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宴會廳領班

3千-4千

臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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臺州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、專業(yè)知識：具有營銷學和服務心理學等專業(yè)知識 2、工作經驗要求：1年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會廳主管

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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湖州南太湖諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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協(xié)助宴會廳經理負責全面監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)各方面的工作。及時完成酒店管理層所布置的所有工作。檢查所有員工的出勤情況，記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。崗位職責： ?協(xié)助宴會經理負責全面監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調宴會部各方面的工作。 ?負責管理特殊宴會的臨時工，并檢查所有員工的出勤情況。 ?記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。 ?根據標準的工作手冊工作與服務。 ?了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ?執(zhí)行正確的程序以提高客人的體驗。 ?當經理不在場時，負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行。 ?控制庫存和進行安全監(jiān)督。 ?與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ?有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

餐廳主管

6千-9千

嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
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烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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注：年14薪【崗位職責】 1.執(zhí)行餐廳年度員工培訓計劃、經營計劃，認真總結員工管理、培訓情況、經營管理情況并向上級匯報 2.掌握各餐廳預訂和重要接待，主持召開餐廳班例會，每日巡視餐廳各點，檢查下屬工作情況 3.落實部門計劃培訓，提升員工的對客服務技能與水平 4.巡視餐廳營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質量 5.緊密對接廚房，及時將菜品質量及賓客反饋告知廚師長，提升菜品質量 6.負責管理餐廳設施設備的保養(yǎng)工作、安全工作、監(jiān)督衛(wèi)生工作 7.嚴格管控餐廳物品的申購、領用、使用保管，監(jiān)督檢查節(jié)能控本情況 8.負責管理各餐廳的資產保管維護，指導員工正確安全使用 9.定期與員工進行談心，掌握員工動態(tài)，解決員工問題【任職要求】 1.知識要求：中專/大專及以上學歷, 具備相關的管理經驗和管理能力。熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準。英語溝通流利 2.工作經驗：二年餐飲從業(yè)經驗，一年以上本崗位管理工作經驗 3.能力要求：具備領導能力，團隊協(xié)作能力，組織協(xié)調能力，對于突發(fā)事件，具備快速應變能力。能對餐廳領班、西餐廳服務員進行培訓; 熱愛酒店行業(yè)，有工作責任心 4.身體健康（持有餐飲業(yè)從業(yè)健康證），具有較強的抗壓能力及協(xié)調能力

宴會廳主管

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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人性化管理
年底雙薪

衢州溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

音響主管

4.5千-6千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
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崗位晉升
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寧波象山綠城喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作。最4年的宴會主管工作經驗。 ?具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

4千-4.5千

寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
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人性化管理

寧波金茂嘉悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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經理不在場時，負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行；有權在特定的場合對客人的投訴、給與一定的員工放權，同時與其它部門溝通時，作出相應處理決定；確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)；確保所有票據及現金都按照酒店的正確步驟完成；依照宴會經理的指示對客人提供高質量的服務；帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優(yōu)質的服務并達到部門目標。與所有的酒店客人建立并保持積極的關系；為客人提出有創(chuàng)造性的建議；傳送高水平對客服務；確保客人需求和合理要求被滿足；不斷尋找機會改進對客服務；建立和維持有效的對客關系；以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧；用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流；取合適的行動解決客人抱怨；有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力。根據預測、宴會預訂、團體餐的安排及重要賓客的人數來安排工作；做好銷售、賓客投訴、解決辦法及相關人才、設備的記錄；給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節(jié)支的目的。

宴會廳主管

4千-5千

臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。崗位要求有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。

宴會廳領班

4千-4.5千

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嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、學歷及專業(yè)知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業(yè)知識 2、工作經驗要求：1年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會服務主管

4.5千-5.5千

湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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湖州南潯萬豪酒店

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管/領班

3.5千-5.5千

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【崗位職責】 1.?????檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.?????帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.?????帶領并指導團隊成員擺臺。 4.?????配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。 5.?????檢查員工到崗情況。 6.?????幫助員工不斷提高和發(fā)展。 7.?????問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 8.?????向工程部遞交工程維修單。 9.?????工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 10.??告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 11.??負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 12.??能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 13.??在活動開始前為宴會成員分配工作。 14.??能夠高效完成所有正當活動需求。 15.??能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 16.??能夠處理和準備臨時工申請。 17.??負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 18.??全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 19.??填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】 1、吃苦耐勞，有上進心。 2、可以獨立帶領員工完成一定的工作。 3、2年及以上宴會相關崗位工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務基本知識。

宴會主管

3.5千-4.5千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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寧波文化廣場朗豪酒店有限公司

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.工作經驗要求：兩年以上工作經驗 2.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

中餐廳領班

4.5千-5.4千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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浙江大酒店有限公司

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職位描述： 1.組織班前例會檢查員工儀容儀表，落實餐前衛(wèi)生和準備工作。 2.開餐前檢查設施設備是否正常。 3.根據當天預定情況安排服務員做好接待服務工作。 4.營業(yè)過程中督導服務員按飯店標準和規(guī)范為賓客提供服務。 5.收市前檢查設施設備是否關閉以免浪費。 6.做好服務員和跑菜生的溝通與協(xié)調工作。 7.加強餐廳的日常管理，保證并不斷提高各項出品質量、服務質量。 8.巡查餐廳及飲品出品，進行工作督導，發(fā)現問題及時溝通解決。 9.在重要宴會和重點客人開餐前，按照宴會的要求進行細致的檢查，發(fā)現問題或不妥之處及時督促執(zhí)行改正。 10.每日巡查員工是否按操作規(guī)程進行工作。 11.每日巡查員工的儀容儀表、工作效率、技能的熟練程度。 12.經常征求賓客對服務及食品質量的意見。 13. 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、有1年以上高星級酒店同崗位實習或工作經驗； 3、具有積極的工作態(tài)度，開朗外向的性格； 4、有一定的領導組織能力及培訓技巧。

宴會主管/領班

5.5千-7千

寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江區(qū)域
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年底雙薪
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崗位晉升
管理規(guī)范
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寧波南苑集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少1年以上宴會主管工作經驗。具有中餐宴會服務知識。工作地點：寧波鄞州區(qū)泰康中路667號（首旅南苑云薈酒店）聯(lián)系電話：18069059702（戢女士）

宴會領班/主管

3.6千-5.2千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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寧波影秀城酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.帶領并指導團隊成員擺臺。 4.配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。 5.幫助員工不斷提高和發(fā)展。 6.問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 7.向工程部遞交工程維修單。 8.工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 9.告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 10.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 11.能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。 12.能夠高效完成所有正當活動需求。 13.能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 14.能夠處理和準備臨時工申請。 15.負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 16.全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 17.填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求 1.有上進心。 2.溝通能力強 3.可以獨立的完成工作。 4.最少1年的宴會領班/主管工作經驗。 5.具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管（杭州西溪）

5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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出國旅游
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年底雙薪
5A級景區(qū)

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會接待、場地布置、設備檢查等工作，確保活動順利進行 2、協(xié)調宴會服務團隊，合理分配工作任務，監(jiān)督服務流程執(zhí)行標準 3、對接客戶需求，制定個性化宴會方案，處理現場突發(fā)情況并及時反饋 4、控制宴會成本，管理物資庫存，定期盤點設備及消耗品 5、培訓新員工宴會服務技能，提升團隊專業(yè)服務水平【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作能力，能適應高強度工作節(jié)奏 2、有較強的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶需求及突發(fā)事件 3、學習能力強，能快速掌握宴會服務流程及標準操作規(guī)范 4、身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日工作安排 5、有酒店餐飲或宴會服務相關經驗者優(yōu)先

宴會主管/領班

3.8千-4.8千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
專業(yè)培訓
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員工生日禮物

寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘崗位：宴會主管/領班招聘要求：有2年以上酒店宴會工作/實習經驗良好的人際交往和溝通技能熟練掌握餐飲服務技能福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

宴會服務主管 Banquet Teamleader

4千-4.5千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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杭州臨安萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理協(xié)調宴會活動。管理小時工人員，在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。【崗位要求】態(tài)度積極，有服務意識，有酒店宴會工作經驗。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

5千-5.5千

嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
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嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳領班/主管

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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杭州錢江新城萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.大專學歷及專業(yè)知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業(yè)知識 2.工作經驗要求：兩年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會主管

4.5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
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杭州英冠索菲特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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·?????????? Report the regular work to Banquet Manager. 向宴會經理匯報工作。 ·?????????? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 當經理不在場時，負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行。 ·?????????? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up. 全力解決客人的投訴，并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 ·?????????? Supervise cash handling and banking procedures. 負責監(jiān)督現金操作和交接程序。 ·?????????? Prepare daily banking and cash flow reports. 填寫部門營業(yè)收入報表。 ·?????????? Establish and instruct talent in cash security procedures. 建立和指導人才正確處理現金程序。 ·?????????? Deal with irregular payments. 處理非日常的付款。 ·?????????? Supervise the maintenance of service equipment. 監(jiān)管和維護服務設備。 ·?????????? Monitor standards of guest facilities and services. 監(jiān)督客人設施和服務標準。 ·?????????? Control stock and monitor security procedures. 控制庫存和進行安全監(jiān)督。 ·?????????? Assist with menu and wine list creation. 協(xié)助開發(fā)新菜單和酒水單。 ·?????????? Supervise functions. 監(jiān)督和管理所有餐飲活動。 ·?????????? Supervise outlet service. 監(jiān)督和管理部門服務標準。

宴會主管

5千-6千

溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
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首旅南苑文成賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責宴會廳的日常運營管理工作，包括宴會預訂、場地布置、服務流程執(zhí)行等，確保宴會活動順利進行； 2、協(xié)調宴會服務團隊，合理分配工作任務，監(jiān)督服務人員的工作表現，確保服務質量符合酒店標準； 3、與客戶保持良好溝通，了解宴會需求，提供專業(yè)建議并協(xié)助制定宴會方案，提升客戶滿意度； 4、負責宴會物資的管理與調配，包括餐具、桌椅、裝飾品等，確保物資充足且使用合理； 5、處理宴會過程中的突發(fā)問題，及時解決客戶投訴，維護酒店聲譽； 6、協(xié)助上級完成宴會廳的營收目標，控制成本，提高運營效率； 7、定期對宴會服務團隊進行培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務意識。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和團隊管理能力，能夠高效協(xié)調團隊完成宴會任務； 2、良好的溝通與表達能力，能夠與客戶、同事及上級有效協(xié)作； 3、具備一定的抗壓能力，能夠靈活應對宴會服務中的突發(fā)狀況； 4、對酒店宴會服務流程有一定了解，有相關工作經驗者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，注重細節(jié)與服務品質； 6、能夠適應彈性工作時間，包括周末、節(jié)假日及晚班。

宴會主管/領班 Banquet Supervisor/Captain

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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寧波泛太平洋大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【【崗位職責】 1、在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； 2、督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求； 3、督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； 4、關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報； 5、及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； 6、宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 3、有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力； 4、具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管

4千-5千

溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
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崗位晉升
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溫州香格里拉

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- To have complete knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed. 具備有關指定部門的食品/酒水/服務方面的所有知識。 - Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained to staff, and are correctly applied. 確保向員工說明集團總部和飯店的各項標準及規(guī)定，并保證這些標準和規(guī)定的正確實施。 - Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed (restaurants / banquet / beverage - as applicable). 監(jiān)督并確保指定部門（根據各餐廳/宴會部/酒水的不同情況）的順利運營 - Maintain consistency in quality of food / beverage / service / cleanliness of sections appointed. 始終如一地保持指定餐廳的食品/酒水/服務/清潔度。 - Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction. 在運營中不斷地收集客人的反饋意見，以確保令客人喜出望外。 - Handles minor complaints and reports them to the manager or asst. manager for proper action 處理客人的細小投訴，并向經理或副經理匯報，以便采取正確行動； - Check cleanliness of sections prior and after service 為客人提供服務之前或之后，檢查本部門的清潔情況。 - Ensure co-operation and smooth communication between staff in sections appointed and other departments 確保指定部門員工與其他部門員工之間的合作和交流 - Checks staff punctuality, grooming and performance 檢查員工的考勤準時，個人儀表和形象。 - Enforces staff motivation and team building ?提高員工的積極性，加強團隊建設。 - Conduct staff training when required 根據需要對員工進行培訓。 - Assists in any other tasks as specified by his/her supervisor 協(xié)助完成上級指定的工作 CHARACTERISTICS? REQUIRED?要求： - At least 2 years experience in Front Office Operations. 至少有2年餐飲工作經驗 - Service Leader experience. 主管工作經驗 - Ability to interact 善于交際 - Pleasant 樂觀開朗 - Able to lead and motivate the team 領導能力和激勵團隊

宴會主管 Conference & BanquetSupervisor

4.5千-5千

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范

千島湖洲際度假酒店

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崗位職責： 1、監(jiān)督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性； 2、熟知宴會會議及團餐的整體流程，確保服務高效、賓客體驗優(yōu)質； 3、能夠有效地激勵和培訓員工，提高員工的工作積極性和技能水平； 4、通過優(yōu)化溝通機制，增強成員歸屬感與協(xié)作默契；合理分工，實現團隊效能的全面提升。崗位要求： 1、酒店管理，餐飲或相關專業(yè)的大專學歷。 2、2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

宴會廳主管

4千-6千

金華 | 經驗不限 | 學歷不限

崗位晉升
員工生日禮物
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技能培訓
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國家法定節(jié)假

永康世貿國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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