負責酒店內收益發展，通過尋找各種資源、確保最大化擴展收益機會。 Responsible for revenue development within the hotel, ensuring maximum expansion of revenue opportunities by identifying resources. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作。 Responsible for the promotion and booking of banquets, conferences, exhibitions, etc. 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施。 Developed marketing plans and resumes for banquet sales, improved the working procedures and standards of the banquet sales department, formulated rules and regulations for the banquet sales department and directed their implementation. 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。 Attend hotel management meetings and complete the uploading and issuing work. 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作。 Arrange and supervise the normal work of subordinates. 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 Establish and improve the archiving records of banquet diaries, customer contracts, banquet orders and forecast orders, and make them an effective working procedure and management means. 6.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格。 Communicate and coordinate with F&B Director and Executive Chef to agree on banquet menu and price. 7.與其他部門溝通、協調、密切配合。 Communicate, coordinate and cooperate closely with other departments. 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 Conduct regular performance evaluation of subordinates, implement rewards and punishments according to the reward and punishment system, strengthen staff training and improve staff quality. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 Have experience in sales of hotel banquets, especially in sales of box banquets; able to carry out overall marketing work in combination with industry characteristics; have accumulated certain customers and team spirit. 2.對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗。 Rich experience in the organization and execution of high-end banquets. 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。 Have strong management ability, judgment and decision-making ability, interpersonal communication and coordination ability, planning and execution ability. 4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。 Meticulous, rigorous, and strategic forward-looking thinking.

工作職責： 1.制定和實施公司運營戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； 2.發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； 3.監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及使用方案等； 4.建立公司組織體系和業務體系，負責團隊建設，審定管理制度； 5.負責整體營銷管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現經營預算收入。 任職資格：1.相關酒店、高爾夫以及文旅等行業營銷管理經驗； 2.具備營銷戰略的研究、制定、執行的能力； 3.強勁的開拓性格和團隊領導力。

崗位職責 1、為市場營銷部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 3、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 5、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋 6、擅長對內部進行銷售類培訓。 崗位要求 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

1.工作地點：仁壽 2.任職資格： 1.年齡30歲以上； 2.政治覺悟高，具有豐富的酒店行業工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；具有前廳工作經驗者優先； 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，酒店形象推廣； 4.有獨立組織項目營銷工作能力，具備較強的項目策劃和市場分析能力； 5.有較強的溝通協調能力，人際關系處理能力，宏觀籌劃能力。

崗位職責： 1. 制訂、實施和監測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現。 2. 對現有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收益。 3. 全面負責酒店客房、宴會、會議的銷售工作。 4. 設計和實施特別項目，提高平均房價，提高入住率，增加淡季業務量，增加當地餐飲和宴會的銷售。 5. 進行市場調研并提供指導。 6. 監測競爭對手的活動。 7. 制作每月銷售報告及預測。 8. 為區域內的其它溫德姆酒店集團成員促進和協調銷售業務。以當地的區域銷售辦公室為重點，與世界范圍內的區域銷售辦公室進行合作。 9. 每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現。 10. 會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。 11. 與國內和國際市場上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂部和行業協會保持聯系，以發展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、批發商等保持聯系。 12. 確保通過加入協會使酒店成為當地社區的活躍成員。 13. 參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。 14. 在酒店內組織和參加大型與銷售和公關相關的活動。 任職要求 1. 大學商務和其它相關專業畢業。 2. 8年國際品牌酒店經驗,2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經驗。 3. 具有酒店會務銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 4. 具有較強的管理決策能力、人際溝通協調能力和計劃執行能力。 5. 熟練掌握流利的普通話、英語或其它任意一種語言。 6. 了解成都市場者優先考慮。 7. 與重要跨國公司有良好的關系。

【崗位職責】 1、負責制定和實施公司投資發展戰略，包括市場調研、項目可行性分析及投資回報評估。 2、主導酒店行業、文創行業、市場投資項目的開發、談判及落地執行，確保項目符合公司戰略目標。 3、建立并維護與政府、金融機構、合作伙伴等關鍵資源的關系，推動項目合作。 4、監控行業動態及政策變化，及時調整投資策略，規避潛在風險。 5、統籌投資項目的財務模型搭建、風險評估及資金規劃，確保項目收益良好。 6、協調內外部資源，推動項目從前期策劃到后期運營的全流程管理。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和投資分析能力，熟悉酒店行業投資邏輯及運營模式。 2、出色的談判與溝通能力，能夠獨立完成項目合作洽談及資源整合。 3、具備優秀的財務分析能力，熟練使用財務建模工具及數據分析方法。 4、邏輯清晰，決策果斷，能夠高效推動項目落地并解決復雜問題。 5、具備較強的抗壓能力及團隊協作精神，適應高強度工作節奏。 6、有成功主導酒店或文旅市場類投資項目經驗者優先。

崗位職責 1． 按照集團&公司整體要求，制定和組織實施酒店 公寓在市場策劃、銷售管理、客戶服務等的各項計劃 ； 2． 開展酒店 & 長租公寓市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議等的銷售工作 ； 3． 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標 ； 4． 走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作 ； 5． 簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議 ； 6． 統籌、管理、培訓屬下銷售 人員 ，按預算要求達成目標 ； 7． 負責監督和考核 銷售人員 各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施 ； 8． 統籌酒店公寓的公關宣傳工作 ； 9． 對外通過接待、出訪等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經營的宣傳目標 ； 崗位要求 1． 大專以上文化程度 ，5 年以上同崗位工作經驗 ； 2． 有四星級酒店或公寓式酒店同等職位工作經驗 ； 3． 具有良好的統籌管理能力、市場數據分析能力、市場敏銳度、談判能力、嫻熟溝通技巧等；

【崗位職責】 與宴會會議總監和餐飲總監一起制定餐飲宴會銷售計劃 協助酒店新產品及服務的開發和推廣 協助酒店市場戰略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現經營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當地交流，同時表現出專業的形象及工作方式。 對酒店 產品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現為團隊的主管，這是最基本的直接管理 對酒店及相應施設具有專業知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯網及其它主要電腦軟件方面的知識和經驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有5年國際連鎖酒店的相關工作經驗