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    • 客服

    • 貴陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      醫院/醫療機構 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗責: 協助餐飲總監做好餐飲部門管理,參與制定本部門年度、月度的營業計劃,領導部門員工積極完成各項接待任務和各項經營管理任務,同時確保服務指標及其他指標有效完成,及時分析和總結年度、月度的經營情況。制定并執行部門年度、月度培訓計劃,根據部門預算,合理分析及控制成本。 要求: 1、28-45周歲,男女不限,男生不低于170CM,女生不低于165CM。 酒店旅游專業優先考慮,具有4年以上五星級酒店中餐廳經理工作經驗,熟悉酒店餐廳管理; 2、具有很強的溝通能力、語言表達能力; 3、具有良好的電腦操作技能,熟悉電腦辦公軟件; 4、具備教育培訓直接下屬的能力等
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 雙休
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 帥哥多
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、穿著工裝,佩帶工牌,注意儀容、儀表及個人衛生。做好餐前準備工作,檢查展臺以及桌面餐具擺放是否齊全,環境衛生是否達標; 2、餐中做好對客服務工作,使用禮貌用語,協助客人進行取餐;隨時留意客人動靜,以便客人招呼時能迅速做出反應; 3、將臟餐具送往洗碗間,及時補充餐具柜內應有的餐具。做好結帳收款工作,負責客人就餐完畢后的翻臺或為下一餐擺臺; 4、主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決。 5、保證所轄區域衛生,確保每周無三級質檢與每月一級質檢無問題出現 6、正確使用餐廳用具和設備,愛護餐廳財物; 7、聽從主管的工作調動,配合部門完成其他工作。 任職要求: 1、男女不限,身高:男170CM以上,女160CM以上 2、身體健康,相貌端正,有餐飲行業服務經驗1年以上工作經驗,無相關經驗勿擾 3、流利標準的普通話,大專以上學歷
    • 貴陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      醫院/醫療機構 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗責: 協助餐廳經理的各項工作,加強對員工日常服務工作的檢查及督導,對分配的具體工作任務要按質、按量、按時完成,保持與相關部門的關系及有效溝通,積極協助并參與培訓及其他團隊活動。 要求: 1、22-40周歲,男女不限,男性168CM以上,女性158CM以上。酒店管理等相關專業,2年以上同崗工作經驗;熟悉中西餐擺臺。 2、具有很強的溝通能力、語言表達能力; 3、性格積極,開朗,有親和力有團隊合作的意識; 4、有培訓和帶教下屬的能力。
    • 瓊海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 免費全身體檢
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作內容 1.熟練掌握各種咖啡的沖泡方法,包括但不限于意式咖啡、手沖、虹吸壺等,了解當下主流飲品定期更新大堂吧產品并對吧員進行培訓。 協助經理召開班前及班后例會,負責安排當日班次工作,并檢查員工的日常儀表禮儀禮節執行情況; 2.督導員工積極向客人推薦特色咖啡、時令飲品、各類飲料,并向客人主動介紹菜單內容及推介大堂吧相關產品; 3.監督服務員的規范操作,發現問題及時糾正,保證員工作操作流程符合標準;工作區域的整潔衛生,包括吧臺、操作間、設備等的清潔。遵守食品安全和衛生標準,確保飲品的安全和衛生。 4.依據部門培訓計劃,定期和不定期組織餐廳員工參加技能技巧和其他必要培訓,協助總監組織其他團隊活動; 5.協助總監加強對餐廳資產管理及保障設施設備的完好率; 任職要求 -1、具備一定的溝通能力、語言表達能力; 2、有團隊合作意識;服從安排; 3、工作積極,能吃苦耐勞; 4、熟練掌握各類咖啡沖泡方法; 5.熟悉各類咖啡基礎知識; 6.各類咖啡機設備的操作; 7.熟悉各類飲品出品方式.。
    • 調飲師

      4千-6千
      杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 雙休
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 帥哥多
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、負責茶飲、果汁等飲料的出品及調制;熟悉市場的需求和大眾口味,喜歡嘗試新口味,有創新思維;按季節研制水吧產品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶、養生茶飲等); 2、負責原料的統計,對現有產品出品質量把控及正常供應; 3、熟練掌握吧臺各設備的使用及保養,負責水吧衛生工作及食品安全; 4、嚴格按照制作程序與標準及要求進行產品出品和調制;
    • 瓊海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 免費全身體檢
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照餐廳主動、熱情、耐心、禮貌、周到的服務要求,不斷完善服務態度和服務技能技巧; 2、時刻關注客人用餐,注意客人用餐細節情況,并及時更換餐具、煙灰缸,及時清理桌面; 3、要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為客人提供優質服務; 4、了解餐廳菜單內容和出品,具備一定的菜肴知識和點菜技能技巧,積極向客人推介相關的時令菜肴、特色菜肴及急推菜肴等,提高餐廳營業收入; 5、服從領導安排,做好餐廳日常檢查、準備工作和餐廳服務工作; 6、積極的參加部門及酒店組織的相關培訓,不斷提高自身業務技能和綜合素質; 7、協助餐廳主管完成其他相關工作內容及工作任務; 8、領導交代其他臨時的工作任務。 任職要求: 1、性格樂觀開朗,有親和力; 2、具有很強的溝通能力、語言表達能力; 3、年齡16-40周歲,女性身高162厘米及以上,男性身高170厘米以上。
    • 瓊海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 免費全身體檢
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.中專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
    • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、 根據要求認真做好桌椅、餐廳衛生; 2、 按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作; 3、 接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到,對顧客有求必應,能夠解答顧客咨詢類問題,使顧客有賓至如歸的感覺; 4、 熟悉餐廳的飲品及菜品介紹; 5、 積極參加培訓,不斷提高服務技能; 6、 服從主管安排,配合同事工作; 7、協助運營,支援其他部門的工作; 8、配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內容) ? 崗位要求: 1、身體健康,形象氣質佳 2、 能吃苦耐勞,有責任心,有愛心,熱愛服務行業; 3、 身體狀況符合國家餐飲行業標準要求; 4、 品行端正,無不良嗜好和記錄,無紋身。
    • 杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 雙休
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 帥哥多
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、協助餐飲經理督導各部門日常工作 2、深入前廳各部門檢查工作情況 3、協助樓面經理對其下屬員工的工作進行日常督導 4、負責督導檢查餐廳各環節服務質量,收集客人意見,對服務的改進提出意見并組織落實 5、做好前廳各部門人員的協助及與其他部門的溝通合作 6、協助前廳經理對所有員工進行培訓,保證下屬的工作態度和能力達到要求完成前廳經理安排的其他工作 任職要求: 1.女生160cm以上,男生170以上,五官端正 2.大專及以上畢業證書 3.滿4年的餐飲管理經驗 4.接受公司及各部門的入職前管理培訓 5.有5年左右餐飲工作經歷,熟悉并了解餐飲服務流程;有親和力,熱愛餐飲服務行業 6.有一定的溝通和語言組織能力,能熟練操作Word,Excel 等辦公軟件 態 度: 熱愛餐飲服務行業 服從公司安排及管理
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