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PA服務員

2千-3千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住

長沙岳麓麥客達溫德姆酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的清掃、拖地、除塵等； 2、定期對公共區域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔，確保環境整潔美觀； 3、及時補充公共區域的衛生用品，如洗手液、紙巾等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務，確保衛生質量符合行業規范； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務，確保酒店整體衛生達標。【崗位要求】 1、年齡50至58歲，身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、責任心強，工作細致認真，具備良好的服務意識； 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準； 4、能適應早晚班次安排，服從工作調配； 5、具備團隊合作精神，能與同事和諧相處； 6、無不良嗜好，遵守酒店規章制度。

Director of Style 客房造型總監（行政管家）

1萬-1.2萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

洗衣房主管

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
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帥哥多
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長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質量完成。 2、制定并執行洗衣房的工作流程、標準操作程序（SOP）及衛生安全規范，確保符合酒店行業標準和環保要求。 3、監督洗衣房設備的使用、維護及保養，協調工程部及時處理故障，確保設備正常運行。 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領用和盤點，控制成本并避免浪費。 5、培訓、指導及考核洗衣房員工，提升團隊專業技能和服務意識，確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務的特殊需求或投訴，及時解決問題并優化服務流程。 7、定期提交洗衣房運營報告，包括能耗分析、工作效率評估及改進建議。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、紡織或相關專業優先，3年以上星級酒店洗衣房管理經驗。 2、熟悉洗衣房設備操作（如工業洗衣機、烘干機、熨平機等）及洗滌化學用品特性，具備基本設備維護知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質量標準，了解環保洗滌技術和行業發展趨勢。 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，解決突發問題。 5、注重細節，責任心強，能適應高強度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協調能力，能與各部門（如客房部、前廳部）高效協作。 7、持有相關職業資格證書（如洗滌技術培訓證書）者優先。

房務部經理（順天黃金海岸大酒店）

8千-1萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年終獎
五險
領導好
管理規范

湖南順天集團

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、對酒店總經理負責，對客房部和前廳部實行全面管理。 2、根據酒店的經營目標，貫徹本部門的經營工作計劃并組織、督導下屬員工落實完成。 3、制定本部門的管理規章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施，并督導下屬員工認真貫徹執行。 4、負責所轄部門人員的人事管理工作，包含招聘面試、配置督導、技能考核、晉升晉級、薪酬考核等。 5、確保所管轄部門的各項設施設備、衛生質量、對客服務、能耗管理等管理指標達標。 6、隨時關注市場動態，做好客房的收益管理，特別是法定節假日期間的房態與房價類型控制。 7、負責培訓部門主管及員工，深入做好思想工作，調動員工工作積極性努力提高工作效率和服務質量。 8、統籌所轄部門的采購工作，嚴格把關采購的必要性、數量、價格、標準等，做好庫存量及使用的及時性，不產生不必要的物品積壓。 9、嚴格按照VIP接待服務標準做好接待工作，包含VIP抵達前的準備工作、入住期間的關注工作、退房時的檢查工作、離開時的送別工作。事后仍需做好每一次VIP接待的總結工作，以便此項工作的日趨完善。 10、處理貴賓、?？偷耐对V及意外事件。 11、定期巡查所轄區域，對員工的行為、儀容儀表、禮儀禮貌等進行隨時的監督與檢查。對設施設備的完好與消防安全進行檢測，確保酒店財產與人員生命的安全。 12、建立與其他各部的溝通與協調關系。 13、學習其它酒店先進經驗，了解市場情況，提出改造客房設施、改善服務質量的合理化建議。 14、隨時關注員工廉潔事宜，定期開展員工思想教育，杜絕一切廉潔事件的出現。 15、遵守酒店《員工手冊》和酒店其他所有規章制度，特別是廉潔制度與保密制度。 16、完成上級交辦的其它工作任務。任職要求： 1、自然條件：性別要求：男，身高1.72CM以上；女，身高158CM以上；28-40歲，形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，具備良好的道德品行及職業操守。 2、文化程度：大學?？埔陨蠈W歷。 3、專業資格：旅游或酒店管理專業優先。 4、語言能力：普通話標準。 5、工作經驗：具備3年以上四星級（含）酒店同職務工作經驗，8年以上前廳或客房工作經驗。 6、管理能力：具備良好的組織、溝通能力、管理能力以及跨部門協調能力。

客房主管

4.5千-6千

長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

湖南君逸財富大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1.熟悉房務部的整體經營和運作；協助部門部長做好日常工作； 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3.負責當日分房、查房、更改房態等工作；根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查，發現問題及時解決； 4.每日不定期巡視酒店公區及布草房衛生，發現問題及時解決； 5.協助部門經理做好員工培訓，提升本部門整體工作質量及工作效率； 6.協助部門經理做好VIP接待和重要團隊的接待工作； 7.協助部門經理做好部門資產保管及日常盤點； 8.負責部門各班組排班及月度考勤統計。

Sr.Public Area Stylist 高級公區造型師

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房服務員

2.7千-7千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
年度旅游
員工生日禮物
出國旅游
技能培訓
社保

湖南穗昇酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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客房服務員，月休4天，購買5險，提供公寓住宿（空調+熱水+WIFI）及工作餐（一日三餐）；待遇：底薪+超房提成+績效獎勵+店齡工資+年假+轉介紹獎勵+生日福利+年底福利，酒店培訓晉升前景廣闊！

樓層主管 Floor Supervisor

4千-5千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限

五險
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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年底雙薪
包吃包住
人性化管理

長沙溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Style Coach客房造型督導

4千-6千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管（鳳凰崗位空缺）

4千-5千

長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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職位描述 1.負責酒店客房管理工作； 2.組織召開每天晨會，分派任務； 3.根據客房入住率合理安排人員，做好樓層二次簽到工作； 4.指導和監督客房服務質量，衛生清潔及安全工作； 5.負責客人遺留物品的歸還建賬及管理工作； 6.正確處理客人投訴，解決客人其他服務要求； 7.負責房卡的相關管理工作； 8.負責部門各種物品、物資的驗收、保管和散發工作； 9.服從部門經理工作安排。崗位要求： 1.高中或以上學歷，性別不限，五官端正； 2.熟悉酒店客房管理、服務流程和質量標準；? 3.工作態度端正，認真負責，待客熱情，有較強的執行力、組織管理能力、溝通協調能力和應變能力。

Public Area Stylist 公區造型師（保潔）

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、具備基本的清潔工具使用知識，有相關工作經驗者優先； 2、工作認真細致，責任心強，能獨立完成清潔任務； 3、具備良好的服務意識，能禮貌對待客人及同事； 4、能適應輪班工作制（含早晚班），服從工作安排； 5、身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

客房領班

4.5千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
技能培訓
凱悅免費房
五險一金
員工生日禮物
月休8天

長沙機場凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴格執行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求 1.中專以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3.能進行簡單英文對話。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務培訓。

Laundry Attendant 水洗工

3千-3.6千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、洗衣房相關工作經驗。 3、身體健康，精力充沛。

客房服務員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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客房服務員 1、負責所分配的客房和服務區域的整潔，掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人要求 3、保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報任何布草、家具、固定設備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴格遵守酒店的清潔和保養程序。 8、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 9、負責對結帳房間的查房工作 10、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領導安排的其他工作。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有客房工作經驗者優先。 3、認真負責，品行端正。 4、身體健康，相貌端正

樓層主管

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
月休八天
法定假日
員工公寓
員工餐廳
學習發展
節慶福利
內部調動
職業發展

長沙施柏閣大觀酒店&長沙融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

客房服務員 Room Attendant

4.5千-5.5千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
月休八天
包吃包住
技能培訓
領導好
崗位晉升
帶薪年假
豐富員工活動
萬豪發展機會
員工生日禮物

長沙瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責所分配的客房和服務區域的整潔，掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人要求 3、保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報任何布草、家具、固定設備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴格遵守酒店的清潔和保養程序。 8、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 9、負責對結帳房間的查房工作 10、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領導安排的其他工作。崗位要求 1.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞。 2.有過一年及以上的客房服務工作經驗。

客房主管 Lead Host - Housekeeping

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
技能培訓
凱悅免費房
五險一金
員工生日禮物
月休8天

長沙機場凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態，處理臨時發生的問題，有重大問題時及時向部門經理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服務。崗位要求 1.2年以上高星級酒店工作經驗，1年以上五星級酒店樓層主管經驗。 2.中等以上學歷，有一定的英語口語基礎。 3.熟知客房管理專業知識。 4.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 5.有五星級酒店籌備經驗者優先。

高級公共區域服務員 Senior Public Area Attendant

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
月休八天
包吃包住
技能培訓
領導好
崗位晉升
帶薪年假
豐富員工活動
萬豪發展機會
員工生日禮物

長沙瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、熟悉且掌握相關設備和藥水的正確操作、性能和使用方法，注意操作規范，確保人身安全和設施設備安全； 2、嚴格按照程序對酒店公共區域的地毯、大理石地面、沙發進行清潔、保養工作； 3、負責樓層及客房區域地毯的巡視檢查清洗工作； 4、負責本區域員工的工作檢查。崗位要求 1、有2年以上公共區域技工經驗。 2、身體健康，相貌端正。 3、國際聯號酒店工作經驗優先。

樓層領班 Floor Captain

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
節日禮物
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

長沙雅士亞華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 ???遵從客房部主管指示，保證飯店所有客房達到清潔衛生標準，監督各層服務員及樓層領班的工作，不斷與客房中心交流客房狀態信息。 1、對部門主管負責，具體實施對所轄區域客房的管理工作。 2、每日根據房間出租情況、督促和控制人員安排。 3、計劃安排定期的清潔工作，如：地毯清洗、沙發的清潔及清洗窗簾和床上用品工作。確?？头考肮矃^域保持在一個較高的清潔水平。 4、督促、檢查客房部員工的出勤情況及檢查 5、處理緊急事故、客人投訴及一些突發情況。? 6、負責所轄區域樓層服務員的培訓工作，監督檢查員工著裝、儀表、儀容，并達到上崗要求，充分調動員工的積極性。 7、每日檢查預定貴賓或已住店的VIP房、長住客及抽查員工情況，發現總是隨時更正。 8、密切協助、配合前廳經理及工程部經理在必要的情況下將一些客房封閉進行維修或油漆家俱工作。 9、完成每期棉織品和易耗品盤點工作。 10、為本部門工作不斷改善而獻計獻策。 11、保所有的客房部員工遵守制度的有關規章制度。 12、確保部門的所有員工得以自覺堅持遵守客房部所有的工作方法及程序。 13、確保所有的走火出入門不被其它物品堵塞，同時注意留心觀察一些火災隱患。培訓員工有關防火技能技巧。任職要求 1、教育：具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、經驗：有1年以上客房領班管理工作經驗。 3、技能：熟悉飯店客房管理專業知識，可合理的為客人解決問題。

Laundry Operator 洗衣房操作員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
月休八天
包吃包住
技能培訓
領導好
崗位晉升
帶薪年假
豐富員工活動
萬豪發展機會
員工生日禮物

長沙瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉并能正確處理各種不同的布草。 2、確保正確使用設備和化學劑。 3、立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。 4、細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5、在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 6、向客人提供優質服務。【崗位要求】 1、會識別不同布草, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、有水洗工工作經驗的優先。

樓層服務員

3千-4千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
月休八天
法定假日
員工公寓
員工餐廳
學習發展
節慶福利
內部調動
職業發展

長沙施柏閣大觀酒店&長沙融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，補充客用品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、完成每日客房檢查和服務員工作單。 4、準確記錄所負責區域的房態，報告差異房。 5、按照既定標準和工作程序，對客房、走廊和工作間進行清潔。 6、保證設備的清潔和修繕。 7、及時向上級匯報和上交客人遺失物品，及時向上級匯報客人的投訴。【崗位要求】 1、良好的語言表達能力和普通話。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康，相貌端正，吃苦耐勞。 4、接受過正規客房服務工作培訓。 5、良好團隊合作精神及公司意識。

客房服務員 Host - Housekeeping

2.8千-3.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
技能培訓
凱悅免費房
五險一金
員工生日禮物
月休8天

長沙機場凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴格執行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求 1.中專以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3.能進行簡單英文對話。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務培訓。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
節日禮物
員工生日禮物
包吃包住
帥哥多
美女多

長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康，相貌端正。

客房員工

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
工齡金
管理規范

有投必應

長沙佳騏蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、有崗位工作經驗優先其他要求國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：中國普通話-熟練 ? ? 工作職責 ? 1、檢查房態并記錄； 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管； 3、清理打掃房間，主要包括：吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、 ? ? ?清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 4、為房間補足酒水與日用消耗品； 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品； 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品； 7、更換我們可以觸及的電燈泡 8、清理已退的房間 9、將送餐桌或托盤從房間內撤出 10、匯報房間內是否有損壞物品 11、報告房間內需要維修的問題，匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務，主要包括：清理客房內的垃圾、更換已用過 ? ? ? ?的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔 ? ? ? ?等。

客房經理

4.5千-5.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
福利
五險

廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1.做好客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃，向門店總經理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負責門店客房衛生品質檢查及客房部管理。崗位要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。