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咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
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寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù)； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動(dòng)的咖啡服務(wù)支持工作; 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎(chǔ)的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，能夠與客人有效互動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠適應(yīng)早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求；

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務(wù)程序，并能夠嚴(yán)格按照服務(wù)程序及規(guī)程對(duì)客進(jìn)行服務(wù)。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒(méi)有任何疑問(wèn)。 5、解答客人問(wèn)題，收集客人意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。 6、了解西餐知識(shí)，并對(duì)西菜西點(diǎn)有一定的了解，并了解簡(jiǎn)單制作方式。 7、按規(guī)定的工作流程及服務(wù)程序擺臺(tái)，為客服務(wù)。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、思維敏捷，能夠獨(dú)立完成上級(jí)交待的工作 3、有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

吧員

4.4千-4.6千

寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
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寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準(zhǔn)備工作。 2、掌握酒單知識(shí)能夠?yàn)橘e客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。 3、愛(ài)護(hù)大堂吧的設(shè)施設(shè)備，出現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。 4、檢查交接大堂吧服務(wù)用品，做好每月盤(pán)點(diǎn)工作。 5、參加培訓(xùn)并盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平。 6、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 ? ? ?雙休8小時(shí)制 1、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 3、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。

咖啡師，咖啡店長(zhǎng)

6千-1萬(wàn)

杭州 | 3年以上 | 高中

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
人性化管理
午餐補(bǔ)貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立進(jìn)行與吧臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)整個(gè)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作; 2.掌控產(chǎn)品成本，收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋及改進(jìn)提高; 3.熟悉各種休閑飲品調(diào)制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點(diǎn)心; 5.了解咖啡文化和原物料知識(shí)，熟悉吧臺(tái)內(nèi)各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營(yíng)運(yùn); 7.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運(yùn)用禮貌語(yǔ)言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，精通咖啡吧各種產(chǎn)品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)研發(fā)能力; 3.性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進(jìn)心，喜歡鉆研新飲品類(lèi)等新品開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務(wù)程序，并能夠嚴(yán)格按照服務(wù)程序及規(guī)程對(duì)客進(jìn)行服務(wù)。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒(méi)有任何疑問(wèn)。 5、解答客人問(wèn)題，收集客人意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。 6、了解西餐知識(shí)，并對(duì)西菜西點(diǎn)有一定的了解，并了解簡(jiǎn)單制作方式。 7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)用酒水和食品的領(lǐng)取和發(fā)放，做好酒水銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表；領(lǐng)用后的酒水和食品按規(guī)定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領(lǐng)用計(jì)劃，把好水果質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用后的水果需清洗干凈，保證出品質(zhì)量； 9、熟悉各類(lèi)酒水保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，做到先進(jìn)先發(fā)的程序； 10、根據(jù)不同季節(jié)制作不同的果汁和制作造型優(yōu)美的特制飲品；嚴(yán)格按照衛(wèi)生制度進(jìn)行操作，確保制作問(wèn)的環(huán)境衛(wèi)生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調(diào)配比例； 11、做好每日的進(jìn)、銷(xiāo)、存; 12、熟悉崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，掌握吧臺(tái)工作器皿的使用方法； 13、正確調(diào)制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質(zhì)量； 14、認(rèn)識(shí)了解所供酒水的特性及飲用方法；

咖啡廳領(lǐng)班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計(jì)劃
人性化管理

寧波東錢(qián)湖華僑豪生大酒店有限公司

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報(bào)告工作。 2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)咖啡廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。 4、做好咖啡廳服務(wù)工作。 5、記錄賓客意見(jiàn)反饋及投訴，定時(shí)向餐飲總監(jiān)匯報(bào)。 6、掌握咖啡品種及簡(jiǎn)單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維敏捷，能夠獨(dú)立完成上級(jí)交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎(chǔ)。

咖啡店店長(zhǎng)

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)配、產(chǎn)品制作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、制定并執(zhí)行咖啡店的銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，提升店鋪營(yíng)業(yè)額及品牌影響力。3、監(jiān)督咖啡及飲品的制作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度。4、負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。5、管理店鋪庫(kù)存，控制成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保物資供應(yīng)及時(shí)且成本合理。6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店鋪形象，確保顧客體驗(yàn)始終處于高水平。7、定期分析店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)提升店鋪業(yè)績(jī)。8、維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)咖啡文化有深入了解。4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關(guān)系統(tǒng)，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

咖啡服務(wù)員

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
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象山大目灣假日酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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崗位職責(zé)： ? ? 1.制作咖啡及其他飲品。 ? 2. 接待顧客，處理點(diǎn)單和收銀。 ? 3.保持大堂吧清潔，維護(hù)設(shè)備。 ? 4. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)咖啡和酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。