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            • 名仕會總監

              1萬-1.5萬
              長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系,強化圈層文化認同感,開發稀缺性資源(如獨角獸企業參訪、國際馬術俱樂部聯動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯合科技論壇、國際藝術展等IP打造跨界影響力);主導數字資產建設,實現高端流量私域轉化 3. 商業增長閉環優化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務),拓展B端企業會籍,開發集團化采購與高端商務接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網絡者優先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統深度運營(會員續費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質 1.對“雅致生活方式”有偏執級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.遵守酒店各項規章制度,嚴格按規范操作。 2.保證工作區域的干凈整潔,為客人提供優質的服務。 3.按時領好部門鑰匙打開泳池的門,打開各通道的門、電源開關、空調。保證各區域的照明,空調調制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設施。 5.確保員工的形象和服務都達到酒店的標準。 6.確保正確執行酒店各種規章制度和政策程序。 7.及時補充客用品。 8.定期檢查部門中的設施設備,確保所有設備保養良好,整潔完好,運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產安全。 10.隨時填寫好相關的工作表格,做好相關的財務報表交至相應的部門。 11.與客人保持良好的溝通,收集客人的意見及喜好。 12.嚴格執行泳池規定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內泳客的情況,發現險情及時搶救,保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務人員的職責。 15.協助完成水質處理和保養。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執行健身中心主管或上級領導分配的其他任務。 18.和同事保持良好的關系以促進酒店的士氣和團隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責。 20.協助其他同事并創造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛生、衣著和舉止方面的高標準。 24.在任何情況下都禮貌和專業,特別是在代表酒店形象和名譽時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當地法律法規的。 27.與客人積極地互動,并尋求客人的反饋。
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店泳池區域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,及時發現并處理潛在危險 2、嚴格執行救生員工作規范,做好泳池開放前設備檢查及水質監測記錄 3、熟練使用救生器材,具備快速應對溺水等突發事件的應急處理能力 4、維護泳池區域秩序,對違反安全規定的行為進行及時勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設備的完好性,確保應急物資隨時可用 6、協助完成泳池區域的清潔消毒工作,保持環境整潔衛生 【崗位要求】 1、持有國家認證的救生員資格證書(如游泳救生員職業資格證) 2、掌握專業水上救生技能,接受過CPR心肺復蘇等急救培訓 3、責任心強,具有敏銳的觀察力和快速反應能力 4、能適應輪班工作制(含周末及節假日) 5、有酒店場所救生工作經驗者優先考慮
            • 長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 世界五百強
              • 補充商業險
              養老服務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.開展各類運動健康公開課及私教課,引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材,保障運動安全,對運動過程中出現的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據居民需求開展體質基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備。 崗位要求: 1.2025屆畢業生,本科及以上學歷,體育、運動康復等相關專業, 2.有健身教練證,救生員證等相關證件優先 3.具備扎實的體育理論知識和優秀的身體素質。 4.有較強的服務意識,熱情、耐心、有親和力。
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
            • 康體救生員

              2.6千-7千
              長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內情況,特別是入池口,深淺分界區、成人池兒童池交界區等。發現有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內警示牌、桌椅、過腳池、循環系統、地面衛生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規定的崗位責任區上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內返回。 6.每天結束后必須清查負責的區域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規定的泳客,應予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環過濾系統的使用。
            • 長沙 | 10年以上 | 本科
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面統籌零售事業部的戰略規劃、業務目標與組織搭建,負責零售商品企劃、開發、動銷、標準、終端執行等各職能協同運作,確保從產品研發、商品組合到終端銷售執行的全鏈路提效; 2.建立面向消費者的零售核心能力體系,推動數據驅動的商品與營銷決策,強化門店零售協同效能; 3.協助CRO推進跨部門對齊及資源整合,提升零售業務的增長質量與經營韌性; 4.制定年度零售戰略、銷售目標及預算,統籌大型節假日營銷方案,確保業績達成; 5.組建高效零售團隊,設計培訓體系及激勵機制,培養終端人才梯隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,30-45歲(市場營銷、企業管理相關專業優先); 2.具備10年以上大型(年銷售規模100億以上)知名快消/零售行業商品或營銷管理經驗; 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數據分析與門店運營全鏈條; 4.具備團隊統籌與跨部門協調能力,具備較強戰略規劃能力與落地執行能力;有新零售/全渠道經驗優先。 5.擁有較強的戰略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標準、數字化工具應用,擅長數據驅動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
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