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            • 客服

            • 紹興 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改; 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決; 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程,控制法律風險; 4、負責各類項目把控并提示法律風險,參與項目評審會,并起草、審核、談判相關項目法律文件; 5、為各部門提供法律咨詢和指導,配合相關部門對員工進行法律知識培訓; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學等相關專業畢業,持有法律職業資格證,熟悉國家政策法規; 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗; 3、熟悉司法程序,熟練掌握法律文書的書寫技巧,熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規; 4、具有專業化的法律思維,具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守; 5、有房地產法律事務工作經驗,熟悉房地產開發運作的優先考慮。
            • 法務經理

              1.5萬-2萬
              杭州 | 3年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理,包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理,確保合同條款符合法律法規及公司利益; 2、為公司經營決策提供法律支持,識別并評估潛在法律風險,提出防范建議; 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛,協調外部律師資源,維護公司合法權益; 4、跟蹤法律法規及政策變化,及時更新公司內部合規制度,組織相關法律培訓; 5、參與公司重大項目的法律盡職調查,出具法律意見書,保障項目合法合規推進; 6、協助處理勞動人事相關法律事務,包括勞動合同審核、勞動爭議解決等; 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識,熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規; 2、具備較強的法律文書寫作能力,能獨立完成合同起草、法律意見書等文件; 3、邏輯清晰,分析能力強,能夠快速識別法律風險并提出解決方案; 4、具備良好的溝通協調能力,能與業務部門高效協作,推動法律事務落地; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。
            • 培訓師

              1萬-1.5萬
              浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 明月松間招聘內訓師,崗位職責包括但不限于: 制定和實施酒店員工培訓計劃,根據酒店的需求和員工的培訓需求,設計并組織相關培訓課程。 負責培訓新員工,包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環境。 負責定期對員工進行培訓和考核,提升員工的專業技能和服務水平,確保員工持續提高工作績效。 協助酒店管理層進行績效評估和員工發展規劃,為員工提供個性化的培訓和發展建議。 跟蹤和評估培訓效果,及時調整培訓計劃,確保培訓的有效性和持續性。 協助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養,營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓預算和計劃,合理利用培訓資源,確保培訓工作的順利進行。崗位要求:有多年國際聯號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。
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