【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗；熟悉西軟系統(tǒng)； 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。 6、有2年國際聯(lián)號酒店經(jīng)驗

崗位職責(zé) 1.監(jiān)督和管理酒店的所有計算機(jī)硬件設(shè)施的運行，確保所有系統(tǒng)的正確安裝和使用，是酒店電腦硬件設(shè)施的主要聯(lián)系人。 2.確保所有系統(tǒng)均具備維修保養(yǎng)合同，并按照要求進(jìn)行日常的預(yù)防性維護(hù)工作。 3.應(yīng)不斷了解洲際酒店集團(tuán)批準(zhǔn)認(rèn)可的那些能夠提高酒店的運營效率的信息系統(tǒng)及技術(shù)。 4.每月向財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)或經(jīng)理及其它相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)提供書面工作進(jìn)展報告。 管理計算機(jī)系統(tǒng)配置報告、程序控制語言、程序文件及數(shù)據(jù)文件，確保系統(tǒng)高效地運行。 5.監(jiān)督軟件的運行狀態(tài)，通過系統(tǒng)測評技術(shù)，記錄系統(tǒng)故障及錯誤，形成系統(tǒng)運行報告，并解決相應(yīng)問題。 6.了解以下洲際酒店集團(tuán)系統(tǒng)所有的標(biāo)準(zhǔn)和特色功能：酒店前臺系統(tǒng)，售貨點銷售系統(tǒng)，電話計費系統(tǒng)，包括但不限于系統(tǒng)安全、系統(tǒng)報告、管理功能和用戶功能。 7.在系統(tǒng)應(yīng)用程序不能滿足酒店現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)采購應(yīng)用程序軟件或?qū)ζ溥M(jìn)行升級以滿足酒店運營需求。 8.與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 9.與上級一起編制和管理部門預(yù)算。 10.按照酒店的財務(wù)系統(tǒng)安全管理手冊及區(qū)域IT經(jīng)理的要求對系統(tǒng)、安全性及應(yīng)急措施進(jìn)行自我審查。 任職要求 1.完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.具有局域網(wǎng)和微軟窗口軟件的使用知識。 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 4.良好的寫作能力。.? 5.具有計算機(jī)，信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位。 6.三年相關(guān)經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗；熟悉西軟系統(tǒng)； 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。

職責(zé)義務(wù)： 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運營支持及維護(hù)； 2.總部電腦，網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除； 4.與其他部門協(xié)調(diào)，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；? 5.協(xié)助集團(tuán)會員部提供信息技術(shù)支持； 6.對系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理； 7.堅決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 任職要求： 1.友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 3、安裝和維護(hù)酒店計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 崗位要求： 1、具有2年以上酒店IT管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions