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餐廳主管 Restaurant supervisor

3.6千-4千

廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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廈門瑞頤逸居酒店

精品酒店 | 100-499人

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1.確保服務質量、工作場地及餐具室內物品干凈、整潔； 2.定期檢查餐具、物品備量；? 3.檢查餐臺擺設，臺椅定位情況，收餐后檢查完成狀況； 4.做好現場培訓，嚴格按操作規程進行接待；? 5.做好安全和節流工作； 6.抓好員工紀律、服務態度，了解員工思想情緒、業務技平和工作作風。崗位要求 1.身體健康，精力充沛，儀表端莊；? 2.有吧臺酒水相關經驗者優先； 3.兩年以上餐飲工作經驗，一年以上同崗位工作經歷；? 4.具備良好的文字處理能力，語言表達能力；? 5.熟練掌握餐飲各崗位工作流程；? 6.具有良好的組織協調能力、感召力和凝聚力；? 7.具備酒店常用英語會話能力；? 8.熟練掌握OFFICE辦公軟件。

餐飲服務員

4千-5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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崗位晉升
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紅事會酒店

精品酒店 | 1000-2000人

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泛太平洋-于府私廚服務員【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗 3、熟悉菜單內容及酒水知識，能夠為顧客提供專業的點餐建議 4、保持餐廳環境整潔，定期檢查餐具及設備的使用情況 5、及時處理顧客的合理需求，維護良好的客戶關系 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，熱情主動 2、身體健康，無傳染性疾病，身體裸露部位無紋身 3、具備團隊合作精神，服從管理安排 4、有餐飲服務經驗者優先

餐廳副經理

4.5千-6千

廈門 | 2年以上 | 大專

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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廈門瑞頤逸居酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.負責部門人員的考勤排班； 2.定期檢查餐具、物品備量； 3.確保服務質量、工作場地及餐具室內物品干凈、整潔； 4.做好現場培訓，嚴格按操作規程進行接待； 5.檢查餐臺擺設，臺椅定位情況，收餐后檢查完成狀況； 6.做好安全和節流工作； 7.抓好員工紀律、服務態度，了解員工思想情緒、業務技技能和工作作風。 ? 崗位要求 1.身體健康，精力充沛，儀表端莊；? 2.有吧臺酒水相關經驗者優先； 3.兩年以上餐飲工作經驗，一年以上同崗位工作經歷；? 4.具備良好的文字處理能力，語言表達能力；? 5.熟練掌握餐飲各崗位工作流程；? 6.具有良好的組織協調能力、感召力和凝聚力；? 7.有較強的溝通能力和服務意識；? 8.熟練掌握OFFICE辦公軟件。

餐飲部經理

1.5萬-2萬

北京-門頭溝區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升

北京悉曇酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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酒水部方向【運營管理與賓客體驗】負責酒店餐飲部酒吧、茶室、會議室、咖啡館的運營、產品、管理和服務，親自管理和帶領團隊開展運營和服務工作。能預測市場變化并在需要的情況下回顧之前的策略。親自迎接、服務和溝通至少60%以上的客人，與賓客保持良好的關系，及時處理有關食品酒水和服務相關的客戶投訴、咨詢以及需求。分享和匯報客人的反饋、意見、建議, 反省目前消費者的需求與狀況。執行有效的內部溝通和例會，清晰明確合理地部署接待和服務工作，確保所有員工都知道有關VIP的情況、日常運營任務和特殊的接待活動,、每日需注意的事項以及產品變化。負責制訂和每年修訂餐飲部運營標準、規章制度，建立行之有效的部門管理機制，保證SPPS的執行以及基礎標準都能夠貫徹。根據酒店規定提交包括但不限于：餐飲部運營報表、部門報告、培訓計劃、運營區域的清潔保養計劃，組織與本部門相關工作的會議，參加酒店的組織各項培訓、活動和會議。【財務控制】將本部門作為獨立的贏利中心, 有責任設定所有的收入和支出預算，帶領團隊保證餐飲部各區域運營達到預定指標并合理管控成本。制定年度運營計劃，拓展和保證餐飲經營區域客戶接待量。制定餐飲部可發展的產品研發、銷售計劃，打造酒店餐飲各區域的特色和運營氛圍，在部門內部計劃并組織節日性和季節性的餐飲銷售活動。在銷售體系中分析并統計食品及酒水的情況，制訂、調整合理的價格。建立并嚴格管理所有營運設備以及供給的儲備以保證部門資源的充分利用，合理控制申領和儲備以及細心管理所有的設備和資源。【員工團隊】確保所有的員工對酒店的規定和制度有著完整的理解并嚴格執行，確保本人和餐飲部員工時刻都能夠提供整潔規范的儀表和禮貌專業的服務。按照部門營運手冊要求部門內部對員工的服務技進行指導和檢查，鼓勵和激發所有員工為客人提供最佳服務。處理員工日常事務計劃并分配工作為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋協助解決各種員工矛盾提高員工績效。按照年度培訓計劃參與指導培訓, 以保證所有員工具備相應的服務技能，發展部門培訓師并分配培訓任務。

餐廳服務員

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
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技能培訓

廣州瑯川文化發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向上級匯報。 2、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 4、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 5、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 6、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、有一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4、身體健康，儀表端莊。

宴會服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 中專

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崗位晉升
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工作餐
年終獎金
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成都觀隱頤云臺酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責: 1、服從宴會部負責人的工作安排，掌握和了解每天宴會的預訂、客人用餐和餐桌安排及當日特色菜品情況； 2、按照宴會服務工作流程和服務要求對客人進行優質細致的服務； 3、做到“六知三了解”知主辦方、知主賓身份、知開席時間和就餐標準，知桌數和人數，知本酒店經營的風味和特色，知當天供應菜點及酒水的品種、價格；三了解：了解客人的風俗習慣、生活忌諱和特殊需求； 4、熟悉宴會的上菜流程，保證上菜時的安全出品要求； 5、保持餐廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品； 6、做好廳內餐具及物品交接，保證設施設備的正確使用及維護； 7、每餐結束后參與宴會的整理工作； 8、對于宴會服務中的顧客要求及時提供標準化服務，及時滿足顧客的就餐需求； 9、完成上級交辦的其他工作。任職資格: 1、品行端莊，談吐得體，形象氣質佳； 2、服務意識強，具有良好的工作計劃能力，信息溝通能力，愿意在酒店行業長期發展； 3、具有良好的工作責任感、性格外向，具有親和力，能吃苦耐勞； 4、擅長與人溝通，有較好的人際關系； 5、具有一定的英語聽說能力。

餐廳服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 中專

五險一金
崗位晉升
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帶薪年假
工作餐
年終獎金
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成都觀隱頤云臺酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責: 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 4. 隨時注意在服務中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 5. 在客人用餐過程中，提供細致周到的服務。 6. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 7.上級交待的其它工作。任職資格: 1. 工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2. 身體健康，儀表端莊。

西餐廳領班

5千-5.5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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年底雙薪

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1.按照規格標準，每日檢查餐廳的布置、衛生及擺臺狀況； 2.確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口，桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡； 3.按服務程序迎接客人入座就席，熟悉餐牌和酒水牌的內容，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點； 4.勤巡臺，按程序提供服務； 5.記錄客人意見反饋及投訴，定時向領導匯報； 6.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.? 形象良好，良好的英文溝通能力； 2.? 良好的組織協調能力； 3.? 較強的管理能力及執行能力。

法餐廳經理

1萬-1.2萬

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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領導好
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杭州紫萱度假村有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責為部門員工制定和實行培訓計劃。負責專業和及時地完成所有員工的表現評估負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。正確地管理每位員工的加班時間和考勤熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。發展和執行計劃以達到餐廳的市場占有率。每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。崗位要求 1、有米其林餐廳工作經驗優先考慮； 2、有海外工作經驗有限考慮； 3、有黑珍珠餐廳同崗位工作經驗； 4、具備優秀的專業的餐廳運營知識 5、具備優秀的英語和普通話表達能力

餐飲部經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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濮錦酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1、督導完成餐廳日常的餐市檢查工作，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生、工作日志、客戶信息收集等； 2、負責制定中餐廳的服務標準和操作流程以及食品、飲品等推銷策略并組織實施； 3、配合餐飲總監編制中餐廳的經營、費用預算和人力規劃及需求，并致力達成預算目標； 4、監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行技能培訓、工作評估，實施獎懲制度。 5、抓好中餐廳設備設施的維修保養，加強對餐廳財產的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 6、有效組織餐前會，確保所有員工了解VIP客人的相關信息、促銷活動、每日特價、急推菜品等； 7、加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和解決服務中出現的問題，親自參與VIP客人的用餐服務。 8、積極參與酒店組織的各類安全培訓，做好餐廳安全和防火工作。 9、主動與客人進行溝通交流，妥善處理客人的投訴，適時了解收集客人的用餐喜好信息，做好客戶維系工作； 10、協同中餐廚師長定期推介時令菜品、特色菜品、自制飲品等； 11、參加餐飲部召開的各種會議，完成餐飲總監下達的其他各項任務；

中餐廳主管

6.5千-7千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
領導好
帥哥多
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杭州紫萱度假村有限公司

精品酒店 | 100-499人

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1. 負責在本餐廳開餐時，保證有足夠的客人供給、飲料供給以及運作設施。 2. 負責本餐廳里有準確的供給以確保所有的設備、家具以及固定設施處在良好的工作狀態。 3. 負責本餐廳里的服務標準和運作連貫性 4. 負責保證其班次有足夠的人力。 5. 執行上司分配的其他任務，確保客人滿意、酒店獲利。 6. 須知必要在每天工作結束以前將下一個工作日的輔助工作分派給每一個服務員，要確保每位員工清楚并完成。 7. 須知需品的用途并且在本餐廳經理同意下，準備關于食品供給、客人供給的清單 8. 檢查確保在每一班次工作開始和結束時，所有的服務員都完成他們的開餐和畢餐工作。 9. 每班工作結束時，需在記錄客人評論、投訴、事故、非常事件、或任何可能影響下一班次工作的日志上簽名。 10. 有關工作的任何重要信息需及時的與上下級溝通。任職要求： 1. 男性170以上，女性160以上，形象佳； 2. 大學專科以上或同等學歷畢業； 2. 必須具備1年以上同崗位工作經驗或2年以上領班管理經驗； 3. 具有較強的管理能力和溝通能力。

餐廳服務員

3.5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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濮錦酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。

全日制餐廳經理

9千-1.1萬

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1.全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織及管理工作，確保日常業務的正常開展。 2.與廚師長一起進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。 3.研究餐飲市場的動態和顧客的需求，有針對性地開發和改善餐飲產品服務。 4.指揮廚師長對廚房生產作好周密的計劃，組織廚房生產，提高菜肴質量、減少生產中的浪費。 5.組織好餐飲的服務工作，提高餐飲服務質量。 6.加強對膳務管理的領導，做好保障餐飲生產、服務的后勤工作。 7.檢查庫存物資，了解存貨和市場行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制。 8.負責餐飲預算的編制和控制，監督餐飲成本和收入，并提供相關的財務報告和分析。 9.計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。 10.都督餐飲區的環境衛生管理，餐具和食品衛生管理和安全防火管理工作。 11.全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排，對本部門職工的工作表現進行績效評估，監督部門培訓計劃的執行，實施有效的激勵手段。任職要求： 1.?2年以上同崗位工作經驗。 2.?熟悉餐飲行業及銷售工作。 3.?有強烈責任心和進取型，性格外向，反應敏捷，表達能力強，善于溝通。

中餐廳服務員

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、高中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

洗碗工/保潔員

3.5千-3.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
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濮錦酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責餐飲部設施設備的日常清潔工作和周期計劃衛生； 2.按標準對餐廳地面、墻面、衛生間進行衛生處理和維護； 3.按要求完成餐廳和廚房餐用具的保潔工作； 4.完成領導交辦的其他工作。崗位要求 1.年齡不限，女性； 2.能吃苦耐勞，有實干精神； 3.一旦錄用，公司按國家法律規定繳納社保費用； 4.退休人員、協保人員優先錄用。

輕食餐廳經理

1.2萬-1.5萬

北京-門頭溝區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升

北京悉曇酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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一、崗位職責? 1.?全面負責餐廳及咖啡館的日常運營、團隊管理及盈利目標達成，帶領團隊完成經營指標與利潤指標。 2.?組織協調餐廳內外部關系，包括但不限于于：品牌方、業務合作單位、上級主管單位等做好良好溝通。 3.?負責餐廳推廣文案、照片、視頻等平臺的建立、維護和推廣頻次；持續發展客戶，增加客戶粘性，運用食品/酒水知識有效推廣。 4.?各項標準的制定、檢查、執行，嚴格遵守食品衛生、消防安全、出品控制、顧客滿意度和品牌標準的要求，包括但不限于：督導餐廳衛生標準、擺臺標準、食品質量、酒水質量、服務質量、員工紀律、儀容儀表及各項規章制度的落實。 5.?保障門店經營秩序和良好的顧客溝通，積極主動地征詢賓客意見，妥善及時地處理賓客投訴，同時迅速對門店的管理運營問題加以整改。 6.?按時準確完成餐廳各項數據統計、指標反饋和分析，制定相應的措施計劃并實施。 7.?嚴格落實財務各項管控制度和預算管理要求，合理控制餐廳營運成本，制訂價格策劃；做好采購、庫房管理、盤點等工作。 8.?負責餐廳各項設備的檢查、日常維護、管理，確保餐廳的衛生清潔和消防安全。 9.?組織完成菜品、飲品的研發和創新，策劃和實施經營活動方案。 10.?對廳面、吧臺、廚房等實行全面管理，確保餐廳正常運轉，嚴格把控產品和服務出品標準，包括但不限于班次安排、例會組織、餐前準備、服務布置、收吧收檔、庫房采購管理等工作。 11.?負責員工的面試、選拔、培訓、班次管理等團建和員工關懷工作。 12.?參加公司會議和品牌培訓，做好上傳下達。 13.?完成領導交辦的應盡工作職責和相關工作安排。二、職位要求 ? 1.?男女不限，年齡30-45歲，無明顯紋身、無傳染性、精神類疾病，持有健康證；性格開朗，情緒穩定，樂于交流，溝通表達能力優秀。 2.?大專及以上學歷，專業不限，必須具備100平米以上餐廳店面運營管理經驗3年以上。 3.?具備一定的文字能力和電腦常規軟件的應用。 4.?熟悉食品行業安全法規、餐廳管理和服務標準流程。 5.?熟練使用POS、ERP及外賣后臺系統，具備基礎財務知識。 ? 6.?具備良好的職業道德和素養，抗壓能力強，能以身作則帶領10–20人團隊。 7.?通過品牌方職業資格培訓和考試，持續在考核中能夠獲得從業資格。

餐飲高服

5千-5.5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

南京滴水觀堂溫泉酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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一、任職要求 1.女性，大專及以上文化程度，20-28歲，身高165cm以上。2,普通話標準，綜合素質較高，有發展潛力。男性，大專及以上文化程度，20-30歲，身高175cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。2,普通話標準，綜合素質較高，有發展潛力。二崗位職責 1、外表形象：外表要求較高，一般要求服務員儀容端莊，有良好的形象，以示對顧客的尊重。 2、語言技能：需要具備良好的溝通能力和語言技巧，能夠根據顧客的需求給出正確的答復，以提供優質的服務。 3、服務素質：需要具備良好的服務素質，要求服務員熱情周到，能夠主動為顧客提供服務，給顧客留下良好的印象。 4、工作細節：要求有一定的工作細節，要能夠準確無誤地完成工作，避免出現任何疏忽大意。還要有任心，好的團隊合作精神，能夠為顧客提供優質的服務。 5、備注：入職需要提供政審資料。

餐飲服務員

4.5千-4.5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

南京滴水觀堂溫泉酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、服從餐廳領班的領導和指揮；2、了解就餐人數及時間；3、做好桌椅、餐廳衛生，準備各種用品；4、迎接客人；5、及時安排客人入坐，介紹本店特色及經營性質；6、及時為客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐廳的一切狀況；工作中出現問題及時處理；9、整理區域衛生。招聘要求： 1、高中以上學歷；2、年齡18-35歲；身體健康，品貌端正；4、普通話流利，善于溝通。

餐飲服務員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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上海悅及第酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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能接受餐飲上班時間

餐銷兼高級服務管家

5千-6千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
美女多
帥哥多
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西安漢城湖樂府酒店有限責任公司

精品酒店 | 100-499人

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1、性格外向，熱情大方，有較強的溝通能力，能承受一定工作壓力； 2、五官端正，形象氣質佳，身高160以上，年齡35周歲以下； 3、要求3年以上的餐飲包間VIP服務工作經驗；具有高端餐廳服務經驗者優先考慮。【崗位要求】 1.?負責餐飲產品的銷售和促銷工作，依據市場需求和客戶反饋，制定銷售和促銷方案，提高產品銷售量和市場占有率。 2.重點進行各類VIP客人的餐飲服務接待； 3. 負責包間客人的服務接待，依據服務標準為客人提供滿意的服務；

餐飲店長

7千-8千

廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帶薪年假

晃巖36酒店

精品酒店 | 1-49 人

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餐廳經理崗位職責 1.督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生。 2.負責制定餐廳經理服務規范、程序和推銷策略并組織實施,業務上要精益求精，不斷提高管理水平。 3.熱情待客，態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 4.加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和解決服務中出現的問題。 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關。 6.加強對餐廳財產的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。 7.負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 8.及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養工作，做好餐廳安全和防火工作。 9.根據季節差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單。

西餐廳主管

6千-8千

上海-黃浦區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

有投必應

璟源·露香園酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位要求】必須有2年以上的高星級酒店經驗有較好的服務精神和溝通技巧形象氣質佳

餐飲部主任

1.5萬-2萬

珠海 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責 1、熟練掌握餐廳流程操作，并能迅速解決突發問題 2、嚴格執行衛生標準，確保食品出品符合衛生標準和公司要求 3、高效完成上級安排的工作崗位要求 1、中專以上或同等學歷畢業； 2、必須具備2年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、良好英文水平； 5、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

餐飲服務員

3.8千-5千

伊犁 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

伊寧福朋喜來登酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 顧客服務 - 熱情接待顧客，引導入座，遞送菜單并介紹菜品特色。 2. 餐前準備與清潔維護 - 整理餐桌、擺放餐具、補充調料及紙巾等用品。 - 保持餐廳環境整潔，包括地面、桌椅、餐具的清潔衛生。 - 協助后廚進行簡單的備餐工作（如擺盤、分裝小食）。 3. 菜品與酒水知識 - 熟悉菜單內容、食材構成及口味特點，能向顧客推薦菜品。 - 掌握酒水、飲料的種類及飲用方式，協助顧客選擇搭配。 4. 收銀與結算 - 核對賬單金額，處理現金或電子支付，確保賬目無誤。 - 協助顧客打包剩余菜品，禮貌送客。 5. 團隊協作與應急處理 - 配合廚房、傳菜員等其他崗位，確保服務流程順暢。 - 妥善處理顧客投訴或突發情況（如菜品問題），及時反饋上級。 --- 二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-45歲，身體健康（需持有健康證）。 - 學歷不限，初中及以上文化程度優先。 2. 技能與經驗 - 有餐飲服務經驗者優先，無經驗可培訓上崗。 - 具備基礎計算能力，能熟練使用點單系統或收銀設備。 3. 個人素質 - 服務意識強：耐心、熱情、主動，能適應高強度工作。 - 溝通能力：語言表達清晰，能與團隊和顧客有效溝通。 - 應變能力：能靈活處理顧客需求或矛盾。 4. 其他要求 - 能適應周末及節假日工作。 - 注重儀表，保持個人衛生，無紋身（部分高端餐廳要求）。

咖啡師

4千-5千

伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

伊寧福朋喜來登酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店酒吧區域的日常運營工作，包括咖啡、飲品及輕食的制作與出品，確保產品特色、品質符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡機及器具的操作，能夠獨立完成意式濃縮、手沖、拉花等咖啡制作工藝； 3、根據顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業、友好的服務，提升顧客滿意度； 4、保持咖啡制作區域的整潔衛生，嚴格執行食品安全及衛生管理制度； 5、協助管理咖啡原材料庫存，定期檢查設備運行狀態，及時上報維修需求； 6、參與咖啡新品研發及菜單更新，提出創新建議以提升產品競爭力； 7、配合團隊完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡專業知識； 2、具備良好的學習能力和動手能力，有1-3年咖啡師工作經驗； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應早晚班輪班制度； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協作； 5、身體健康，無食品行業從業禁忌癥，持有健康證者優先； 6、有咖啡師相關資格證書或星級酒店工作經驗者優先考慮。