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    • 重慶-江北區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店工程部門的日常運營管理,確保所有設施設備的正常運行和維護 2、制定并執行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備(包括電力、空調、給排水等系統) 3、及時處理突發性設備故障,組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資,控制維修成本,合理采購備品備件 5、監督外包服務商的工作質量,確保符合酒店標準 6、培訓指導工程部員工,提升團隊專業技能和服務意識 7、配合其他部門完成各類活動保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關行業工程管理經驗,熟悉酒店設施設備運作 2、具備扎實的機電、暖通或強弱電等專業技術知識 3、持有相關職業資格證書(如電工證、制冷證等)優先考慮 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協調能力 6、能適應輪班工作制,具備較強的工作責任心
    • 重慶-江北區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及保養工作,確保其正常運行 2、及時響應并處理客房、公共區域等場所的報修任務,保障酒店運營順暢 3、定期巡查電力系統、給排水系統、空調系統等關鍵設備,記錄運行數據 4、協助完成酒店小型改造工程及設備安裝調試工作 5、嚴格執行安全操作規程,預防設備故障及安全事故發生 6、管理維修工具及備品備件,做好使用登記與庫存盤點 【崗位要求】 1、具備1年以上酒店或相關場所工程維修工作經驗 2、熟悉水電、暖通、消防等至少一個專業領域的維修技能 3、持有電工證、焊工證等特種作業操作證者優先考慮 4、能夠獨立判斷常見設備故障原因并提出解決方案 5、具備較強的安全意識和團隊協作能力 6、能適應倒班工作制,緊急情況需及時到崗處理
    • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
    • 三亞 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 人性化管理
      • 節日禮物
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      • 周休兩天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.參與港口維修、登船橋操作、港口特種設備操作、船舶供貨工作: 2.負責港口設備日常安全隱患排查及維護保養; 3.負責登船橋搭建、收回及值守,負責看守登船橋等各類港口設備設施的安全運行; 4.負責為船舶供應各類行李、物品及物資等工作; 5.臺風季節負責各類港口設備設施的防臺加固工作。 任職資格及要求: 1.高中及以上學歷,4級電工資格證或叉車駕駛證或吊車駕駛證(流動式起重機駕駛證),2年以上工作經驗; 2.具備再學習能力,通過2周的培訓,能掌握登船橋的機械運行原理,能安全、合理地操作登船橋,符合登船橋安全操作規程; 3.年齡原則上不超過45歲。 4.接受第三方派遣公司簽訂勞動合同,因港口工作的特殊性,能接受節假日加班。
    • 綜合維修員

      4.8千-5千
      成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗; 2、以電工優先,對空調、管道等專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3、必須有電工證; 3、五官端正; 4、具備服務意識,有禮貌; 5、身體健康。
    • 油漆木工

      4千-5千
      東莞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類木質家具、門窗、裝飾物等的油漆噴涂、修補及翻新工作,確保表面處理平整、色澤均勻; 2、根據維修需求或裝修方案,獨立完成木制品的加工、安裝及修復,包括但不限于桌椅、柜體、木飾面板等; 3、定期檢查酒店木質設施的完好性,及時處理開裂、掉漆、變形等問題,保障設施美觀及使用安全; 4、配合工程部完成客房、公共區域的裝修改造項目,按圖紙要求進行木材切割、拼接及表面處理; 5、妥善管理油漆、木工工具及耗材,保持工作區域整潔,遵守安全生產規范。 【崗位要求】 1、2年以上專業油漆木工工作經驗,熟練掌握手工及機械木工操作技術,熟悉各類木材特性及油漆工藝; 2、能獨立完成打磨、批灰、調色、噴涂等全流程作業,對色彩搭配及漆面效果有較高把控能力; 3、身體健康,吃苦耐勞,適應酒店行業彈性工作安排(含緊急維修任務);
    • 工程主管

      4.5千-5.5千
      濟南 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統以及設備的運行要求和特性,嚴格按照設備要求和特性操作設備。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7、必要時幫助工程部其它工種組工作。
    • 弱電工

      3.9千-4.5千
      揚州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 負責酒店弱電系統正常運行及維護保養工作,包括電視信號接收系統、通訊系統、網絡系統、信息發布系統、燈光控制系統、閉路監控系統、公共廣播系統、樓宇自控系統、門卡系統、車場管理系統、消防報警系統、客房集控系統等。 任職要求: 1.?年齡50歲以下; 2.?具有相關專業資格證者優先; 3.?吃苦耐勞,有責任心; 2年以上同崗位工作經驗。
    • 揚州 | 3年以上 | 中專
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 維護和維修:對機械、電氣、管道和暖通空調系統進行日常維護和維修。排除技術故障并及時實施解決方案以最大限度地減少停機時間。 ? 預防性維護:定期檢查設備和系統以發現潛在問題。執行預防性維護計劃以確保資產的最佳性能和使用壽命。 ? 安全與合規:確保維護活動遵守安全協議和當地法規。及時向主管報告任何安全隱患或不合規問題。 ? 運營支持:響應服務請求和緊急維護需求,確保對酒店運營的干擾最小。協助工程經理分配的特殊項目、安裝和升級。 ? 文檔和報告:維護維護活動的準確記錄,包括檢查、維修和使用的零件。定期向主管匯報設備性能和維護需求的最新情況。 ? 團隊協作:與其他團隊成員密切合作,確定維護任務的優先級并高效完成。與其他部門進行有效溝通,確保滿足客人和員工的需求。任職資格:? 具有維護或工程職位經驗,最好是在酒店業。 ? 具備機械、電氣、管道和暖通空調系統的基本知識。 ? 擁有工程或維護方面的認證或技術培訓者優先。 ? 具備強大的解決問題和故障排除技能。 ? 能夠在快節奏的環境中獨立工作和作為團隊的一員工作。 ? 具備良好的組織和時間管理技能。 ? 熟悉安全法規和維護標準。
    • 重慶-渝中區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 5.負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 崗位要求 1.高中以上文化程度,4年以上同崗位工作經驗。 2.具備電工證,必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.有強烈的事業心與責任心和配合精神。 4.身體健康,精力充沛。
    • 揚州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 設施維護:監督酒店系統的日常運營和維護,包括暖通空調、電氣、管道和機械系統。進行例行檢查,及時發現和解決問題,確保停機時間最短。 ? 應急響應:快速應對緊急情況,如停電、設備故障或安全隱患,以恢復運營。實施糾正措施,有效解決緊急維護需求。 ? 合規與安全:確保所有維護活動符合安全協議、當地法規和酒店政策。定期進行安全檢查,并向管理層報告任何隱患。 ? 團隊協作:與工程團隊密切合作,確定任務的優先順序并協調維護計劃。為初級團隊成員提供指導和支持,確保他們工作的質量和效率。 ? 賓客和員工支持:及時專業地解決賓客和員工對設施維護的擔憂。監控服務請求并確保及時解決以提高賓客滿意度。 ? 文檔和報告:維護維護活動、檢查和設備性能的準確記錄。為管理層準備有關維護趨勢、成本和改進機會的報告。 ? 運營效率:通過有效的維護實踐,發現優化能源使用和降低成本的機會。建議升級或更換過時或低效的設備。任職資格:? 具有工程或維護職位的豐富經驗,最好是在酒店業。 ? 熟悉暖通空調、電氣、管道和機械系統。 ? 工程、維護或相關領域的認證或技術培訓。 ? 出色的解決問題和決策能力,尤其是在緊急情況下。 ? 良好的溝通和人際交往能力。 ? 熟練使用維護管理系統和基本的計算機應用程序。 ? 熟悉當地安全法規和合規要求。
    • 南京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 公積金12%
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假7+
      • 希爾頓員工價
      • 希爾頓培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 1.To ensure that all the plumbing equipment of the Hotel running smoothly, if some problem can not be solve at once, report to the supervisor, the supervisor should arrange staff to solve at the first time and report to Chief Engineer.? 確保大廈各機械管道設備如各泵房、各水池。各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管工程師報告;主管應報告給工程總監并組織人員排除,把情況及時匯報總監。 2.Plumber on duty should check equipment and make record of equipment running. 當班機管設備運行工要按規定時間、順序路線、巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 3.Plumber on duty should make full preparation, when receive the maintenance order, take action quickly and report to captain or supervisor after done. 當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨時匯報主管或領班。 4.Expect daily repairing work, to ensure that all preventive work are well done according to schedule and instructions. 除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 5.Write down the daily working on Log Book 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 6.Keep clean of the working area.? 保持設備及工作地區的潔凈。 7. Pay more attention to the fire-fighting system, emergence exits, check and record. To ensure that fire-fighting valves are open. 落實所有防火措施,緊急出口門和相應的防火和作業安全措施。每班次都需檢查一次落薄簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態,并掛牌標明。 8.Staff cannot leave the working post without Chief Engineer’s approval. 工作時間沒有工程總監允許,不得擅自離開崗位和大廈。 9.Give good suggesting on work anytime. 隨時出有益、有建設性的意見。 10. Maintain all the paint work in the hotel. 維修保養酒店所有的油漆工作。 11. To familiar with the HVAC system, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement. 熟悉整個中央空調系統的操作和設備特性,在操作過程中嚴格按照規程序執行。 12.To perform daily water treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規程的要求執行水處理工作。 Required Qualifications 任職要求 1.?More than 1 year of the same position experience. 具有1年以上同崗位工作經驗。 2.Experienced in repair and maintenance of steam, gas, water, sewage pipe work, chiller sets, boiler, laundry, kitchen installations. 具備維修蒸汽,天然氣,水,排水管道,制冷機,鍋爐,洗衣房,廚房設備的經驗. 3.Electrical and mechanic knowledge. 具備電和機械方面的知識,有電工證。 4.?Good professional habits.?Integrity. 具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。 5.Basis Mechanical & Electrical knowledge.? 掌握初級機械和電力方面的知識。
    • 中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 工程主管

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、聽從工程經理的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
    • 邢臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店一定限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部值班工程師做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭?;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 弱電兼IT

      3.5千-4千
      南京 | 2年以上 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店內部系統、電腦、背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 3、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
    • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責: 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細: 一、前期籌備規劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定,明確工程與安保模塊的時間節點(如設備進場、系統調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監控崗、巡邏崗等),明確崗位職責,招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規范、設備操作等)。 二、工程系統籌備 1.設備與系統對接 跟進施工進度,核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統、空調通風、給排水、電梯、消防系統等),及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監控設備、門禁系統、應急照明等),確保符合酒店標準及國家規范。 2.施工質量監督 監督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收,留存驗收記錄,避免后期隱患。 協調施工方、監理方、供應商,解決工程交叉作業中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃,組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試),記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖),建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫療急救等),明確各崗位響應流程。2.安防設施規劃 確定監控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等),確保無監控盲區,協調安裝高清監控系統并調試存儲功能。 規劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統),確保符合消防規范,組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(如客房、機房、財務室),制定權限管理規則,對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監等部門,辦理消防設計審核、安防系統備案等手續,確保符合法規要求聯系周邊消防中隊、醫院、派出所,建立應急聯動機制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開業前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修),檢驗流程合理性并優化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式),確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統驗收等,對驗收中發現的問題(如消防通道堵塞、監控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規范,確保符合開業標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領用與盤點制度。 規劃工程機房、安保值班室的布局,確保設備存放、值班條件符合工作需求。
    • 工程主管

      5千-6千
      廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 根據年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監督。監督全部維護保養及技術把關工作,確保設備按照營業要求持續不斷的有效運作; 2. 負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域的設備,確保設備的正常功能和要求; 3. 主管作為專業技術負責人,必須保證所屬系統及設備的安全正常運行,對所屬系統及設備負有全面管理責任; 4. 負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管。解決任何設備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求; 5. 負責關注并評估所有工程部員工的工作質量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提交經理審批; 6. 接受部門經理工作指導、檢查、協助部門經理做好管理工作; 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求: 1. 大專及以上學歷; 2. 具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識; 3. 熟悉設備管理及質量管理知識; 4. 掌握各維修工程概況。
    • 綜合維修工

      3.5千-5千
      廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 接到工作單后能及時、迅速、保質保量、不留問題的完成工作任務,并將維修結果回復。 2. 按照主管的安排,依據維修檢修制度規定,對裝修范圍內工作進行維修檢修,并達到質量要求。 3. 嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。 4. 負責水泵、各類排送風機和制冷設備及其附屬用電設備的電源供給及控制設備的電氣維修。 5. 負責用電設備的維護保養及樓層配電間的運行管理。 6. 遵守員工守則和本部各項規章制度、操作技術規程。 7. 準時到達工作崗位,不擅自離崗,服從上級的調度和工作安排。 8. 了解上一班的工作情況,跟進未完成的工作。 9. 努力學習,熟悉和掌握所管轄設備的各項技術性能和參數以及維護、保養、巡視內容。 10. 客房檢修時,應請服務員敲門、開門,檢修中應保持房門打開。 11. 檢修中如客人在房間,應先征得客人的同意,再進行檢修。如客人中途回房,并表示檢修工作會影響其辦公或休息時,應盡快結束手中的工作,并禮貌地詢問客人何時可為其檢修房間。 12. 在任何區域時,如檢修工作可能造成污染,應事先準備物品鋪設。檢修時如有損墻面的應戴好手套,以防止污染墻壁。 13. 工作完畢清理現場,如需徹底清理的,應告知服務員或區域的服務員。 14. 完成檢修工作后,認真填寫檢修記錄,并通知服務員或區域的服務員。 *勝任能力要求: 1. 具有一定的建筑、機械、電氣等基本知識; 2. 有良好的溝通協調能力; 3. 具有本專業合格證書或勞動局頒發的上崗操作證書; 4. 有良好的心理素質、強烈的責任心;有強烈的開拓意識和創新精神。
    • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃,監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障,組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存,做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量,定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工,提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標,提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程,確保作業過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗,2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力,熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制,具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康,無恐高癥等職業禁忌癥
    • 工程部經理

      1萬-1.2萬
      三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 月休8-10
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責酒店各項工程類更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2.負責酒店的節支運行、保證酒店的節能、節支。 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷。 2.具備3年以上同崗位工作經驗。 3.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4.正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 5.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性。
    • IT+弱電

      4.5千-5.5千
      廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 保證整個酒店網絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作,根據酒店的實際情況,對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據酒店網絡使用的實際情況,網管人員應制定合理可靠的數據備份方案,定期備份服務器中重要的數據,并做好數據備份記錄,防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。 4. 網管人員應對網絡用戶進行合理規劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統資源的監控和應用資源的管理工作,在保證系統正常運行的前提下,提高系統的使用效率。 6. 嚴格操作規范,愛護網絡設備,遵守機房管理規定,定期做好系統的維護和檢查,保證酒店網內各個節點的網路暢通。 7. 做好系統的安全防范工作,對網絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作,發現異常情況及時報告; 9. 負責電氣設備的日常維修工作; 10. 負責自控系統、消防及緊急廣播系統維修保養工作; 11. 負責有線電視、衛星接收系統及綜合布線系統的運行及維修保養工作; 12. 熟練掌握酒店會議中心內的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置; 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業資格證書 2. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。
    • 恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作,提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故 。6、建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等,并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作,發揮設備效率,降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡可能的節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.三年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
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