重要應用程序進行日常備份和備份管理; 7.堅決執行信息數據的安全標準; 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業文化; 2.本科及以上學歷,計算機或其他相關專業; 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力。
    • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決計算機系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店計算機系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
    • IT主管

      6千-8千
      北京-房山區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責酒店IT系統的日常運維管理,包括網絡設備、服務器、數據庫及各類應用系統的維護與優化 2、制定并執行IT基礎設施的維護計劃,確保系統穩定運行,及時處理突發故障 3、管理酒店PMS系統、門禁系統、監控系統等專業軟件的部署與升級 4、統籌IT設備采購與資產管理,控制預算并建立設備維護檔案 5、為各部門提供技術支持,解決員工辦公設備及軟件使用問題 6、制定IT安全策略,定期進行系統漏洞檢測與數據備份 7、培訓員工掌握基礎IT設備操作及系統使用規范 8、掌握交換機、路由器、防火墻等網絡設備的配置與排障 9、了解網絡安全防護措施及數據備份恢復方案 10、具備良好的故障診斷能力與應急處理意識 11、較強的溝通和語言表達能力及抗壓能力 地址:北京市房山區長陽鎮永惠街1號院 聯系人:齊先生 15910972860
    • IT主管

      4千-5千
      西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
    • IT副理

      5千-6千
      鎮江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 進修發展
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 豐富活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責 Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統部全部辦公設備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務 Customer Service ? §? 提供高水平的專業技能,禮貌、熱情、周到地服務于其他員工(內部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時跟進并反饋進展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務管理 Financial ? §? 確保工作成果達到凱悅設置的標準規格,并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術和設備,提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統運作工作,并將發生的異常報告給信息系統部副經理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協助授權用戶操作酒店的信息系統硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統設備的預防性維護執行適當。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統或者機器零件出問題時及時協調、修理,或將之送供應商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執行情況,確保所有信息系統的數據備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產生故障時,重新建立數據系統。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規律性的系統處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實,示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規,以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協助反饋員工問卷抽查的結果,確保其做出了相關改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責 Other Duties ? §? 確保高標準的個人形象和修養。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現負責的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據行業、公司和酒店對信息系統部的指引回應需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊,遵守酒店相關的規章制度,尤其是與火災、衛生、健康和安全有關的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執行任何合理的任務及額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
    • IT專員

      3.5千-4千
      西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 2、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 3、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 4、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
    • 網絡維護員

      4千-4.5千
      北京-朝陽區 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(小白也可以) 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡、設備的日常工作正常運作,控制維修成本; 2.負責網絡平臺的運行監控和維護,系統報警處理; 3.維護數據中心,及時備份系統數據,保障公司的數據安全; 4.負責病毒的查殺,維護網絡系統安全; 5.負責內部信息系統的建設、維護,進行域名、后臺數據、郵箱的管理? 6.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護、安裝; 7.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。 崗位要求 1.計算機相關專業專科以上學歷,1年以上網絡系統維護管理經驗; 2.具備系統管理員能力,精通Windows操作系統,熟悉2003或2008AD服務器的配置,熟悉企業防毒的方法和技術; 3.精通網絡技術,熟悉Router、Switch、VPN都等網絡設備的配置; 4.具有良好的溝通和協調能力,具有高度的敬業、良好的團隊合作精神和學習能力。
    • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 人性化管理
      • 免費泡溫泉
      • 帥哥美女多
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助電腦部主管制定酒店電腦管理系統的計劃領導權力; 2.協助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3.協助電腦部主管對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見; 4.參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍; 5.酒店網絡系統的基本維護; 6.各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養; 7.酒店管理系統PROTEL,餐廳收款系統EVS,電話計費管理系統,財務系統用友的日常維護。 崗位要求 1.精通計算機專業知識,具備酒店管理系統的基本知識。 2.能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 3.能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行。
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工倒班宿舍
      • 員工免費住宿
      • 年底獎金
      • 節假生日福利
      • 職位晉升
      • 免費員工餐
      • 年底漲薪
      • 六險兩金
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責飯店IT部門的正常運作 在系統中斷的情況下,執行軟件和硬件維護程序,確保數據存儲和保護的安全性 崗位要求: 熱愛飯店服務行業 大專或以上學歷,計算機或信息管理相關專業 熟悉網絡管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經驗,具有國際連號酒店IT經驗優先考慮 良好的英語讀寫能力 責任心強,具有出色的溝通能力和協作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
    • 集團IT總監

      1.6萬-2.5萬
      西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統、會員維護及會員獎勵積分;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗,電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責  1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;   2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;   3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;   4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;   5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;   6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 崗位要求        1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,   2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;   3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;   4、熟練運用WINDOWS、server等對服務器進行維護與管理;   5、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
    • IT主管

      4千-5千
      三亞 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.查驗所有的硬件是否有效運轉,并進行定期保養檢查。 2.監控所有系統的運轉情況,并保證其正常運轉。如遇問題及時向使用部門和上級報告。 3.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網絡日常的正常運作;負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;維護和監控酒店局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行。 4.監控任何數據和系統的更改,對帶離系統區域的物件進行管理。 5.每天查驗數據的更新情況并進行保存。 6.從事酒店相關工作經驗1年以上, 7.對酒店西軟系統及財務用友系統后臺的操作熟悉。
    • IT主管

      6千-6.5千
      上海-青浦區 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店IT系統的日常運維管理,包括網絡、服務器、數據庫、安防系統等硬件及軟件的維護與優化 2、制定并執行IT設備采購、升級及報廢計劃,確保設備性能滿足業務需求 3、主導酒店管理系統(PMS)、門鎖系統、POS系統等專業軟件的部署與故障排查 4、建立IT應急預案,處理突發性系統故障,保障7×24小時業務連續性 5、管理第三方IT服務商,監督外包服務質量并控制成本 6、負責員工IT技能培訓,編制系統操作手冊及網絡安全規范 7、定期進行系統安全審計,落實數據備份及網絡安全防護措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務器架構,具備TCP/IP網絡故障診斷能力 2、精通酒店行業常用系統(如西軟、PMS、門鎖系統、CRS等)者優先 3、掌握虛擬化技術(VMware/Hyper-V)及主流數據庫管理(SQL Server/MySQL) 4、具備弱電系統(綜合布線、監控、電話交換機)維護經驗 5、能獨立編寫技術文檔,具有項目管理和跨部門協調能力 6、對網絡安全攻防、等保2.0標準有實操經驗者加分 7、工作細致耐心,能承受高強度應急響應壓力 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      協助上級完成酒店軟硬件維護工作; 根據用戶報告解決技術和運作問題; 按照希爾頓品牌標準解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; 確保和保證所有酒店數據的所有權,確保數據被及時備份; 確保酒店數據的安全性; 確保機房進出登記和安全; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序; 協調各部門處理計算機軟硬件故障; 維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 協助并執行IT經理安排的其他任務。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 國際酒店品牌
      • 員工活動豐富
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.監督和管理酒店的所有計算機硬件設施的運行,確保所有系統的正確安裝和使用,是酒店電腦硬件設施的主要聯系人。 2.確保所有系統均具備維修保養合同,并按照要求進行日常的預防性維護工作。 3.應不斷了解洲際酒店集團批準認可的那些能夠提高酒店的運營效率的信息系統及技術。 4.每月向財務及業務支持總監或經理及其它相關部門主管領導提供書面工作進展報告。 管理計算機系統配置報告、程序控制語言、程序文件及數據文件,確保系統高效地運行。 5.監督軟件的運行狀態,通過系統測評技術,記錄系統故障及錯誤,形成系統運行報告,并解決相應問題。 6.了解以下洲際酒店集團系統所有的標準和特色功能:酒店前臺系統,售貨點銷售系統,電話計費系統,包括但不限于系統安全、系統報告、管理功能和用戶功能。 7.在系統應用程序不能滿足酒店現行標準的情況下,協調采購應用程序軟件或對其進行升級以滿足酒店運營需求。 8.與上級一起制定人力資源規劃和管理需求。 9.與上級一起編制和管理部門預算。 10.按照酒店的財務系統安全管理手冊及區域IT經理的要求對系統、安全性及應急措施進行自我審查。 任職要求 1.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2.具有局域網和微軟窗口軟件的使用知識。 3.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 4.良好的寫作能力。.? 5.具有計算機,信息技術或相關領域學士學位。 6.三年相關經驗。
    • 莆田 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,具有1年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,一定的組織管理協調能力。
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