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餐廳經理

6千-8千

迪慶州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
員工生日禮物
麗世海外培訓
人性化管理

奔子欄麗世酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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工作地點：德欽縣-奔子欄鎮崗位職責 1.認同并能嚴格執行麗世品牌標準； 2.分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執行情況； 3.監督并負責所有團隊成員訓練、工作考核、薪資考核的成績； 4.制定及執行團隊成員的訓練計劃并達成績效評估的要求； 5.針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有團隊成員共同達成目標； 6.對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃； 7.界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 8.對餐廳營運進行監督，如：定制晚宴、行程晚宴等；確保達到麗世閃耀服務標準，確保無重大安全事故； 9.完成上級安排的其它工作。

餐廳主管

7.5千-9千

上海-崇明區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海臨港新片區錦江城市服務有限公司(崇明項目)

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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一、服務管理 1.?全面負責中餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度。監督員工嚴格遵守服務標準和操作流程，及時糾正不規范行為。 2.?以身作則，為員工樹立良好的服務榜樣，以熱情、專業、高效的態度迎接每一位顧客。 3.?合理安排員工的工作崗位和任務，根據餐廳的營業情況進行人員調度，確保服務的高效順暢。二、客戶服務 1.?積極與顧客溝通交流，了解顧客需求和意見，及時解決顧客的問題和投訴，確保顧客滿意度。 2.?建立良好的客戶關系，對?？秃椭匾蛻暨M行特別關注和服務，提高客戶忠誠度。 3.?定期收集顧客反饋，分析顧客需求和市場趨勢，為餐廳的菜品和服務改進提供建議。三、員工培訓與管理 1.?負責前廳員工的培訓和發展，包括服務技能、禮儀規范、菜品知識等方面的培訓，提高員工的綜合素質和服務水平。 2.?制定員工績效考核標準，定期對員工進行考核評估，激勵員工的工作積極性和創造力。 3.?關心員工的工作和生活情況，及時解決員工的問題和困難，營造良好的團隊氛圍。四、現場協調 1.?與廚房、吧臺等部門保持密切溝通和協作，確保菜品和飲品的及時供應和質量穩定。 2.?協調處理餐廳內的突發事件，如顧客投訴、設備故障等，確保餐廳的正常運營。 3.?監督餐廳的環境衛生和安全狀況，確保顧客和員工的安全。五、其他工作 1.?負責餐廳的物資管理，包括餐具、布草、辦公用品等的申購、保管和使用，確保物資的充足和合理使用。 2.?協助餐廳經理進行市場營銷和推廣活動，提高餐廳的知名度和美譽度。 3.?完成上級領導交辦的其他工作任務。

中餐廚師

6千-7千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包食宿

有投必應

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： ?1.負責酒店早、午餐、晚餐的烹飪調制，嚴格執行食品安全法，確保菜品安全衛生。 2.計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色香味俱佳。 3.保持操作間和個人衛生，愛護食堂灶具。 4.嚴格遵守操作規程，防止工傷、火災事故。任職要求： 1. 兩年以上川菜烹飪經驗。 2. 擅長以川菜為主的燒、蒸、炒、炸等烹飪技術。 3. 年齡45歲以下。 4. 責任心強，吃苦耐勞，作風樸實。工作地點：蜀漢路530號? 藝家風格酒店

吧員

5千-6千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北京隆福寺NOA Hotel

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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一、?崗位職責： 1、負責DECK精釀部分日常盤點工作； 2、負責酒水及用品的申領、補充； 3、負責DECK精釀部分日用品和設備的清潔保養工作； 4、負責DECK精釀部分飲料的調配工作，清點、核對營業前后的酒水存數； 5、做好營業前的準備工作，按要求布置酒水臺并保持酒水臺內的衛生； 6、熱情周到地提供酒水飲料服務，擴大酒水銷售。

調酒師

6千-8千

上海-閔行區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

上海梯加酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對酒的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據客人的需求推薦合適的酒。 4、配合酒吧經理挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養及溝通能力 3、具有專業侍酒師資格證

西餐廳主管

4千-5千

青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
出國旅游
節日禮物
包吃包住

青島優潮酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確?？腿说臐M意度。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。積極推動部門與部門之間的關系。崗位要求必須有2年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文

宴會廳主管

4.5千-5千

六安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態度假村開發有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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負責酒店宴會廳

中餐廳主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態度假村開發有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責中餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和客戶滿意度達到酒店標準。2、制定并執行中餐廳的服務流程與規范，定期對員工進行業務培訓和服務技能提升。3、與中廚房保持密切溝通協作，確保菜品出品質量及時效性滿足客人需求。4、關注市場動態和賓客反饋意見，及時調整經營策略以提升業績水平及品牌形象。5、協助處理客戶投訴或糾紛事件，維護良好的客戶關系管理體系；預防安全事故發生并及時上報處理相關問題隱患。6. 負責組織各類促銷活動，提高中餐廳知名度和美譽度；完成上級領導交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備兩年以上星級酒店同崗位工作經驗者優先考慮錄取條件可適當放寬）。熟悉餐飲行業相關法律法規政策要求以及食品衛生安全知識等方面內容了解掌握者優先考慮（有相關證書更佳）。2、具有良好的團隊合作精神和組織協調能力，能夠帶領團隊高效完成各項任務目標；同時具備較強的溝通能力和應變能力以應對各種突發狀況。3 、熱愛本職工作，有責任心且積極主動性強并愿意不斷學習新知識來提升自己專業水平；注重細節管理并能夠承受較大工作壓力挑戰自我極限能力者優先考慮錄取條件可適度放寬范圍限制（如：學歷背景等方面因素均可酌情而定

傳菜員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風貌資產管理（集團）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】１、傳菜員在上級的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 3、具有熟練的服務技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。

資深服務員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風貌資產管理（集團）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、要熟知菜單、食品配方等知識 2、能按工作流程完成服務工作職位要求： 1、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞 2、身體健康，儀表端正、性格開朗、頭腦靈活，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、至少有西餐廳一年以上經驗

餐廳服務員

3千-4千

迪慶州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
員工生日禮物
麗世海外培訓
人性化管理

奔子欄麗世酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.經過餐飲服務培訓，有一定的會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

全日制餐廳服務員

5千-6千

上海-黃浦區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

有投必應

璟源·露香園酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。

餐飲服務員

3千-3.2千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態度假村開發有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容，能夠為客人推薦菜品并解答相關咨詢； 4、保持餐廳環境整潔，餐具擺放規范，維護良好的衛生標準； 5、協助處理客人投訴及突發情況，及時反饋并跟進解決； 6、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態度熱情、耐心細致； 2、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日； 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業健康要求； 4、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，責任心強。

餐廳服務員

3.5千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包食宿

有投必應

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、服從部門管理人員安排，嚴格遵守酒店及部門規章制度，按時完成各項任務；???? 2、熱情大方，態度謙和，高標準的完成接待服務工作； 3、有社會餐飲經驗。任職要求： 1、性別不限，18-50歲 2、性格外向，易相處，善于溝通，有較強的服務意識。工作地點：天仁路北二街299號藝家城市酒店? ?蜀漢路530號? 藝家風格酒店工作滿一年享5天帶薪年假；享受國家節假日，節假日福利及生日禮物等員工關懷；包食宿（自助員工餐、住宿套間）；員工培訓體系健全，個人上升空間廣闊。

餐廳服務員

5千-6千

上海-崇明區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

上海臨港新片區錦江城市服務有限公司(崇明項目)

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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一、餐前準備 1.?提前到達工作崗位，整理好個人儀容儀表，穿著整潔的制服，佩戴好工作牌。 2.?協助主管進行餐廳的餐前準備工作，包括擺放桌椅、餐具、餐巾等，確保擺放整齊規范。 3.?檢查自助餐臺的布置，確保菜品擺放有序，餐具充足，調料齊全，標簽清晰準確。 4.?準備好服務所需的工具，如托盤、餐具夾、咖啡壺等，確保工具干凈整潔、無損壞。二、迎接賓客 1.?以熱情、微笑的態度迎接每一位賓客，主動問候，詢問客人的需求，并引導客人就座。 2.?為客人提供餐巾、餐具等物品，協助客人擺放好個人物品。 3.?及時為客人提供茶水、咖啡等飲品，詢問客人是否需要其他飲品。三、服務賓客 1.?巡視餐廳，清理餐桌上的空盤、空杯等雜物。 2.?主動為客人介紹自助餐的菜品，解答客人關于菜品的疑問，提供專業的建議和推薦。 3.?根據客人的需求，為客人提供特殊服務，如為老人、小孩提供幫助，為客人打包食物等。 4.?及時處理客人的投訴和問題，保持冷靜，積極與客人溝通，尋求解決方案，確保客人滿意。四、餐后清理 1.?客人用餐完畢后，及時清理餐桌，將餐具、餐巾等物品分類整理，送到指定地點。 2.?協助主管進行餐廳的餐后清理工作，包括清理自助餐臺、整理餐具、打掃地面等，確保餐廳環境整潔。 3.?檢查餐廳的設施設備是否完好，如有損壞及時報告主管進行維修。五、其他工作 1.?積極參加酒店組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的服務技能和綜合素質。 2.?遵守酒店的規章制度和職業道德規范，保守酒店的商業秘密。 3.形象好氣質佳，能滿足高標準接待規格。 3.?完成上級領導交辦的其他工作任務。

各部門實習生領班

3千-4千

廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

降溫物品
五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
年底考核獎金
節日津貼

廈門原石灘酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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接待VIP客戶；會員卡管理；掌握崗位的重要接待事項，引領賓客提供優質服務。實習期至少要6個月以上，實習結束提供在職實習證明。工作時間8小時，月休6天；享受食宿；實習結束后參加考評等級調薪。

餐飲服務員

4千-4.2千

深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
領導好

深圳迪富酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、按要求做好餐前準備及用餐服務工作； 2、善于向顧客介紹和推銷特色菜點及飲品 3、主動熱情，耐心周到做好對客服務任職要求： 1.年齡18歲—35歲，普通話流利，有較強的服務意識 2.形象氣質佳，性格活潑，能吃苦耐勞，有責任感，服從公司安排 3.有相關工作經驗者優先錄取公司福利： 1、月休6天，法定節假日1:3休假，入職即購買五險一金 2、包食宿、宿舍步行距離5分鐘（有空調、熱水器） 3、工作滿一年享5天帶薪年假 4、各類節日福利、生日禮品發放

中餐廳主管/領班

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

杭州安和隱世度假村

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1.負責餐廳最高標準，完成上級指示的所以準備工作和餐廳布置 2.時刻為客人提供周到，有效率，專業的服務 3.負責完成賬單和收銀工作 4.負責追蹤和完成所有采購訂單，確保足夠的日常供應 5.處理并且解決客戶投訴 6.檢查前后區域的清潔度，監督服務質量以確保始終遵守餐廳的所以標準

餐廳領班

5千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
領導好

深圳迪富酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責負責帶領下屬開展對客接待服務負責維護餐廳環境秩序及服務品質負責協助餐廳主管經理開展業務培訓崗位要求 ?1、女身高160CM以上，男身高172CM以上，身體健康，陽光向上 ?2、有較強的服務禮貌意識，處事靈活 ?3、從事過餐飲服務崗位一年以上經驗，有團隊協作意識。

餐飲部經理

1萬-1.5萬

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
技能培訓
包吃包住
五險
員工生日會
氛圍好
帥哥多
美女多

杭州木守西溪酒店

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、全面負責餐飲部的日常運營管理，包括餐廳服務、后廚協調、食品安全、衛生標準、設備維護等； 2、確保餐廳環境、服務流程、出品質量符合高端定位及標準； 3、親自參與并督導重要高端客戶的預訂、接待與服務流程，提供個性化、尊享級的用餐體驗； 4、? 建立并維護VIP客戶關系，及時處理高端客戶的特殊需求與反饋； 5、充分利用并積極拓展杭州本地（特別是高端商務、社會名流）客戶資源，建立和維護良好的客戶關系網絡，提升客戶忠誠度及復購率； 6、制定并執行有效的餐飲營銷策略與推廣活動，提升餐廳知名度和市場占有率，熟悉市場動態，分析競爭對手，根據市場反饋調整營銷方案； 7、負責團隊的培訓、考核與激勵，打造高效、專業的服務團隊，營造積極向上的工作氛圍，提升員工服務意識和專業技能； 8、?監控餐廳運營成本（人力、物料、能耗等），進行成本分析并采取措施優化，負責餐飲部營收目標的達成，進行經營數據分析，提出改進建議； 9、嚴格執行公司各項規章制度和服務標準，?持續監督并提升服務質量和顧客滿意度，處理客戶投訴； 10、與廚房、采購、財務、銷售等部門緊密協作，確保整個部門的高效運轉。崗位要求 1、中餐經驗：擁有同奢華/高端品牌經驗豐富的中餐廳運營管理經驗； 2、高端接待經驗：具有成功管理和執行高端接待（VIP/政務/商務宴請等）的成熟經驗； 3、杭州客戶資源：擁有豐富的杭州本地（特別是高端）客戶資源，并具備良好的客情維護與拓展能力； 4、餐飲營銷能力：精通餐飲市場營銷策略，能獨立策劃并有效執行推廣活動，有成功提升餐廳業績的案例； 5、高度責任心：工作認真負責，能承擔壓力，對結果負責； 6、穩定性與敬業精神：具備在崗位上長期深耕的意愿和穩定性，腳踏實地； 7、流利的普通話，良好的英語溝通能力（視酒店定位要求）。

餐廳主管

5千-6千

廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

降溫物品
五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
年底考核獎金
節日津貼

廈門原石灘酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位要求： 1.大中專及以上學歷；女性優先。 2.2年以上同等崗位工作經驗，有星級酒店相關經驗者優先考慮。 3.具備良好的組織協調能力，工作責任心強，有上進心。 4.協助餐廳經理做好餐廳的管理，維護餐廳的日常運營。工作時間8小時，月休6天；享受食宿；生日津貼；等級考核；優秀員工評選；年底考核獎金。

餐飲服務員

3千-3.5千

大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
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員工生日禮物

大理THEONE古城一號院

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 2.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 3.身體健康，儀表端正。

餐廳領班

4千-5千

廈門 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

降溫物品
五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
年底考核獎金
節日津貼

廈門原石灘酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況。? 2、開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，做好現場培訓。? 3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。? 4、落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。? 5、協助餐廳經理完成其他工作事項。工作時間8小時，月休6天；享受食宿；生日津貼；等級考核；優秀員工評選；年底考核獎金。

中餐廳服務員

3.6千-4千

廣州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
管理規范
人性化管理
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
領導好

廣州南方毅源大酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1. 整理好儀容儀表，準點到，不遲到、早退，服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快速的完成工作任務。 2. 上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。 3. 正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 4. 按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。 5. 客到及時安排客人入坐，根據人數進行加或撤位，主動介紹本店特色及經營性質。 6. 服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾。 7. 當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時問清再做回答，不驕不躁不煩。 8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的服務。崗位要求 1初中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

咖啡師

4千-5千

秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
帶薪病假
管理規范
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
人性化管理

秦皇島theTANG唐舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店咖啡吧的日常運營，包括咖啡豆研磨、咖啡機操作及調制各類咖啡飲品； 2、熟練掌握各種咖啡制作技巧，能夠根據客人需求提供高品質的個性化服務； 3、保持工作區域的整潔衛生，確保食品安全與衛生標準得到嚴格執行； 4、定期參與產品知識培訓，了解市場動態和新品信息，提升個人專業技能與服務水平。 5、協助進行庫存管理工作，及時盤點并上報所需物料清單，保證正常運營不受影響。 6、有效處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護酒店良好形象。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，具備基礎的咖啡知識和制作技能，有相關工作經驗者優先考慮； 2、具備良好的服務意識和客戶溝通能力，能夠迅速響應客戶需求并提供解決方案； 3、工作認真負責細致，能夠承受一定的工作壓力并在快節奏環境中保持高效工作狀態； 4、熟悉咖啡機及相關設備的使用和維護保養方法，確保設備處于最佳狀態運行。 5、優秀的團隊合作精神以及獨立解決問題的能力，對新的挑戰充滿熱情并積極應對變化環境帶來的機遇與挑戰。