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客服

名仕會總監(jiān)

1萬-1.5萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 節(jié)日禮物
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長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系，強化圈層文化認同感，開發(fā)稀缺性資源(如獨角獸企業(yè)參訪、國際馬術俱樂部聯(lián)動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國際藝術展等IP打造跨界影響力)；主導數(shù)字資產建設,實現(xiàn)高端流量私域轉化 3. 商業(yè)增長閉環(huán)優(yōu)化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務)，拓展B端企業(yè)會籍,開發(fā)集團化采購與高端商務接待解決方案【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統(tǒng)深度運營(會員續(xù)費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質 1.對“雅致生活方式”有偏執(zhí)級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
FIT Host 康樂部接待

3.3千-3.8千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 人性化管理
長沙梅溪湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險 2、嚴格執(zhí)行救生員工作規(guī)范，做好泳池開放前設備檢查及水質監(jiān)測記錄 3、熟練使用救生器材，具備快速應對溺水等突發(fā)事件的應急處理能力 4、維護泳池區(qū)域秩序，對違反安全規(guī)定的行為進行及時勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設備的完好性，確保應急物資隨時可用 6、協(xié)助完成泳池區(qū)域的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生【崗位要求】 1、持有國家認證的救生員資格證書（如游泳救生員職業(yè)資格證） 2、掌握專業(yè)水上救生技能，接受過CPR心肺復蘇等急救培訓 3、責任心強，具有敏銳的觀察力和快速反應能力 4、能適應輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、有酒店場所救生工作經驗者優(yōu)先考慮
健身中心服務員Fitness Center Attendant

3千-3.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
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- 技能培訓
- 帶薪年假
- 包吃包住
長沙岳麓萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔，為客人提供優(yōu)質的服務。 3.按時領好部門鑰匙打開泳池的門，打開各通道的門、電源開關、空調。保證各區(qū)域的照明，空調調制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設施。 5.確保員工的形象和服務都達到酒店的標準。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時補充客用品。 8.定期檢查部門中的設施設備，確保所有設備保養(yǎng)良好，整潔完好，運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產安全。 10.隨時填寫好相關的工作表格，做好相關的財務報表交至相應的部門。 11.與客人保持良好的溝通，收集客人的意見及喜好。 12.嚴格執(zhí)行泳池規(guī)定，禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位，人不離池，思想集中，反映靈活，密切注意池內泳客的情況，發(fā)現(xiàn)險情及時搶救，保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務人員的職責。 15.協(xié)助完成水質處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級領導分配的其他任務。 18.和同事保持良好的關系以促進酒店的士氣和團隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標準。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè)，特別是在代表酒店形象和名譽時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

相似職位推薦

運動指導師／救生員

5千-7千

長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
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- 年終獎
- 世界五百強
- 補充商業(yè)險
泰康之家·湘園

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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崗位職責： 1.開展各類運動健康公開課及私教課，引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材，保障運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質基礎評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備。崗位要求： 1.2025屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，體育、運動康復等相關專業(yè)， 2.有健身教練證，救生員證等相關證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質。 4.有較強的服務意識，熱情、耐心、有親和力。
救生員 Lifeguard

3千-4.5千

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長沙岳麓萬豪酒店

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【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。【崗位要求】 1、熟悉游泳池，服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
康體救生員

2.6千-7千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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長沙豪布斯卡酒店有限公司

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1.具高度的安全意識和責任感，對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理，對越界和不服從勸阻的游客進行警告，警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗，不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員（只限于身體不適和兩便），并要在十五分鐘內返回。 6.每天結束后必須清查負責的區(qū)域，并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客，應予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作，熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
零售業(yè)務總監(jiān)

8萬-16萬

長沙 | 10年以上 | 本科
喬邦獵頭

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務目標與組織搭建，負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作，確保從產品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數(shù)據(jù)驅動的商品與營銷決策，強化門店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業(yè)務的增長質量與經營韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案，確保業(yè)績達成； 5.組建高效零售團隊，設計培訓體系及激勵機制，培養(yǎng)終端人才梯隊。任職要求： 1.本科及以上學歷，30-45歲（市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經驗； 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條； 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調能力，具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應用，擅長數(shù)據(jù)驅動決策。您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~