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宴會廳主管

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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衢州溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

4千-4.5千

寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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寧波金茂嘉悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行；有權在特定的場合對客人的投訴、給與一定的員工放權，同時與其它部門溝通時，作出相應處理決定；確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統；確保所有票據及現金都按照酒店的正確步驟完成；依照宴會經理的指示對客人提供高質量的服務；帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。與所有的酒店客人建立并保持積極的關系；為客人提出有創造性的建議；傳送高水平對客服務；確保客人需求和合理要求被滿足；不斷尋找機會改進對客服務；建立和維持有效的對客關系；以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧；用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流；取合適的行動解決客人抱怨；有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力。根據預測、宴會預訂、團體餐的安排及重要賓客的人數來安排工作；做好銷售、賓客投訴、解決辦法及相關人才、設備的記錄；給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。

宴會服務主管

4.5千-5.5千

湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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湖州南潯萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管/領班 Banquet Supervisor/Captain

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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寧波泛太平洋大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【【崗位職責】 1、在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； 2、督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； 3、督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； 4、關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； 5、及時組織本服務區域的清潔、整理工作； 6、宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 3、有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力； 4、具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管/領班

3.5千-5.5千

寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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寧波逸東豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.?????檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.?????帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.?????帶領并指導團隊成員擺臺。 4.?????配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 5.?????檢查員工到崗情況。 6.?????幫助員工不斷提高和發展。 7.?????問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 8.?????向工程部遞交工程維修單。 9.?????工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 10.??告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 11.??負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 12.??能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 13.??在活動開始前為宴會成員分配工作。 14.??能夠高效完成所有正當活動需求。 15.??能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 16.??能夠處理和準備臨時工申請。 17.??負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 18.??全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 19.??填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】 1、吃苦耐勞，有上進心。 2、可以獨立帶領員工完成一定的工作。 3、2年及以上宴會相關崗位工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務基本知識。

宴會主管

3.5千-4.5千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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寧波文化廣場朗豪酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.工作經驗要求：兩年以上工作經驗 2.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會主管（杭州西溪）

5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
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年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會接待、場地布置、設備檢查等工作，確保活動順利進行 2、協調宴會服務團隊，合理分配工作任務，監督服務流程執行標準 3、對接客戶需求，制定個性化宴會方案，處理現場突發情況并及時反饋 4、控制宴會成本，管理物資庫存，定期盤點設備及消耗品 5、培訓新員工宴會服務技能，提升團隊專業服務水平【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊協作能力，能適應高強度工作節奏 2、有較強的溝通協調能力，能妥善處理客戶需求及突發事件 3、學習能力強，能快速掌握宴會服務流程及標準操作規范 4、身體健康，能適應早晚班及節假日工作安排 5、有酒店餐飲或宴會服務相關經驗者優先

中餐廳領班

4.5千-5.4千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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浙江大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位描述： 1.組織班前例會檢查員工儀容儀表，落實餐前衛生和準備工作。 2.開餐前檢查設施設備是否正常。 3.根據當天預定情況安排服務員做好接待服務工作。 4.營業過程中督導服務員按飯店標準和規范為賓客提供服務。 5.收市前檢查設施設備是否關閉以免浪費。 6.做好服務員和跑菜生的溝通與協調工作。 7.加強餐廳的日常管理，保證并不斷提高各項出品質量、服務質量。 8.巡查餐廳及飲品出品，進行工作督導，發現問題及時溝通解決。 9.在重要宴會和重點客人開餐前，按照宴會的要求進行細致的檢查，發現問題或不妥之處及時督促執行改正。 10.每日巡查員工是否按操作規程進行工作。 11.每日巡查員工的儀容儀表、工作效率、技能的熟練程度。 12.經常征求賓客對服務及食品質量的意見。 13. 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、有1年以上高星級酒店同崗位實習或工作經驗； 3、具有積極的工作態度，開朗外向的性格； 4、有一定的領導組織能力及培訓技巧。

宴會領班/主管

3.6千-5.2千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
年底雙薪
崗位晉升
人性化管理
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寧波影秀城酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.帶領并指導團隊成員擺臺。 4.配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。 5.幫助員工不斷提高和發展。 6.問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 7.向工程部遞交工程維修單。 8.工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 9.告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 10.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 11.能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。 12.能夠高效完成所有正當活動需求。 13.能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 14.能夠處理和準備臨時工申請。 15.負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 16.全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 17.填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求 1.有上進心。 2.溝通能力強 3.可以獨立的完成工作。 4.最少1年的宴會領班/主管工作經驗。 5.具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管/領班

5.5千-7千

寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江區域
五險一金
包吃包住
帶薪年假
年底雙薪
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物

寧波南苑集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少1年以上宴會主管工作經驗。具有中餐宴會服務知識。工作地點：寧波鄞州區泰康中路667號（首旅南苑云薈酒店）聯系電話：18069059702（戢女士）

宴會主管/領班

3.8千-4.8千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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包吃包住
專業培訓
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寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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招聘崗位：宴會主管/領班招聘要求：有2年以上酒店宴會工作/實習經驗良好的人際交往和溝通技能熟練掌握餐飲服務技能福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

宴會服務主管 Banquet Teamleader

4千-4.5千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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杭州臨安萬豪酒店

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宴會廳主管

5千-5.5千

嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
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嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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宴會廳領班/主管

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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杭州錢江新城萬豪酒店

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.大專學歷及專業知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業知識 2.工作經驗要求：兩年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會主管

4.5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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管理規范
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杭州英冠索菲特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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·?????????? Report the regular work to Banquet Manager. 向宴會經理匯報工作。 ·?????????? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 當經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行。 ·?????????? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up. 全力解決客人的投訴，并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 ·?????????? Supervise cash handling and banking procedures. 負責監督現金操作和交接程序。 ·?????????? Prepare daily banking and cash flow reports. 填寫部門營業收入報表。 ·?????????? Establish and instruct talent in cash security procedures. 建立和指導人才正確處理現金程序。 ·?????????? Deal with irregular payments. 處理非日常的付款。 ·?????????? Supervise the maintenance of service equipment. 監管和維護服務設備。 ·?????????? Monitor standards of guest facilities and services. 監督客人設施和服務標準。 ·?????????? Control stock and monitor security procedures. 控制庫存和進行安全監督。 ·?????????? Assist with menu and wine list creation. 協助開發新菜單和酒水單。 ·?????????? Supervise functions. 監督和管理所有餐飲活動。 ·?????????? Supervise outlet service. 監督和管理部門服務標準。

宴會主管 Conference & BanquetSupervisor

4.5千-5千

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規范

千島湖洲際度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性； 2、熟知宴會會議及團餐的整體流程，確保服務高效、賓客體驗優質； 3、能夠有效地激勵和培訓員工，提高員工的工作積極性和技能水平； 4、通過優化溝通機制，增強成員歸屬感與協作默契；合理分工，實現團隊效能的全面提升。崗位要求： 1、酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。 2、2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

宴會主管 Banquet Supervisor

6千-7千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限

繳納五險
包吃包住
技能培訓
帶薪年假
人性化管理

寧波南鉑酒店管理集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.關注宴會時間，日期，地點，客人人數的改變，安排員工服務。 2.負責所有座位安排表，保證餐前準備的充分，提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會，密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作，與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1.具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有1年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

宴會主管Banquet supervisor

5千-6千

寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內部兼職
包吃包住
人才培養計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲主管

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州云棲葛園度假酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.負責宴會廳后勤管理相關的各項工作 2.制定并完善后勤管理制度并執行; 3.做好后勤相關資料的收集、整理、歸檔等工作; 4.與其他各部門協作、配合,共同促進宴會廳工作的合理有序開展 5完成上級領導安排的其他工作。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求，單間的情況等崗位要求 1.工作經驗:具有高端酒店、會所等后勤管理相關工作經驗。 2.能力素質: (1)具有較強的執行能力及管理協調能力。 (2)具有良好的敬業精神，責任心強，能承受較大的工作壓力。 3、形象好

宴會主管

5千-6千

舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
午餐補貼
帶薪年假
包吃包住

舟山財富大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 4.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。要求： 1.大專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有3年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，中級英語水平。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

宴會廳主管/領班

5千-7千

臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

臺州白天鵝酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、帶領并指導團隊成員擺臺。 4、配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 5、檢查員工到崗情況，幫助員工不斷提高和發展。 6、問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 7、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 8、告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 9、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 10、能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 11、在活動開始前為宴會成員分配工作。 12、能夠高效完成所有正當活動需求。 13、能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 14、能夠處理和準備臨時工申請。 15、負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 16、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 17、填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】 1、有上進心。 2、可以流利的用英語溝通。 3、可以獨立的完成工作。 4、最少2年的宴會工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
年度旅游
崗位晉升
技能培訓
管理規范

杭州鸕鳥新湖希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.帶領并指導團隊成員擺臺。 4.幫助員工不斷提高和發展。 5.問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 6.工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 7.告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行。 8.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 9.能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 10.在活動開始前為宴會成員分配工作。 11.能夠處理和準備臨時工申請。 12.全面掌握各種類型活動的擺臺方法。崗位要求 1.有上進心與責任心，工作主動性。 2.可以獨立的完成工作。 3.最少1年的宴會主管工作經驗。 4.具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳領班

4.5千-5.7千

湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

安吉兩山未來科技城

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括場地布置、設備檢查、服務流程監督等工作 2、協調宴會活動的前期準備與現場執行，確保活動順利進行 3、帶領服務團隊完成接待任務，指導服務員規范操作，提升服務質量 4、處理宴會過程中的突發事件及客戶投訴，及時解決問題 5、負責宴會物資的領用、保管及盤點工作 6、協助上級制定服務標準與流程，參與員工培訓工作 7、監督宴會廳衛生清潔及安全檢查工作【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊管理能力 2、能夠承受工作壓力，適應彈性工作時間（含周末及節假日） 3、具備較強的溝通協調能力和突發事件處理能力 4、熟悉宴會服務流程及標準優先考慮 5、身體健康，形象端正，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 6、有酒店餐飲服務經驗者優先

宴會廳領班

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底獎金
班車接送
五險齊全
生日福利

浙江寶盛酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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1、協助宴會主管制定和實施工作標準和服務程序。 2、督導員工嚴格履行崗位職責，督促員工對會議中心安全清潔達到規定標準和要求。 3、根據營業情況，對本班組員工工作任務分配，檢查會前準備和對客服務工作，提供優質服務，隨時注意會議中心動態，進行調配，對VIP客人親自服務，確保服務質量高水準，高效率。 4、妥善處理會議服務工作中發生的問題，解決投訴，盡可能滿足客人要求，與客人和銷售員建立良好的工作關系，及時向經理反饋服務及其它方面的信息，不斷地提高服務質量。 5、督導服務員正確使用宴會中心的設施設備，做好清潔衛生和保護工作，定期檢查清點會議中心的設施設備。 6、對布草等物品進行管理，控制宴會廳的損耗，及時補充并匯報給主管。 7、協助宴會主管對員工考核評估，業務培訓，提高服務技能。 8、主持召開每日班前例會，檢查員工儀表儀容出勤。 9、營業結束檢查收尾工作做好下班交接。 10、完成宴會主管安排的其他工作，對宴會主管負責。 11、督導本組服務員，優質高效地完成對客人的餐飲服務。 12、全面控制本區域對客服務質量，及時解決客人提出的問題，并適當處理賓客投訴。

宴會主管

5千-6.5千

溫州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
年底雙薪
包吃包住
社保
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豪門洲際宴會中心

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1. 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2. 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3. 掌握各種類型活動的擺臺方法，帶領并指導團隊成員擺臺。 4. 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 5. 能同客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 6. 能幫助管理人員不斷提高自我。 7. 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行。 8. 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 9. 在活動開始前為宴會成員分配工作。 10. 能夠處理和準備臨時工管理。 11. 工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 12. 配合宴會經理協調宴會活動。 13. 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。