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    • 客服

    • 中餐廳經理

      5.5千-7千
      眉山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責中餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行及質量控制; 2、制定并落實餐廳經營計劃,完成公司下達的營收及利潤指標; 3、監督菜品出品質量、服務流程及衛生標準,確保符合酒店品牌要求; 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業素養與服務意識; 5、處理客人投訴及突發事件,維護客戶關系,提升顧客滿意度; 6、控制餐廳運營成本,優化物資采購及庫存管理; 7、協調與廚房、前廳及其他部門的溝通協作,保障運營順暢。 【崗位要求】 1、具備中餐廳管理經驗,熟悉餐飲服務流程及運營模式; 2、較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 3、良好的溝通協調能力,擅長處理客戶關系及突發事件; 4、具備成本控制意識及數據分析能力; 5、工作細致負責,能適應高強度工作壓力;
    • 成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 國際背景
      • 節日禮金
      • 工齡工資
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責接收和存儲廚房物品的管理工作;監督廚房設備的清潔、存放及廚房的清潔工作。 7、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 8、保持高度的個人衛生并在小組中執行衛生標準。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法 4、身體健康,精力充沛。
    • 樂山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 保險
      • 午餐補貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 確保按標準做好餐廳、宴會或大堂吧區域擺臺、對客服務及廚房溝通工作 確保對食品出品了解,以做更好的銷售。 崗位靈活,協作性強,必要時進行工作崗位補位。 任職要求: 1.無明顯傷疤及紋身; 2.有1年以上星級酒店餐飲服務員工作經驗; 3.普通話流利、五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神。
    • 成都 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 生日福利
      • 節假日福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責日常接待和服務工作; 2.熟悉餐廳經營項目,菜肴品種,特色及酒水知識,積極主動向賓客推銷; 3.認真完成餐廳的日常衛生和計劃衛生,保持餐廳整潔衛生; 4.積極參加培訓,不斷提高和創新服務技能; 5.愛護設施設備,做好衛生,安排防范工作。
    • 管事員

      3千-4千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 工齡工資
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、正確操作洗碗機及保養洗碗機; 2、正確使用各種清潔用品及其防設措施; 3、積極完成日常的工作任務并做到保質保量保潔; 4、維護公司利益,嚴格控制餐用具的破損及流失; 5、愛惜公司財物,節約及合理使用清潔用品和用具; 6、熟悉本職操作程序及做好工作區域的衛生,嚴格把好衛生質量關,保持整潔、衛生; 7、樹立良好的現象,講究衛生,注意儀容儀表。
    • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、高中畢業或具有同等學歷,有較強的服務意識 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 餐飲服務員

      2.1千-4千
      成都 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 年終獎金
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2.按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務; 3.與同事建立并保持良好的工作關系; 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.積極參加培訓,不斷提高服務技能。 崗位要求: 1.良好的學習能力; 2.身體健康,有上進心。
    • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 4、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊。 7、和廚房保持有效的溝通。 8、為團隊準備培訓課題。 9、在培訓中借助餐廳經理。 10、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 11、在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 12、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 13、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 14、維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 15、依據庫存的要求來采購物品。 16、準備每周排班。 17、在經理缺席期間負責運營。 18、接受餐廳經理安排的其它工作。 19、為客人服務酒水和食品。 20、提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 21、實施培訓課程和時間表格。 22、全面的食品和酒水知識。 23、熟練運用客人維護技能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運營經驗。 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 免費工作餐
      • 免費員工宿舍
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 4、做好茶樓的各項服務工作。 崗位要求 1、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 2、形象氣質佳,具有良好的服務意識。
    • 中餐廳領班

      3.5千-3.8千
      成都 | 1年以上 | 大專
      • 交通便利
      • 帶薪年假
      • 育兒假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 發展機會
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 為客人服務酒水和食品。 維護良好的工作氛圍。 在工作中和下屬員工有效溝通,遵守服務標準。 和廚房保持有效的溝通。 準備每周排班表。 在主管缺席期間負責餐廳日常運營。 接受餐飲部經理安排的其它工作。 【崗位要求】 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的儀容儀表。 積極主動。 有良好的溝通才能。
    • 成都 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗(洲際品牌工作經驗優先考慮) 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 成都 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉菜單、食品配方等知識,向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并所有餐具。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備 5、根據標準的手冊來完成服務工作。 6、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 7、結束服務后,清理空盤,并清潔桌面。 崗位要求 1、有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 負責酒店廚房、餐廳及公共區域的餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作,確保符合衛生標準; 定期檢查餐具、設備的完好性,及時報修或更換損壞物品; 協助廚房進行食材的初步處理及清潔工作,保持工作區域整潔有序; 按照酒店規定分類存放餐具及清潔用品,確保物品擺放規范; 配合其他部門完成臨時性清潔或搬運任務,確保運營順暢; 遵守酒店安全及衛生管理制度,嚴格執行消毒流程。 【崗位要求】 身體健康,能適應長時間站立工作及體力勞動; 具備基本的清潔及消毒知識,有相關工作經驗者優先; 工作細致認真,責任心強,能高效完成重復性任務; 具備團隊合作意識,服從工作安排; 無學歷及年齡限制,歡迎有意愿從事酒店后勤工作者加入。
    • 管事員

      3.2千-3.7千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、清潔餐具,清潔廚房的地面/墻壁、廚房設備、用臟了的餐飲設備; 2、 確保管事部庫房的清潔整齊,節約供應品、電和水; 3、遵照主管-管事部的通知,協助其它多功能廳/區域的工作。 崗位要求: 1、身體健康,可以勝任體力勞動; 2、安全/衛生方面的基本技術知識,如清潔劑; 3、有較強的責任心、工作認真踏實。 4、月休4天。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 集團內部調動
      • 豐厚的年終獎
      • 最佳雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 2.與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3.在餐廳中,培訓、維持和執行的服務標準。 4.在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 5.處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 6.為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,預定)。 7.找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 8.確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 9.確保服務的食品和飲料有質量保證。 10.確保完成每天基本的工作。 11.保持員工制服的標準。 12.通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 13.理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 14.運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 15.熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 16.以身作則來激勵我們的員工取得成功。 17.通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 18.和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 19.根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 20.直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 21.積極推動部門與部門之間的關系。 崗位要求 1、必須有2年以上的餐廳服務經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、基本的英語交流
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 職業發展
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 互助會
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      中餐廳/西餐廳/宴會廳 崗位職責 1.執行主管的工作指令,并向其報告工作。 2.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,帶領員工按各餐廳服務程序和質量要求做好接待服務。 3.負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。 4.帶領全體員工做好各個餐廳服務工作。 5.記錄賓客意見反饋及投訴,定時向主管匯報。 6.掌握菜式品種及簡單制作方式。 7.做好班組交接工作,并做好記錄。 8.了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9.每日檢查西餐廳的衛生及擺臺狀況。 10.關心全體員工生活,抓好班組文明建設。 崗位要求 1.具有一年以上五星級酒店餐飲服務工作經驗; 2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 免費工作餐
      • 免費員工宿舍
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      任職要求 1.女性身高1.6米以上,男性1.7米以上 2.中專以上學歷,普通話流利 3.熱愛服務行業,能適應倒班工作 4.有相關工作經驗優先
    • 成都 | 1年以上 | 高中
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、擁有良好的服務意識和服務態度 2、熱愛酒店行業,有相關餐飲接待工作經驗。 3、維持當班期間的正常運營 4、配合完成上級交代的工作等。
    • 火鍋服務員

      3.8千-4.5千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 入職購買五險
      • 提供三餐住宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 拓展培訓
      • 員工生日會
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 管理規范
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      火鍋服務人員: 1、火鍋區對客服務準備。 2、火鍋區對客服務。 3、餐桌和物資的整理。 4、踏實肯干,樂于服務。
    • 餐廳服務員

      3.1千-3.5千
      成都 | 經驗不限 | 大專
      • 交通便利
      • 帶薪年假
      • 育兒假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 發展機會
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、?迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3、??隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 4、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜品、各種飲品和酒水,吸引賓客來餐廳就餐。 6、上級領導交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 2、身體健康,儀表端莊。
    • 餐廳主管

      4.5千-6千
      成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、按照檢查表開始和結束一天的運營,與賓客進行積極的互動,尋求反饋 2、在餐廳中培訓、維持和執行所有的服務標準 3、執行規范的操作并進行展示,以確保給客人提供的產品具有一貫的品質 4、處理日常員工的協作關系(例如時間調整) 5、為所有的員工和客人提供安全衛生的工作環境 6、為餐廳運營提供盡可能的幫助 7、主持餐廳的試菜和菜單培訓課程 8、確保在餐廳運營時,協助服務員在各自崗位上使賓客滿意 9、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于客人賬務的正確結算 二、任職資格 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗2年或以上; 2、具有出色的銷售技巧和良好的溝通談判能力 3、具備良好服務意識,在服務性行業有良好的工作記錄 4、具有良好的協調能力,較強的組織和解決問題的能力 5、體力充沛,具有親和力以及團隊合作精神
    • 成都 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 集團內部調動
      • 豐厚的年終獎
      • 最佳雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責餐飲服務員的形儀容儀表,與顧客直接接觸的服務員應保持干練的形象:干凈得體的制服、干凈光亮的鞋子、頭發符合標準和指甲修理整齊,安排盤子和餐車。 2.保持和控制所有食品和酒水的庫存量。 3.了解所有客人和公司的結帳程序,確保帳單記數精確無誤。 4.了解萬豪的所有關于顧客的計劃、打折等,確保賬單正確。 5.核對每天的特殊活動的訂單,并確認所有訂單是否準時被執行。 6.維持餐飲服務的高標準: 7.處理客人投訴,讓經理和服務人員了解顧客不滿的程度。 8.遵守收銀程序,包括對所有人員的培訓,正確操作入帳、銀行掛帳、取消項目和記錄卡。? 10.如有需要,接聽電話,具體操作定單以提高服務速度。 11.依照服務操作規程和程序推銷。 12.負責安排員工每天雜務工作、衛生工作和大清潔的安排。 13.下班前檢查所有工作場地是否打掃干凈。 14.要成為員工的榜樣、深入到員工之中去引導員工取得成功。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 職業發展
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 互助會
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
       崗位職責: 1、負責餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男士優先,五官端正,普通話流利 2、身體健康,反應靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。
    • 餐廳服務員

      2.8千-3.5千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1.根據客人的需求端送茶水和吃食; 2.為客人結算費用,簡單的記賬工作; 3.負責包間區域衛生,杯子、麻將等物品清洗; 4.采購、庫存盤點; 5.店長交代的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳; 2.表達清晰,溝通流暢; 3.有責任心,遵紀守法; 4.性格開朗,懂基本的待客禮儀; 5.20-35歲之間,熟手優先; 7.能接受靈活工作時間,保障一周至少1天休。 崗位福利: 包三餐,酒水銷售提成
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