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餐飲服務員

4千-4.2千

深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
領導好

深圳迪富酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、按要求做好餐前準備及用餐服務工作； 2、善于向顧客介紹和推銷特色菜點及飲品 3、主動熱情，耐心周到做好對客服務任職要求： 1.年齡18歲—35歲，普通話流利，有較強的服務意識 2.形象氣質佳，性格活潑，能吃苦耐勞，有責任感，服從公司安排 3.有相關工作經驗者優先錄取公司福利： 1、月休6天，法定節假日1:3休假，入職即購買五險一金 2、包食宿、宿舍步行距離5分鐘（有空調、熱水器） 3、工作滿一年享5天帶薪年假 4、各類節日福利、生日禮品發放

餐廳領班

5千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
領導好

深圳迪富酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責負責帶領下屬開展對客接待服務負責維護餐廳環境秩序及服務品質負責協助餐廳主管經理開展業務培訓崗位要求 ?1、女身高160CM以上，男身高172CM以上，身體健康，陽光向上 ?2、有較強的服務禮貌意識，處事靈活 ?3、從事過餐飲服務崗位一年以上經驗，有團隊協作意識。

中餐廳服務員

3.6千-4千

廣州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
管理規范
人性化管理
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
領導好

廣州南方毅源大酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1. 整理好儀容儀表，準點到，不遲到、早退，服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快速的完成工作任務。 2. 上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。 3. 正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 4. 按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。 5. 客到及時安排客人入坐，根據人數進行加或撤位，主動介紹本店特色及經營性質。 6. 服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾。 7. 當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時問清再做回答，不驕不躁不煩。 8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的服務。崗位要求 1初中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

前臺兼餐廳服務員

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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工作職責： 1、餐廳服務負責餐廳營業期間全程對客服務，包括餐品推薦、菜單講解、點餐系統錄入、餐桌擺臺及餐后清潔。定期檢查餐廳設備（如咖啡機、消毒柜）運行狀態，發現故障立即報修并跟進解決。 3、衛生管理按標準執行前臺區域及餐廳餐臺、餐具、設備的清潔消毒工作，確保符合衛生安全規范。每日營業前后完成區域自查，確保環境整潔無雜物、器具擺放統一。 4、客情反饋主動記錄客人對餐品、服務、環境的意見與建議，當日匯總提交至值班主管及廚師團隊。協助處理一般性客訴，復雜問題需10分鐘內上報直屬上級。任職條件： 1、基本條件年齡18-45歲，中專/高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業或經驗者優先。形象氣質佳，普通話標準，具備基礎英文溝通能力（可接待外籍客人）。 2、核心技能熟練操作前臺PMS系統及餐廳點單設備，30分鐘內掌握新系統操作。具備多任務處理能力，可兼顧前臺接待與餐廳服務場景切換。 3、素質要求服務意識強，能主動關注客人潛在需求（如主動續水、提醒菜品最佳食用時間）。抗壓能力強，適應輪崗衛生敏感度高，嚴格執行清潔SOP標準。

餐廳服務員

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范
技能培訓

廣州瑯川文化發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向上級匯報。 2、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 4、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 5、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 6、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、有一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4、身體健康，儀表端莊。

餐飲部主任

1.5萬-2萬

珠海 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責 1、熟練掌握餐廳流程操作，并能迅速解決突發問題 2、嚴格執行衛生標準，確保食品出品符合衛生標準和公司要求 3、高效完成上級安排的工作崗位要求 1、中專以上或同等學歷畢業； 2、必須具備2年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、良好英文水平； 5、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

餐飲部長

9千-1.1萬

珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 ?對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 ?保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。 ?為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。 ?領導素能。崗位要求全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2-3年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。 ?良好的運營和管理技能。 ?良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

調酒師

8千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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職責： 1、負責制作各種飲品及雞尾酒（包括酒精類和無酒精類） 2、與客人互動、為客人提供酒水和零食等 3、了解客人的喜好或需求推薦飲品 4、保持用具、吧臺及工作環境的整潔 5、依照食譜制作飲品 6、補充酒吧的庫存及所需用品 7、執行與職位相關的其它工作要求 1、小學畢業或以上 2、持有調酒師證書或同等學歷文憑優先 3、至少2年調酒師工作經驗或相關工作職責 4、善于與客人交流 5、能細心及安全地處理工作

咨客

8千-1萬

珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責 1、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 2、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺、設置自助餐、所有設備準備好服務，確保你已經被你的主管做了餐前會議。 3、微笑著迎接客人,并提供幫助，外套、書包等。 4、收集并更新客史的資料。 5、護送客人到餐桌邊，并介紹自助餐。 6、所有早餐及單獨客人要提供閱讀材料。 7、完全理解菜單 8、要徹底了解服務流程。 9、靈活性班次。 10、必要的團隊合作。 11、了解酒店的設施，營業時間，餐飲部包括菜單，營業時間，菜單挑選等。 12、知道并了解所有單杯葡萄酒。 13、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求崗位要求 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。

餐飲服務員

8千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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工作職責： 1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境。 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作：按標準換臺布、擺臺；清潔餐廳桌椅和轉盤。準備開餐用餐：托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準備酒車和開餐所需的一切餐具。 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優質服務：點菜、上菜、酒水服務、結帳。準確了解每日供應菜式，與傳菜員密切配合。 4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時凈客人問題和投訴反映給領班，尋求解決辦法。 5、當班結束后，與下一班做好交接工作和收尾工作。 6、迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛生。職位要求： 1、有責任感和基本的職業道德及良好的紀律素養。 2、身體健康、儀表端莊大方，性格溫和，情緒穩定。 3、具有高中或旅游職業高中畢業學歷優先

管事員

6千-8千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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工作職責： *負責清洗和消毒酒店客人使用的盤、玻璃器皿和銀器 * 負責清洗和消毒廚房設備 * 負責清潔各餐廳的廚房及所有后勤的地區工作要求： * 具廚房管事經驗優先考慮 * 能操流利廣東話或普通話學歷：小學畢業或以上學歷

中餐經理

7千-8千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
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季度生活用品
人性化管理

深圳花園格蘭云天大酒店

精品酒店 | 100-499人

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1、對餐飲部總監負責，處理中餐廳的日常行政事務； 2、負責中餐廳、宴會和酒吧的日常運作管理； 3、負責組織協調制訂和完善中餐廳服務質量標準和服務程序； 4、負責餐廳設備財產的管理； 5、負責與廚師長溝通，進行菜品創新研究和促銷，對餐飲營銷指標負責； 6、負責重要賓客、宴會和大型活動的接待服務現場控制； 7、負責餐廳、酒吧的成本費用控制； 8、負責下屬餐廳與員工隊伍的建設與管理； 9、負責處理餐廳與酒吧的較重要突發事件和投訴。

西餐主管

6千-7千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1. 實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2. 根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3. 與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4. 處理餐廳里發生的問題和賓客意見，并及時向經理匯報。 5. 定期盤點檢查，清點餐廳設備、餐具和布草情況等物品。【任職資格】 1. 大專以上或同等學歷，3年以上西餐領班/主管同等崗位管理經驗。 2. 有一定社交、組織和管理能力，具有熟練的西餐服務、宴會服務技能。 3. 熟練電腦文書處理。

西餐主管

6千-7千

廣州 | 3年以上 | 大專

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】大專以上畢業，必須有3年以上的西餐廳或宴會服務經驗。有較好的服務精神和溝通技巧。精通電腦辦公文書處理。

咖啡茶飲店員（包住）

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
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技能培訓

廣州瑯川文化發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責: 1.熟悉咖啡、奶茶等飲品制作。 2.接待顧客，推薦產品及處理訂單3.收銀結算、飲品調配及客訴靈活應對4.保持餐廳整潔，營造溫馨用餐體驗任職要求: 1、有相關茶飲店工作經驗 2、形象氣質佳，服務意識強，年齡30歲以內

西餐廳副經理

8千-9.5千

廣東 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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西餐副經理：崗位職責： 1、協助店長進行日常運營工作，包括宴會接待和跟進、考勤排班、員工培訓、物資管理、每月盤點等。 2、與賓客保持良好的關系，及時收集并反饋賓客意見，確保顧客滿意度。 3、負責員工的培訓、排班、績效考核等工作，確保員工的高效協作和團隊建設。 4、參與制定與執行營運中心產品運營目標，定期上交業績數據的統計與分析，管理日常財務和成本控制。 5、組織員工基礎技能培訓和技能提升培訓，制定和執行相關標準。 6、負責本部門的安全管理和日常質量工作，確保設備和設施的維護保養，防止事故發生。任職要求：工作經驗：3-5年或以上的西餐或相關領域工作經驗。教育背景：大專及以上學歷，西餐或酒店管理專業優先考慮。技能要求：具備良好的組織協調能力、溝通能力、領導能力和應變能力。其他要求：責任心強，耐心細致，能夠承受工作壓力。

水吧員

5.3千-5.5千

廣東 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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水吧員崗位職責 1、負責飲品、果盤的制作及陳列擺放工作。 2、保持水吧臺和工作區的衛生清潔，確保符合食品安全和衛生要求。 3、負責水吧臺的物料管理和盤點，確保物料的充足和新鮮，及時補充缺貨物品。 4、降低消耗，正確使用各種設備、器具、減少損耗。 5、服從上級工作安排。任職要求 1、性格開朗，有責任心，服從指揮，積極參加培訓，提高服務技能。2、具備良好的執行力、溝通能力、服務意識和團隊合作精神。 3、身體健康，持有健康證，無不良嗜好。 4、有相關工作經驗者優先。

西餐廳服務員

4.3千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。【福利待遇】 1、月休4天，完善的培訓晉升機制。 2、入職繳納五險一金。 3、提供食宿。

中餐廳服務員

4.3千-5千

廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【工作描述】提供優質的餐飲服務，以友好和專業的態度，最大限度地為客人提供體驗，以確保客人滿意。【任職要求】 1.?高中以上學歷，具備1-2年酒店餐飲服務經驗； 2.?具有餐飲方面的專業知識及管理、服務、與客人溝通互動方面的知識； 3. 具有適當的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標; 4. 具有適當的應變能力,靈活的反應并以積極的態度面對需求更改的事情，包括任何工作要求的、改變的; 5. 具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 6、具備粵語和國語精通聽說能力，身高標準：女生163CM以上，男生168CM以上優先。福利：月休4天，入職繳交五險一金，提供食宿，完善的餐飲服務培訓體系。

餐廳主管/領班

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
領導好
人性化管理
帥哥多

深圳市中天美景酒店管理有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

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該工作地點在廣東梅州豐順崗位職責： 1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關的操作規程與標準服務程序，并依照以上規程對員工進行培訓，提高員工的專業水平； 2、負責樓面的經營管理工作，并直接對總監負責 3、負責根據總經理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監督，確保年度計劃的完成； 4、負責收集樓面的經營信息，制定樓面的月度、季度和年度經營報表，并呈報餐飲總監； 5、負責監督樓面的衛生情況和消防準備措施，督促員工做好衛生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力；負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態，并能得到正確使用； 6、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業務情況、目標達成情況進行點檢，及時調整工作中存在的不足，并制定相應的業務計劃； 7、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲；協調樓面與其他相關部門的關系，完成總監交辦的其他工作。崗位經驗：酒店中餐廳業務知識、計劃能力、組織能力、協調能力、人際溝通能力、責任心、敬業精神以及團隊領導能力。

餐飲服務人員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

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餐飲服務員- 書房，茶居，閱江酒吧【職位職責】 1、根據酒店運營需求，負責指定餐廳（茶居，閱江酒吧和書房）的日常服務工作，確保客人獲得滿意的用餐體驗。 2、熟練掌握菜單知識及飲品制作流程，為客人提供專業的點餐建議和高品質的服務。 3、維護餐廳內秩序和環境衛生，保持店面整潔有序，營造舒適的用餐氛圍 4、配合主管工作，服從經理或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作 5、配合廚房和其他同事的工作，保證服務流程的順暢進行 6、及時處理客人的投訴和建議，并積極與上級溝通解決方案以提高客人滿意度 7、完成上級領導交辦的其他相關工作任務【崗位要求】 1、具備一定的餐飲服務經驗和優秀的應屆畢業生優先考慮； 2、形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情周到地為客人服務； 3、熟悉基本的餐飲知識和禮儀規范，了解不同類型的客戶需求并提供個性化服務方案； 4、具備較強的團隊協作精神和責任心； 5、能夠適應輪班制度和彈性工作時間安排，以滿足餐廳運營需求； 6、具備吃苦耐勞的品質和良好的身體素質 7、基本掌握收銀系統和電腦辦公軟件操作，為客人提供高效的服務。

餐飲服務員

4千-4.8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
季度生活用品
人性化管理

深圳花園格蘭云天大酒店

精品酒店 | 100-499人

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在樓面領班帶領下按照規范化的優質服務標準向賓客提供餐飲服務。 1、著裝整潔、干凈、守時、禮貌，服從指揮、調動； 2、準時到崗接受領班級及以上管理人員的任務分配，熟悉自己每天的工作崗位，了解餐廳、包房及宴會的預訂情況。 3、負責開餐前的準備工作，按照餐廳規格要求布置餐廳和餐桌擺臺及補充各種物品。 4、按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。 5、主動征詢客人對菜品和服務的意見，接受客人的投訴并及時向餐廳服務主管匯報。 6、保持餐廳環境、家俬、臺面、地面的整理和清潔工作。 7、積極參加酒店和餐廳組織的各種培訓活動，不斷提高服務技能和技巧。 8、熟悉掌握餐廳菜單上各種菜肴，了解其原料、配料、烹調手法、所需烹調時間、菜肴的口味、所屬菜式、菜肴的價格、菜肴具體服務方法等； 9、熟悉餐廳內所經營的各種酒水，飲料的產地特點等內容，能夠做好介紹推銷工作。 10、負責清理餐臺，并將臟餐具分類碼送到洗滌間并及時翻臺。 11、負責擦干凈餐具、服務用具，所負責區域餐廳的衛生工作； 12、服從分配到不同崗位及輪班工作。 13、遵守酒店和餐廳的各種規章制度。 14、積極完成上級領導布置的其它任務。

實習生（6個月）

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供住

廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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歡迎在校生投遞！［職位描述］：酒店實習生將在酒店各部門輪崗，協助日常運營，積累實踐經驗，提升服務技能，為未來職業發展奠定基礎。 1. 前臺接待 - 協助辦理入住和退房手續。 - 解答客人咨詢，處理簡單投訴。 - 維護前臺整潔，確保物品齊全。 2. 客房服務 - 協助客房清潔和整理。 - 檢查房間設施，及時報修。 - 補充客房用品。 3. 餐飲服務 - 協助餐廳日常運營，包括備餐、上菜和清潔。 - 提供基礎客戶服務，如點單和結賬。 - 保持餐廳衛生。［任職要求］： -酒店管理、旅游管理或相關專業在校生或應屆畢業生。 -良好的溝通能力，英語口語能力佳優先考慮。 -適應輪班工作。 -較強的人際交往能力。 -形象氣質佳。

酒吧經理/調酒師/酒吧主理人

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒吧的日常運營管理，包括人員調配、庫存管理、成本控制及服務質量監督，確保酒吧高效運作。 2、制定并執行酒吧的銷售策略和促銷活動，提升營業額和客戶滿意度。 3、監督調酒師團隊的工作，確保飲品質量符合標準，并不斷創新酒水菜單，吸引更多顧客。 4、處理客戶投訴及突發事件，維護酒吧的良好形象和聲譽。 5、負責酒吧的衛生、安全及合規管理，確保符合相關法律法規和酒店標準。 6、定期分析經營數據，制定改進計劃，優化酒吧的運營效率和盈利能力。 7、與酒店其他部門緊密合作，協調資源，提升整體客戶體驗。【崗位要求】 1、職高及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 2、酒吧管理或調酒師工作經驗，熟悉酒吧運營流程及酒水知識。 3、具備領導能力和團隊管理經驗，能夠有效激勵和培訓員工。 4、具備較強的溝通能力和客戶服務意識，能夠妥善處理客戶關系。 5、熟悉酒吧成本控制、庫存管理及財務分析，具備一定的商業敏感度。 6、具備創新意識，能夠根據市場趨勢和客戶需求調整酒水菜單和營銷策略。 7、持有調酒師資格證書或良好英語口語能力相關認優先。 8、能夠適應輪班工作制，具備較強的抗壓能力和應變能力。

宴會餐廳服務主管

8千-1萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范
技能培訓

廣州瑯川文化發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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餐廳負責人，需熟悉餐飲宴會接待流程。崗位職責： 1、按照運營部制訂的服務標準和操作規程、服務規則、檢查管理人員和服務人員的工作效率和服務態度，出品的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理。 2、控制餐飲出品的標準、規格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理，減少生產中的浪費，降低費用、增加盈利 3、有一定的產品組合及創新能力，具備極高的產品推銷推廣意識。處理客人投訴，與客人建立良好關系。不定期的征求客人意見，聽取客人對餐廳服務和食品的評價，及時進行研究，調整相應對策，以便為客人提供良好的消費環境。 4、建立物資管理及盤點制度，保管好餐廳的各種器具、物品。 5、對各級業務管理人員進行嚴格督導，不間斷地進行業務知識及工作業績考核，不斷提高業務能力和工作水平。崗位要求： 1、大專以上學歷或同等實踐經驗者。 2、年齡28-40歲，形象氣質佳，男女不限 3、三年以上行業經驗，兩年酒店餐飲部餐廳主管崗位運營管理的經驗。