【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略； 4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時(shí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略； 5、對(duì)客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案； 7、參與酒店重大營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重慶市場(chǎng)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力及客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及任務(wù)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)； 4、協(xié)助總監(jiān)管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 5、參與酒店重要客戶的接待與談判，提升客戶滿意度及酒店品牌形象； 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，確保銷售活動(dòng)的順利開展及客戶需求的及時(shí)響應(yīng)； 7、定期匯總銷售數(shù)據(jù)，編制銷售報(bào)表，并向管理層匯報(bào)銷售進(jìn)展及問題。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系及商務(wù)談判； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能夠快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、參與商務(wù)談判，擬定合同條款，確保銷售流程合規(guī)高效； 5、定期拜訪重點(diǎn)客戶，收集反饋意見，優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn)； 6、協(xié)助市場(chǎng)部門策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提高酒店品牌影響力； 7、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶滿意度； 8、完成銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、具備良好的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計(jì)劃（包括數(shù)字營銷、新媒體、公關(guān)活動(dòng)、廣告投放等），并有效管控營銷預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)及媒體發(fā)布會(huì)。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機(jī)處理，有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項(xiàng)目或高端消費(fèi)品牌市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強(qiáng)大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對(duì)新媒體趨勢(shì)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際

【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區(qū)域市場(chǎng)。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限

Job Description 崗位職責(zé) 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)江浙滬的銷售市場(chǎng)有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定銷售活動(dòng)計(jì)劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)； 3、匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店領(lǐng)域銷售工作； 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚、條理地表達(dá)銷售意向

吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限

【崗位職責(zé)】： 1.全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)組織銷售人員分析市場(chǎng)環(huán)境，下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系，并同客戶建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 【任職資格】： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上4、5星級(jí)酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識(shí)和談判技巧，能獨(dú)立培養(yǎng)、管理一支團(tuán)隊(duì)，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標(biāo)； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進(jìn)及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務(wù)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé) ·? ?按時(shí)完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí)，并確保通過測(cè)試。 ·? ?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí)，以及相關(guān)活動(dòng)。 ·? ?負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等。 ·? ?完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·? ?制定銷售計(jì)劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計(jì)劃 實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 ·? ?高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同并發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 ·? ?操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對(duì)房間及宴會(huì)場(chǎng)地等進(jìn)行預(yù)定。 ·? ?及時(shí)發(fā)送團(tuán)隊(duì)工作單，宴會(huì)工作單 同時(shí)確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·? ?與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時(shí)將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團(tuán)內(nèi)其他連鎖酒店。 ·? ?主動(dòng)收集市場(chǎng)及行業(yè)信息與銷售團(tuán)隊(duì)其他成員分享，抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來。 ·? ?了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級(jí)銷售經(jīng)理。 ·? ?在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發(fā)和培訓(xùn)部門團(tuán)隊(duì)成員并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·? ?通過定期的會(huì)議，確保銷售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通，并協(xié)助宴會(huì)銷售部或運(yùn)營部跟進(jìn)宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件。 ·? ?處理客人的反饋或投訴。 ·? ?無論何時(shí)，增加銷售額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)收入進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。 ·? ?根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)或合同時(shí)進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·? ?積極參與市場(chǎng)計(jì)劃的制定并協(xié)作達(dá)到預(yù)算。 ·? ?認(rèn)真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 ·? ?如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·? ?根據(jù)市場(chǎng)需求提前設(shè)計(jì)酒店新產(chǎn)品，設(shè)定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗(yàn)，或者組織與重要/有潛力客戶的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維系/開發(fā)客戶關(guān)系。 ·? ?定期分析客源地城市的組成，并制定開發(fā)計(jì)劃，拓展渠道。 崗位要求 ·? ?大學(xué)專科以上學(xué)歷 ·? ?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?具有良好的溝通技巧。 ·? ?能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。

【崗位職責(zé)】 1.具備酒店所需的專業(yè)知識(shí)及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2.準(zhǔn)備每周宴會(huì)預(yù)測(cè)及其他需要的支持文件。 3.確保對(duì)客服務(wù)的及時(shí)性，獲得整個(gè)活動(dòng)中賓客滿意。 4.確保會(huì)議活動(dòng)結(jié)束開具所以專職發(fā)票。 5.與預(yù)定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個(gè)會(huì)議活動(dòng)協(xié)調(diào)一致。 6.與相應(yīng)的事件管理人員合作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供部門/客戶的具體服務(wù)。 7.參與和參加適當(dāng)?shù)摹⒔M織培訓(xùn)會(huì)議、日常簡(jiǎn)報(bào)和其他會(huì)議。 8.協(xié)助銷售經(jīng)理或銷售主任完成在店期間的各類接待活動(dòng)。 【崗位要求】 1.大專學(xué)歷及以上，形象、氣質(zhì)佳，有營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者優(yōu)先； 2.具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3.積極主動(dòng),滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項(xiàng)目； 4.維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強(qiáng)大組織技能； 5.抗壓能力強(qiáng)。

Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2、積極拓展新客戶資源，建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期回訪重點(diǎn)客戶 3、收集分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略并落實(shí)執(zhí)行 4、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 5、及時(shí)處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6、定期提交銷售工作報(bào)告及市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景2、3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營模式及銷售流程 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧 5、能承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排 6、年齡25-35歲之間，形象氣質(zhì)良好，職業(yè)素養(yǎng)高

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場(chǎng)銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 6、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 7、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 8、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索，主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 3、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)，協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。

1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少5-8年酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中需包含不少于3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（如：高級(jí)銷售經(jīng)理、銷售副總監(jiān)、銷售總監(jiān)） 3、有連鎖酒店集團(tuán)銷售管理經(jīng)驗(yàn)、或成功開拓過大型企業(yè)客戶（如 500 強(qiáng)企業(yè)國企、政府機(jī)構(gòu)）優(yōu)先； 4、熟悉酒店收益管理邏輯，可結(jié)合淡旺季、節(jié)假日調(diào)整價(jià)格體系和促銷策略，推動(dòng)客房出租率、平均房?jī)r(jià)（ADR）、營收總額（RevPAR）提升； 5、擅長(zhǎng)開拓B 端核心客戶（企業(yè)差旅部門、會(huì)展公司、旅行社、政府 / 事業(yè)單位采購部門），能獨(dú)立對(duì)接大客戶談判（如年度框架協(xié)議、批量預(yù)訂折扣）； 6、具備客戶生命周期管理能力：可建立客戶分層體系（核心客戶、潛力客戶、流失預(yù)警客戶），通過定期拜訪、定制服務(wù)（如企業(yè)專屬入住流程）維護(hù)客戶粘性，降低流失率； 7、熟悉商務(wù)客戶需求（如高效入住、設(shè)施配套、餐飲服務(wù)），能聯(lián)動(dòng)酒店前廳、客房、餐飲部?jī)?yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 8、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)同類型競(jìng)對(duì)酒店的動(dòng)態(tài)（如價(jià)格、促銷活動(dòng)、客戶合作清單），輸出競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告并調(diào)整銷售策略； 9、能承受銷售業(yè)績(jī)壓力（如月度 / 季度 / 年度營收目標(biāo)），在市場(chǎng)波動(dòng)（如淡旺季、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇）時(shí)，快速調(diào)整策略，確保目標(biāo)達(dá)成； 10、熟悉數(shù)字化銷售工具（如通過各大短視頻平臺(tái)、直播推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品，或利用企業(yè)微信搭建客戶社群）；

崗位職責(zé)： 1.搜查新客戶資料，拜訪客戶，向其推廣酒店客房、餐飲、康樂等設(shè)施； 2.執(zhí)行酒店各項(xiàng)推廣、銷售計(jì)劃，及時(shí)向新商務(wù)客戶傳遞酒店各項(xiàng)推廣信息； 3.接待來店參觀客戶； 4.接待好客戶在酒店入住、會(huì)議、宴會(huì)及其他商務(wù)活動(dòng)，并在現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作； 5.收集客戶信息，整理客戶資料，及時(shí)更新客戶信息； 6.積極了解競(jìng)爭(zhēng)酒店新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)、有效的將信息傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)深圳市場(chǎng)開發(fā)，有深圳市場(chǎng)客源優(yōu)先考慮； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對(duì)銷售工作基本流程有初步認(rèn)知； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；有做過酒店銷售工作。 3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力； 4.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略，確保完成營收指標(biāo)。 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)占有率。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)（如銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等），制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 4.組織培訓(xùn)及激勵(lì)措施，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 5.開拓新客戶資源（如企業(yè)協(xié)議客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等），維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系。 6.統(tǒng)籌會(huì)議、宴會(huì)等團(tuán)體客戶的需求對(duì)接及合同談判。 7.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確保客戶需求落地及服務(wù)質(zhì)量。 8.定期匯總銷售數(shù)據(jù)，提交經(jīng)營分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.2年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星級(jí)酒店運(yùn)營模式。 2.出色的市場(chǎng)洞察力、談判能力及客戶資源整合能力。 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略； 4、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)和落實(shí)； 6、定期提交銷售報(bào)告，反饋市場(chǎng)情況及客戶需求變化。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展銷售工作； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并提升銷售技能； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門高效協(xié)作； 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)或酒店相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能適應(yīng)短期出差或靈活的工作時(shí)間安排。

崗位職責(zé) 1,通過有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的營銷去開發(fā)，創(chuàng)造和提高市場(chǎng)份額。通過品牌培訓(xùn)并將瑰麗文化融入對(duì)客關(guān)系中以增強(qiáng)客戶體驗(yàn) 2,確保會(huì)議從報(bào)價(jià)階段到最終結(jié)算，團(tuán)隊(duì)從合同確認(rèn)到最終結(jié)算的相關(guān)細(xì)節(jié)得到落實(shí)并順利運(yùn)行。 3,通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)簡(jiǎn)介，宴會(huì)活動(dòng)執(zhí)行單與所有的部門進(jìn)行有效的溝通，確保宴會(huì)及會(huì)議成功舉辦。 4,管理所有的宴會(huì)及會(huì)議銷售和運(yùn)營活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)的要求和需求協(xié)助宴會(huì)及會(huì)議統(tǒng)籌總監(jiān)管理宴會(huì)及會(huì)議銷售活動(dòng),審查和評(píng)估所有的宴會(huì)及會(huì)議預(yù)訂，以確保最有效地利用公共空間，優(yōu)惠的合同條款和條件。 5,以專業(yè)的方式解決和管理客人遇到的問題。 崗位要求 1，至少一年奢華品牌酒店同等職位優(yōu)先考慮 2，有大型跟會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3，優(yōu)秀普通話和英語口語及寫作能力