【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協助處理客戶投訴及突發問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財務部門完成應收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式，有相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場數據并制定有效的銷售策略； 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應并提供優質服務； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監督執行，確保團隊高效運作； 5、協調酒店各部門資源，優化銷售流程，提升客戶滿意度及復購率； 6、定期提交銷售數據報告，分析業績表現并提出改進方案； 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店行業銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，熟悉重慶市場者優先； 3、具備優秀的市場分析能力及客戶開發能力，能獨立完成銷售目標； 4、較強的團隊管理能力及溝通協調能力，能有效激勵團隊成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備數據分析能力； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執行，完成公司下達的銷售目標及任務； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、會議團隊等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，定期提交市場調研報告，為銷售策略調整提供依據； 4、協助總監管理銷售團隊，監督團隊成員完成銷售任務，并提供必要的培訓與指導； 5、參與酒店重要客戶的接待與談判，提升客戶滿意度及酒店品牌形象； 6、協調酒店內部各部門資源，確保銷售活動的順利開展及客戶需求的及時響應； 7、定期匯總銷售數據，編制銷售報表，并向管理層匯報銷售進展及問題。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠獨立處理客戶關系及商務談判； 3、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員完成業績目標； 4、對市場敏感度高，能夠快速捕捉行業動態并制定相應策略； 5、具備較強的抗壓能力及執行力，能夠適應高強度工作節奏； 6、熟練使用辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定并執行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保銷售流程合規高效； 5、定期拜訪重點客戶，收集反饋意見，優化客戶服務體驗； 6、協助市場部門策劃并執行促銷活動，提高酒店品牌影響力； 7、及時跟進客戶需求，協調內部資源，確保客戶滿意度； 8、完成銷售報表及數據分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 3、具備良好的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力； 5、有酒店行業銷售經驗者優先； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神。

營銷總監 (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規劃與執行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執行大型主題營銷活動、節慶活動及媒體發布會。 4. 深度挖掘產品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗，3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰經驗。 5. 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊管理能力。

【崗位職責】 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際

【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

吃苦耐勞，有相關工作經驗，工作認真負責，男女不限

Job Description 崗位職責 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協助計劃和配合銷售活動。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數據庫，并及時更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經驗者優先，出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場和競爭。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場推廣方面的經驗，對江浙滬的銷售市場有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

【崗位職責】 1、根據市場開發計劃，制定銷售活動計劃； 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯系； 5、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經驗，熟悉酒店領域銷售工作； 2、在當地有一定的客戶群； 3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚、條理地表達銷售意向

【主要崗位職責】 對酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發、維護指標； 拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發指標及產出指標； 創建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； 按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃； 按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）； 管理個人的銷售成本； 維護并挖潛在及現有客戶； 定期拜訪、宴請主要客戶； 調查市場信息，了解競爭對手的相關情況，并向總監/經理匯報； 參與并執行相關促銷活動； 準備每月的客戶和產量評估工作； 按時回復客戶的咨詢； 關注在店的重點客戶和大型活動。 【其他任務和職責】 其他的任務和職責 招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作； 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 根據要求參加部門經理晨會； 參加部門晨會和會議； 參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項目的培訓； 及時與運營部門聯系； 負責協助分管客戶聯系催收應收帳款； 執行部門及酒店的相關制度、流程，配合并執行上司交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、高中及以上學歷；2 年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合。

吃苦耐勞，有相關工作經驗，認真負責，男女不限

【崗位職責】： 1.全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。 2.定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報上級領導審批后組織實施。 3. 根據酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環境，下達銷售任務，并組織貫徹實施。 4. 協調銷售人員與商務公司、政府部門等密切聯系，并同客戶建立長期合作的關系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售調整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。 【任職資格】： 1.大專及以上學歷，5年以上4、5星級酒店相關管理工作經驗； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧，能獨立培養、管理一支團隊，具有優秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強的應變能力和學習能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系，完成月度及年度銷售指標； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業的酒店服務解決方案，促成合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協助策劃并執行酒店營銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時響應與落實； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩定的合作關系； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節奏工作環境，能夠高效處理多任務； 4、對酒店行業有基本了解，有相關銷售經驗者優先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎的數據分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系； 2、根據酒店銷售目標，制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業的酒店服務解決方案； 4、協助處理客戶預訂、合同簽訂及后續服務跟進，確保客戶滿意度； 5、收集市場信息及競爭對手動態，及時反饋并提出銷售策略建議； 6、參與酒店銷售推廣活動，提升品牌知名度及市場占有率； 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，學歷不限，1年以上銷售工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識； 3、性格開朗，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境； 4、具備一定的市場分析能力，能獨立開發客戶資源； 5、工作積極主動，責任心強，具備團隊合作精神； 6、能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行數據整理與匯報。

崗位職責 ·? ?按時完成希爾頓大學相關課程學習，并確保通過測試。 ·? ?熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 ·? ?負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·? ?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·? ?制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·? ?高效地制作完成報價，合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ·? ?操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 ·? ?及時發送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·? ?與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 ·? ?主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·? ?了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 ·? ?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發和培訓部門團隊成員并確保他們有良好的表現。 ·? ?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·? ?處理客人的反饋或投訴。 ·? ?無論何時，增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·? ?根據需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ·? ?積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ·? ?認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·? ?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·? ?根據市場需求提前設計酒店新產品，設定銷售目標，并負責相關宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設，維系/開發客戶關系。 ·? ?定期分析客源地城市的組成，并制定開發計劃，拓展渠道。 崗位要求 ·? ?大學專科以上學歷 ·? ?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?具有良好的溝通技巧。 ·? ?能在強壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。

【崗位職責】 1.具備酒店所需的專業知識及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2.準備每周宴會預測及其他需要的支持文件。 3.確保對客服務的及時性，獲得整個活動中賓客滿意。 4.確保會議活動結束開具所以專職發票。 5.與預定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個會議活動協調一致。 6.與相應的事件管理人員合作，在適當的時候提供部門/客戶的具體服務。 7.參與和參加適當的、組織培訓會議、日常簡報和其他會議。 8.協助銷售經理或銷售主任完成在店期間的各類接待活動。 【崗位要求】 1.大專學歷及以上，形象、氣質佳，有營銷相關經驗或專業者優先； 2.具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3.積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務和項目； 4.維護電子和文件歸檔系統所需的強大組織技能； 5.抗壓能力強。

Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.

崗位要求： 1.大專以上學歷，男女不限，性格外向，溝通能力強； 2.至少具備1年以上銷售或前臺等崗位的酒店實習或工作經驗； 3.有志于在酒店市場銷售部門發展； 4.吃苦耐勞，勇于對外拓展客戶。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的市場開發與銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標 2、積極拓展新客戶資源，建立并維護穩定的客戶關系網絡，定期回訪重點客戶 3、收集分析市場信息及競爭對手動態，制定有效的銷售策略并落實執行 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升酒店產品市場占有率 5、及時處理客戶投訴及特殊需求，協調相關部門提供優質服務 6、定期提交銷售工作報告及市場分析數據【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業背景2、3年以上酒店銷售工作經驗，熟悉酒店運營模式及銷售流程 3、具備較強的市場開拓能力和客戶關系維護能力 4、優秀的溝通表達能力和商務談判技巧 5、能承受工作壓力，適應靈活的工作時間安排 6、年齡25-35歲之間，形象氣質良好，職業素養高

【崗位職責】 1、為市場銷售總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長與不同的人打交道 6、懂得運用心里學技巧 7、具備銷售的相關經驗 8、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索，主動參與，完成各種銷售報告。 3、協助計劃和配合銷售活動，協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 9、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨立工作和團隊工作的能力。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。

【崗位職責】 1. 協助接待來訪客戶，解答關于酒店房型、價格、設施的咨詢；定期回訪老客戶，維護客戶關系，收集客戶反饋。 2. 協助銷售經理整理客戶資料、建立客戶檔案；起草銷售合同、預訂確認單等文件，確保信息準確無誤。 3.跟進客戶訂單的確認、變更及核銷，協調客房、餐飲等部門落實訂單需求；統計每日/每月銷售數據（如客房預訂量、會議預訂數），制作銷售報表。 4. 參與酒店促銷活動（如節假日套餐、企業合作優惠）的執行，協助發放宣傳資料；收集周邊競品酒店的價格、活動信息，提供市場參考。 5.協助整理銷售部日常文件、報銷單據；完成上級交辦的其他銷售輔助任務，如協調客戶入住接待、會議場地布置對接等 崗位要求： 1、有同崗位工作經驗優先； 2、良好的溝通協調能力，待人熱情； 3、熟練使用各類辦公軟件。

1、本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業優先； 2、至少5-8年酒店行業銷售工作經驗，其中需包含不少于3年以上銷售管理崗位工作經驗；（如：高級銷售經理、銷售副總監、銷售總監） 3、有連鎖酒店集團銷售管理經驗、或成功開拓過大型企業客戶（如 500 強企業國企、政府機構）優先； 4、熟悉酒店收益管理邏輯，可結合淡旺季、節假日調整價格體系和促銷策略，推動客房出租率、平均房價（ADR）、營收總額（RevPAR）提升； 5、擅長開拓B 端核心客戶（企業差旅部門、會展公司、旅行社、政府 / 事業單位采購部門），能獨立對接大客戶談判（如年度框架協議、批量預訂折扣）； 6、具備客戶生命周期管理能力：可建立客戶分層體系（核心客戶、潛力客戶、流失預警客戶），通過定期拜訪、定制服務（如企業專屬入住流程）維護客戶粘性，降低流失率； 7、熟悉商務客戶需求（如高效入住、設施配套、餐飲服務），能聯動酒店前廳、客房、餐飲部優化服務流程，提升客戶滿意度； 8、實時監測區域內同類型競對酒店的動態（如價格、促銷活動、客戶合作清單），輸出競爭分析報告并調整銷售策略； 9、能承受銷售業績壓力（如月度 / 季度 / 年度營收目標），在市場波動（如淡旺季、行業競爭加劇）時，快速調整策略，確保目標達成； 10、熟悉數字化銷售工具（如通過各大短視頻平臺、直播推廣酒店相關產品，或利用企業微信搭建客戶社群）；