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    • 客服

    • 西安 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職責義務: 1.集團各系統的運營支持及維護; 2.總部電腦,網絡及辦公室設備的日常維護; 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除; 4.與其他部門協調,為其他部門提供軟硬件技術支持;? 5.協助集團會員部提供信息技術支持; 6.對系統及重要應用程序進行日常備份和備份管理; 7.堅決執行信息數據的安全標準; 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業文化; 2.本科及以上學歷,計算機或其他相關專業; 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力。
    • IT主管

      4千-5千
      西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
    • IT專員

      3.5千-4千
      西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 2、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 3、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 4、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
    • 集團IT總監

      1.6萬-2.5萬
      西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統、會員維護及會員獎勵積分;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗,電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
    • IT經理

      8千-1.1萬
      西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.維護酒店相關系統;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理酒店計算機管理系統,確保系統正常運行; 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行 5.指導檢酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經驗,有酒店相關工作經驗優先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
    • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、有萬豪酒店背景者優先 2、負責酒店內部IT系統的日常運維與管理,包括網絡設備、服務器、辦公電腦及酒店管理系統的維護與故障排除 3、保障酒店信息系統安全,定期檢查系統漏洞,實施數據備份與恢復方案 4、管理酒店電話系統、門禁系統、監控系統等弱電設備的運行與維護 5、為新員工提供IT設備及系統使用的培訓與技術支持 6、協助采購IT相關設備及耗材,評估供應商方案并優化成本 7、配合集團IT部門執行標準化系統升級及技術對接 8、處理各部門提交的IT服務請求,確保問題及時解決并記錄歸檔 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux操作系統運維,掌握基礎網絡知識(TCP/IP、VPN、防火墻配置等) 2、具備常見硬件故障處理能力(電腦、打印機、網絡設備等) 3、了解酒店PMS系統(如Opera)或相關管理系統者優先 4、能獨立排查網絡故障,熟練使用網絡測試工具(如Ping、Tracert等) 5、具備基礎數據庫維護能力(如MySQL、SQL Server基礎操作) 6、工作細致耐心,具備良好的服務意識與應急響應能力 7、接受夜班及節假日突發情況的值班支持(視情況安排)
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