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客服

水療/健身中心主管 Spa & Fitness Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 大專
武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協(xié)助水療及健身中心的日常運營管理； 2、關注設施設備維護情況，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并指導水療師、健身教練等團隊成員的工作，提升服務質量； 4、積極推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護現有客戶關系； 5、執(zhí)行水療及健身中心的清潔、維護與安全標準，確保環(huán)境符合衛(wèi)生與安全要求； 6、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供專業(yè)解決方案，維護良好的客戶關系； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業(yè)經驗，熟悉服務標準及運營流程； 2、熟悉水療及健身中心的服務流程、設施設備及行業(yè)標準； 3、具備良好的溝通能力與客戶服務意識； 4、工作細致認真，責任心強； 5、對水療、健身行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習并提升專業(yè)能力。
康樂部領班

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 雙休
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 年終獎金
武漢聯(lián)投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責康樂部日常運營管理工作，包括健身房、游泳池、SPA等區(qū)域的設施維護與服務質量監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行康樂部服務流程與標準，確保為客人提供專業(yè)、高效的服務體驗； 3、協(xié)調部門員工排班及工作分配，監(jiān)督員工服務態(tài)度及操作規(guī)范，及時處理客訴與突發(fā)情況； 4、定期檢查設施設備運行狀況，確保其安全、清潔及正常使用，發(fā)現問題及時報修并跟進； 5、協(xié)助上級完成部門培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 6、負責康樂部耗材及用品的庫存管理，控制成本并定期提交采購需求； 7、收集并分析客人反饋，提出改進建議以優(yōu)化服務品質。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對客人需求； 2、有較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調員工工作并調動積極性； 3、熟悉酒店康樂設施運營流程，了解相關安全規(guī)范及衛(wèi)生標準； 4、身體健康，能適應倒班工作制； 5、有酒店康樂部門工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 6、具備基礎的英語溝通能力者優(yōu)先。
健身房教練（兼救生員）

4千-6千

襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 帶薪年假
民發(fā)瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項，引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙，潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾，抹布，拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無垃圾，無毛發(fā)等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業(yè)結束后泳池放入水龜和次日早上水龜的清洗工作。 19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
會所服務員

3.5千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
有投必應
有投必應
武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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崗位職責： 1、負責會所餐廳的接待服務，菜品擺盤，餐后清理等工作。 2、按照標準和要求，做好開餐前的各項準備工作。 3、客人來了要熱情打招呼笑臉相迎，把客人領到座位上。努力保持熱情、友好的工作態(tài)度，及敏捷、準確、反應靈活的工作方式，使客人有賓至如歸之感。 4、舉止大方得體，具有良好的溝通能力，為客戶提供優(yōu)質的就餐體驗，確保服務質量。 5、遵守規(guī)章制度，完成會所管理人員交接的工作任務。 6、聽從餐廳經理的安排完成交辦的其他事項。福利待遇:提供食宿，員工宿舍有空調，熱水器洗衣機。月休4天，試用期后交五險。工作地點:武漢市硚口區(qū)漢西三路!!! 職位要求: 1、?具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意為顧客提供優(yōu)質服務。 3、工作認真負責，注重細節(jié)，具備一定的抗壓能力。 4、?適應輪班工作制度，能夠靈活調整工作時間。 5、無需工作經驗，公司將提供全面的培訓和支持。
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。