崗位要求 1）大專及以上學歷，年齡要求：25--35歲，男女不限； 2）了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 3）具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及 時地提出相應的措施和合理的建議。 4）有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、 總結及業務匯報的能力。 崗位職責: 1）執行公司客戶、MICE、會議、政府代表團及散客的銷售及跟接待工作。 2）掌握內外商務、散客市場、度假市場的動態，組織實施相關銷售活動， 采取相關銷售策略。 3）通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 4）向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶 反饋意見等。 5）以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 6）處理客戶的來電、來函。協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及 VIP的接待工作。 7）熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8）能夠培訓銷售團隊成員銷售技巧； 底薪+提成，包吃包住，月休6天

工作職責： 1.根據部門年度發展計劃，實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作； 2.積極尋找社會優質資源，拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務； 3.進行項目實地調研，包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。 任職資格： 1.男女不限、年齡25-40周歲； 2.大學專科以上學歷； 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先；具有酒店行業資歷或資源；帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力，具有一定的社會關系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。

崗位職責 1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。 2. 向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 3. 反饋信息，保持聯系及加強相關合作單位間合作。 4. 修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5. 執行訂房業務，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。 6. 聯系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7.策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8.預留廣告位置，審核宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度，熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協調能力強。 6.形象氣質佳。

崗位要求 1）大專及以上學歷，年齡要求：24--35歲，男女不限； 2）了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 3）具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及 時地提出相應的措施和合理的建議。 4）有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、 總結及業務匯報的能力。 崗位職責: 1）執行公司客戶、MICE、會議、政府代表團及散客的銷售及跟接待工作。 2）掌握內外商務、散客市場、度假市場的動態，組織實施相關銷售活動， 采取相關銷售策略。 3）通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 4）向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶 反饋意見等。 5）以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 6）處理客戶的來電、來函。協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及 VIP的接待工作。 7）熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 底薪+提成，包吃包住，月休6天

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化銷售方案，提升客戶滿意度； 4、分析市場動態及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執行； 5、協助市場部門策劃并執行促銷活動，提高酒店品牌影響力； 6、負責合同談判、簽訂及后續跟進，確保款項按時回收； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 8、協調內部各部門資源，確保客戶需求得到高效落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店銷售或相關行業銷售經驗，有高星級酒店銷售經驗者優先； 3、熟悉酒店銷售流程及市場運作模式，具備較強的客戶開發能力； 4、優秀的溝通能力、談判技巧及客戶關系管理能力； 5、具備較強的市場分析能力及數據敏感度，能獨立制定銷售計劃； 6、年齡25-38歲，形象氣質佳，能適應一定的工作壓力及出差安排； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）； 8、具備團隊合作精神，責任心強，目標導向明確。

Job Responsibilities 崗位職責： 1. Determining the sales target assigned by the team and accomplishing the departmental business target under the leadership of the department director. 在部門總監的帶領下，確定團隊分配給自己的銷售目標，完成部門營業目標， 2、Continuously develop and grow new customers, represent the hotel through customer relationship management, maintain close contact with customers in local and international markets and market the hotel. 不斷開發、發展新客戶，代表酒店通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店。 3、Timely communication with other departments to ensure customer bookings. 及時與其他部門溝通，保證客戶的預訂。 4、Together with the Marketing and Sales Director, plan the sales offensive in the responsible area and ensure its realization. 在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 Job Requirements 崗位要求： 1、Familiar with the local market, able to grasp and understand the market and competition, understanding of business travel, tourism international market, conference travel and catering sales 熟悉本地市場，能夠掌握和理解市場和競爭，了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 2、College degree or above. One year working experience in the same position is preferred. 大專以上學歷。有一年同崗位工作經驗者優先考慮。 3、Master certain market sales knowledge and skills, a comprehensive understanding of the hotel's products and services. 掌握一定的市場銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產品和服務。 4、Have strong coordination, sales promotion and social skills and written and oral expression ability. 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。

Job Responsibilities 崗位職責： 1、To?determine the team assigned to their own sales objectives, to achieve the departmental business objectives?under the leadership of the department manager. 在部門經理的帶領下，確定團隊分配給自己的銷售目標，完成部門營業目標， 2、Continuously develop, develop new customers, represent the hotel through customer relationship management, maintain close contact with customers in the local and international markets and market the hotel. 不斷開發、發展新客戶，代表酒店通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店。 3、Communicate with other departments in a timely manner to ensure customer bookings. 及時與其他部門溝通，保證客戶的預訂。 Job Requirements 崗位要求： 1、?Familiar with the local market 熟悉本地市場 2、College degree or above. One year working experience in the same position is preferred. 大專以上學歷。有一年同崗位工作經驗者優先考慮。 3、?Acquire certain market sales knowledge and skills, and have a comprehensive understanding of the hotel's products and services. 掌握一定的市場銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產品和服務。 4、?Strong coordination, sales and social skills and written and oral expression ability. 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。

崗位職責 1、負責客房或宴會的銷售工作，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 9、主動參與，完成各種銷售報告。 崗位要求 1、具備三年以上客房/宴會銷售相關工作經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。

參與所有銷售活動，與客房部，餐飲部和其他營業部門緊密合作，擴大客房及宴會銷售收入，在完成個人任務的同時，協助皇冠會務銷售總監完成團隊銷售目標。 協助所有的銷售策略，戰術和行動的落實，遵從專業的銷售方式, 創造一個強大的而且訓練有素的銷售團隊, 從而完成銷售目標。 監控和評估地方、國內和國際的市場趨勢，和酒店競爭對手的銷售狀況，為了要確定酒店的市場銷售保持競爭的優勢。 協助處理所有主要的銷售大客戶和團體,在收益管理經理提供的銷售客戶分析的基礎上給予評估, 并以此來制定價格, 剩余空房數和銷售資源配置的銷售策略。積極地參與銷售會議,開發和調整銷售客戶以及制定價格策略。 確保技術系統的良好使用或其他的銷售和宴會系統,而且保證數據是準確的。 監督所有的酒店員工做到時刻傳遞品牌承諾和提供專業的服務情況, 給各部門的主管提供積極和建設性的必要的反饋。 保證銷售人員對其他部門的內部客人也要提供適當的優質服務。 以禮貌和有效的態度處理所有客人和內部客戶的投訴和質詢,跟進并確定問題被滿意地解決。 快速周到地處理客人及員工詢問，出現投訴及其他問題要及時匯報。如果沒有快速的解決辦法，要確保及時必要的跟進。 制定每日、每周、每月的工作計劃。 會見來店參觀或入住的重要客戶

崗位職責 1.協助所有的銷售策略，戰術和行動的落實，遵從專業的銷售方式, 創造一個強大的而且訓練有素的銷售團隊, 從而完成銷售目標。 2. 監控和評估地方、國內和國際的市場趨勢，和酒店競爭對手的銷售狀況，為了要確定酒店的市場銷售保持競爭的優勢。 3.協助處理所有主要的銷售大客戶和團體,在收益管理經理提供的銷售客戶分析的基礎上給予評估, 并以此來制定價格,?剩余空房數和銷售資源配置的銷售策略。 4.積極地參與銷售會議,開發和調整銷售客戶以及制定價格策略。 5.確保技術系統的良好使用或其他的銷售和宴會系統,而且保證數據是準確的。 6.監督所有的酒店員工做到時刻傳遞品牌承諾和提供專業的服務情況, 給各部門的主管提供積極和建設性的必要的反饋。 7.保證銷售人員對其他部門的內部客人也要提供適當的優質服務。 8.以禮貌和有效的態度處理所有客人和內部客戶的投訴和質詢,跟進并確定問題被滿意地解決。 9.制定每日、每周、每月的工作計劃。 10.會見來店參觀或入住的重要客戶。 任職要求 1.協助酒店銷售策略 (目標，戰術和行動) 的落實達成而且超額完成客房,會務宴會和所有的其他部門的預測收入。 2.確定酒店進行的銷售活動與企業行銷策略一致, 在適宜的地方開展酒店行銷活動。 3.代表酒店執行委員會在銷售總監缺席期間擔負銷售的職責。 4.協助準備和更新部門的操作手冊和指南等。 5.參加常規的部門溝通會議，并且確保起到有效地執行和引導的作用。 6.確保銷售文件和系統預約信息的正確性，包括團體房間和會議的歷史信息資料、合同、房態分析、信用和付款證明文件等等。

工作職責：? 1、結合公司業務發展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估，進行市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作，包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作，負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作，確保業務順暢開展；與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學歷優先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規；? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力，強烈的責任心和抗壓能力。

l Minimum of 5 years Sales management experience 至少五年的酒店銷售及管理經驗 l A strong understanding of overall hotel business. 有很強的星級酒店市場及生意拓展理念 l Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches 具有很強的學習能力，分析和解釋復雜的活動和/或信息，以提高新的實踐和發展的新方法 l Must have strong decision making skills 必須有較強的決策能力 l Strong oral and written communication skills 較強的口頭和書面溝通能力。 l Ability to train and develop team members 能力的培養和發展團隊成員 l Ability to work effectively in a team environment and take initiative 在團隊中發揮主動性使工作更有效 l Excellent organizational skills 優秀的組織能力。 l Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 計算機技能（文字處理，電子表格和演示軟件） l Language skills: English and Mandarin Chinese 語言技能：英語和普通話  

崗位職責/職位描述 1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排白己所轄客戶在酒店的大型活動及 VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、大專以上學歷。同星級同崗位工作經驗3年以上。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

崗位職責 1.建立、完善并定期更新客戶的資料和檔案。 2.監督銷售主任的銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4.向銷售總監提交銷售拜訪報告，提交月銷售拜訪計劃。 5.策劃與組織產品訂貨會，新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。 6.每周提交競爭對手情況報告。 7.在酒店接待重要客戶。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上國際品牌酒店銷售工作經驗，2年以上同崗位工作經驗。 2.在當地有一定的客戶資源和人脈。 3.有較強的團隊合作意識及團隊領導能力。 4.具有一定的外語水平，能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。 7.形象氣質佳，抗壓能力強，精力充沛。

崗位職責 1、負責達到其負責細分市場的餐飲銷售指標； 2、過系統和有效的客戶關系管理，代表酒店與客戶保持持續的接觸來推廣酒店并實現銷售業績。? 3、管理下屬有效地完成每日任務，并根據要求及時更新并記錄銷售結果。 ?? 4、負責不斷開發、發展新客戶。 5、及時與其他部門溝通，保證客戶的預訂 崗位要求 1、?大專以上學歷。有一年同崗位工作經驗者優先考慮。 2、 掌握一定的市場銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產品和服務。 3、 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、餐飲部工作經驗。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應靈活。

崗位職責 1.擬定酒店餐廳銷售活動，完成餐廳銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 崗位要求 1、有1年以上餐飲相關工作經歷優先考慮 2、溝通表達能力強，形象氣質佳，可接收應屆生

職位描述 Job description 1. 熟悉任何分配銷售文件,審查報價，并與適當的銷售人員討論團體的信息。 Become familiar with any assigned sales file, review proposal, and discuss profile on group with the appropriate sales personnel. 2. 打電話與客戶/會議企劃者交流并且以書面的形式進行追蹤。 Contact the client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a letter. 3. 為了把銷售量最大化，需要有不同的客戶/會議企劃者的方案。 Customize selling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales. 4. 為客戶提供相應的餐飲配套。 Specialize Food and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs. 5. 一直會提前把客戶的需求放在首位。 Always ready to anticipate client and guest needs well in advance. 6. 只使用酒店批準的客戶群體。 Use only hotel approved vendors. 7. 能有效地聯絡客戶/會議企劃者與酒店運行部門的配合。 Acts as a liaison between client / meeting planner and all hotel operations department. 8. 在與客戶的交流中能一直保持專業的形象，不管在外表或言行舉止。 Always maintain a professional image both in appearance/attire and conduct when dealing with the client/meeting planner and fellow hotel employees. 9. 能在48小時內，準備合同給客戶/會議企劃者。 Demonstrate appropriate timeliness in preparing contract to client/meeting planner within 48 hours. 10. 在當天回復所有來電。 Return all phone calls the same day. 11. 準備好所有宴會編排表，團的資料在團隊達到七天之前。 Prepare all BEOs and Group Resumes no later than 07 days prior to the group’s arrival. 任職要求 Qualifications 1. 至少三年大專學歷，擅長英文口語和書寫。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 至少一年國際品牌酒店市場銷售部經驗 Minimum 1 years’ international hotel experience in sales and marketing.

崗位職責 1. 貫徹執行銷售經理或總監安排的工作。 2. 負責調查市場信息，定期向上級匯報工作情況。 3. 負責與客戶之間的聯系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。 4. 負責客戶檔案資料的管理工作。 5. 定期寫出銷售計劃及執行情況的報告。 6. 協助酒店有關部門做好銷售前臺的接待工作。 7. 定期向上級提交銷售工作報告、市場情況、存在的問題及今后工作的建議、設想等。 崗位要求 1. 大專以上學歷，有星級酒店銷售同崗位工作經驗1年以上。 2. 具備銷售學、酒店管理學、旅游心理學等知識儲備。 3. 了解合同法及付款基本業務知識。 4. 形象良好，有較好的語言表達能力，具備起草工作計劃及業務工作報告的能力。 5. 能熟練使用電腦及其他現代辦公自動化軟件系統。

工作內容：1、負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標；2、負責不斷開發、發展新客戶；3、分析客戶心理，了解客戶對酒店設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售；4、熟悉部門服務標準并保證團隊成員按照相關服務標準操作流程進行； 職位要求：1、大專以上文化水平，熟悉酒店領域的銷售工作，有從事酒店銷售部門的工作經歷的優先；2、具有較強的團隊意識，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標；3、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 工作時間及福利待遇：工作八小時，購買五險 2、月休6天，酒店所有員工除正常公休外，另享有所有國家法定節假日休息。 3、酒店所有員工享有工齡工資。 4、酒店所有員工享有帶薪婚假、帶薪年假、帶薪喪假、生日福利、節日物資、過年物資等員工福利。 5、酒店所有員工包三餐，伙食可口，菜式豐盛。 6、酒店所有員工均提供員工宿舍及床上用品，宿舍在酒店附近，上下班方便。員工公寓內(設有空調、酒店提供更衣柜、直飲水、24小時冷熱水、沐浴房、免費WIFI等）。 7、酒店各崗位提供相關培訓，提升員工工作能力，優秀員工均有機會晉升至酒店各級相關管理崗位。 8、酒店文體活動種類、活動獎品豐富，每年開展乒乓球、羽毛球、籃球、小型馬拉松、拔河、爬山、踏青、燒烤、讀書會、文藝晚會等，豐富員工生活，促進感情交流。

崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發。 4.管理開發好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

崗位職責 1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2.監督銷售代表的銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4.向市場銷售總監提交銷售拜訪報告，提交月銷售拜訪計劃。 5.策劃與組織產品訂貨會，新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。 6.每周提交競爭對手情況報告。 7.在酒店接待重要客戶。 崗位要求 1.三年以上同崗位工作經驗。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.具有一定的外語水平，能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。 7.形象氣質佳。

崗位職責： 1、主動收集市場會議等相關訂單信息，進行市場調研與分析，確立目標市場，建立潛在客戶資料。 2、處理主要客戶訂單的函電，接待他們的來訪，與他們保持和發展良好的業務關系。 3、進行銷售拜訪，經常對商務公司、旅行社和政府客戶進行個人拜訪，建立良好的合作關系和將來業務的聯系。 4、制定會議排期計劃。 5、負責完成項目服務工作（洽談－簽約－合同落實－跟蹤協調），整理客戶服務需求。 6、項目資料的收集整理，建立客戶檔案。 7、以周銷售計劃為基礎，向領導提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求： 1、有強烈的責任感和勇于開拓的精神。 2、有良好的人機交往和溝通技巧。 3、具有一定的挑戰精神，能承受一定的工作壓力。 4、有國際連鎖酒店或銷售渠道資源的相關經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店客房產品的銷售工作，完成公司下達的銷售目標及業績指標。 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系。 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略。 4、協助策劃并執行酒店促銷活動，提升品牌影響力及市場占有率。 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）緊密協作，確保客戶需求得到高效落實。 6、及時跟進客戶反饋，處理投訴及突發事件，提升客戶滿意度。 7、完成銷售報告及數據分析，定期向上級匯報銷售進展及市場趨勢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先。 2、2年以上酒店或相關行業銷售經驗，有高端酒店銷售背景者優先。 3、具備較強的市場開拓能力及客戶談判技巧，能獨立完成銷售任務。 4、熟悉酒店運營流程及銷售渠道，了解本地市場客戶需求。 5、優秀的溝通協調能力及團隊合作精神，能承受一定工作壓力。 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）。 7、工作積極主動，責任心強，能適應靈活的工作時間安排。

一、崗位職責： 1.對會議市場有一定的了解，掌握銷售線索； 2.按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成既定的銷售目標； 3.在所負責的市場區域內，了解搜集競爭對手，挖掘潛在客戶； 4.積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造會議中心的知名度； 5.協助計劃和配合銷售活動，主動參與，完成各種銷售報告； 6.代表會議中心參加國際或國內展會及市場活動； 7.管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 8.遵守公司各項規章制度，服從工作安排； 9.積極參加企業組織的培訓及活動； 10.完成上級領導交派的其他工作。 二、任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正遵紀守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求； 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準; 留學歸國學歷，以教育部 中國留學網驗證為準。 (二)其他要求 1.職級DP2（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產、車企、醫療、會議、會展等相關行業1年以上工作經驗。 ②中專/高中學歷，工作2年及以上；或大專及以上學歷，應屆畢業生。 1.職級DP3（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產、車企、醫療、會議、會展等相關行業3年以上工作經驗。 ②中專/高中學歷，工作4年級以上；或大專學歷，工作2年及以上；或本科及以上學歷，應屆畢 業生。 2.專業要求：無 3.證件要求：無 4.年齡要求：40周歲及以下（1984年7月及以后出生） 5.綜合素質：掌握使用互聯網及其它電腦系統的基本知識，如word、excel文檔處理；良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作和團隊工作的能力。